... Cách LãnhĐạo Hữu Hiệu Để Trở Thành Một NgườiLãnhĐạo Kết Quả DR. CHRISTIAN PHAN PHƯỚC LÀNH LÃNH ĐẠO – Dr. Christian Phan Phước Lành 2 LÃNH ĐẠO Những Phong Cách LãnhĐạo Hữu Hiệu ... Thiên phú về lãnh đạo, nhưng để trở thành một ngườilãnhđạo đòi hỏi một tiến trình. Người lãnhđạo cần có một quá trình học tập các nguyên tắc lãnh đạo, trao dồi đạo đức lãnh đạo, thực hành ... này, chúng ta cùng tìm hiểu và áp dụng bốn phong cách lãnhđạo hữu hiệu: LãnhĐạo Tôi Tớ, LãnhĐạo Biến Đổi, LãnhĐạo Kết Quả và Lãnh Đạo Liên Hệ. Sở dĩ tôi đặt tên tiếng Anh cho quyển sách...
... một cách hợp lý:Giãn cơ mặt Không dùng lời vẫn lãnhđạohiệuquả Đôi khi, các nhà lãnhđạo vẫn có thể điều hành doanh nghiệp một cách hiệu quả thông qua cử chỉ và sắc thái biểu cảm mà không ... quyền chính là người biết tiết chế cảm xúc trong khi mọi người đã mất bình tĩnh. Lãnh đạo không cần phải đi tới đi lui với gương mặt nghiêm nghị. Khi vấn đề xảy đến, nhà lãnhđạo rất nên biểu ... điều thu hút người khác nhất chính là sự thâm trầm, đĩnh đạc. Đừng lên tiếng vào lúc này. Khi bạn đã có được sự chú ý của mọi người, hãy nói một cách điềm tĩnh và đầy thuýêt phục. Người biết...
... trường tồn và ngườilãnhđạo có thể giữ được những nhân viên tốt nhất của mình. Áp dụng các nguyên tắc lãnhđạohiệuquả Lãnh đạo là một nghệ thuật và ngườilãnhđạo là một người nghệ ... điều đó. Luôn động viên khích lệ nhân viên: Người lãnhđạo giỏi là người biết sử dụng những người giỏi hơn mình, người lãnhđạo xuất sắc là người luôn biết động viên để nhân viên cấp dưới ... luôn là người có hiệuquả làm việc theo kế hoạch cao nhất. Bạn cũng cần kiểm tra và giám sát kế hoạch của những nhân viên của mình. Thay vì Quyết đoán trong lãnhđạo và điều hành: Lãnh đạo giỏi...
... nhà lãnh đạohiệu quả: nâng cao tinh thần làm việc" đăng trên tạp chí Leadership Excellence số tháng 1/2007. Sau đây là toàn bộ nội dung bài viết của ông. Các nhà lãnhđạohiệuquả tạo ... Các nhà lãnhđạohiệu quả: nâng cao tinh thần làm việc"Một nhà điều hành thiết lập tinh thần làm việc trong thực tế hàng ngày chính là một nhà lãnh đạo& quot;. Đó là quan ... tinh thần của những người đứng đầu tổ chức là tốt. Một nhà điều hành thiết lập tinh thần làm việc trong thực tế hàng ngày chính là một nhà lãnh đạo. Theo Peter Drucker, lãnhđạo có liên quan đến...
... Cách tạo ra một ban lãnhđạohiệuquả (Phần 1) Ngay từ xa xưa, khái niệm ban lãnhđạo gồm những người đóng vai trò bổ-sung-điểm-mạnh cho nhau đã được ... tự do làm theo ý mình. Khi đó, ban lãnhđạo của Seagate lại hoạt động hiệu quả. Bài viết này sẽ đưa ra ví dụ về những ban lãnh đạo, bao gồm cả Hội đồng quản trị của những tập đoàn khổng ... nó sẽ đề cập đến mối quan hệ của hai hay ba ngườilãnhđạo cao nhất trong công ty. Bốn cách thành lập ban lãnhđạo Tầm quan trọng của ban lãnhđạo trong bất kỳ một công ty lớn nào nằm chính...
... ra một ban lãnhđạohiệuquả - Phần đầu Các công ty có sơ đồ tổ chức phức tạp nhất cũng được điều hành (chính thức hay không chính thức) bởi một ban lãnhđạo gồm ít nhất hai hoặc ba người. Làm ... chiến lược lãnh đạo, vì vậy, trong các doanh nghiệp thường sử dụng phương pháp chia quyền lãnhđạo theo nhiệm vụ. Đối mặt với hàng loạt vấn đề khó quản trị, phức tạp và mơ hồ, lãnh đạo thường ... nhau: De Geus là người đưa ra các ý tưởng và Chan hiện thực chúng. Cách thứ tư: kết hợp vai trò lãnh đạo Mỗi người chúng ta chỉ có thể đóng một vai trò xã hội. Ví dụ, ngườilãnhđạo được nhân...
