những căn cứ của chính sách đãi ngộ nhân sự
Hoàn thiện các công cụ đãi ngộ tạo động lực cho người lao động cty MAY PHỐ HIẾN
Ngày tải lên :
17/04/2016, 17:33
... Công cụ đãi ngộ nhân Trước hết, hiểu đãi ngộ nhân loại phần thưởng mà cá nhân nhận để đổi lấy sức lao động Như vậy, công cụ đãi ngộ nhân toàn công cụ mà nhà quản lý thực dùng để trả công cho nhân ... cầu tạo động lực cho nhân viên 2.2.2 Những sách đãi ngộ nhân Trước xem xét vấn đề đãi ngộ cho nhân viên nhà quản lý cần phải biết “định giá” cho nhân viên mình, đặc biệt nhân tài doanh nghiệp ... việc khác mà sách đãi ngộ không giống 2.2.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến đãi ngộ nhân Để chương trình đãi ngộ nhân mang tính khách quan tránh thiên lệch nhà quản lý cần phải nghiên cứu kỹ lưỡng...
- 92
- 349
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ CÁC CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN
Ngày tải lên :
23/10/2013, 07:20
... CÔNG CỤ ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN Công cụ đãi ngộ nhân gì? Trước hết, hiểu đãi ngộ nhân loại phần thưởng mà cá nhân nhận để đổi lấy sức lao động Như vậy, công cụ đãi ngộ nhân ... trả công cho nhân viên nhằm thoả mãn nhu cầu tạo động lực cho nhân viên 10 Đình Khúc, Khánh Linh- Quản lý nhân sự, năm 2008 Những sách đãi ngộ nhân Trước xem xét vấn đề đãi ngộ cho nhân viên nhà ... làm việc khác mà sách đãi ngộ không giống Các nhân tố ảnh hưởng đến đãi ngộ nhân 11 Để chương trình đãi ngộ nhân mang tính khách quan tránh thiên lệch nhà quản lý cần phải nghiên cứu kỹ lưỡng yếu...
- 31
- 717
- 3
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.DOC
Ngày tải lên :
13/09/2012, 14:41
... doanh Muốn vậy, vấn đề đầu t vào giáo dục đào tạo, doanh nghiệp phải có sách hợp lý đãi ngộ vật chất cho ngời lao động Những lợi ích vật chất đợc thể thu nhập họ Thu nhập tiền lơng ngời lao động ... dụng nhân công hoạt động sản xuất kinh doanh, bao gồm : - Tài khoản chi phí nhân công trực tiếp 622: dùng để tập hợp kết chuyển chi phí nhân công trực tiếp vào giá thành - Tài khoản chi phí nhân ... phân bổ số : Tập hợp chi phí nhân công trực tiếp phân xởng chi phí nhân viêntừ gốc:lý phân xởng * Chứng quản Bảng phân bổ số 5: tiền lương chi phí nhân viên bán hàngv nhân - Bảng toán Tập hợp viên...
- 28
- 10K
- 89
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
Ngày tải lên :
30/10/2013, 22:20
... tế phải trả cho công nhân viên V Các nhân tố ảnh hưởng đến sách tiền lương doanh nghiệp: Chính sách tiền lương phận quan trọng hệ thống sách kinh tế xã hội đất nước Chính sách có liên quan chặt ... hoàn thành thực tế công nhân Ưu điểm phương pháp chế độ tiền lương khuyến khích công nhân phục vụ tốt cho người công nhân chính, tạo điều kiện nâng cao suất lao động cho công nhân d Chế độ trả lương ... trực tiếp cá nhân phải tính đến lợi ích chung toàn doanh nghiệp Các nhân tố không liên quan trực tiếp đến hao phí lao động: Ngoài nhân tố sách tiền lương doanh nghiệp bị ảnh hưởng nhân tố khác...
