nhận xét chung về tình hình hoạt động giao nhận hàng hóa xuất khẩu bằng đường biển tại công ty cp logistics bắc hải nothern sea logistics joint stock company

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận “một cửa” tại UBND phường láng hạ quận đống đa – TP hà nội

Ngày tải lên : 17/10/2015, 23:48

... nhận điểm Xác nhận chữ ký Xác nhận Sơ yếu lý lịch Xác nhận đơn Xác nhận vay vốn Xác nhận địa điểm kinh doanh Bảo hiểm y tế cho trẻ từ đến tuổi Xác nhận địa Xác nhận nơi cư trú 10 Xác nhận đơn mua ... tổ chức, công dân phải làm nhiều lần, đến nhiều quan để liên hệ giải công việc Nay với chế “Một cửa”, tổ chức công dân chi phải đến liên hệ nơi, việc phối hợp giải công việc tổ chức, công dân ... không tiếp nhận trực tiếp trả kết cho công dân, - tổ chức Trong hành chính, cán bộ, công chức Bộ phận tiếp nhận trả kết phải mặc trang phục gọn gàng, có đeo thẻ công chức trước ngực có biển - chức...

48
3.7K
21

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Ngày tải lên : 15/09/2012, 16:33

... lực cán công chức làm công tác kế hoach trình độ đợc đào tạo Đào tạo, bồi dỡng cán công chức hoạt động nhằm nâng cao lực cho cán công chức việc đóng góp vào hoạt động máy nhà nớc Mục tiêu công tác ... bắt buộc công chức thi hành công vụ đợc xây dựng dựa giá trị công vụ mang tính văn hóa hoạt động quản lý hành nhà nớc nói riêng máy nhà nớc nói chung Các giá trị cốt lõi thể văn hóa công vụ không ... văn hóa công vụ bớc quan trọng nhằm tạo hiểu biết chung hành vi ứng xử (đạo đức công chức) không cho công chức thừa hành mà cho công chức cao cấp công vụ Giá trị văn hóa hay cách ứng xử công...

37
3.2K
2

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Ngày tải lên : 15/09/2012, 16:33

... lực cán công chức làm công tác kế hoach trình độ đợc đào tạo Đào tạo, bồi dỡng cán công chức hoạt động nhằm nâng cao lực cho cán công chức việc đóng góp vào hoạt động máy nhà nớc Mục tiêu công tác ... bắt buộc công chức thi hành công vụ đợc xây dựng dựa giá trị công vụ mang tính văn hóa hoạt động quản lý hành nhà nớc nói riêng máy nhà nớc nói chung Các giá trị cốt lõi thể văn hóa công vụ không ... văn hóa công vụ bớc quan trọng nhằm tạo hiểu biết chung hành vi ứng xử (đạo đức công chức) không cho công chức thừa hành mà cho công chức cao cấp công vụ Giá trị văn hóa hay cách ứng xử công...

37
1.4K
1

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức

Ngày tải lên : 21/01/2016, 11:35

... hành phải thích ứng Cái trì trệ thiết phải đổi mới; đổi cách tự phát chưa đáp ứng thiết phải động lực ý chí nhận thức nói chung tư người quản lý nói riêng người công chức Vì cải cách hành phải ... chất lượng cán bộ, công chức công cải cách hành Việt Nam a Các đặc trưng cán bộ, công chức Việt nam Cán bộ, công chức chủ thể công vụ, lao động họ dạng lao động quyền lực, lao động thực thi pháp ... ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất tốt đủ lực đề đường lối đúng, cụ thể hóa, bổ sung, hoàn chỉnh đường lối thực tốt đường lối Không có đội ngũ cán bộ, công chức vững mạnh cho dù đường lối nhiệm...

25
712
0

Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Ngày tải lên : 21/12/2012, 14:09

... lực cán công chức làm công tác kế hoach trình độ đợc đào tạo Đào tạo, bồi dỡng cán công chức hoạt động nhằm nâng cao lực cho cán công chức việc đóng góp vào hoạt động máy nhà nớc Mục tiêu công tác ... bắt buộc công chức thi hành công vụ đợc xây dựng dựa giá trị công vụ mang tính văn hóa hoạt động quản lý hành nhà nớc nói riêng máy nhà nớc nói chung Các giá trị cốt lõi thể văn hóa công vụ không ... văn hóa công vụ bớc quan trọng nhằm tạo hiểu biết chung hành vi ứng xử (đạo đức công chức) không cho công chức thừa hành mà cho công chức cao cấp công vụ Giá trị văn hóa hay cách ứng xử công...

