người lãnh đạo là người biết sử dụng người giỏi hơn mình

Người lãnh đạo và các yếu tố của người lãnh đạo

Người lãnh đạo và các yếu tố của người lãnh đạo

Ngày tải lên : 23/06/2014, 23:18
... hoạch Bài 11: KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO 1 .Người lãnh đạo và các yếu tố của người lãnh đạo 1.1 .Người lãnh đạo và vai trò của người lãnh đạo - Người lãnh đạo: Người lãnh đạo người đứng đầu một tổ chức ... người lãnh đạo Mỗi cá nhân đều có thể nhà lãnh đạo, lãnh đạo một doanh nghiệp, lãnh đạo một tập thể, một lớp học hay lãnh đạo một nhóm bạn; lãnh đạo gia đình và lãnh đạo chính bản thân mình ... chính bản thân mình (tự lãnh đạo) . Người lãnh đạo giỏi người có thể lãnh đạo được tốt bản thân mình. Để trở thành người lãnh đạo cần có những yếu tố sau: Người lãnh đạo điề hành công việc...
  • 7
  • 711
  • 7
Người lãnh đạo giỏi là người lãnh đạo biết sử dụng người giỏi hơn mình

Người lãnh đạo giỏi là người lãnh đạo biết sử dụng người giỏi hơn mình

Ngày tải lên : 25/03/2013, 08:12
... ngược nhau giữa người sử dụ ng lao động và người lao động một cách tốt nhất. Do đó việc tuân thủ các nguyên tắc trả lương thể hiện tính dân chủ cho người lao động, giúp cho người lao động thấy ... được mức độ thu nhập của mình khi làm việc cho công ty. Điều này loại trừ những thắc mắc, nghi ngờ, chuẩn bị tốt cho người lao động tinh thần làm việc. Công ty áp dụng quy chế “trả lương gắn ... lao động nam. - Chế độ làm việc của công ty 8 giờ trong 1 ngày một ca, và 40 giờ trong tuần. Thời gian làm việc theo giờ hành chính, sáng từ 7h30 phút, chiều từ 1h đến 5h. Làm việc...
  • 31
  • 778
  • 0
Tài liệu Vai trò cơ bản của một nhà lãnh đạo là tạo ra sự thống nhất xuyên suốt ppt

Tài liệu Vai trò cơ bản của một nhà lãnh đạo là tạo ra sự thống nhất xuyên suốt ppt

Ngày tải lên : 26/02/2014, 20:20
... theo tôi, bước đầu tiên phải biến những giá trị đó thành hiện thực hoàn toàn. Người lãnh đạo phải hiện thân của những giá trị cốt lõi của tổ chức. Bước tiếp theo truyền đạt những giá ... cách dài hạn. Vấn đề khó khăn làm thế nào để cân bằng lợi ích của tất cả các bên có liên quan này. Nếu bạn giảm giá sản phẩm để làm hài lòng khách hàng, rõ ràng bạn đang xâm phạm tiêu chí ... hợp sa thải. Mọi người nhanh chóng hiểu được thông điệp này. Gần như chỉ sau một đêm, công ty đã bắt đầu thay đổi. Các nhân viên quan tâm đến khách hàng nhiều hơn. Họ hợp tác chặt chẽ hơn...
  • 5
  • 499
  • 0
Điểm khác biệt giữa người lãnh đạo và người quản lý là gì? docx

Điểm khác biệt giữa người lãnh đạo và người quản lý là gì? docx

Ngày tải lên : 28/06/2014, 08:20
... Điểm khác biệt giữa người lãnh đạo và người quản lý gì? Người lãnh đạoNgười Quản lý | khả năng lãnh đạo phẩm chất quan trọng nhất của một nhà quản trị ... hoạch đã được xác định. Nhà lãnh đạo người thúc đẩy, truyền cảm hứng “Điều khác biệt giữa ông chủ và người lãnh đạo ông chủ thì nói “hãy tới đó đi” còn người lãnh đạo thì nói “Nào chúng ta ... rằng: “Thúc đẩy chủ yếu hướng mọi người làm điều mà họ muốn làm”. Phần sau của câu nói này rất quan trọng “điều mà họ muốn làm”. Một người lãnh đạo thực sự phải biết khuyến khích để nhân...
  • 3
  • 961
  • 2
Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý Khả năng lãnh đạo là phẩm chất quan

Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý Khả năng lãnh đạo là phẩm chất quan

Ngày tải lên : 28/10/2013, 05:15
... lãnh đạo thường những người có tầm nhìn xa, những người có khả năng dự báo trước những xu thế lớn. Họ những nhà chiến lược trong khi người quản lý nhà chiến thuật. Người lãnh đạo phảixác ... Bạn phải có ý thức tự hoàn thiện mình ể trở thành nhà lãnh đạo thực thụ. Nhà lãnh đạo luôn biết họ sẽ đi đến đâu “Phần tinh tuý thực sự của nhà lãnh đạo có tầm nhìn”, Rev. Theodore M. ... quản lý phảibiếtkết hợp các chi tiết để thực hiện những kế hoạch đã được xác định. Nhà lãnh đạo người thúc đẩy, truyền cảm hứng “Điều khác biệt giữa ông chủ và người lãnh đạo ông chủ...
  • 3
  • 885
  • 6
Tài liệu Người lãnh đạo có cần phải biết nhận lỗi? pdf