- 39
- 931
- 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
Ngày tải lên :
07/11/2013, 13:20
... công nhân năm kế hoạch Tổng số ngày làm theo chế độ công nhân sản xuất Tổng số ngày vắng mặt = số công nhân sản xuất Tổng số ngày vắng mặt công nhân sản xuất Tổng số ngày vắng mặt lý tất công nhân ... Tổng số công nhân Xác định giời làm việc thực tế bình quân công nhân sản xuất năm kế hoạch Số làm việc có mặt = Số ngày có mặt X 8h - Số người bình quân công nhân làm việc bình công nhân sản xuất ... nghỉ theo quy nhân sản xuất định năm kế hoạch Xác định số làm việc thực tế bình quân công nhân sản xuất ca ôôs làm việc bình = Số có mặt làm việc bình quân quân công nhân công nhân sản xuất năm...
- 11
- 538
- 0
Cơ sở Lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương
Ngày tải lên :
07/11/2013, 15:20
... thực tế phải trả cho công nhân viên V Các nhân tố ảnh hởng đến sách tiền lơng doanh nghiệp: Chính sách tiền lơng phận quan trọng hệ thống sách kinh tế xã hội đất nớc Chính sách có liên quan chặt ... hoàn thành thực tế công nhân Ưu điểm phơng pháp chế độ tiền lơng khuyến khích công nhân phục vụ tốt cho ngời công nhân chính, tạo điều kiện nâng cao suất lao động cho công nhân d Chế độ trả lơng ... trực tiếp cá nhân nhng phải tính đến lợi ích chung toàn doanh nghiệp Các nhân tố không liên quan trực tiếp đến hao phí lao động: Ngoài nhân tố sách tiền lơng doanh nghiệp bị ảnh hởng nhân tố khác...
- 34
- 309
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG.doc.DOC
Ngày tải lên :
10/09/2012, 09:22
... tạp chịu tác động nhiều nhân tố khác Để hiểu đa biện pháp sách khuyến khích họ nhà quản lý cần xem nhân tố trực tiếp gián tiếp tác động đến động lực ngời lao động Các nhân tố ảnh hởng tới tạo ... ngời lao động Cá nhân phân biệt với cá nhân khác thông qua đặc điểm cá nhân, đặc điểm có từ ngời đợc sinh chịu tác động qua lại môi trờng xã hội Do tính cách khác nên lao động có cá nhân tính tình ... ro, mức độ tiếp nhận thông tin phản hồi thành tích nhân viên 2.3 Các nhân tố thuộc tổ chức Nhóm nhân tố bao gồm mục tiêu, chiến lợc, văn hoá sách Ngời lao động thực thấy thành viên đai gia đình...
- 28
- 1.6K
- 17
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
22/10/2013, 23:20
... giảm căng thẳng Các nhân viên có động lực lao động thường tình trạng căng thẳng Để làm giảm căng thẳng này, họ tham gia vào hoạt động Mức độ căng thẳng lớn cần phải có hoạt động để làm dịu căng ... Quan hệ nhóm Các sách liên quan đến quyền nghĩa vụ người lao động, sách quản trị nguồn nhân lực Xét theo quan điểm nhu cầu trình tạo động lực xẩy bước: Nhu cầu không thỏa mãn Sự căng thẳng Các ... vi tìm kiếm Nhu cầu đư ợc thỏa mãn Giảm căng thẳng Sơ đồ : Quá trình tạo động lực Nhu cầu không thoả mãn tạo căng thẳng thường kích thích động bên cá nhân Những động tạo tìm kiếm nhằm có mục tiêu...
- 17
- 690
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
Ngày tải lên :
23/10/2013, 01:20
... công việc c Các sách nhân việc thực sách nhân Chính sách nhân việc thực sách nhân đóng vai trò quan trong việc tạo động lực cho người lao động Việc đưa sách tiền lương, sách đào tạo, sách tuyển dụng,… ... Các quyền lợi cá nhân/ Sự đóng góp cá nhân = quyền lợi ngươì khác /sự đóng góp người khác Để tạo động lực người quản lý cần phải tạo dựng trì công đóng góp cá nhân quyền lợi mà cá nhân hưởng Muốn ... a Mục tiêu cá nhân Mục tiêu cá nhân trạng thái mong đợi, đích hướng tới cá nhân Mỗi cá nhân có mục tiêu khác họ có hoạt động cách thức hoạt động khác để đạt mục tiêu Mục tiêu cá nhân động thúc...
