nhóm giải pháp về nâng cao chất lượng và phát triển nguồn nhân lực của hệ thống qtdnd cơ sở đáp ứng với yêu cầu đặt ra

luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Thực trạng và các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán bộ làm công tác BHLĐ của hệ thống công đoàn

luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh Thực trạng và các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng cán bộ làm công tác BHLĐ của hệ thống công đoàn

Ngày tải lên : 13/06/2015, 15:51
... ATL v VSL + Tham gia cỏc on t kim tra cụng tỏc BHL doanh nghip t chc, tham gia d cỏc cuc hp kt lun ca cỏc on tra, kim tra, cỏc on iu tra TNL + Tham gia iu tra TNL, nm tỡnh hỡnh TNL, BNN v thc ... tng cn kim tra m biờn ch lc lng kim tra, ú phi m bo ti thiu mi cụng on ngnh ngh ton quc v LL a phng cú mt cỏn b chuyờn trỏch BHL kiờm thng trc cho ban kim tra BHL ca C Hot ng kim tra BHL ca C ... theo Quy ch v h thng kim tra BHL ca C on ch tch TL quy nh Cỏn b kim tra BHL c to iu kin v c s phỏp lý hot ng, c cp th Kim tra BHL ca C, to iu kin hc nghiờn cu nõng cao nghip v v cỏc phng tin...
  • 108
  • 1.6K
  • 1
Báo cáo kiến tập: Thực trạng và giải pháp về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở UBND huyện Thanh Ba

Báo cáo kiến tập: Thực trạng và giải pháp về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở UBND huyện Thanh Ba

Ngày tải lên : 03/08/2016, 07:40
... khuyến nghị, giải pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực UBND huyện Thanh Ba 3.2.1 Xã hội hóa công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực: - Đào tạo, nâng cao chất lượng nhân lực cho phát triển kinh ... thiện nâng cao nguồn nhân lực tổ chức mặt như: số lượng, chất lượng cấu nguồn nhân lực Trước tình hình này, việc coi trọng quản trị nhân lực, việc xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... CHƯƠNG GIẢI PHÁP KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢCÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực UBND huyện Thanh Ba đạt thành tựu quan trọng, số lượng...
  • 48
  • 615
  • 0
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở UBND huyện sóc sơn

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở UBND huyện sóc sơn

Ngày tải lên : 07/08/2016, 19:50
... nhân lực nhân tố chủ yếu tạo lợi nhuận - Nguồn nhân lực lực lượng mang tính chiến lược - Nguồn nhân lực nguồn lực vô tận 2.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực hệ thống ... dân, nâng cao hiệu lực, hiệu hệ thống trị - Thực tốt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực UBND huyện giúp UBND huyện sử dụng hiệu nguồn nhân lực có, chủ động đáp ứng nhu cầu nhân lực ... phải thích ứng tốt môi trường kinh doanh phải đáp ứng yêu cầu cạnh tranh Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, nâng cao kỹ năng, tăng suất, chất lượng, hiệu...
  • 68
  • 586
  • 4
Báo cáo nghiên cứu khoa học: Thực trạng và giải pháp về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại UBND thành phố tuyên quang

Báo cáo nghiên cứu khoa học: Thực trạng và giải pháp về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại UBND thành phố tuyên quang

Ngày tải lên : 05/10/2016, 07:45
... TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 sở lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Một số khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân ... triển nguồn nhân lực 3.1.2 Nâng cao chất lượng giáo dục – đào tạo – phát triển nhân lực Tập trung đồng bộ, liệt giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục, trọng chất lượng giáo dục “mũi nhọn”, nâng cao ... 3: GIẢI PHÁP KHUYẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI UBND TP.TUYÊN QUANG 28 3.1 Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 34
  • 510
  • 0
thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty công trình thông tin tín hiệu điện

thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty công trình thông tin tín hiệu điện

