nguyên tắc xây dựng quy chế trả lương
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp (2).docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 16:55
... nhiêu
cũng là cơ sở đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?
3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương
Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công ... biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. Bên
cạnh đó, quy chế cần xác định rõ các trường hợp trả lương khi người lao động được công ty cử đi học, lương
làm ...
thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên
được tiến hành theo một trình tự như sau:
Bước 1: Xác định đơn giá và Quỹ tiền lương kế hoạch...
- 4
- 1.5K
- 23
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
01/04/2013, 20:33
... với bối cảnh kinh doanh và những yêu cầu mới.
Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp
1- Tại sao phải xây dựng cơ chế trả lương?
Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người ... ứng.
Bước 5. Quy định về thời điểm và quy trình tính trả lương và các chính sách lương đặc biệt.
Người lao động cần được biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. ... trong công việc.
Bước 4: Xây dựng hệ thống đánh giá hoàn thành công việc, khen thưởng xử phạt.
Đảm bảo tính khuyến khích và công bằng trong quy chế trả lương bạn cần xây dựng các tiêu chuẩn hoàn...
- 4
- 1.1K
- 8
Tài liệu Nguyên tắc xây dựng một chế độ ăn lý tưởng doc
Ngày tải lên :
24/12/2013, 17:15
...
yếu trong chế độ dinh dưỡng, nó sẽ làm nguy cơ mắc bệnh
tim, ung thư và tiểu đường tăng cao. Các chất độc như
Nguyên tắc xây dựng một chế độ ăn lý tưởng
Tiêu chí của một chế độ ăn lý ... cũng dễ tích lũy thủy ngân hay các
chất độc hại khác.
7. Hạn chế tối đa thực phẩm chế biến/đóng gói sẵn
Các loại thực phẩm chế biến sẵn thường có rất ít thành
phần tự nhiên và hàm lượng ... phẩm tươi, chưa sơ chế với hàm lượng tinh bột
và chất xơ đầy đủ
Hoa quả, rau xanh, ngũ cốc, đậu đỗ, các loại hạt họ lạc và
các loại hạt giống là những thực phẩm ít sơ chế, tốt nhất
cho...
- 4
- 477
- 2
Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
25/10/2012, 16:47
... bước xây dựng Quy chế trả lương
Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và
áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là
Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương ...
phát huy tối đa năng lực của từng người, đo đếm dễ dàng và gắn
Xây dựng cơ chế và quy chế trả
lương trong doanh nghiệp
Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao
động trong ... biết rõ về quy trình tính lương và thời
điểm họ được trả lương hàng tháng. Bên cạnh đó, quy chế cần
xác định rõ các trường hợp trả lương khi người lao động được
công ty cử đi học, lương làm...
- 14
- 867
- 2
Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư, Thương mại và Xây dựng Giao thông 1
Ngày tải lên :
04/12/2012, 12:08
... hoạt động, quy chế khoán sản phẩm của
Công ty.
2.1.2. Nguyên tắc trả lương
Quy chế trả lương của Công ty được xây dựng nhằm mục đích thống
nhất mục tiêu, nguyên tắc, phương thức trả lương cho ... lương bình quân cho người lao động.
2. Đánh giá thực trạng quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần, đầu
tư, thương mại và xây dựng giao thông 1
2.1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương, nguyên tắc ... những cơ chế
quản lý và những quy định về nguyên tắc, cách thức trả lương khác nhau. Do
đó loại hình sở hữu của doanh nghiệp có ảnh hưởng lớn đến việc xây dựng và
thực hiện quy chế trả lương...
- 85
- 2.7K
- 19
Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1
Ngày tải lên :
05/12/2012, 09:41
... hoạt động, quy chế khoán sản phẩm của
Công ty.
2.1.2. Nguyên tắc trả lương
Quy chế trả lương của Công ty được xây dựng nhằm mục đích thống
nhất mục tiêu, nguyên tắc, phương thức trả lương cho ... lương bình quân cho người lao động.
2. Đánh giá thực trạng quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần, đầu
tư, thương mại và xây dựng giao thông 1
2.1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương, nguyên tắc ... động tiền lương của
Công ty.
Kết cấu đề tài: gồm 3 phần:
Phần I: Quy chế trả lương trong doanh nghiệp.
Phần II: Phân tích quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần đầu tư,
thương mại và xây dựng giao...
- 96
- 1.4K
- 34
SỰ CẦN THIẾT PHẢI XÂY DỰNG VÀ THỰC HIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO DOANH NGHIỆP
Ngày tải lên :
23/10/2013, 02:20
... quỹ lương)
1.2.2.4. Công tác tổ chức thực hiện xây dựng quy chế
Để đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ trong việc xây dựng và thực
hiện quy chế trả lương, doanh nghiệp phải tổ chức xây dựng quy ... ý kiến xây dựng của họ. Bên
cạnh đó việc xây dựng và thực hiện quy chế trả lương còn phụ thuộc vào năng
lực cán bộ xây dựng quy chế, nếu năng lực mà hạn chế thì ảnh hưởng xấu đến
quy chế đòi ... lúc cần phải xây dựng nhiều cơ cấu
tiền công ( hệ thống đa cơ cấu).
1.2.4.Yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng và thực hiện quy chế trả
lương
Việc xây dựng và thực hiện quy chế trả lương sẽ chịu...
- 17
- 687
- 2
Tài liệu Xây dựng cơ chế & quy chế trả lương trong doanh nghiệp ppt
Ngày tải lên :
23/12/2013, 10:15
... sở
đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?
Các bước xây dựng Quy chế trả lương
Điều cần lưu ý trong việc trả lương khoán hay còn gọi là trả lương ... thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh
nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong
doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên ... ứng.
Bước 5. Quy định về thời điểm và quy trình tính trả lương và các chính sách lương
đặc biệt.
Người lao động cần được biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương
hàng...
- 6
- 765
- 10
Cải tiến quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật
Ngày tải lên :
09/11/2012, 16:12
... lương và quy chế trả lương trong
doanh nghiệp.
Phần 2: Thực trạng quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty
xây lắp và dịch vụ kỹ thuật.
Phần 3: Một số giải pháp cải tiến quy chế trả lương ... trạng quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công
ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật
2.2.1 Căn cứ để xây dựng quy chế trả lương
- Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy
định ... tích thực trạng quy chế trả lương cho
CBCNV khối gián tiếp cơ quan công ty để thấy được những mặt mạnh cũng
như những hạn chế trong chính sách trả lương nói chung và quy chế trả lương
nói riêng,...
- 79
- 1.1K
- 2