42
963
2

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG BỘ KẾ HOẠCH LÀO HIỆN NAY

Ngày tải lên : 24/07/2013, 08:51

... CÁN BỘ CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁC KẾ HOACH TRÌNH ĐỘ ĐƯỢC ĐÀO TẠO Đào tạo, bồi dưỡng cán công chức hoạt động nhằm nâng cao lực cho cán công chức việc đóng góp vào hoạt động máy nhà nước Mục tiêu công ... tính bắt buộc công chức thi hành công vụ xây dựng dựa giá trị công vụ mang tính văn hóa hoạt động quản lý hành nhà nước nói riêng máy nhà nước nói chung Các giá trị cốt lõi thể văn hóa công vụ không ... văn hóa công vụ bước quan trọng nhằm tạo hiểu biết chung hành vi ứng xử (đạo đức công chức) không cho công chức thừa hành mà cho công chức cao cấp công vụ Giá trị văn hóa hay cách ứng xử công...

45
723
0

Hoàn thiện trình độ quản lý của cán bộ công chức, viên chức Ban quản lý dự án hạ tầng đô thị - Sở xây dựng Hà Nội

Ngày tải lên : 09/10/2016, 22:39

... thực hoạt động tổ chức Quy mô cấu lực lượng lao động tổ chức phải xác định dựa vào tình hình hoạt động tổ chức đó: - Những loại lao động cần thiết cho mục tiêu hoạt động tổ chức? - Số lượng lao động ... CÁC HÌNH VẼ Hình 1.1: Mô hình thuyết nhu cầu Maslow Hình 1.2: Quá trình tuyển dụng Hình 2.1: Sơ đồ tổ chức Hình 2.2: Biểu đồ trình độ chuyên môn Hình 2.3: Sơ đồ tham gia nhận xét, đánh giá Hình ... đánh giá lực thực công việc nhân viên hoạt động quan trọng chức kích thích, động viên Chức quan hệ lao động: Liên quan đến hoạt động nhằm hoàn thiện môi trường làm việc mối quan hệ công việc như:...

140
289
0

Hoàn thiện trình độ quản lý của cán bộ công chức, viên chức ban quản lý dự án hạ tầng đô thị sở xây dựng hà nội

Ngày tải lên : 10/10/2016, 15:15

... thực hoạt động tổ chức Quy mô cấu lực lượng lao động tổ chức phải xác định dựa vào tình hình hoạt động tổ chức đó: - Những loại lao động cần thiết cho mục tiêu hoạt động tổ chức? - Số lượng lao động ... CÁC HÌNH VẼ Hình 1.1: Mô hình thuyết nhu cầu Maslow Hình 1.2: Quá trình tuyển dụng Hình 2.1: Sơ đồ tổ chức Hình 2.2: Biểu đồ trình độ chuyên môn Hình 2.3: Sơ đồ tham gia nhận xét, đánh giá Hình ... đánh giá lực thực công việc nhân viên hoạt động quan trọng chức kích thích, động viên Chức quan hệ lao động: Liên quan đến hoạt động nhằm hoàn thiện môi trường làm việc mối quan hệ công việc như:...

140
297
0

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế

Ngày tải lên : 23/04/2014, 18:16

... lương công ty phụ thuộc đặc thù công việc mà công ty đưa cách chi trả tiền lương khác + Lao động gián tiếp: cán lao động không trực tiếp tham gia vào trình sản xuất công ty thường hay áp dụng hình ... họ sẻ cảm nhận đóng góp công ty Từ giúp công ty kinh doanh hiệu Nâng cao thái độ làm việc cán nhân viên - Cơ cấu tổ chức công ty: Để nắm bắt thông tin nhanh không bị nhiễu công ty cần phải xây ... Sương – K44QTKD Tổng Hợp 29 Khóa luận tốt nghiệp Anh 2.1.3 GVHD Ths Nguyễn Như Phương Tình hình hoạt động kinh doanh công ty Bảng: 2.1: Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh giai đoạn 2011-2013...

92
1.9K
18

nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.

Ngày tải lên : 24/04/2014, 17:32

... với sách có hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao, giải trí hoạt động tình nghĩa, trợ giúp tương thân tương Công ty cần phải xây dựng sách hợp lý để gia tăng thái độ làm việc cho cán công nhân ... lao động • Đối với hình thức trả lương công ty phụ thuộc đặc thù công việc mà công ty đưa cách chi trả tiền lương khác + Lao động gián tiếp: cán lao động không trực tiếp tham gia vào trình sản xuất ... an tâm hoàn thành công - việc với công ty Văn hóa công ty: Đây giá trị tinh thần người lao động mà thói quen ăn sâu vào tâm trí người sẻ trở thành thứ văn hóa người Trong công ty thường xây dựng...

