nguồn nhân lực xã hội là gì
Phân bố dân cư và nguồn nhân lực xã hội
Ngày tải lên :
22/01/2013, 15:16
... Khái niệm
•
Phân bố dân cư và nguồn nhân lực là một nội dung
quan trọng của phân bố lực lượng sản xuất.
•
Phân bố dân cư và nguồn nhân lực là sự bố trí
nguồn nhân lực theo một cơ cấu số lượng ... quốc gia về việc làm, di dân để phân bổ lại nguồn
nhân lực xã hội.
•
Quản lý nguồn nhân lực đi làm việc ở nước ngoài.
QLNN V NGU N NHN
L C X H I
1.1. Khỏi nim
Quản lý NNLXH là quá trỡnh đánh ... biến động cung cầu lao động
làm cơ sở để quyết định chính sách quốc gia về quy
hoạch, kê hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội, phân
bố và sử dụng nguồn nhân lực xã hội.
•
Xây dựng, ban hành...
- 21
- 2.3K
- 8
ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP MÔN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI
Ngày tải lên :
29/01/2014, 12:49
... có hiệu quả nguồn nhân lực xã
hội? Tại sao sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực là yếu tố quyết định đến sự
phát triển kinh tế xã hội?
Tlời
Khái niệm:
-Sử dụng nguồn nhân lực xã hội là quá trình ... động có việc làm trong
xã hội, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực xã hội không chỉ là mức độ thu hút lực
lượng lao động vào sản xuất xã hội, là thu hút khả năng sẵn có của mọi lực lượng
lao ... sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực xã hội là được thể hiện
các chỉ tiêu mức độ sử dụng thời gian lao động và mức tăng năng suất lao động cá
nhân.
Sử dụng nguồn nhân lực xã hội là đề cập người lao...
- 28
- 2.6K
- 13
đề cương ôn tập môn quản lý nguồn nhân lực xã hội
Ngày tải lên :
08/06/2014, 08:50
... có hiệu quả nguồn nhân lực xã
hội? Tại sao sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực là yếu tố quyết định đến
sự phát triển kinh tế xã hội?
Tlời
Khái niệm:
-Sử dụng nguồn nhân lực xã hội là quá trình ... xã hội, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực xã hội không chỉ là mức độ
thu hút lực lượng lao động vào sản xuất xã hội, là thu hút khả năng sẵn có của
mọi lực lượng lao động sản xuất trong xã hội.
#Tại ... quả nguồn nhân lực xã hội là được thể
hiện các chỉ tiêu mức độ sử dụng thời gian lao động và mức tăng năng suất lao
động cá nhân.
Sử dụng nguồn nhân lực xã hội là đề cập người lao động có việc làm
trong...
- 42
- 1.2K
- 3
Quản lý nguồn nhân lực có nghĩa là gì? doc
Ngày tải lên :
11/07/2014, 12:20
... trung thực.
Thứ hai, quản lý nguồn nhân lực là nh
ững hoạt động (một quy
trình) mà bạn và nhóm quản lý nhân sự của bạn tiến h
ành
triển khai sắp xếp nhân lực nhằm đạt được các mục tiêu chi
ến ... sách nhân sự v
à các
thủ tục với mục tiêu kinh doanh. Chẳng hạn bạn cần biết r
õ
khi nào và tại sao phải tuyển dụng nhân viên, b
ạn mong đợi
những gì ở họ, bạn sẽ khen thưởng và/hoặc kỷ luật nhân ... lý chính bản thân mình, quản lý nhân vi
ên, khách hàng,
nhà cung cấp và người cho vay như thế nào!
Cung cách quản lý, môi trường làm việc mà b
ạn đem lại cho
nhân viên của mình và cách truyền...
- 4
- 621
- 0
Cơ hội và thách thức đối với nguồn nhân lực Việt Nam trong giai đoạn hiện nay và những định hưỡng cho công tác đào tạo
Ngày tải lên :
25/03/2013, 13:55
... triển nguồn nhân lực ở nớc ta trong
tiến trình hội nhập
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giữ vị trí quyết định đến chất lợng
nguồn nhân lực. Trong tiến trình hội nhập hiện nay, phát triển nguồn ... kinh tế- xÃ
hội trong thời kỳ 2001-2010, chuẩn bị tiền đề về nhân lực cho giai đoạn tiếp
theo.