- 21
- 1.3K
- 7
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỊ TRƯỜNG VÀ HOẠT ĐỘNG MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG TIÊU THỤ SẢN PHẨM
Ngày tải lên :
20/10/2013, 19:20
... truờng nguồn tài nguyên Nguồn lao động Tiền Thuế hàng hoá Tiền Thị truờng nhũng nguời tiêu dùng Chính phủ Thị truờng sản xuất Dịch vụ Tiền Tiền Dịch vụ Tiền Thuế hàng hoá Tiền Thị truờng nhũng...
- 28
- 498
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
Ngày tải lên :
23/10/2013, 00:20
... lý cấp thấp, cá nhân tập trung vào nhu cầu Tại thời điểm này, điều xảy đe dọa đến công việc tại, nhu cầu cá nhân bị đe doạ nghiêm trọng Nếu nhân tố nhằm giải tỏa nỗi lo lắng, cá nhân rơi vào tình ... người lao động yên tâm phát huy hết khả Có cá nhân ưa mạo hiểm mạo hiểm công việc hình thức động viên hợp lý điều kiện thu hút họ Ngoài ra, sách nhân sự, chế độ trả lương tổ chưc ảnh hưởng tới động ... kiện làm việc, hệ thống phục vụ nội tố tạo hưng phấn hài lòng làm việc cho nhân viên Chính sách thù lao lao động hợp lý, sách khen thưởng thăng tiến tạo thỏa mãn cho họ Vì vậy, đòi hỏi người lao...
- 8
- 721
- 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỊNH MỨC VÀ ĐỊNH MỨC KỸ THUẬT LAO ĐỘNG
Ngày tải lên :
23/10/2013, 01:20
... nhân phụ phải mang vật liệu đến cho công nhân chính, không cung cấp đủ, công nhân phải tự lấy Thời gian lãng phí công nhân (LPCN) thời gian lãng phí công nhân gây muộn, sớm, làm việc riêng… Thời ... pháp nghiên cứu tất loại hoa phí tời gian làm việc công nhân thời gian định Nếu nghiên cứu thời gian làm việc công nhân ca ca làm việc gọi chụp ảnh ca làm việc hay ngày làm việc, nghiên cứu thời ... Nghiên cứu kinh nghiệm tiên tiến để phổ biến công nhân - Thu thập số liệu để phục vụ cho việc xây dựng mức lao động Tùy vào mục đích nghiên cứu điều kiện thực tế tổ chức mà người nghiên cứu lựa...
- 20
- 695
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
23/10/2013, 04:20
... Chính sách nhân Nội dung sách nhân gồm vấn đề sau: trả lương, đánh giá thực công việc, đào tạo – phát triển nhân lực, khen thưởng kỷ luật, đề bạt có thay đổi tùy theo tổ chức Chính sách nhân ... giá trị cá nhân Khi mục tiêu tổ chức hướng tới mục tiêu cá nhân tăng cường nỗ lực, tính kỷ luật tự giác người lao động Do vậy, nhà quản lý phải biết kết hợp mục tiêu cá nhân, giá trị cá nhân vào ... nhân lợi ích tập thể Trong đó, lợi ích cá nhân dễ nhận biết cả, lợi ích tập thể khó nhận biết Điều giải thích hành động người cụ diễn trước hết nhằm thực lợi ích cá nhân thân Và lợi ích cá nhân...
- 14
- 716
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC
Ngày tải lên :
24/10/2013, 07:20
... truyền hình… 1.4 Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực 1.4.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến trình tuyển dụng Quá trình tuyển dụng nhân doanh nghiệp có nhiều nhân tố tác ... bị Sự thay đổi ảnh hưởng đến tuyển dụng nhân tổ chức, đòi hỏi phải có thêm nhân viên có khả tuyển dụng người chuyện dễ Sự thay đổi khoa học kỹ thuật đồng nghĩa với kiện cần nhân 1.4.1.2 Nhóm nhân ... tuyển dụng lao động cần nghiên cứu kỹ thông tin khả thực công việc, lực, sở trường, chí tính cách cá nhân để có sách nhân phù hợp giúp cho việc khai thác tốt mặt mạnh nhân cho công việc doanh nghiệp,...