Tài liệu Người lãnh đạo có cần phải biết nhận lỗi? pdf

Ngày tải lên : 24/12/2013, 16:15
... tránh. Sai lầm nào cũng có thể sửa chữa, quan trọng phải biết nhận lỗi Ảnh: www.intelligent.net Cương vị lãnh đạo việc lãnh đạo chứ không phải nhận về những lời đánh giá cao ... tổ chức mình. Một người lãnh đạo thực thụ sẽ đứng ra và nhận mọi trách nhiệm về mọi hành động của tổ chức mình Ảnh: www.theodora.com - Larry Wainscott - 2. Đúng, những người lãnh đạo phải ... Những người lãnh đạo có nên luôn biết tiếp nhận lời chỉ trích không? Câu trả lời là: Luôn luôn! Ảnh: www.licensetolead.com 8. Một người lãnh đạo theo định nghĩa xác thực nhất người dẫn dắt...
  • 14
  • 611
  • 1
Tài liệu Người lãnh đạo giỏi xây dựng lòng tin như thế nào? docx

Tài liệu Người lãnh đạo giỏi xây dựng lòng tin như thế nào? docx

Ngày tải lên : 20/01/2014, 08:20
... lãnh đạo mà không có lòng tin trong công ty một sự mâu thuẫn trong các mối quan hệ.” Các nhà lãnh đạo giỏi xây dựng lòng tin như thế nào? Công việc đầu tiên của bất kỳ nhà lãnh đạo nào ... cam kết, cũng khả năng truyền sự tín nhiệm cho người khác) và sự tín nhiệm mối quan hệ (cách thiết lập và làm tăng sự tín nhiệm mà chúng ta có với người khác) Một người lãnh đạo phải luôn ... nhiều thời gian và chi phí hơn. Những chi phí này được xác định và các nhà lãnh đạo nhận ra sự thiếu hụt lòng tin không phải chỉ đơn thuần một vấn đề xã hội mà đó cả về vấn đề kinh tế....
  • 5
  • 534
  • 2
Tài liệu 8 lời khuyên cho người lãnh đạo dũng cảm doc

Tài liệu 8 lời khuyên cho người lãnh đạo dũng cảm doc

Ngày tải lên : 20/01/2014, 15:20
... "Nate à, đó có thể ý tưởng của anh nhưng không nhất thiết ý tưởngg của BSA". Các lãnh đạo của BSA nhìn máy vi tính như trạm nhập dữ liệu chứ không phải công cụ quản lý. Sau ... đổi đòi hỏi sự quản lý. Các nhà lãnh đạo mạo hiểm phải làm sao cho các nhân viên bị tác động bởi sự thay đổi phải tham gia vào chiến lược. "Phải làm cho mọi người đều tham gia vào, hứng ... tranh, bạn cũng phải biết nhân nhượng. Ở Công ty Constellation, Perlman đã chọn cuộc đấu tranh dựa trên những gì mình có động. Hãy chú ý nhiều đến họ để họ không làm phiền người khác” Perlman...
  • 5
  • 510
  • 0
Tài liệu 8 lời khuyên cho người lãnh đạo dũng cảm pptx

Tài liệu 8 lời khuyên cho người lãnh đạo dũng cảm pptx

Ngày tải lên : 24/01/2014, 21:20
... cho người lãnh đạo dũng cảm Nguồn: doanhnhan360.com Người lãnh đạo dũng cảm cần giữ được thăng bằng giữa việc thúc đẩy cải tổ và sự bảo đảm rằng tổ chức của mình sẽ chấp nhận. Dưới đây những ... đổi đòi hỏi sự quản lý. Các nhà lãnh đạo mạo hiểm phải làm sao cho các nhân viên bị tác động bởi sự thay đổi phải tham gia vào chiến lược. "Phải làm cho mọi người đều tham gia vào, hứng thú ... của mình. Nhưng hệ thống thông tin lúc đó tồi tệ đến mức anh biết rằng, trước khi có thể triển khai việc gì, việc đầu tiên phải sửa chữa đường truyền. Hoàn thành được công việc này, sự tín...
  • 3
  • 552
  • 1
Tài liệu Người lãnh đạo và sự cân bằng trong cuộc sống docx

Tài liệu Người lãnh đạo và sự cân bằng trong cuộc sống docx

Ngày tải lên : 25/01/2014, 17:20
... Einstein đã từng bộc lộ: “Hãy học cách trở thành một người được coi có giá trị, có lẽ sẽ tốt hơn một người được coi thành công”. Nếu làm được điều này, chắc chắn sự thành công sẽ đến ... bạn. Họ làm việc vui vẻ hơn, hoàn thành công việc tốt hơn. Rõ ràng là khi khỏe mạnh, thoải mái, mọi người sẽ gặt hái được những thành quả tốt đẹp hơn trong cuộc sống. Đối với những người đang ... cao hơn? Hãy luôn nghĩ đến việc cải tiến và tìm ra cách làm những công việc của bạn sao cho hiệu quả nhất. Nên nhớ, một người chỉ được coi thực sự thành công ở thế kỷ XXI này những người...
  • 6
  • 469
  • 2