0

nguồn vốn bên trong của doanh nghiệp

Bàn về 1 số nội dung quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam

Bàn về 1 số nội dung quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệpvốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... trạng về một số nội dung quản lý nguồn nhân lực trong các DN có vốn ĐTNN1. một số đặc điểm của tuyển dụng lao động trong các DN có vốn ĐTNN.a) Số lợng và độ tuổi của ngời đợc tuyển dụng.Tuyển ... thực hiện đúng các quy định của nhà nớc .Việc xử lý vi phạm ở một số doanh nghiệp cha nghiêm, vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi chính đáng của ngời lao động còn hạn chế ... phát triển nguồn nhân lực trong các DN có vốn ĐTNNTheo hình thức tuyển dụng lao động của các DN có vốn ĐTNN thì chủ yếu là họ tuyển lấy những ngời lao động vào làm việc tại các DN của họ, do...
  • 21
  • 977
  • 6
Bàn về một số nội dung quản lí nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam

Bàn về một số nội dung quản lí nguồn nhân lực trong các doanh nghiệpvốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... tạo của mình. Lựa chọn những lao động có sức khoẻ tốt, có tác phong công nghiệp, tâm lý làm việc tốt và có khả năng làm việc theo nhóm. Doanh nghiệp tạio môi trờng văn hoá trong doanh nghiệp ... trạng về một số nội dung quản lý nguồn nhân lực trong các DN có vốn ĐTNN1. một số đặc điểm của tuyển dụng lao động trong các DN có vốn ĐTNN.a) Số lợng và độ tuổi của ngời đợc tuyển dụng.Tuyển ... thì nguồn nhân lực phải đáp ứng đủ về số lợng và chất lợng nhng để quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực lại là một vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp .Nội dung của quản lý nguồn...
  • 24
  • 784
  • 0
Giải pháp nâng cao hiệu quả huy động vốn FDI trong các doanh nghiệp của ngành dệt may

Giải pháp nâng cao hiệu quả huy động vốn FDI trong các doanh nghiệp của ngành dệt may

Kinh tế - Thương mại

... liên doanh thì các bên cùng bỏ vốn; là doanh nghiệp t nhân do t nhân tự bỏ vốn ra. Lợi nhuận của doanh nghiệp có một phần để bổ xung cho vốn kinh doanh của doanh nghiệp. * Vốn của t nhân và vốn ... của Nhà nớc là khoản chênh lệch giữa tổng thu ngân sách và chi của Chính phủ. * Vốn tự có của doanh nghiệp: đợc hình thành do doanh nghiệp tự bỏ ra nếu là doanh nghiệp Nhà nớc; là doanh nghiệp ... doanh phải là ngời bên Việt Nam và thờng trú tại Việt Nam.- Các bên tham gia liên doanh phân chia lợi nhuận và chia sẻ rủi do theo tỷ lệ vốn góp của mỗi bên trong vốn pháp định.c, Doanh nghiệp...
  • 88
  • 1,112
  • 6
Giải pháp nâng cao hiệu quả huy động vốn FDI trong các doanh nghiệp của ngành dệt may

Giải pháp nâng cao hiệu quả huy động vốn FDI trong các doanh nghiệp của ngành dệt may

Kinh tế - Thương mại

... liên doanh thì các bên cùng bỏ vốn; là doanh nghiệp t nhân do t nhân tự bỏ vốn ra. Lợi nhuận của doanh nghiệp có một phần để bổ xung cho vốn kinh doanh của doanh nghiệp. * Vốn của t nhân và vốn ... của Nhà nớc là khoản chênh lệch giữa tổng thu ngân sách và chi của Chính phủ. * Vốn tự có của doanh nghiệp: đợc hình thành do doanh nghiệp tự bỏ ra nếu là doanh nghiệp Nhà nớc; là doanh nghiệp ... đầu t nếu là doanh nghiệp 100% vốn nớc ngoài, hoặc tham gia điều hành doanh nghiệp liên doanh tuỳ theo tỷ lệ góp vốn của mình. Đối với nhiều nớc trong khu vực 6liệu may với vốn đăng ký là...
  • 89
  • 368
  • 3
Phân tích môi trường bên trong và bên ngoài của doanh nghiệp

Phân tích môi trường bên trongbên ngoài của doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... về doanh nghiệp Phần II : Phân tích môi trường bên ngoài doanh nghiệp Phần III : Phân tích môi trường bên trong doanh nghiệp Phần IV : Chiến lược của doanh nghiệp Phần V : Nhận xét về tổ chức của ... kinh doanh của doanh nghiệp :- Kinh doanh siêu thị- Kinh doanh bất động sản- Lắp ráp các sản phẩm điện tử.- Kinh doanh xuất nhập khẩu ◆ Xác định các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp ... TÍCH MÔI TRƯỜNG BÊN NGOÀI DOANH NGHIỆP1. Ngành kinh doanh của doanh nghiệp -4-Các siêu thị điện máy không chỉ chạy đua với nhau trong các hình thức khuyến mãi mà còn chạy đua cả trong việc mở...
  • 34
  • 25,670
  • 86
Một số giải pháp nhằm bảo đảm sự tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp, phát triển lợi thế cạnh tranh thông qua việc tăng cường quản lý rủi ro tại doanh nghiệp làm đại lý vận tải biển.pdf

Một số giải pháp nhằm bảo đảm sự tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp, phát triển lợi thế cạnh tranh thông qua việc tăng cường quản lý rủi ro tại doanh nghiệp làm đại lý vận tải biển.pdf

