... cho ứng viên và nhàtuyểndụng sẽ nhớ đến bạn nhiều hơn. Khi nhàtuyểndụngim tiếng Nhiều ngày, thậm chí nhiều tuần trôi qua vẫn không có chút hồi âm từ phía nhàtuyển dụng. Bao câu hỏi ... từ phía nhàtuyển dụng. Bao câu hỏi đặt ra trong đầu bạn: Họ không nhận được hồ sơ, đã tìm được người vừa ý hay họ không ấn tượng gì với hồ sơ của bạn Sự imlặng từ phía nhàtuyểndụng có ... cẩn thận kiểm tra lại hồ sơ, địa chỉ của nhàtuyểndụng để chắc chắn hồ sơ đến tận tay họ. Bạn cảm thấy khá yên tâm và việc còn lại là ngồi chờ nhàtuyểndụng liên lạc mà thôi. Thế nhưng, qua...
... hiện, thuyết phục nhàtuyển dụng. Sinh viên mới tốt nghiệp khi tìm việc cần xác định mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng, biết thể hiện thương hiệu cá nhân để thuyết phục nhàtuyển dụng. Sau đây là ... Không nên rải hồ sơ đại trà và ngồi đợi. 2. Tìm kiếm nhàtuyển dụng: kết nối các mối quan hệ Là sinh viên mới ra trường, bạn hãy tận dụng mọi mối quan hệ bạn biết để tìm việc. Đừng rụt rè ... hổ, tất cả những điều bạn cần là một cơ hội để chứng minh khả năng trước nhàtuyển dụng. Có nhiều thông tin tuyểndụng không được đăng tải rộng rãi và có những người sẵn sàng hỗ trợ bạn thăng...
... Tránh “mánh tận dụng của nhàtuyểndụng khi đi phỏng vấn Các ứng viên có khuynh hướng dựa trên chức danh đăng tuyển để ... thắn trao đổi với nhàtuyển dụng. Nếu không thể tìm được cách giải quyết thỏa đáng thì cứ mạnh dạn tìm công việc khác. Đừng cố úp vung méo nếu không muốn mọi việc phản tác dụng, ảnh hưởng đến ... mức đòi nghỉ việc thì việc “tận dụng Phong quá mức mới kết thúc. Làm sao để xử trí? Những trường hợp như Trang hoặc Phong là không hiếm khi nhàtuyển dụng thường “vô tình” khai thác quá...
... thực là quá muộn. Vì thế, việc đưa câu hỏi khi nhàtuyểndụng gợi ý cũng là một thách thức với ứng viên trong quá trình tìm việc. Các nhàtuyểndụng cho rằng, câu hỏi tốt nhất lúc này nên là ... việc và cho nhàtuyểndụng cảm giác bạn là người đưa giải pháp cho họ. Dù vậy, không phải lúc nào bạn cũng có thể ứng phó để có câu hỏi ngay lập tức với những thông tin nhàtuyểndụng vừa đưa ... ứng viên. Bạn cần có sự nhanh nhạy trong việc phân tích, xử lý những thông tin vừa nghe từ nhà tuyểndụng để đưa ra những câu hỏi kiểu như: "Vâng, như bạn vừa nói, công ty đang có vấn đề...
... làm việcMỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆPMong muốn làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội được áp dụng và phát triển những kiến thức và kĩ năng đã tích luỹ được trong quá trình học tập, có cơ hội...
... lương hiện tại, nhàtuyểndụng muốn biết bạn có những kỹ năng phù hợp với vị trí họ đang cần hay không và liệu đưa ra mức lương bao nhiêu thì bạn sẽ chấp nhận. Ở vị trí nhàtuyển dụng, càng thương ... Nghiên cứu kỹ về mức lương tương ứng Để không bị "hớ" khi đàm phán mức lương với nhàtuyển dụng, bạn nên nghiên cứu thật kỹ mức thu nhập của những người khác làm việc trong cùng lĩnh ... hưởng trong ngành công nghiệp bạn dự định tham gia. - Suy nghĩ kỹ trước khi quyết định Nếu nhàtuyểndụng có nhu cầu liên hệ với công ty cũ để xác minh mức lương bạn từng được hưởng, bạn nên...
... được nhận vào làm việc, bạn có cam kết làm việc lâu dài không?Hỏi lại nhàtuyển dụng Khi sắp kết thúc phỏng vấn, nhàtuyểndụng thường hỏi: Anh chị có cần hỏi gì không? Lúc này, nếu biết nêu ... khi phỏng vấn tuyển dụng Được mời dự phỏng vấn nghĩa là người tuyểndụng đã có ấn tượng tốt với đơn xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn. Hãy cố gắng thuyết phục nhàtuyểndụng bạn là người thích ... thân trong mắt nhàtuyểndụng (NTD) cũng như làm nổi bật những ưu điểm của bạn. 3 bí quyết sau sẽ giúp bạn có câu trả lời tốt cho lời đề nghị này! Hãy kể những gì nhàtuyểndụng muốn biết Theo...
... khác trên thế giới? Khi nào các nhàtuyểndụngnhà nước và tư nhân Việt Nam sẽ đi tới giai đoạn cạnh tranh với nhau để thu hút nhân tài tới mức marketing tuyểndụng nhân sự trở thành một ngành ... oai vệ Phải chăng với marketing trong tuyểndụng nhân sự là bề nổi của chính sách thu hút và sử dụng nhân tài ở các công ty cũng như cơ quan nhà nước, các tổ chức đó đang thực sự tạo ra lợi ... thị trường của mình. Vậy các nhàtuyểndụng khác thì sao? Với khu vực tư nhân phát triển mạnh mẽ và tích cực chủ động như vậy trong thu hút nhân tài, khu vực nhà nước với các tổ chức khác nhau...