nhóm giải pháp về kiểm soát rủi ro

Luận văn thạc sĩ Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại bảo hiểm xã hội tỉnh Long An

Ngày tải lên : 08/08/2015, 23:52

... BHXH Tỉnh Long An 52 2.3.1 Về nhóm chức thu hút nguồn nhân lực 52 2.3.2 Về nhóm chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực 53 2.3.3 Về nhóm chức trì nguồn nhân lực ... dụng: Các giải pháp đề để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực BHXH tỉnh Long An giai đoạn 2013-2020 3 Phương pháp nghiên cứu Bước 1: Sử dụng phương pháp định tính Dùng phương pháp vấn ... Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện QT NNL BHXH Tỉnh Long An 4 Chương 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1.1 Khái niệm 1.1.1 Nguồn nhân lực Trong công hội nhập...

163
2.9K
36

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM

Ngày tải lên : 15/02/2014, 00:32

... tổ chức Hiểu tầm quan trọng QTNNL, từ ta có giải pháp để xây dựng QTNNL đạt hiệu quả, giữ nhân viên, nhân viên trung thành với doanh nghiệp Các giải pháp để xây dựng QTNNL doanh nghiệp a Hiện ... việc cao Mục tiêu giải pháp SVTT: NGUYỄN THANH TUẤN Trang 36 LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: Th.S TRỊNH ĐẶNG KHÁNH TOÀN Nâng cao khả làm việc nhân viên Nội dung bước thực giải pháp Hồn thiện sơ đồ ... phương pháp đào tạo nào, nhân viên lựa chọn phương pháp đào tạo - Thực cơng tác đào tạo ° Đối với cấp quản trị + Phương pháp hội nghị: có thành viên có chung mục đích thảo luận cố gắng giải vấn...

43
1.4K
2

Luận văn: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM docx

Ngày tải lên : 10/03/2014, 12:20

... tổ chức Hiểu tầm quan trọng QTNNL, từ ta có giải pháp để xây dựng QTNNL đạt hiệu quả, giữ nhân viên, nhân viên trung thành với doanh nghiệp Các giải pháp để xây dựng QTNNL doanh nghiệp a Hiện ... việc cao Mục tiêu giải pháp SVTT: NGUYỄN THANH TUẤN Trang 36 LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: Th.S TRỊNH ĐẶNG KHÁNH TOÀN Nâng cao khả làm việc nhân viên Nội dung bước thực giải pháp Hồn thiện sơ đồ ... phương pháp đào tạo nào, nhân viên lựa chọn phương pháp đào tạo - Thực cơng tác đào tạo ° Đối với cấp quản trị + Phương pháp hội nghị: có thành viên có chung mục đích thảo luận cố gắng giải vấn...

43
2.2K
3

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƯƠNG

Ngày tải lên : 18/06/2014, 09:13

... Giải pháp ngắn hạn: .59 2.3.2.2 Giải pháp dài hạn: 59 2.3.3 Kiến nghị điều kiện thực giải pháp/ biện pháp 61 PHẦN MÔ TẢ NHIỆM VỤ ĐƢỢC PHÂN CÔNG VÀ KẾT QUẢ SINH VIÊN ĐẠT ĐƢỢC TRONG ... xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty CP TVĐT TKXD Minh Phƣơng 58 2.3.1 Phối hợp ma trận SWOT 58 2.3.2 Các giải pháp biện pháp thực 59 2.3.2.1 Giải ... KẾ XÂY DỰNG MINH PHƢƠNG II Phƣơng pháp nghiên cứu đề tài Trong trình nghiên cứu, em có sử dụng phƣơng pháp: - Tổng hợp tài liệu, liệu liên quan - Sử dụng phƣơng pháp thống kê để phân tích tổng...

87
1.1K
3

Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TMDV Sài Gòn

Ngày tải lên : 16/05/2016, 00:03

... nguồn nhân lực công ty TNHH TMDV Sài Gòn CHƯƠNG GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TMDV SÀI GÒN Từ vấn đề nêu ta đề số giải pháp để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân ... giảm xuống Do đó, quản trị nguồn nhân lực cần làm để ba mặt giải cách hài hòa cân đối Trong bối cảnh kinh tế nhiều khó khăn nay, giải pháp đưa điều quan trọng ảnh hưởng không nhỏ đến NSLĐ nhân ... trị nhân bao gồm toàn biện pháp thủ tục áp dụng cho nhân viên tổ chức giải tất trường hợp xảy có liên quan đến loại công việc đó.” Theo quan điểm giáo sư Felix Migro: “Quản trị nhân nghệ thuật...

