... nguồn nhânlựcdulịch Khái niệm về nhânlực Quan niệm về nguồn nhânlực Quan điểm về phát triển nguôn nhân lực. Nguồn nhânlựcDu lịch. Khái niệm về nguồn nhânlụcDu lịch. Cơ cấu về nguồn nhân ... nhânlựcDu lịch. Đặc điểm của nguồn nhânlựcDu lịch. Yêu cầu về nguồn nhânlựcDu lịch 2. Thực trạng nguồn nhânlựcViệtNam từ năm 1990 đến 2003.Những thành tựu đạt được của nguồn nhânlựcDu ... về nguồn nhânlựcDulịch Thực trạng nguồn nhânlựcdulịch ở việtnam thời kỳ 1990-2003 Phương hướng và giải pháp phát triển nguồn nhânlựcdulịchviệtnam đến năm 2010.B. Nội dung 1....
... triển nguồn nhânlực của công ty dulịchviệt nam- Hà Nội, doanh.3. Mục tiêu nghiên cứu.3.1 Lý luận cơ bản về nguồn nhânlựcdu lịch. 3.2 Thực trạng nguồn nhânlựcdulịch ở Việt Nam, Hà Nội ... nguồn nhânlựcdulịch ở việtnam thời kỳ 1990-2003 3.3 Phơng hớng và giải pháp phát triển nguồn nhânlựcdulịchviệtnam đến năm 2010.B. Nội dung 1. Những lý luận cơ bản về nguồn nhânlựcdu ... Du lịch. 1.2.2 Cơ cấu về nguồn nhânlựcDu lịch. 1.3 Đặc điểm của nguồn nhânlựcDu lịch. 1.3.1 Yêu cầu về nguồn nhânlựcDu lịch 2. Thực trạng nguồn nhânlựcViệtNam từ năm 1990 đến 2003.2.1...
... và quản lý kế hoạch phát triển cá nhân. 10III. Thực trạng nguồn nhânlựcdulịchViệt Nam 1. Số lượng nhânlựcdu lịch Năm 2008, lao động trong lĩnh vực dulịch hiện có hơn 1 triệu người. Trong ... tạo, bồi dưỡng nhânlực du lịch - Công tác quản lí nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng nhânlựcdulịch còn nhiều bất cập: Bộ máy quản lí nhà nước về đào tạo , bồi dưỡng nhânlựcdulịch chưa đủ ... dưỡng nguồn nhânlựcdu lịch Việt Nam 1. Kết quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhânlựcdu lịch - Công tác đào tạo mới: _ Cùng với sự phát triển sôi động của hoạt động du lịch, công...
... về nguồn nhânlựcdulịch và đào tạo dulịch chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ: Thống kê du lịch mới chỉ dừng lại ở những chỉ tiêu tổng quát;các chỉ số thống kê cụ thể về nhânlựcdulịch chưa ... nghiên cứu về nguồn nhânlựcdu lịch, đồng thời cũng chưa được quan tâm đầy đủ để ứng dụng vào thực tế.V. Yêu cầu đối với nguồn nhânlựcdulịch Đối với ngành Du lịch, nguồn nhânlực đóng một vai ... dưỡng nguồn nhânlựcdu lịch Việt Nam 1. Kết quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhânlựcdu lịch - Công tác đào tạo mới: _ Cùng với sự phát triển sôi động của hoạt động du lịch, công...
... các tour dulịch trong nước, quốc tế và tổ chức các sự kiện, chương trình-Sologan:“ Hãy để tôi chấp cánh cho sở thích dulịch của bạn” Đề tài thảo luận:NHÂN LỰCDULỊCHVIỆT NAM Nhóm 3 ... tải+ Phòng tổ chức+ Phòng HDV-CTV+ Phòng CNTT 2.2 Chất lượng nguồn nhânlựcViệt Nam •Nguồn nhânlựcdulịchViệtNam thiếu cả về số lượng và chất lượng:trình độ văn hoá, chuyên môn, ngoại ... 2.Công tác đào tạo và chất lượng nguồn nhânlựcViệt Nam 2.1 Công tác đào tạo:•Đào tạo nhânlực để đáp nhu cầu KDL và đưa dulịch thành ngành KT mũi nhọn•Năm 1990 có 3 trường...
... luận: Nguồn nhânlựcdulịchViệtNam 1 TIỂU LUẬN Nguồn nhânlựcdulịchViệtNam Tiểu luận: Nguồn nhânlựcdulịchViệtNam 20 ... trạng nguồn nhânlựcdulịchViệtNam Chương 2. Dự báo nhu cầu lao động và đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lựcdulịchViệtNam Tiểu luận: Nguồn nhânlựcdulịchViệtNam 4 Trên ... triển nguồn nhân lực dulịch tới năm 2015 là 2.400 tỷ đồng. 2.2. Đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhânlựcdulịchViệtNam Để phát triển nguôn nhânlựcdulịchViệtNam thì một...
... nguồn nhânlực cho dulịchViệtNam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tếI. Lý luận chung về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực. 1. Nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm.Nguồn nhânlực (human ... nghiệpChương II. Đánh giá thực trạng nguồn nhânlựcdulịchViệtNam giai đoạn 2000-2007.I. Khái quát sự phát triển dulịchViệtNam giai đoạn 2000-20071.Về khách du lịch Lượng khách năm 2000 đạt 2,14 ... ngành dulịchViệtNam đã thu hút được một lực lượng lao động khá lớn tham gia vào các hoạt động kinh doanh du lịch. Có thể thấy sự phát triển của lực lượng lao động ngành dulịchViệtNam qua...