- 26
- 2K
- 13
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ DU LỊCH VÀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH LỮ HÀNH DU LỊCH
Ngày tải lên :
26/10/2013, 19:20
... nghiên cứu thị trường từ có sách sản phẩm cho phù hợp với nhu cầu thị trường Muốn vậy, doanh nghiệp phải tiến hành nghiên cứu tìm hiểu thị trường hai mặt cung cầu du lịch Hoạt động nghiên cứu cầu ... việc lại phải có xếp chuẩn bị sở kinh doanh du lịch Chính lý mà tất yếu phải xuất tác nhân có khả liên kết cung cầu để giải mâu thuẫn Tác nhân Công ty lữ hành du lịch nói chung Công ty lữ hành ... tương lai II NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH LỮ HÀNH II.1 Khái niệm Công ty Lữ hành Đã tồn nhiều định nghĩa khác Công ty lữ hành xuất phát từ góc độ khác việc nghiên cứu Công ty lữ...
- 17
- 1.3K
- 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỊ TRƯỜNG VÀ HOẠT ĐỘNG MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG TRONG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
30/10/2013, 11:20
... động bao gồm: - Sự ổn định trị đường lối ngoại giao - Sự cân sách nhà nước - Vai trò chiến lược phát triển kinh tế Đảng phủ - Sự điều tiết khuynh hướng can thiệp phủ vào kinh tế - Sự phát triển ... thức bán hàng thích hợp - Sự hợp pháp sản phẩm - Thời hạn toán thông thường - Các nhu cầu tối đa tối thiểu - Những xu hướng thị trường - Sự thay đổi nhu cầu thị trường - Sự phân định có tính địa ... khách hàng làm cho họ hài lòng thích 3.2 Nhóm nhân tố khách quan Đó nhân tố không kiểm soát ,doanh nghiệp phải điều khiển đáp ứng nhân tố 3.2.1 Chính trị luật pháp Để thành công kinh doanh doanh...
- 40
- 606
- 1
Cơ sở lý luận về thị trường và hoạt động mở rộng thị trường trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Ngày tải lên :
28/11/2014, 11:50
... làm cho họ hài lòng thích 36/42 Nhóm nhân tố khách quan Nhóm nhân tố khách quan Đó nhân tố không kiểm soát ,doanh nghiệp phải điều khiển đáp ứng nhân tố Chính trị luật pháp Để thành công kinh ... gồm: • • • • • • Sự ổn định trị đường lối ngoại giao Sự cân sách nhà nước Vai trò chiến lược phát triển kinh tế Đảng phủ Sự điều tiết khuynh hướng can thiệp phủ vào kinh tế Sự phát triển định ... Cơ cấu định giá thông thường Những mức giảm giá thông lệ Phương pháp kinh doanh thích hợp Sự tác động phủ hay luật lệ thương mại tới thị trường Những thời hạn toán Những đòi hỏi bao bì Mức độ...
- 44
- 515
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VAI TRÒ VÀ HOẠT ĐỘNG HUY ĐỘNG VỐN TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI
Ngày tải lên :
02/03/2016, 00:28
... nhu cầu vốn biến động tương lai, từ có sách huy động vốn thích hợp III.Các nhân tố tác động đến hoạt động huy động vốn NHTM 3.1 Nhân tố khách quan 3.1.1 Nhân tố pháp lý Các hoạt động ngân hàng ... nhiều nhân tố ảnh hưởng đến việc huy động vốn Ngân hàng Các nhân tố tác động đến hoạt động, ảnh hưởng đến kết kinh doanh Ngân hàng Mỗi Ngân hàng hoạt động cần phải tiến hành nghiên cứu, tìm hiểu Những ... hồ sơ tín dụng Phòng cá nhân: Tiếp thị cá nhân: Quản lý thực tiêu bán hàng theo sản phẩm cụ thể, tiếp thị quản lý khách hàng, chăm sóc khách hàng cá nhân Thẩm định cá nhân: thẩm định hồ sơ cấp...
- 49
- 264
- 2