... lời đơn giản…
Nếu bạn muốn lãnhđạo mọi người theo hướng đầy sức sống chứ không phải là
dẫn dắt họ từ ngày Thứ 2 đến ngày Thứ 6 buồn tẻ, nếu bạn muốn tìm thấy nhàlãnh
đạo đích thực trong con ... hỏi của tôi dành cho bạn là: bạn truyền đạt ý nghĩa như thế nào, đặc
biệt là khi bạn ở vị trí lãnh đạo? Hay bạn còn đang chưa rõ rằng tôi đang nói về
điều gì?
Điều gì thường xảy ra khi bạn bước...
... chức được hưởng
lợi. Một nhàlãnhđạo vĩ đại nhìn nhân viên không đơn giản là họ như thế nào, mà là họ sẽ phát
triển được như thế nào.
Bạn là ai, ông chủ hay nhàlãnh đạo?
Hoàng Anh
Theo Allbusiness
... không thúc đẩy nhân viên làm việc. Ông ta ra lệnh và điều hành, ngăn cản mọi hành
động độc lập.
Lãnh đạo chia sẻ. Họ quản lý được nhiều hơn bằng cách ít quản lý hơn. Bằng cách khuyến khích
mọi ... đã thành công”. Họ không nhìn
thấy những làn sóng thay đổi cho đến khi mọi việc đã quá muộn.
Lãnh đạo nhận ra họ là một phần trong chuyển động của thế giới. Họ sống và hít thở một cách
linh...
...
Nhà lãnhđạo cần phải “bắt mạch” được hoạt động của tổ chức. Rất nhiều
người sợ bị có cái nhìn phiến diện bởi những gì họ không biết- giống như thiếu
các nguồn lực, năng lực, nhân lực và tài ... ứng
nhanh).
Các nhàlãnhđạo doanh ngiệp không cần thiết phải thuê người thăm dò ý
kiến nhưng họ cần phải nhận thức rõ hơn ảnh hưởng của thông điệp của họ. Hầu
hết các nhà quản lý rất giỏi ... ít
vào việc lắng nghe và đánh giá ảnh hưởng của nó.
Cách nhận biết nhân viên nghĩ gì
về nhàlãnhđạo
...
... chỉ trích từ ban
7. Họ không chịu thay đổi phong cách lãnhđạo
Lãnh đạo cũng cần có “phong cách”. Chính lý do này giải thích tại sao lãnhđạo ngoại giao
khôn khéo thì vẫn nắm quyền còn những ... duy trì và giúp các hoạt động tài chính đi lên? Trong vai trò của
CEO, bạn cần nỗ lực không ngừng để thúc đẩy đội ngũ lãnh đạo. Bạn phải đảm bảo rằng
những lãnhđạo hàng đầu của bạn dành phần ... nghe và học hỏi.
Phong cách độc đoán có thể vẫn tồn tại trong một số công ty tại thời điểm nào đó nhưng
người lãnhđạo cần thực sự lắng nghe những cộng sự, nhân viên, nhà đầu tư và khách hàng.
8....
... và gắn kết
với viễn cảnh của nhàlãnh đạo. Niềm đam mê là một yếu tố then chốt để trỏ thành
nhà lãnh đạo, nếu bạn không có nó, bạn sẽ không thể trở thành nhàlãnhđạo kinh
doanh thực thụ. Bạn ... học hỏi để trở thành nhàlãnhđạo vĩ đại,
bước đầu tiên là cởi mở với những phản hồi về bạn thân bạn trên cương vị một nhà
lãnh đạo kinh doanh.
Vậy bạn có là một nhàlãnhđạo vĩ đại? Hoặc bạn ... cả các nhàlãnh
đạo kinh doanh vĩ đại đều thực hiện các bước đi khác nhau để tìm hiểu về cá tính
cá nhân của họ và về vai trò của nó trong phong cách lãnhđạo của họ.
Phong cách lãnhđạo của...
... mệnh
danh là nhàlãnhđạo thì không thực hiện được công việc lãnh đạo. Vì vậy, trong thực tế,
thường có hai kiểu nhàlãnh đạo: nhàlãnhđạo chức vị và nhàlãnhđạo thật sự.
Nhà lãnhđạo chức vị ... ý tới hai cụm từ: lãnhđạo và Nhàlãnhđạo . Lãnhđạo là động từ,
chỉ hoạt động, còn nhàlãnhđạo là danh từ chỉ chủ thể thực hiện hành động. Nhưng lãnh
đạo và nhàlãnhđạo không phải bao ... những nhầm lẫn giữa nhà quản lý và nhàlãnh đạo. Phải chú ý
rằng, một nhàlãnhđạo cũng là một nhà quản lý chuyên nghiệp, nhưng một nhà quản lý
giỏi chưa chắc đã là một nhàlãnh đạo.
Theo tác giả...
... nghệ
sỹ và các nhàlãnhđạo e giữ lại được các điệp khúc quen thuộc
Bài học cho các nhàlãnhđạo kinh doanh? Trước tiên là nhận ra
rằng có những "động tác" lãnhđạo cần phải thành ... nhiều nhàlãnhđạo
thấy mình "mắc kẹt" trong phong cách lãnhđạo riêng biệt và rõ
nét. Họ không có được một cấu trúc hành vi thích hợp vốn cần
được dựa theo với tư cách là một nhàlãnh ... một nhàlãnhđạo không thể tìm thấy thời gian cho luyện tập,
sẽ rất khó khăn để có được linh hoạt cần thiết trước những vận
động không ngừng của môi trường xung quanh. Trừ khi nhàlãnh
đạo...
... 10 dấu hiệu của nhàlãnhđạo không an toàn
Một người an toàn là một người mà người khác có thể tin cậy. Tuy nhiên, có rất nhiều hành
động, cử chỉ của người lãnhđạo khiến những người đi ... tính tư lợi.
Nói chung, các nhàlãnhđạo đánh giá thấp ảnh hưởng mà hành vi của họ ảnh hưởng lên những
người xung quanh. Dành thời gian để suy ngẫm về phong cách lãnhđạo và ảnh hưởng của họ lên ... lãnhđạo và ảnh hưởng của họ lên
những người khác là một công việc quan trọng của tất cả các nhàlãnh đạo.
Nguyệt Ánh
...
... Nhàlãnhđạo vĩ đại: Gây ảnh hưởng về đạo đức
Luôn có cơ hội cho các nhàlãnhđạo biểu thị sự vĩ đại. Bí quyết là gây ảnh hưởng về đạo
đức. Đây là kiểu lãnhđạo không chỉ sản ... nữa.
Có một bài trắc nghiệm phân biệt các nhàlãnhđạo
hiệu quả với những nhàlãnhđạo huyền thoại. Bài trắc
nghiệm này diễn ra bên trong nhàlãnhđạo khi người
đó bắt đầu đặt câu hỏi về ý ... trí lãnh đạo, hoàn thành công việc nhiều, nhưng
gây ảnh hưởng ít.
Cũng may mắn là, có những nhàlãnhđạo quyết định đối mặt với những câu hỏi về ý nghĩa và
thông điệp của mình. Đó là những nhà...