... NGUỒN NHÂNLỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP DU LỊCH1. Giới thiệu khái quát về các doanh nghiệp dulịchViệt Nam. Đất nước ViệtNam với nhiều danh lam thắng cảnh, nhiều di tích lịch sử là điểm đến dulịch ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂNLỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP DULỊCHVIỆT NAM 1. Kiến nghị với các cơ quan chức năng nhà nước 1.1 Kiến nghị với tổng cục dulịchViệt Nam Ngành Dulịch nên phối hợp các ... cá nhân để có nhânlực bao gồm thể lực và trí lực. 2. Những nội dung chủ yếu của công tác đào tạo nguồn nhânlực trong Doanh nghiệp2.1 Khái niệm, mục tiêu và vai trò của đào tạo nguồn nhân lực...
... dulịch đường bộ xuyên Việt bằng xe đạp, mô tô, ô tô dulịch đồng quên, du lịch trở về cội nguồn, dulịch sinh thái, dulịch hang động, dulịch sông nước, lặn biển, dulịch giải trí thể thao. ... trạng phát triển dulịchViệt Nam- DulịchViệt Nam đang trong quá trình khai thác nguồn khách, mở rộng thị trường du lịch, xây dựng nâng cao chất lượng các chương trình du lịch, mở thêm các ... triển khai các hoạt động dulịch đang ngày càng đa dạng về sản phẩm du lịch, loại hình dulịch và chất lượng các loại sản phẩm du lịch. Không chỉ vậy, ngành du lịchViệtNamdự báo, đến năm 2010...
... ngời lao động 10II, Tổ chức ngành DulịchViệtNam 111. Tổng cục DulịchViệtNam 112. Sở Dulịch và Sở Thơng mại Dulịch 12III, Hiện trạng ngành DulịchViệtNam 141. Hiện trạng cơ sở vật chất ... động Dulịch 11.1 Khái niệm Dulịch 11.2 Sản phẩm Dulịch và các đặc điểm 21.3 Các hình thức Dulịch hiện nay 32. Vị trí, vai trò của hoạt động Dulịch trong nền kinh tế quốc dân 42.1 Du lịch- hoạt ... dulịch 792.3 Tăng cờng công tác tuyên truyền quảng bá nhằm xây dựng thơng hiệu dulịchViệtNam 81 3. Nhóm giải pháp về thị trờng dulịch 824. Nhóm giải pháp về nguồn nhânlực phục vụ du...
... (Nguồn: Tổng cục dulịchViệt Nam) Du khách nước ngoài đến ViệtNam mang lại nguồn thu lớn cho nền kinh tế Việt Nam. Nhờ lượng khách dulịch tăng hàng năm nên doanh thu từ ngành dulịch cũng tăng ... phía Bộ Văn hóa-Thể thao -Du lịch, Tổng cục du lịch và Hiệp hội dulịchViệtNam ………………………………………………. 59 2.1.3. Nhóm giải pháp về phía các doanh nghiệp dulịchViệtNam ……… 61 2.2. Đề xuất ... các nguồn lực trong và ngoài nước đầu tư phát triển du lịch, đa dạng hoá các sản phẩm du lịch, đào tạo nguồn nhânlực Bên cạnh sự quan tâm của nhà nước, Tổng cục dulịchViệtNam cũng đã...
... VIÊN DULỊCH TRONG CÔNG TY DU LỊCHVIỆTNAM – HÀ NỘII. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA CÔNG TY DULỊCHVIỆTNAM – HÀ NỘI Công ty DulịchViệtNam – Hà Nội trực thuộc Tổng cục Du ... tiếp khách dulịch quốc tế vào ViệtNam và đưa khách du lịchViệtNam đi dulịch nước ngoài và các vùng, miền khác nhau ở trong nước.Kể từ ngày thành lập đến nay, Công ty DulịchViệtNam – Hà ... Công ty DulịchViệtNam – Hà Nội :Ngày 9/7/1960, Công ty DulịchViệtNam được thành lập theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, trực thuộc Bộ Ngoại thương. Công ty Dulịch Việt Nam ra đời...
... trạng ngành kinh doanh dulịch Hà Nội 3I. Về thị trờng khách dulịch 31. Khách dulịch quốc tế 32. Khách dulịch nội địa 43. Đánh giía chung về thị trờng khách dulịch 5II. Hiện trạng cơ ... đến các địa điểm du lịch, từ địa điểm dulịch này đến địa điểm dulịch khác hoặc trong nội bộ khu du lịch. Cùng với sự nghiệp đổi mới nền kinh tế, dịch vụ vận chuyển khách dulịch nói chung ... tế.- Chiến lợc phát triển dulịchViệtNam trong Quy hoạch tổng thể phát triển dulịch Việt Nam 1995 - 2010 , trong đó Hà Nội đợc xác định là đầu mối phân phối khách dulịch lớn của cả nớc, đợc...
... NGHIỆP DULỊCHVIỆTNAM 1. Tổng quan về tình hình hoạt động của các doanh nghiệp dulịchViệtNam trong thời gian qua 1.1. Vai trò của ngành dulịch đối với nền kinh tế ViệtNam Du lịch được ... phía Bộ Văn hóa-Thể thao -Du lịch, Tổng cục du lịch và Hiệp hội dulịchViệtNam ………………………………………………. 59 2.1.3. Nhóm giải pháp về phía các doanh nghiệp dulịchViệtNam ……… 61 2.2. Đề xuất ... nền kinh tế. Theo số liệu của Tổng cục dulịchViệt Nam, lượng khách dulịch đến ViệtNam ngày càng tăng. Năm 1995, tổng số lượt khách quốc tế đến ViệtNam là 610.600 lượt khách. Con số này...