48
721
6

Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM

Ngày tải lên : 16/04/2013, 21:28

... Nam, giải việc làm cho người lao động không trách nhiệm Nhà nước mà trách nhiệm cấp, ngành, tổ chức, đoàn thể Trong giải pháp chủ yếu giải việc làm cho người lao động, Nhà nước đònh hướng giải pháp ... TP.HCM 30 3.1 .Giải pháp xây dựng tiêu chuẩn đo lường dòch vụ cung cấp cho khách hàng 31 3.2 .Giải pháp xây dựng hệ thống quản lí chất lượng 32 3.2.1.Quản lí chất lượng nội 32 3.2.2 .Kiểm tra chất ... 2.3.1 .Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực 18 2.3.2 .Nhóm chức đào tạo phát triển 20 2.3.3 .Nhóm chức trì nguồn nhân lực 21 2.3.4.Vai trò Phòng quản trò nguồn nhân lực 24 Chương 3: Một số giải pháp...

67
1.1K
3

phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần liên hiệp kim xuân

Ngày tải lên : 04/10/2015, 22:46

... 66 5.2 Giải pháp nâng cao hiệu hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Kim Xuân 68 5.2.1 Giải pháp nâng cao hiệu cho nhóm chức thu hút nguồn nhân lực 68 5.2.2 Giải pháp nâng cao ... thức quản lý sử dụng nhân công ty từ dƣa giải pháp hoàn thiện công tác quản trị công ty CHƢƠNG PHƢƠNG PHÁP LUẬN VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 PHƢƠNG PHÁP LUẬN 2.1.1 Khái niệm, mục tiêu ý nghĩa ... chức thu hút nguồn nhân lực 68 5.2.2 Giải pháp nâng cao hiệu cho nhóm chức đào tạo phát triển 69 5.2.3 Giải pháp nâng cao hiệu cho nhóm chức trì nguồn nhân lực 70 Chƣơng 6: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ...

85
691
1

Phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty FPT

Ngày tải lên : 19/07/2014, 09:19

... 3.2.2 Phương pháp phân tích số liệu Sử dụng phương pháp so sánh để xem xét tiêu phân tích cách dựa việc so sánh với tiêu sở (chỉ tiêu gốc) Phương pháp chia thành phương pháp nhỏ: - Phương pháp số ... công việc ? * Các phương pháp đánh giá: Phân tích thực nghiệm: ghi lại kết thực công việc nhóm lúc trước áp dụng chương trình đào tạo Chọn nhóm tham gia vào trình đào tạo, nhóm thực công việc bình ... ghi lại kết thực hiên công việc số lượng chất lượng hai nhóm: nhóm đào tạo nhóm không đào tạo Phân tích so sánh kết thực công việc hai nhóm với chi phí đào tạo cho phép xác định mức độ hiệu chương...

90
5.5K
61

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SÔNG THU

Ngày tải lên : 03/04/2013, 21:40

... mộ: Sơ đồ 1.1 Quá trình tuyển Hoạch đònh nguồn nhân lực Các giải pháp khác Tuyển mộ Nguồn nội Nguồn bên Các phương pháp nội Các giải pháp bên Cá nhân tuyển mộ 1.2.3.2 Nguồn ứng viên  Nguồn ứng ... đưa giải pháp thích hợp cho việc quản lý thành cơng nguồn nhân lực Cơng ty Cổ phần truyền hình cáp Sơng Thu Doanh nghiệp ln coi trọng quan tâm đến nguồn nhân lực Vì vậy, chọn đề tài Giải pháp ... GVHD: TH.S NGUYỄN THỊ THU HÒA CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN HÌNH CÁP SƠNG THU 3.1 Các giải pháp: .67 ...

81
1.2K
2

Tìm hiểu thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng Tuấn Lộc

Ngày tải lên : 19/03/2014, 17:31

... 2.1.4 Kiểm tra nhân viên Bộ phận quản trị nhân đảm nhận chức kiểm tra quan trọng cách giám sát, phận khác đảm bảo việc thực sách, chương trình thuộc nhân đề hay không Kiểm tra thủ tục, kiểm tra ... Ba loại giấy tờ quan trọng em kiểm tra giúp hạn chế rủi ro cho công ty : giấy khám sức khỏe nhân viên cần thông báo cho nhân viên bổ sung không bị quan địa phương kiểm tra đột xuất bị phạt hành ... môn cho CBCNV nêu cao ý thức trách nhiệm tính kỷ luật  Về xây dựng thương hiệu Công ty: Trong năm 2009 công ty xây dựng thương hiệu mặt pháp lý Nhưng việc khẳng định vị Thị trường xây dựng vốn...

