nhân lực trong doanh nghiệp nhà nước
Nguồn nhân lực _ Doanh nghiệp nhà nước.DOC
Ngày tải lên :
08/09/2012, 13:39
... thăng tiến nghề nghiệp của nhân lực trong tổ chức
3
Chơng III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện
quản lý nguồn nhân lực trong các doanh
nghiệp nhà nớc hiện nay
3.1 : Phơng hớng :
Trong những năm ... nguồn nhân lực : là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực
trong tổ chức , thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố cấu thành nên bản chất bên
trong của nguồn nhân lực . Chất lợng của nhân lực đợc ... nhân lực :
Số lợng nhân lực : là tổng số ngời đợc tổ chức thuê mớn , đợc trả công và
đợc ghi vào trong danh sách nhân sự của tổ chức .
Cơ cấu tuổi nhân lực : đợc biểu thị bằng số lợng nhân lực...
- 46
- 603
- 3
Quản lý nhân lực trong doanh nghiệp Mỹ
Ngày tải lên :
25/08/2012, 22:10
... năng lực làm
việc của nhân viên.
Đào tạo
Doanh nghiệp Mỹ cũng tự đào tạo và nâng cao năng lực của đội ngũ
nhân viên, nhưng khác ở Việt Nam. Các công ty tốn kém rất nhiều cho
việc đào tạo nhân ... thức khác nhau, nhẹ nhàng
thoải mái, cô đọng và hiệu quả cao, kể cả những buổi đào tạo về đạo đức
kinh doanh.
Đi một vòng xem doanh nghiệp của người làm ăn, nhìn lại doanh nghiệp
của chúng ... nhiều doanh nghiệp Việt Nam như chảy
máu chất xám, đào tạo nhân viên… Nhưng xem ra, cách họ giải quyết
bài toán khác chúng ta nhiều.
Trước hết, họ có lợi thế rất nhiều từ nguồn nhân lực dồi...
- 6
- 1.6K
- 12
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.doc.doc
Ngày tải lên :
27/08/2012, 11:54
... cơ sở đó doanh nghiệp đem so sánh với lợi ích mà doanh nghiệp thu đợc
sau quá trình kinh doanh và quá trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
của doanh nghiệp . Lợi ích của doanh nghiệp ở ... quả công tác đào tạo và phát triển nguồn
nhân lực trong doanh nghiệp
Để tiến hành các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong
doanh nghiệp, nhất định cần có cơ sở vật chất kỹ ... kinh doanh của doanh nghiệp , kế hoạch hoá
nguồn nhân lực có nhiệm vụ dự báo nhu cầu nhân lực đáp ứng các mục tiêu
12
Khi thực hiện một khoá đào tạo và phát triển cho cán bộ nhân viên
doanh nghiệp...
- 80
- 2K
- 38
Quy trình đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:22
... GIÁ THÀNH TÍCH
NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
1. Khái niệm về đánh giá thành tích nhân lực trong doanh
nghiệp =>sự cần thiết của việc đánh giá thành tích nhân
lực trong doanh nghiệp
2. Xây ... giá thành tích nhân lực trong
doanh nghiệp
3. Mục tiêu của việc đánh giá thành tích nhân lực trong
doanh nghiệp
1 )
a ) Khái niệm về đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp
Khi mới ... tất cả các thành viên
trong doanh nghiệp .Việc làm này sẽ là động lực phấn , đấu cho tất cả doanh
nghiệp ,tạo thành một nét đẹp trong văn hóa doanh nghiệp ,xây dựng doanh
nghiệp ngày càng lớn...
- 14
- 3.5K
- 17
Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.doc
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:48
... nguồn nhân lực trong doanh
nghiệp.
IV. NHỮNG YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP.
Yêu cầu đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. ... kinh doanh của doanh nghiệp cho chung ta biết mục tiêu
kinh doanh mà doanh nghiệp đạt được qua doanh thu, lợi nhuân, thị phần
của doanh nghiệp trên thị trường.
Để có được những kiệu quả kinh doanh ... doanh của doanh nghiệp. Để thực hiện mục tiêu nàu
doanh nghiệp càng phải xây dựng lại một chương trình đào tạo và phát
triển thích hợp nhất với người nhân lực của doanh nghiệp mình. Doanh
nghiệp...