Để nghiên cứu về thực trang nguồn nhân lực, tình trạng đào tạo và phất
triển nguồn nhân lực Việt ... nay, phát triển nguồn nhân lực là
một phần hữu cơ của chiến lợc phát triển kinh tế xà hội nhằm tạo ra nguồn nhân
lực trình độ cao để thực hiện các mục tiêu kinh tế xà hội của đất nớc.
Vấn đề...
- 42
- 2.4K
- 21
Những giải pháp nhằm tăng cường quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở vùng biên giới tỉnh Lạng Sơn trong điều kiện giao thương kinh tế.docx
Ngày tải lên :
02/10/2012, 15:55
... tế - xã hội cao nhất.
1.2.2.2. Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
Hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực là hiệu quả của quá trình tác động
của chủ thể quản lý lên đối tượng quản lý là nguồn nhân lực. ... trò của nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế
Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng nhất, giữ
vai trò quyết định trong sự phát triển kinh tế - xã hội: Vai trò đó bắt nguồn
từ ... cứu con người, nguồn nhân lực là tổng thể các
tiềm năng lao động của một tổ chức, một địa phương, một quốc gia trong
thể thống nhất hữu cơ năng lực xã hội (thể lực, trí lực, nhân cách) và tính...
- 91
- 996
- 4
Thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty giống lợn Miền Bắc.DOC
Ngày tải lên :
04/10/2012, 12:02
... Tính khả thi về nguồn tài chính, thời gian và nhân lực của hoạt động đào
tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp là rất
quan trọng ... triển nguồn nhân
lực.
Hiệu quả của công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đợc hiểu là một
chỉ tiêu kinh tế phản ánh quá trình đầu t cho công tác đào tạo, phát triển nguồn
nhân lực đợc ... và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Tổ chức thực hiện tốt ch-
ơng trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực sẽ giúp cho công tác đào tạo và
phát triển nguồn nhân lực đạt đợc kết...
- 82
- 1.1K
- 0
33 Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên :
01/04/2013, 14:27
...
nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, nguồn lực công nghệ, nguồn lực tài
nguyên, các ưu thế và lợi thế (về điều kiện địa lý, thể chế chính trị, …). Trong
các nguồn này thì nguồn nhân lực là ... TRIỂN
NGUỒN NHÂN LỰC TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC - ĐÀO TẠO
1.1. Nguồn nhân lực và vai trò của nguồn nhân lực đối với phát triển kinh
tế - xã hội
1.1.1. Các khái niệm cơ bản
* Nguồn nhân lực:
Theo ... trò của nguồn nhân lực đối với phát triển kinh tế - xã hội.
1.1.3.1. Nguồn nhân lực - mục tiêu và động lực chính của sự phát triển.
Nói đến vai trò của nguồn nhân lực đối với sự phát triển là nói...
- 118
- 3.9K
- 43
Đầu tư phát triển nguồn nhân lực, thực trạng và giải pháp
Ngày tải lên :
01/04/2013, 16:12
... của nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH – HĐH ở Việt Nam
3.1. Nguồn nhân lực là động lực của sự phát triển.
Phát triển kinh tế xã hội của một quốc gia phải dựa trên nhiều nguồn lực: nhân lực, ... triển nguồn nhân lực và đầu tư bao nhiêu, đầu tư như thế nào cho
nguồn nhân lực là phù hợp?”.
Chương I
Một số vấn đề cơ bản về đầu tư phát triển nguồn nhân lực
A – Lý luận chung về nhân lực
1. ... vật lực,
tài lực . Song yếu tố chính vẫn là nguồn lực con người, vì chỉ có nguồn lực con người
mới tạo ra sự phát triển. Những nguồn lực khác muốn phát huy tác dụng phải thông qua
nguồn lực...
- 58
- 496
- 3