Ngày tải lên : 26/04/2014, 10:28
... đào tạo phát triển NNL Nguồn : QTNL tác giả Nguyễn Hữu Thân Các phơng pháp đào tạo phát triển NNL nhiều phơng pháp đào tạo phát triển NNL khác Mỗi phơng pháp u điểm, nhợc điểmvà đợc áp ... phơng pháp đào tạo - phát triển cấp quản lý, đợc chia làm hai nhóm phơng pháp : 3.1.1 Các phơng pháp đào tạo công việc a Phơng pháp dạy kèm: Đây phơng pháp đào tạo chỗ để phát triển cấp quản trị sở ... độ cao để đáp ứng yêu cầu Điều đáng ý đội ngũ công nhân tay nghề cao ( từ bậc trở lên ) công ty chiếm tỷ lệ cao 67,87% Điều chứng tỏ ban lãnh đạo công ty trọng tới công tác đào tạo phát triển...
  • 44
  • 523
  • 0
Thực trạng giải pháp về tổ chức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty hệ thống thông tin FPT

Thực trạng giải pháp về tổ chức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty hệ thống thông tin FPT

Ngày tải lên : 24/11/2015, 10:25
... - Công ty TNHH Giải pháp Tài FPT công FPT - Công ty TNHH Dịch vụ hệ thống Thông tin FPT - Công ty TNHH Dịch vụ ERP FPT - Công ty TNHH Phát triển phần mềm FPT - Công ty TNHH Hệ thống thông tin ... doanh, nhân sự, truyền thông, thông tin, đảm bảo chất lượng Văn phòng, Hồ thầu Pháp chế, Văn phòng đoàn thể Ban chức Công ty thành viên Trung tâm - Chi nhánh TP.HCM - Công ty TNHH Hệ Thống ... tin - Trung tâm phát triển Thương mại - Chi nhánh Đà Nẵng Ngân hàng - Tài FPT Toàn cầu - Văn Phòng giao dịch Singapore - Công ty TNHH hệ thốn thông tin - Trung tâm Hạ tầng Công nghệ - Văn phòng...
  • 40
  • 583
  • 2
Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Công Trình

Thực trạng giải pháp về tổ chức, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Công Trình

Ngày tải lên : 20/01/2016, 10:29
... luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các phương pháp quản lý người sản xuất giới Quan điểm đào tạo phát triển nhân lực Các phươg pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực Vấn đề sử dụng ... trạng cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cơng ty cơng trình thơn tin tín hiệu điện lược lịch sử phát triển cơng ty Những đặc điểm cơng ty ảnh hưởng tới cơng tác đào tạo phát triển nguồn ... độ cao để đáp ứng u cầu Điều đáng ý đội ngũ cơng nhân tay nghề cao (từ bậc trở lên ) cơng ty chiếm tỷ lệ cao 67,87% Điều chứng tỏ ban lãnh đạo cơng ty trọng tới cơng tác đào tạo phát triển nâng...
  • 45
  • 230
  • 0
Các Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà

Các Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà

Ngày tải lên : 17/12/2012, 14:53
... hành hệ thống ( trực tuyến chức năng) làm việc Công ty sức Công ty ngày phát triển Vì trớc tình hình phát triển Công ty Hội Đồng Quản Trị cần phải lập ban điều hành cho phù hợp với phát triển ... triển phải biết cách phát huy đợc tất nguồn lực mình.Trong số nguồn lực vốn doanh nghiệp bao gồm vốn vật chất, vốn tài vốn ngời nguồn vốn quan trọng ngời Bởi ngời làm chủ vốn vật chất vốn tài yếu ... khoản tiền thởng đãi ngộ phi vật chất khác Qua ta thấy nhờ khả lãnh đạo ban lãnh đạo thu hút đợc nguồn nhân lực trình độ tay nghề cao yếu tố lí giải tăng trởng phát triển doanh nghiệp năm vừa qua...
  • 24
  • 1.5K
  • 1
báo cáo đề dẫn hội thảo khoa học nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần thực hiện chương trình đột phá về đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bình phước, giai đoạn 2011   2015

báo cáo đề dẫn hội thảo khoa học nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng góp phần thực hiện chương trình đột phá về đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh bình phước, giai đoạn 2011 2015