- 65
- 1.1K
- 2
Thực trạng cổ phần hóa trong doanh nghiệp nhà nước trong thời kỳ đổi mới
Ngày tải lên :
30/10/2012, 14:28
... phần vốn Nhà nước tại công ty cổ phần thuộc sở hữu Nhà nước và
thu nộp về:
a) Ngân sách Nhà nước đối với trường hợp nói tại khoản 1, Điều này;
b) Doanh nghiệp quản lý phần vốn Nhà nước trong ... đồng quản trị các doanh nghiệp nhà nước có Hội đồng quản trị hoặc Giám
đốc doanh nghiệp nhà nước độc lập không có Hội đồng quản trị cử người trực
tiếp quản lý phần vốn Nhà nước tại công ty cổ ... loại doanh nghiệp nhà nước để lựa chọn cổ phần hóa (Ban hành
kèm Nghị định số 44/1998/NĐ - CP ngày 29 tháng 6 năm 1998)
I. Loại doanh nghiệp nhà nước hiện có, chưa tiến hành cổ phần hóa:
- Doanh...
- 42
- 498
- 0
Phân quyền quản lý nhân lực trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
07/11/2012, 22:12
... Phân quyền quản lý nhân lực trong doanh nghiệp
Cách đây một thập niên, các chủ doanh nghiệp thường chú tâm đến vấn đề kinh doanh - tiếp thị
hay tài chính - kế toán. ... nhân lực và sau đó là sử dụng, đào tạo hay khen
thưởng, đề bạt vẫn phải thực hiện tùy theo mức độ khác nhau.
Khác với khu vực hành chính sự nghiệp nhà nước, nhu cầu quản lý và phát triển nhân lực ... bộ
phận nhân sự (Personnel Department) thành bộ phận phát triển nguồn nhân lực (Human
Resource Development Department).
Để có người phụ trách văn phòng, trong đó bao gồm cả công tác nhân sự,...
- 2
- 896
- 10
Nội dung đầu tư phát triển trong doanh nghiệp. Phân tích tình hình đầu tư trong doanh nghiệp nhà nước
Ngày tải lên :
14/11/2012, 14:41
... mới. Năm 2006, cả nước chỉ còn 3,61% là doanh nghiệp nhà
nước, tuy số lượng ít nhưng doanh nghiệp nhà nước hoạt động có hiệu quả cao
hơn, số liệu cụ thể như sau: doanh nghiệp nhà nước vẫn là nơi ... triển trong doanh nghiệp nhà nước.
1.Hiệu quả về kinh tế.
Đầu tư trong những năm qua của hệ thống doanh nghiệp nhà nước góp phần
giúp cho khu vực kinh tế nhà nước đóng vai trò chủ đạo trong ... doanh nghiệp
nhà nước hoạt động không hiệu quả, nhiều doanh nghiệp thua lỗ, tỷ trọng đóng góp
doanh nghiệp nhà nước cho tổng ngân sách nhà nước giảm nhưng theo con số
thống kê của năm 2000, doanh...
- 25
- 940
- 8
Chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
28/11/2012, 11:00
... phẩm trong nước.
Nhân lực của doanh nghiệp là những khả năng lao động (về thể lực và trí lực) mà
doanh nghiệp cần và có được và là yếu tố đầu vào của hoạt động sản xuất kinh doanh
của doanh nghiệp. ... ứng dụng trong nhiều lĩnh vực và cả ở trong các doanh nghiệp
sản xuất công nghiệp. Tuy nhiên nhân lực quyết định toàn bộ các vấn đề liên quan đến
quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, ... doanh nghiệp. Nhân lực của doanh nghiệp bao gồm các đội ngũ chủ yếu: cán bộ
lãnh đạo quản lý; chuyên viên (cán bộ chuyên môn nghiệp vụ) và công nhân. Chất
lượng nhân lực của doanh nghiệp phản...
- 27
- 307
- 0
Đầu tư phát triển trong doanh nghiệp và tình hình đầu tư phát triển trong doanh nghiệp nhà nước
Ngày tải lên :
05/12/2012, 15:56
... 3.590 doanh nghiệp nhà nước, trong đó
đã cổ phần hóa 2.347 doanh nghiệp nhà nước, bằng gần 80% toàn bộ doanh nghiệp đã cổ phần
hóa; hoàn thành kế hoạch cổ phần hóa các doanh nghiệp nhà nước ... 1. Đẩy mạnh công tác xắp xếp doanh nghiệp nhà nước, cổ phần hoá doanh nghiệp
nhà nước
Trước hết cần phân loại, xác định rõ hai khu vực doanh nghiệp nhà nước: kinh doanh và
công ích. Việc phân ... ích, cho
thuê doanh nghiệp công ích.
+ Tách phần kinh doanh của doanh nghiệp công ích để bớt phụ thuộc vào trợ cấp từ ngân sách
nhà nước.
Đối với các doanh nghiệp nhà nước kinh doanh ta phân...
- 47
- 555
- 11