44
963
5

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông Tràng An

Ngày tải lên : 21/03/2015, 08:16

... hóa;  Triển khai cung cấp dịch vụ giá trị gia tăng Viễn Thông, cung cấp tư vấn giải pháp công nghệ mạng, giải pháp phần mềm Viễn thông;  Mua bán vật liệu xây dựng, hàng trang trí nội ngoại ... vụ đào tạo để họ thực tốt công việc giao Các giải pháp khả thi giải tình trạng thiếu lao động tuyển dụng không diễn nhu cầu giảm bớt Như vậy, việc kiểm tra lại nhu cầu nhân đảm bảo xác số lượng ... cuối tháng cuối năm Trong khâu thực chương trình đào tạo, vấn đề cần cải cách nằm phương pháp giảng dạy Một phương pháp truyền thống ưa chuộng giáo viên chủ yếu giảng, diễn giải, cung cấp nội dung...

54
529
2

đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật liệu xây dựng motilen cần thơ

Ngày tải lên : 18/09/2015, 22:34

... CHƯƠNG PHƯƠNG PHÁP LUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 PHƯƠNG PHÁP LUẬN 2.1.1 Tổng quan quản trị nhân 2.1.1.1 Khái niệm quản trị Quản trị tiến trình hoạch định, tổ chức, lãnh đạo kiểm soát hoạt động ... thông qua việc lấy ý kiến văn - Ban kiểm soát thành lập với thành viên, thành viên bầu theo thể thức bầu cử trực tiếp với hình thức bầu dồn phiếu Ban kiểm soát quan kiểm tra, giám sát hội đồng - Hội ... đưa giải pháp hữu hiệu để giúp công ty vượt qua khó khăn Trong năm 2012 tháng đầu năm 2013 vừa qua tình hình hoạt động công ty gặp nhiều khó khăn không tìm đầu lực lượng góp phần đưa giải pháp...

66
620
0

Phân Tích Thực Trạng Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Công Ty Xây Dựng Và Phát Triển Công Nghệ Thăng Long

Ngày tải lên : 02/05/2016, 19:43

... lao ng l mi quan h ny sinh hot ng lao ng th, mi liờn h ny liờn quan ti li ớch ca nhng ngi th ú Trong mi quan h lao ng thng cú nhúm qua h lao ng chớnh : - Quan h gia ngi vi ngi liờn quan trc tip ... n giỏ cho cỏc cụng trỡnh, hp ng kinh t, phân bố kế hoạch sản xuất kinh doanh, tiến độ sản xuất, kiểm tra đôn đốc đội máy thi công thực kế hoạch, thực phân tích tình hình sử dụng nguyên vật liệu, ... Khoa Hc Qun Lý 34 ng n chim ớt so vi nam chng t õy l mt c cu khỏ phự hp vi ngnh ngh ca cụng ty Trong s 29 lao ng n, thỡ s lao ng cú trỡnh t cao ng tr lờn cú 13 ngi, iu ny cho thy dự lao ng n...

59
456
1

Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Hà Tiên 1.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:15

... quyền Đại hội đồng cổ đông Ban Kiểm soát Ban Kiểm soát bao gồm năm (05) thành viên, Đại hội đồng cổ đông bầu Ban kiểm soát có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp điều hành hoạt động kinh doanh, ... phụ lục)…Trong bảng tiêu chuẩn nhân viên, nhóm yếu tố trình độ có bậc chuyên môn yêu cầu đánh giá từ thấp đến cao ứng với thang điểm rõ ràng…tạo tính khách quan, thống nên dễ kiểm soát, tránh ... cho cán quản lý cán chuyên môn nghiệp vụ 1.2.2.3 .Nhóm chức trì nguồn lực Nhóm trọng đến việc trì sử dụng có hiệu nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhóm gồm hai chức nhỏ kích thích, động viên nhân viên...

64
3.8K
64

PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:15

... nng xut lao ng mang li hiu qu kinh t cao cho xớ nghip núi riờng v cho c xó hi, t nc núi chung Trong vic hon thin ỏn trỡnh hiu bit v nhn thc ca bn thõn cú nhiu im cũn hn ch Do vy ni dung ca ... trao i s cho phộp ta thu thp c nhng thụng tin cn thit, to c hi trao i v gii quyt cỏc cha rừ rng Trong quan sỏt cú th s dng mt s dng c cn thit nh: giy bỳt ghi chộp, ng h bm gi - Bn cõn hi: Theo ... hin cỏc k hoch v chng trỡnh nhm m bo cho doanh nghip cú ỳng s lng lao ng c b trớ ỳng lỳc, ỳng ch Trong nn kinh t th trng hin thỡ hỡnh thc tuyn dng lao ng ph bin hin l hp ng lao ng Ngoi cũn hỡnh...