Quản trị kinh doanh

... thường buộc doanh nghiệp duy trì một vốn kinh doanh tối thiểu nào đó. Lượng vốn kinh doanh cao hay thấp được quyết định bởi mức phù hợp giữa dòng tiền vào và dòng tiền ra của doanh nghiệp. Nếu ... thì doanh nghiệp cần duy trì nhiều vốn kinh doanh để chuẩn bị trả nợ đáo hạn trong kỳ. Trong thực tế, vì quy mô doanh nghiệp có thể mở rông hay thu hẹp cho nên người ta thường hay so sánh vốn ... vi và thao tác nghiệp vụ, nhận thức của nhân viên của công ty, hệ thống nghiệp vụ, công nghệ, các quy định của công ty, nhận thức của nhân viên của các công ty là khách hàng của công ty. ...
  • 84
  • 793
  • 2
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa v à nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2020.pdf

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp vừa v à nhỏ tại TP. Cần Thơ đến năm 2020.pdf

Quản trị kinh doanh

... mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của mỗi doanh nghiệp. 1.2.1.3. Các yếu tố môi trường bên trong: Môi trường nội bộ bao gồm các yếu tố thuộc về nguồn lực b ên trong doanh nghiệp, ảnh hưởng trực ... và chínhsách trả lương của doanh nghiệp, dẫn đến sự thay đổi về mức độ thu hút nguồn nhânlực của các doanh nghiệp. Chính v ì vậy, phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp phải được thực hiện ... của doanh nghiệp v à khả năng cung ứng của các cơ sở đào tạo.Cạnh tranh thu hút nhân lực của doanh nghiệp trong c ùng ngành tác độngmạnh đến số lượng và chất lượng nguồn nhân lực của mỗi doanh...
  • 128
  • 1,279
  • 13
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tại Cần thơ đến năm 2020

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tại Cần thơ đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... giỏi.Bảng 2.6: Nguồn tuyển dụng nhân sự Nguồn thông tin tuyển dụng Tần suất %Nội bộ doanh nghiệp 40 40Nhân viên cũ của doanh nghiệp 6 6Ứng viên do quảng cáo 16 16Bạn bè của nhân viên 19 ... lực trong các DNVVN m à cụ thể làcông tác tuyển dụng và sử dụng nguồn nhân sự trong doanh nghiệp. - Đối tượng được quan tâm trong nội dung b ài là những người lao độnggián tiếp trong các doanh ... xám” của TP. Cần Thơ. Từ đó hình thành đội43Mặt khác vẫn có một số doanh nghiệp vẫn quan tâm nguồn tuyển dụng từcác trường, nguồn này hiện chiếm tỷ lệ trung b ình15%, điều này giúp doanh nghiệp...
  • 128
  • 1,022
  • 3
Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam hiện nay

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp tư nhân ở Việt Nam hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... lực1.1.Khái niệm: Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp là lực lượng lao động của từng doanh nghiệp, là số người có trong danh sách của doanh nghiệp. Hay nói cách khác, nguồn nhân lực trong doanh nghiệp là ... triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp 72.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 10CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP ... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN 271. Định hướng phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam trong những năm tới 27371.Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của doanh...
  • 38
  • 2,106
  • 18
Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp 51.3. ý nghĩa của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp 52. Sự cần thiết của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh ... tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp của mình hợp lý và sát với yêu cầu mục tiêu của doanh nghiệp. Sau mỗi khóa đào tạo cho công nhân viên chức của doanh nghiệp, luôn có một ... qui mô, đổi mới sản phẩm của doanh nghiệp hoạt động trong nền kinh tế thị trờng.1.3. ý nghĩa của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Chất lợng nguồn nhân lực sẽ có thay...
  • 43
  • 847
  • 7
Nâng cao hiệu quả sử dụng Vốn lưu động của Doanh nghiệp

Nâng cao hiệu quả sử dụng Vốn lưu động của Doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... kiện cho sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp phát triển và tăng trởng. I .1.2 Vai trò của vốn l u động trong doanh nghiệp. Cũng là một bộ phận của vốn kinh doanh, vốn lu động đảm bảo cho ... Đề án thực tập tốt nghiệp CHNG II/ Hiệu quả sử dụng vốn lu động trong doanh nghiệp. 1.1 Tổng quan về Vốn lu động.1.1.1 Kh ái niệm và phân loại vốn trong Doanh nghiệp. Vốn là điều kiện không ... đợc xem xét và quản lý trong trạng tháI vận động và mục tiêu hiệu quả của vốn có ý nghĩa quan trọng nhất. Vốn lu động: là một bộ phận của vốn sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đợc ứng ra để...
  • 38
  • 409
  • 0
Vốn lưu động và Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động của Doanh nghiệp

Vốn lưu động và Một số Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động của Doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... nhau.- Nguồn vốn tự bổ sung: là nguồn vốn do doanh nghiệp tự bổ sung trong quá trình sản xuất kinh doanh nh từ lợi nhuận của doanh nghiệp đợc tái đầu t.- Nguồn vốn liên doanh, liên kết; là số vốn ... từ nguồn vốn điều lệ ban đầu khi thành lập hoặc nguồn vốn điêù lệ bổ sung trong quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Nguồn vốn này cũng có sự khác biệt giữa các loại hình doanh nghiệp ... từ vốn góp liên doanh của các bên tham gia doanh nghiệp liên doanh. Vốn góp liên doanh có thể bằng tiền mặt hoặc bằng hiện vật là vật t, hàng hoá theo thoả thuận của các bên liên doanh. - Nguồn...
  • 90
  • 595
  • 1

Xem thêm