111
1.8K
8

NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ tổ CHỨC TIỀN LƯƠNG tại TỒNG cục dân số kế HOẠCH hóa GIA ĐÌNH, hà nội

Ngày tải lên : 24/02/2016, 12:54

... Luật, phục vụ tốt cho công việc Với cán tổ chức tiền lương, hiểu biết tình hình kinh tế - xã hội lợi Sự vận động, thay đổi tình hình kinh tế - xã hội tác động đến hoạt động tổ chức tiền lương ... cầu công việc giúp cán nắm rõ nhiệm vụ, công việc cần làm, tạo động lực thúc đẩy họ hoàn thành công việc giao để từ đó, đánh giá lực cán 2.3.1.4 Công tác đánh giá thực công việc Đánh giá thực công ... vào công việc Nắm rõ công việc, nhiệm vụ giao Kỹ giải công việc, vấn đề liên quan Kỹ thu thập, thống kê, xử lý thông tin Kỹ phối hợp làm việc với đồng nghiệp Khả đề xuất ý kiến, giải pháp thực công...

43
440
0

Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông FPT chi nhánh huế

Ngày tải lên : 19/10/2016, 16:24

... 2.1.3 Tình hình hoạt động kinh doanh công ty 31 SVTH: Nguyễn Thị Tân Sương – K44B - QTKD Tổng Hợp vi Khóa luận tốt nghiệp GVHD Ths Nguyễn Như Phương Anh 2.1.4 Tình hình vốn kinh doanh công ty ... tốt công việc Sức khỏe an toàn lao động: Bất công việc người lao động trọng tới sức khỏe an toàn công việc Sức khỏe người lao động đảm bảo họ an tâm thực tốt công việc đem lại lợi ích cho công ty, ... FPT Huế Nhận xét: Qua bảng cho ta thấy tình hình tài sản nguồn vốn công ty năm 2011 2012 có biến động không nhiều có xu hướng tăng đột biến năm 2013 Năm 2011 tổng tài sản nguồn vốn công ty đạt...

129
1.5K
1

Nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT chi nhánh Huế

Ngày tải lên : 26/11/2016, 09:51

... 2.1.3 Tình hình hoạt động kinh doanh công ty 31 SVTH: Nguyễn Thị Tân Sương – K44B - QTKD Tổng Hợp vi Khóa luận tốt nghiệp GVHD Ths Nguyễn Như Phương Anh 2.1.4 Tình hình vốn kinh doanh công ty ... tốt công việc Sức khỏe an toàn lao động: Bất công việc người lao động trọng tới sức khỏe an toàn công việc Sức khỏe người lao động đảm bảo họ an tâm thực tốt công việc đem lại lợi ích cho công ty, ... FPT Huế Nhận xét: Qua bảng cho ta thấy tình hình tài sản nguồn vốn công ty năm 2011 2012 có biến động không nhiều có xu hướng tăng đột biến năm 2013 Năm 2011 tổng tài sản nguồn vốn công ty đạt...

129
502
0

NHỮNG NỘI DUNG MỚI VỀ NGHĨA VỤ VÀ QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG HOẠT ĐỘNG CÔNG VỤ

Ngày tải lên : 15/08/2013, 07:43

... Lao động cán bộ, công chức mang tính đặc thù, đòi hỏi phải có trí tuệ, sức sáng tạo, phải tận tụy công tâm; sử dụng quyền lực nhà nước để thực thi công vụ Các hoạt động công vụ thực cán bộ, công ... cán bộ, công chức, thể rõ đầy đủ mối quan hệ cán bộ, công chức với Nhà nước hoạt động công vụ Về nghĩa vụ cán bộ, công chức Dưới góc độ pháp lý, nghĩa vụ cán bộ, công chức hiểu bổn phận phải thực ... cán bộ, công chức yêu cầu tất yếu để thực việc tiếp tục đổi hoạt động công vụ Gắn với việc tu dưỡng rèn luyện đạo đức, cán bộ, công chức phải có bổn phận nghĩa vụ xây dựng văn hóa nơi công sở...

8
1.3K
12

Tài liệu NHỮNG NỘI DUNG MỚI VỀ NGHĨA VỤ VÀ QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC pptx

Ngày tải lên : 11/12/2013, 21:15

... Lao động cán bộ, công chức mang tính đặc thù, đòi hỏi phải có trí tuệ, sức sáng tạo, phải tận tụy công tâm; sử dụng quyền lực nhà nước để thực thi công vụ Các hoạt động công vụ thực cán bộ, công ... cán bộ, công chức, thể rõ đầy đủ mối quan hệ cán bộ, công chức với Nhà nước hoạt động công vụ Về nghĩa vụ cán bộ, công chức Dưới góc độ pháp lý, nghĩa vụ cán bộ, công chức hiểu bổn phận phải thực ... cán bộ, công chức yêu cầu tất yếu để thực việc tiếp tục đổi hoạt động công vụ Gắn với việc tu dưỡng rèn luyện đạo đức, cán bộ, công chức phải có bổn phận nghĩa vụ xây dựng văn hóa nơi công sở...

