... vụ nhânviênbán hàng 3.3.1 Tuyển chọn bổ sung thêm nhânviênbán hàng Quá trình tuyển chọn ảnh hưởng lớn đến hiệu làm việc nhânviên sau này, tuyển chọn cần ý: - Đảm bảo thực bước để chọn nhân ... từ công tác tuyển chọn nhânviên để có nhânviên động, nhiệt tình, ý thức làm việc cao - Nên khơi dậy tinh thần thi đua nhânviên thi để nâng cao tinh thần sáng tạo nhânviên 3.3 Các giải pháp ... phục vụ nhânviênbán hàng hai nhóm khách hàng theo giới tính sau: Kết kiểm định đánh giá Thái độ phục vụ nhânviên - Qua điều tra đa số khách hàng không đồng ý với ý kiến nhânviênbán hàng...
... người thân nhânviên làm hay không Nếu câu trả lời không tức bạn cho người thân Nói chuyện với nhân viên, để ý đến thái độ nhânviên giúp cho nơi làm việc bạn thành nơi lý tưởng cho nhânviên Điều ... trích công việc người thường phá ngang nhânviên Hoặc đứa trẻ bạn làm việc tương lai chưa Cách khắc phục: Đánh giá gia đình bạn cách bạn đánh giá nhânviên Nếu đơn giản người họ hàng đến chơi ... khía cạnh việc nghiệp kinh doanh bạn? Cho dù có diều tốt Hãy nhânviênbạn xử lý họ cần xử lý Cách khắc phục: Thuê người để nhânviên làm việc họ Bạn dựa dẫm Tức bạn hình ảnh ngược lại nhà quản...
... nghiệp vụ công việc: công nhân sản xuất, nhânviênbán hàng, nhânviên tiếp thị, nhânviên kế toán, nhânviên hành chính, nhânviênnhân sự, nhânviên thu mua, nhânviên hỗ trợ kinh doanh 1.1.2 ... nhânviênbán hàng, công ty có quy định việc ký hợp đồng cộng tác viênbán hàng nhânviênbán hàng Cụ thể sau: - Ký hợp đồng cộng tác viênbán hàng : nhânviênbán hàng ký hợp đồng công tác viên ... tháng nhânviênbán hàng đạt tiêu không phân biệt nhânviên thức hay cộng tác viên, cuối năm vùng miền có nhânviênbán hàng suất sắc vinh danh trao thưởng - Đối với nhânviênbán hàng nhân viên...
... bán mà mức lương tối thiểu, doanh nghiệp làm cho nhânviênbán hàng bị căng thẳng tỷ lệ nhânviên nghỉ việc tăng cao Khi trả cho nhânviênbán hàng mức lương tiền hoa hồng, doanh nghiệp giữ nhân ... đốc bán hàng phải người có trách nhiệm làm rõ điều kiện chương trình khuyến khích, thể rõ văn thông báo đến tất nhânviênbán hàng Nên tổ chức họp để thông báo, giải thích với tất nhânviênbán ... hiệu để động viênnhânviênbán hàng thực chương trình khuyến khích Tuy nhiên, việc thiết kế chương trình khuyến khích không đơn giản việc xác định tiêu Thông thường, nhânviênbán hàng đạt tiêu,...
... trạng quản lý nhânviênbán hàng Kế hoạch nguồn lực bán hàng: Nhânviênbán hàng phận thay đổi nhiều công ty Trong nớc, lợng nhânviênbán hàng khoảng 600 ngời nhng tỷ lệ thay đổi nhân 50 Chuyên ... nguồn nhânviênbán hàng có săp xếp, điều chỉnh số lợng chất lợng Sắp xếp lại nhânviênbán hàng theo xu hớng phần bố khu vực quản lý, khu vực quản lý tơng đối hoàn chỉnh song nhânviênbán hàng ... trọng để trì nguồn nhân lực 5.2 Phơng pháp trì nguồn nhân lực Muốn trì nguồn nhân lực cần phải xây dựng mối quan hệ kích thích, động viênnhânviên tạo mối liên kết chặt chẽ nhânviên với doanh nghiệp...