... Cách tạo ra một ban lãnhđạohiệuquả - Phần cuối Việc tránh được hoàn toàn những rủi ro có thể đe dọa đến hiệuquả làm việc của một ban lãnhđạo vốn đang bổ sung điểm mạnh cho ... số ít người trong chúng ta mới có phẩm chất của một nhà lãnh đạo. Bảo đảm quá trình chuyển giao ếm thấm nói. Tại thời điểm đó, rõ ràng ban lãnhđạo Motorola không thể hoạt động hiệu quả. Có ... tảng tạo nên một ban lãnhđạo thành công, đó là cùng nhìn về một hướng, có chung mục tiêu, luôn đối thoại và tin tưởng lẫn nhau. Nền tảng tạo nên ban lãnhđạohiệu quả Chia sẻ tầm nhìn phát...
... có thể tổng kết lại là: bước đầu tiên để lãnhđạohiệuquả hơn chính là việc bạn lựa chọn trở thành một ngườilãnh đạo. Sau đó, bạn tập trung vào mọi người và giúp họ thành công. Bạn có thể cùng ... một con người chuyên quyền độc đoán. Một lãnhđạo thực sự hiệuquả biết rằng anh/ cô ta là một thành viên năng động trong nhóm và luôn làm việc vì để phát triển tổ chức của mình. Lãnh đạo thực ... đạo thực thụ là người có sự định hướng tới tương lai và xây dựng nên văn hóa trong nhóm. Một lãnhđạo bấp bênh là người muốn những người kế vị của mình thất bại. Bất kỳ lãnh đạo nào thất bại...
... 7 nguyên tắc để trở thành nhà lãnhđạohiệuquả Lãnh đạo là người biết tạo ảnh hưởng lên người khác. Lãnh đạo cũng là người biết đánh giá đúng các tình huống và biết cách ... và của người khác. Người lãnhđạo cần có sự hợp tác của người khác để đạt được các mục tiêu của mình. Mỗi cá nhân chỉ có một số kỹ năng nhất định. Nhà lãnhđạo thực hiện công việc lãnhđạo bằng ... thế nào. Sau đây là những nguyên tắc để trở thành nhà lãnhđạohiệu quả. 1. Mơ đến một thế giới tốt hơn Người có khả năng lãnhđạo là người có thể biến ước mơ, một tầm nhìn về một tương lai...
... Không dùng lời vẫn lãnhđạohiệu quả Đôi khi, các nhà lãnhđạo vẫn có thể điều hành doanh nghiệp một cách hiệu quả thông qua cử chỉ và sắc thái biểu cảm mà không ... quyền chính là người biết tiết chế cảm xúc trong khi mọi người đã mất bình tĩnh. Lãnh đạo không cần phải đi tới đi lui với gương mặt nghiêm nghị. Khi vấn đề xảy đến, nhà lãnhđạo rất nên biểu ... điều thu hút người khác nhất chính là sự thâm trầm, đĩnh đạc. Đừng lên tiếng vào lúc này. Khi bạn đã có được sự chú ý của mọi người, hãy nói một cách điềm tĩnh và đầy thuýêt phục. Người biết...
... Giải pháp lãnh đạo (Leadership Solutions Companies), chia sẻ lời khuyên này. Bền bỉ, tò mò, kỹ lưỡng Bí quyết trở thành nhà lãnhđạohiệuquả Để trở thành một nhà lãnhđạohiệu quả, ngoài ... thương với những người khác. Do đó, sự bền bỉ theo đuổi mục đích của mình không nên đổi bằng sự mất mát của những người khác. Nghe và hiểu vấn đề, sau đó lãnhđạo Là lãnh đạo, đầu tiên là ... giả của nhiều cuốn sách về lãnhđạo đồng thời là người thành lập Trung tâm tư vấn lãnhđạo Baldoni chia sẻ lời khuyên ông học được từ cha mình. Cha ông là một bác sĩ, người đã dạy ông giá trị...
... Những năng lực để lãnh đạo hiệuquả Một nhà lãnhđạo tài năng không chỉ xuất sắc trong công việc mà còn biết cách sống một đời sống cân bằng. Những năng lực để lãnhđạohiệuquả Gần đây, ... lượng cần thiết, Gruhn làm việc hiệuquả hơn. Không những thế, ông còn truyền cảm hứng cho nhân viên để sống một cuộc sống cân bằng tương tự: họ nhìn vào người lãnhđạo và căn bệnh của ông, nhìn ... "Tôi là người đầu tiên không mang họ Marcus được chỉ định vào chức vụ này. Mọi người đều hoài nghi về năng lực của tôi. Họ cho rằng một gã 37 tuổi không có khả năng lãnhđạo họ",...
... Bốn nguyên tắc lãnhđạo hiệu quả 1. Đặt mình vào vị trí của những người mà bạn muốn chi phối. Rất dễ làm cho người khác thực hiện ý muốn của bạn nếu bạn nhìn ... hành động: "Nếu ở địa vị của người khác, mình sẽ nghĩ về chuyện này như thế nào?" 2. Hãy áp dụng nguyên tắc "nhân đạo& quot; khi đối xử với người khác. Hãy tự hỏi bản thân: "Làm ... cảm?" Trong mọi hành động của bạn, hãy thể hiện bạn đặt con người lên trên hết. Đơn giản, hãy đối xử với người khác theo cách bạn muốn người khác đối xử với mình. Bạn sẽ nhận được phần thưởng...