59
2.1K
26

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 17:00

... luật: Nhân viên làm công việc tốt họ muốn Trong trường hợp họ làm tốt áp dụng phương pháp thưởng, họ làm không tốt áp dụng phương pháp phạt  Các phương pháp đào tạo nâng cao lực kỹ thuật ∆ Ðào ... độ chậm vài lần, giải thích bước thực - Giải thích phần khó chỗ dễ mắc lỗi thực công việc - Thực lại công việc tốc độ chậm vài lần, giải thích kỹ điều chủ yếu - Yêu cầu học viên giải thích bước ... hành Ưu điểm phương pháp nhanh chóng đơn giản cung cấp kiến thức cho nhóm lớn học viên.Các tài liệu in ấn sách vở, sổ tay thường sử dụng phương pháp đào tạo gây tốn Phương pháp đào tạo theo giảng...

80
9.1K
92

thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm vps1 trước khi sát nhập vào bđtp hà nội

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:05

... động theo dịch vụ, VPS1 có nhiều chức danh lao động không phân chia theo dịch vụ, ví dụ: kiểm soát viên kiểm soát tất cácịch vụ Bưu phẩm, Bưu kiện, BCUT, Đối với đội ngũ lao động này, có số quy định ... Tiến hành kiểm tra tự kiểm tra an toàn vệ sinh lao động: đơn vị phải định kỳ kiểm tra, tu sửa máy móc thiết bị, nhà xưởng kho tàng theo tiêu chuẩn an toàn vệ sinh lao động Định kỳ kiểm tra hàng ... Lao động phụ trợ : Kỹ sư tin học, kỹ sư điện, kỹ sư khí, tự động hoá, Kỹ sư chuyên ngành ô tô, kiểm soát viên, nhân viên chuyên viên kinh tế, nhân viên cung ứng vật tư, thủ kho, công nhân sửa chữa...

45
642
0

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM - XD Đông Quang

Ngày tải lên : 26/03/2013, 09:34

... luật: Nhân viên làm công việc tốt họ muốn Trong trường hợp họ làm tốt áp dụng phương pháp thưởng, họ làm không tốt áp dụng phương pháp phạt  Các phương pháp đào tạo nâng cao lực kỹ thuật ∆ Ðào ... độ chậm vài lần, giải thích bước thực - Giải thích phần khó chỗ dễ mắc lỗi thực công việc - Thực lại công việc tốc độ chậm vài lần, giải thích kỹ điều chủ yếu - Yêu cầu học viên giải thích bước ... hành Ưu điểm phương pháp nhanh chóng đơn giản cung cấp kiến thức cho nhóm lớn học viên.Các tài liệu in ấn sách vở, sổ tay thường sử dụng phương pháp đào tạo gây tốn Phương pháp đào tạo theo giảng...

81
1.2K
10

PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH

Ngày tải lên : 04/04/2013, 09:18

... nng xut lao ng mang li hiu qu kinh t cao cho xớ nghip núi riờng v cho c xó hi, t nc núi chung Trong vic hon thin ỏn trỡnh hiu bit v nhn thc ca bn thõn cú nhiu im cũn hn ch Do vy ni dung ca ... trao i s cho phộp ta thu thp c nhng thụng tin cn thit, to c hi trao i v gii quyt cỏc cha rừ rng Trong quan sỏt cú th s dng mt s dng c cn thit nh: giy bỳt ghi chộp, ng h bm gi - Bn cõn hi: Theo ... hin cỏc k hoch v chng trỡnh nhm m bo cho doanh nghip cú ỳng s lng lao ng c b trớ ỳng lỳc, ỳng ch Trong nn kinh t th trng hin thỡ hỡnh thc tuyn dng lao ng ph bin hin l hp ng lao ng Ngoi cũn hỡnh...

60
830
2

709 Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng và thương mại tổng hợp GECOSEX

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22

... tổ chức Quá trình tuyển mộ: Hoạch đònh nguồn nhân lực Các giải pháp khác Tuyển mộ Nguồn nội Nguồn bên Các phương pháp nội Các giải pháp bên Cá nhân tuyển mộ Sơ đồ trình tuyển b Nguồn ứng viên: ... thành viên Hội đồng quản trò, thành viên Ban kiểm soát Xem xét xử lý vi phạm gây thiệt hại cho công ty cổ đông công ty Hội đồng quản trò Ban kiểm soát Thông qua báo cáo tài hàng năm công ty Phê ... nguyên tắc công phương pháp phân phối theo lao động Ýù nghóa: Trong điều kiện thu nhập thấp tiền thưởng có vò trí quan trọng việc nâng cao đời sống người lao động Là biện pháp làm cho người lao...

52
1.5K
6