Ngày tải lên : 13/05/2015, 14:46
... chức phát triển nguồn nhân lực nhiệm vụ quan trọng, cần thiết đáp ứng yêu cầu trước mắt lâu dài nhằm nâng cao lực lãnh đạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tình hình Phát triển nguồn nhân lực vừa nhân ... đổi phương pháp giảng dạy, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng Trường 20 XÂY DỰNG SỞ VẬT CHẤT ĐẦU TƯ TRANG THIẾT BỊ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CỦA CÔNG TÁC GIẢNG DẠY HỌC TẬP TẠI TRƯỜNG CHÍNH ... Dân Vận Trong giai đoạn phát triển đất nước tỉnh nhà, yêu cầu việc đào tạo, bồi dưỡng cán Đảng Nhà nước đặt ngày cao để đáp ứng tốt nhu cầu phát triển xã hội Nâng cao chất lượng giảng dạy trường...
  • 47
  • 939
  • 0
Đánh giá và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật dầu khí việt nam PTSC

Đánh giá và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của tổng công ty cổ phần dịch vụ kỹ thuật dầu khí việt nam PTSC

Ngày tải lên : 09/10/2016, 21:51
... nõng cao trỡnh cho tng loi cỏn b qun lý doanh nghip Sut chi h tr cho o to nõng cao trỡnh li phi ln thỡ mc hp dn mi cao Sut h tr cho o to nõng cao trỡnh phi cao hn ca cỏc i th cnh tranh cựng ... tt hu, l tht th cnh tranh l v th cnh tranh thp kộm hn, l b i th mnh hn thao tỳng, l hot ng t hiu qu thp hn, xut hin nguy c phỏ sn, d i n v hon ton Ta Năng lực Đối thủ cạnh tranh Dễ Khó Thời gian ... cụng on sau õy: Chn cỏc cp sn phm khỏch hng ; Cnh tranh vay vn; Cnh tranh mua cỏc yu t u vo; T chc quỏ trỡnh kinh doanh; Cnh tranh bỏn sn phm u ra; Chn phng ỏn s dng kt qu kinh doanh Nu cú yu...
  • 100
  • 540
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của viễn thông hà nội

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của viễn thông hà nội

Ngày tải lên : 13/07/2017, 22:41
... nâng cao chất lợng cấu nhân lực, hệ thống tổ chức điều hành, kiểm soát đợc hoạt động quy mô phức tạp lớn Nguyễn Thế Việt Trang: 17 Cao học QTKD 2008-2010 Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lợng ... môn, nghiệp vụ tơng xứng với công nghệ sử dụng, nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng Thủ đô Hà nội Nguyễn Thế Việt Trang: 41 Cao học QTKD 2008-2010 Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lợng đội ngũ CBQL ... lực lợng kiểm tra mạnh, đại Trong khâu kiểm tra, yêu cầu hoạt động kiểm tra phải cung cấp cho chủ thể quản lý kết tơng đối khách quan, xác kịp thời Đây yêu cầu quan trọng yêu cầu khó đáp ứng...
  • 150
  • 230
  • 0
Nâng cao chất lượng trong quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn CÔNG NGHỆ THÔNG TIN FPT

Nâng cao chất lượng trong quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn CÔNG NGHỆ THÔNG TIN FPT

Ngày tải lên : 18/08/2014, 00:20
... Nhóm ch c thu hút ngu n nhân l c 12 1.5.2 Nhóm ch c t o, phát tri n 12 1.5.3 Nhóm ch c trì ngu n nhân l c 12 1.6 CÁC PHƯƠNG PHÁP QU N TR NGU N NHÂN L C 13 1.6.1 Các phương pháp ... ng hi u qu ngu n nhân l c nh m tăng su t lao ng nâng cao tính hi u qu c a t ch c b áp ng nhu c u ngày cao c a nhân viên, t o i u ki n cho nhân viên c phát huy t i a l c cá nhân, c kích thích, ... t ki m chi phí lao nhân l c ng gi m giá thành” sang “ u tư vào ngu n l i th c nh tranh cao hơn, l i nhu n cao hi u qu cao hơn” T quan i m này, qu n tr ngu n nhân l c c phát tri n s c a nguyên...
  • 82
  • 2K
  • 5
407 Một số giải pháp nhằm cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Láng Hạ 