... ch c d a nh ng h th ng ñã ñ ho ch ñ nh th i gian bi u n lý th i gian h u hi u nh t n.c Các nhà bán hàng chuyên nghi cách hi u qu nh t nh m ti n t ñư ng ñi ñ n m c tiêu ñ H ñư c ch ng minh tính ... n ñã l a ch n Th u hi u r ng y u t ngư i ñóng vai trò quan tr ng v t ch t ti n b c Nh ng doanh nhân thành công luôn bi t quý tr ng khách hàng H th u hi u ý nghĩa c a m t câu thành ng c : B n...
... tạo kỹ bán hàng vươn tới mức chuẩn để trở thành nhânviên kinh doanh chuyên nghiệp Một nhà bán hàng chuyên nghiệp phải hiểu biết có kiến thức bao quát triết lý công việc khó khăn Những nhânviên ... thiết với nhiều người bán hàng hàng ngày, tân binh hay người kỳ cựu Một chiến dịch bán hàng mang lại cho bạn nhiều tiền cách bán sản phẩm dịch vụ thông thường Sau 10 kỹ giúp nhânviên kinh doanh trở ... thưởng công ty ban tặng cho cá nhân có thành tích xuất sắc Một cá nhân bước vào nghề bán hàng phải tạo cho mối quan hệ gắn bó với khách hàng cách coi khách hàng Một người bán hàng chuyên nghiệp cần...
... đến CNV phận khác làm việc • Nhắc nhở nhân viên, công nhân khách đến làm việc tuân thủ biện pháp an toàn lao động, PCCN nội quy Công ty • Kiên không cho nhânviên khách có mùi rượu, bia, mang chất ... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂNVIÊN BẢO VỆ Mã tài liệu: 6.04.8 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 CNV công tác xong ... hạn: • Từ chối không cho người, phương tiện vào cổng không theo qui định BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂNVIÊN BẢO VỆ • Mã tài liệu: 6.04.8 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 Lập biên trường...
... hàng 10 Sự thay nhânviên = tổng số NV tuyển/tổng số NV nghỉ - Công thức = tổng số nhânviên tuyển / tổng số nhânviên theo kế hoạch - Tỷ lệ đo lường mức độ luân chuyển nhânviên phận sale - ... nhânviên sale – tổng thời gian tất NV sale (kể nghỉ việc)/ tổng số nhânviên (kể nghỉ việc) 11 Thời gian tuyển dụng huấn luyện sale rep đạt đến quota - Là tổng thời gian để huấn luyện nhânviên ... gian để huấn luyện nhânviên sale đạt tiêu doanh số công ty 13 Chi phí lực lượng bán hàng - Chi phí lương - Chi phí bán hàng/khách hàng (bao gồm tất dụng cụ, poster…cho khách hàng) ...
... Bạn có bán sản phẩm dịch vụ chưa, khách hàng bạn chào hàng ? Giả sử bạn phải bán vật cho ( Cây viết, tờ báo, đồng hồ…)bạn trình bày nào? Dùng trình bày bán hàng, làm mẫu cách trình bày bán hàng ... THỰC: Ứng viên trung thực đáng tin cậy Chúng ta tin tưởng giao phó công việc cho họ - Không có câu hỏi cụ thể để biết ứng viên trung thực hay không - Hỏi thêm chi tiết phần trình bày ứng viên giúp ... làm mẫu cách trình bày bán hàng đề nghị ứng viên lặp lại Vì nên tuyển bạn ? IV TINH THẦN CHIẾN THẮNG, ĐẶT MỤC TIÊU CAO VÀ NỖ LỰC ĐẠT ĐƯỢC MỤC ĐÍCH Ứng viên có mạnh mẽ, nỗ lực đứng đầu Biết học...