8
1K
4

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp trong công tác đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức cấp phường trên địa bàn quận hoàng mai

Ngày tải lên : 07/08/2016, 19:50

... cấp Cán công chức trang bị đầy đủ kỹ nghiệp vụ theo yêu cầu có khả hoàn thành tốt nhiệm vụ giao phải bảo đảm tổ chức thực thành công mục tiêu phát triển quận Công chức thừa hành công vụ phải bồi ... quận * Công tác phân tích công việc: Nhờ trình mà người làm phòng Nội vụ thấy khác biệt công việc để qua hiệu công việc ngày tăng cao giúp cho nhân viên nhanh chóng làm quen với công việc * Công ... Do công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần phòng Nội vụ quận thực cách có tổ chức có kế hoạch * Công tác đánh giá kết thực công việc: Là đánh giá cách có hệ thống thức tình hình thực công...

50
417
1

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo, phát triển năng lực cho cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện thạch thất thành phố hà nội

Ngày tải lên : 21/08/2016, 16:57

... nghị nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển năg lực cán công chức cấp xã huyện Thạch Thất CHƯƠNG KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC CÁN BỘ CÔNG CHỨC CẤP XÃTẠI HUYỆN THẠCH ... đức cán bộ, công chức Ba đào tạo, phát triển lực cán công chức để đáp ứng yêu cầu công cải cách hành Bốn đào tạo, phát triển đội ngũ cán công chức phục vụ nghiệp công nghiệp hóa đại hóa đất nước ... dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, cán công chức xã, công chức dự bị Tham mưu tổ chức thực việc thi tuyển, xét tuyển công chức + Thực việc tuyển dụng, quản lý công chức xã, thị...

47
527
1

Đào tạo nâng cao năng lực của cán bộ quản lý HTX trong quá trình xây dựng và phát triển HTX ở tỉnh Hà Tây hiên nay

Ngày tải lên : 08/04/2013, 08:22

... nghiệp hình thức kinh tế tập thể nông dân, hoạt động HTXNN có tác động lớn, tích cực đến hoạt động sản xuất hộ nông dân Mô hình HTX cũ kìm hãm kinh tế nông nghiệp, nông thôn Việc giải phóng tình ... làm đường làng, ngõ xóm bê tông… - Vốn quỹ khác: Vốn lưu động để hoạt động chiếm tỷ lệ thấp từ 20 – 30 % vốn quỹ, lại chủ yếu nợ đọng sản phẩm, nên vốn thực tế hoạt động ít, số HTX vốn để hoạt động ... viên Nhờ có hoạt động HTX nông nghiệp, yếu tố đầu vào khâu dịch vụ cho hoạt động sản xuất nông nghiệp cung cấp kịp thời, đầy đủ đảm bảo chất lượng, khâu sản xuất đảm bảo làm cho hiệu sản xuất nông...

57
1K
1

Luận văn: Đề xuất năng cao chất lượng trình độ chuyên môn của cán bộ xã Lộc Hòa huyện Lộc Ninh tỉnh Bình Phước pot

Ngày tải lên : 27/06/2014, 00:20

... được, phải đào tạo cấp bách Ngược lại, công ty tồn lâu đời có phân tích công việc, mô tả công việc vấn đề đào tạo lúc đào tạo lại công nhân cũ đào tạo cho công nhân tuyển vào công nhân cũ làm công ... doanh nghiệp Để tạo động lực cho người lao động phải tiến hành yếu tố tác động lên động làm việc họ, phải hợp lý hoá chỗ làm để tạo suất lao động chung cho doanh nghiệp, phải đề cao tinh thần ... tác động trực tiếp tới công ty người lao động  Các yếu tố ảnh hưởng đến trình tuyển dụng nhân sự: - Hình ảnh, uy tín doanh nghiệp - Tính hấp dẫn công việc: vị trí, uy tín, quan niệm xã hội công...

63
839
6

KIẾN THỨC, THÁI độ, THỰC HÀNH và đề XUẤT một số GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG lực của cán bộ y tế cơ sở TRONG CÔNG tác PHÒNG, CHỐNG LAO TỈNH LAI CHÂU năm 2012

Ngày tải lên : 22/08/2015, 07:49

7
414
6