... huống mà Nhàtuyểndụng có thể sẽ áp dụng để "xoay" Bạn,
đặc biệt là đối với vấn đề thỏa thuận mứclương - một việc rất tế nhị nhưng cũng vô
cùng quan trọng.
Bạn muốn nhận mứclương ... với mức thị trường lao động cũng như so với kiến thức và
khả năng của Bạn. Ví dụ Bạn có thể nói: "Tôi muốnmứclương không dưới 300$",
như vậy NhàTuyểndụng sẽ tiên lượng được mứclương ... hoàn toàn xứng đáng với mứclương đó".
Bạn hãy nghĩ rằng chuyện mặc cả về lương bổng là không có gì phải xấu hổ cả.
Bạn là người muốn tìm việc, còn Nhàtuyểndụng thì muốn tìm nhân viên. Nói...
... bạn từng đầu quân và thể hiện rõ bạn là
ứng viên lý tưởng nhàtuyểndụng cần tìm.
Thực tế, khi tuyểndụng bất kỳ vị trí nào, nhàtuyểndụng cũng đã dự trù một
lượng ngân sách cụ thể dao động ... toàn tự tin khi đến với vị trí mới. Bạn muốn một mứclương công
bằng và xứng đáng với những gì bạn có. Đừng vội nói ngay số tiền cụ thể với nhà
tuyển dụng, thay vào đó, hãy chuẩn bị sẵn những ... lượng với bạn càng thấp càng tốt. Khi người ta hỏi như thế, mục
đích của họ là để tìm cách chốt với bạn mứclương thấp nhất có thể.
Câu hỏi về mứclương trong tương lai sẽ đặt ứng viên
vào chỗ...
... câu hỏi về mứclươngmongmuốn
Nếu bạn đang “đau đầu” về vấn đề này thì hãy gác nỗi lo sang một bên. Một
vài “mẹo”dưới đây sẽ giúp bạn không những thỏa mãn được yêu cầu của nhà
tuyển dụng ... cả tiền thưởng là khoảng 800 đô”
Có đôi khi quảng cáo tuyểndụng yêu cầu bạn phải nói rõ về mứclương
mong muốn khi nộp đơn xin ứng tuyển. Tuy nhiên, nhiều người tìm việc lại
cảm thấy không ... thêm
một cuộc phỏng vấn từ nhàtuyển dụng. Ngoài ra, bạn nên đưa ra một câu trả
lời chung chung để nhàtuyểndụng thấy rằng, bạn sẵn sàng thương lượng về
tiền lương khi biết nghĩa vụ và phạm...
... việc và mứclương hiện tại
Với câu hỏi về công việc và mứclương hiện tại, nhàtuyểndụng
muốn biết bạn có những kỹ năng phù hợp với vị trí họ đang cần
hay không và liệu đưa ra mứclương bao ... là 10%-20%".
- Nghiên cứu kỹ về mứclương tương ứng
Để không bị "hớ" khi đàm phán mứclương với nhàtuyển dụng,
bạn nên nghiên cứu thật kỹ mức thu nhập của những người khác
... đưa ra mứclươngmong muốn.
"Tốt nhất là nên tham khảo trước những vị trí tương đương và tìm
hiểu mứclương họ được hưởng. Bất kỳ công việc nào, bạn cũng
nên thương lượngmứclương cao...
... làm
trong quá khứ, nhàtuyểndụng sẽ có sự đánh giá đúng đắn.
Trả lời thế nào về mứclươngmongmuốn ?
Một số Cty tuyểndụng yêu cầu các ứng viên nêu rõ mứclương
mong muốn ngay trong hồ ...
nghĩ rằng đưa ra mứclương thấp thì nhàtuyểndụng sẽ gọi bạn
phỏng vấn đầu tiên. Ngược lại, họ có thể nghĩ rằng năng lực của bạn
cũng “khiêm tốn” như mứclương bạn đòi hỏi. Nếu đưa ra một ... khung lương của Cty hoặc vượt quá chút ít, bạn
sẽ có cơ hội gặp nhàtuyển dụng. Tốt nhất là nên đưa ra một câu trả
lời chung chung và nhấn mạnh rằng bạn sẵn sàng thương lượng về
tiền lương. ...