407 Một số giải pháp nhằm cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Láng Hạ 

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17
... CHƯƠNG I: SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I Đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Một số khái niệm: Nguồn nhân lực: khả lao động tất người làm việc tổ chức Nó nguồn lực quan ... kỹ thích ứng người lao động với công việc tương lai Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đối với tổ chức: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực trực tiếp nâng cao suất lao động, chất lượng hiệu ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Chất lượng nguồn nhân lực trở thành lợi cạnh tranh quan trọng doanh nghiệp Thực tế, đầu tư vào nguồn nhân lực mang lại hiệu cao so với đầu tư đổi trang thiết...
  • 74
  • 647
  • 0
NGHIÊN CỨU NỘI DUNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HỆ THỐNG THỐNG KÊ TẬP TRUNG

NGHIÊN CỨU NỘI DUNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HỆ THỐNG THỐNG KÊ TẬP TRUNG

Ngày tải lên : 09/03/2016, 01:15
... tiêu giải pháp phát triển thích hợp - Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành Thống kê; đề xuất quan điểm, mục tiêu định hƣớng phát triển nhân lực giải pháp tổ chức thực phát triển nguồn ... định đến phát triển nguồn nhân lực phát triển ngành Thống kê - Phát triển nguồn nhân lực thống kê phải bảo đảm tính thời đại, phải gắn với yêu cầu hội nhập quốc tế, kỹ làm việc nhân lực thống kê ... tiễn nguồn nhân lực việc phát triển nguồn nhân lực ngành Thống kê - Đánh giá trạng nguồn nhân lực thông qua số lƣợng, chất lƣợng, cấu nguồn nhân lực nhƣ hạn chế nguyên nhân tác động đến phát triển...
  • 26
  • 385
  • 1
Một số giải pháp nhằm cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên cơ khí hà nội

Một số giải pháp nhằm cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên cơ khí hà nội

Ngày tải lên : 02/06/2016, 14:20
... I SỞ LÍ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC MỘT SỐ KHÁI NIỆM BẢN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Như khẳng định bắt đầu thực đề tài, lần nhìn nhận lại tầm quan trọng nguồn ... chức quan tâm đáp ứng 2.2 Vai trò đào tạo phát triển nhân lực tổ chức Giúp cho doanh nghiệp nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân viên, tạo sở cho việc nâng cao đinh mức lao động nâng cao xuất lao ... người song song với việc đào tạo người nhân viên công ty nhằm đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực công ty SỰ CẦN THIẾT PHẢI LUỒN CHÚ TRỌNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 6.1 Đối với tổ chức doanh...
  • 76
  • 975
  • 3
Báo cáo kiến tập quản trị văn phòng: Tìm hiểu về vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của UBND huyện tân kỳ  tỉnh nghệ an

Báo cáo kiến tập quản trị văn phòng: Tìm hiểu về vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của UBND huyện tân kỳ tỉnh nghệ an

Ngày tải lên : 21/08/2016, 22:25
... là, nâng cao nhận thức xã hội, trọng công tác đào tạo, nâng cao chất lượng dân số, phát triển hệ thống y tế, ban hành văn pháp luật, phát triển thị trường lao động …để phát triển nguồn nhân lực ... đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tổ chức, theo em cần giải pháp sau: 3.1 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực UBND huyện Tân Kỳ 3.1.1 Đối với Nhà ... tạo phát triển nguồn nhân lực: Để đáp ứng yêu cầu công việc quan, để đáp ứng nhu cầu học tập cán bộ, công chức, viên chức UBND huyện Đào tạo phát triển giải pháp tính chiến lược tạo lợi nguồn...
  • 51
  • 501
  • 1
Phân tích thực trạng về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư xây dựng và ứng dụng công nghệ mới

Phân tích thực trạng về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần đầu tư xây dựng và ứng dụng công nghệ mới

Ngày tải lên : 30/08/2017, 14:02
... công ty phòng nhân nhiều phương pháp tuyển dụng đào tạo để phát triển chất lượng nguồn lao động cho công ty Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho công ty TECCO phòng nhân tuyển chọn ... tăng số lượng chất lượng chưa theo kịp phát triển công ty, ngắn hạn công ty thiếu nhân lực đặc biệt nguồn nhân lực trình độ lành nghề cao, việc chấp hành kỷ luật, tính chuyên nghiệp lực lượng ... tiêu doanh nghiệp cần đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp họ hoàn thành nhiệm vụ giao nâng cao trình độ thân.sau phân tích nhu cầu cần đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần phải xem xét xác đinh...
  • 5
  • 232
  • 0

Xem thêm