... yêu cầu bán hàng Do đó, việc tuyển dụng bán hàng luyện tập quanh năm Còn nguồn lực bán hàng tốt tình trạng thiếu vắng nhân tài bán hàng sáng giá Hãy tìm công ty có khả nhận biết ứng viên sáng ... tuyệt vời áp dụng việc vấn ngược – vấn thành viên đội ngũ bán hàng thực hiện, người trở thành bạn ứng viên ứng viên thuê Do tính chất quan trọng mà cá nhân lựa chọn tham gia thực bước phải người ... ứng viên hay đưa cho họ kịch trước ngày để có thời gian chuẩn bị Vì thế, ứng viên nên cung cấp lượng thông tin người bán hàng thức công ty bạn trước tiến hành giả bán hàng Còn với thành viên...
... TÁC NGHIỆP Bán hàng thật đơn giản bạn nhớ yếu tố can Hãy kiểm tra lại danh mục trước bạn thực giao dịch Dù cho bạn có bán hàng hay không bạn thấy bạn cần phải phát triển thêm kỹ thuật bán hàng ... trưng đề nghị làm cho khách hàng phải lo lắng? Bạn có cố gắng thử lần hay không bạn nghĩ giao dịch bán hàng thất bại? Theo crmvietnam ...
... Giám đốc nhân - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04 7855518 - Fax: 04 7855518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net Họ tên ứng viên: ... hầu hết doanh nghiệp, chu kỳ bán hàng dài, đòi hỏi phải gặp gỡ tám đến mười lần với khách hàng tiềm trước ký kết hợp đồng Để thành công, bạn phải học nhiều chiêu thức bán hàng marketing giúp bạn ... nhiều chiêu thức bán hàng marketing giúp bạn thúc đẩy khách hàng tiềm suốt chu kỳ bán hàng Trả lời: B Sai Những doanh nhân làm công tác tiếp thị vào lúc đình đốn công việc phải trải qua lên xuống...
... yêu cầu bán hàng Do đó, việc tuyển dụng bán hàng luyện tập quanh năm Còn nguồn lực bán hàng tốt tình trạng thiếu vắng nhân tài bán hàng sáng giá Hãy tìm công ty có khả nhận biết ứng viên sáng ... chờ ứng viên thực có kỹ mà ứng viên nên sẵn có kỹ mà bạn KHÔNG sẵn sàng truyền dạy cho họ Sự thiếu vắng hồ sơ xác định đầy đủ người bán hàng lý tưởng nguyên nhân phổ biến nhà quản lý bán hàng ... tuyệt vời áp dụng việc vấn ngược – vấn thành viên đội ngũ bán hàng thực hiện, người trở thành bạn ứng viên ứng viên thuê Do tính chất quan trọng mà cá nhân lựa chọn tham gia thực bước phải người...
... 2 Kỹ bán hàng mạng lưới “khách hàng truyền khẩu”, người sẵn sàng giới thiệu nhiều công ty bạn Ví dụ bạn ... ngày phát triển Để việc thật hiệu quả, bạn phải “trả ơn” cho họ hữu ích Cuối cùng, theo chuyên gia bán hàng, lời giới thiệu, lời truyền khách hàng hiệu gấp 10 lần so với phương thức tiếp thị khác...
... 2 Kỹ bán hàng mạng lưới “khách hàng truyền khẩu”, người sẵn sàng giới thiệu nhiều công ty bạn Ví dụ bạn ... ngày phát triển Để việc thật hiệu quả, bạn phải “trả ơn” cho họ hữu ích Cuối cùng, theo chuyên gia bán hàng, lời giới thiệu, lời truyền khách hàng hiệu gấp 10 lần so với phương thức tiếp thị khác...
... kỹ bán hàng thực sự, yêu cầu đóng vai nhânviênbán hàng khách hàng trường hợp bán hàng Người học viên đóng vai nhânviênbán hàng có khả thực học Nhânviên đóng vai khách hàng, bắt đầu hiểu ... bán hàng thỏa mãn chu chuyển công việc (lượng người nghỉ việc) giảm xuống Những nhânviênbán hàng Những nhânviênbán hàng cần đào tạo theo cách mà Công ty làm kinh doanh Công ty muốn nhânviên ... xếp họ bên cạnh nhânviên có trình độ kinh nghiệm Người nhânviên trả lương với hai ba nhânviên cũ khác khoảng tuần người Cuối kỳ đào tạo, nhà quản trị bán hàng vấn với cá nhânviên có kinh nghiêm...