... Nhàtuyểndụngmuốn biết gì qua
câu hỏi phỏng vấn?
Bạn đã được nghe kể về nhiều câu hỏi phỏng vấn kỳ lạ, thậm chí là rất
kỳ quặc khi đi xin việc. Sự thực là mỗi nhàtuyểndụng (NTD) ... đều có
những câu hỏi ưa thích của họ và chúng cùng chung đặc điểm là khó
đoán trước. Sự khác thường của các câu hỏi này buộc nhiều người phải
gãi tai: “Không hiểu các NTD muốn biết gì đây?” ... các câu hỏi này vì chúng giúp họ hiểu được ứng viên thực sự nghĩ
gì.
Chính vì thế, ngoài việc chuẩn bị tâm lý cho một số câu hỏi thông thường,
bạn không nên chuẩn bị trước quá nhiều câu hỏi cho...
... chấp nhận được
8 điều cần biết khi thoả thuận mứclương với
nhà tuyểndụng
Trong những cuộc đối mặt thương lượng chuyện tiền lương với nhàtuyển
dụng, không ít ứng viên đã trở thành người thua ... thành tích vượt trội… Bạn yêu cầu nhà
tuyển dụng cam kết về thời hạn tăng lương, các khoản thu nhập khác được
hưởng trong hợp đồng rõ ràng. Nếu nhàtuyểndụng tỏ ra cứng rắn, bạn có
thể họ ... không hài lòng của mình một cách khéo léo rõ
ràng. Như thế, bạn có thể tác động nhàtuyểndụng nâng cao mức lương. Nếu
tình thế có vẻ khó khăn, người phỏng vấn không thể quyết định nhanh
chóng,...
... Câu hỏinhàtuyểndụngmuốn nghe
Cuộc phỏng vấn là nơi mà ứng cử viên và nhàtuyểndụng có thể biết
thêm về nhau. Trước khi phỏng vấn, bạn ... bạn muốn tạo ấn tượng tốt, nhàtuyển
dụng cũng cần như vậy.
Bạn sẽ không muốn một bên kiểm soát cuộc hẹn và hỏi tất cả những câu
hỏi. Cuộc hội thoại cần có sự cân bằng, và bạn cần phải hỏi ... đích chính “Tại sao tôi lại muốn làm ở đây?”
Những câu nên hỏi
Alan Guinn, giám đốc quản lý và CEO của Công Ty Tư Vấn The Guinn,
làm việc với các nhàtuyểndụng hàng ngày. Ông luôn khuyến...
... vào làm mới hỏi thì thực là quá muộn.
Vì thế, việc đưa câu hỏi khi nhàtuyểndụng gợi ý cũng là một thách thức với ứng
viên trong quá trình tìm việc. Các nhàtuyểndụng cho rằng, câu hỏi tốt nhất ... những thách thức hiện tại cho vị trí tôi đang ứng
tuyển? ". Những câu hỏi kiểu này cho thấy sự quan tâm của bạn đến công việc và
cho nhàtuyểndụng cảm giác bạn là người đưa giải pháp cho họ. ... pháp cho họ.
Dù vậy, không phải lúc nào bạn cũng có thể ứng phó để có câu hỏi ngay lập tức
với những thông tin nhàtuyểndụng vừa đưa ra. Bởi vậy, ứng viên nên có sự
chuẩn bị, để xem mình cần...
... vật chất như tiền lương, tiền thưởng, thời hạn
nâng lương, nghỉ phép Nhưng nếu được hỏi anh chị muốn có mứclương bao nhiêu thì
câu trả lời hay nhất là "Tôi muốn hưởng mứclương phù hợp với ... mà bạn muốn vào làm việc, vấn đề gì là quan trọng nhất?
11- Nếu được nhận vào làm việc, bạn có cam kết làm việc lâu dài không?
Hỏi lại nhàtuyển dụng
Khi sắp kết thúc phỏng vấn, nhàtuyểndụng ... câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn tuyển dụng
Được mời dự phỏng vấn nghĩa là người tuyểndụng đã có ấn tượng tốt với đơn xin việc và
sơ yếu lý lịch của bạn. Hãy cố gắng thuyết phục nhàtuyển dụng...