... học quản lý
Chơng III.
Phân tích, thiết kế và cài đặt
hệ thống thông tin quảnlýtiền gửi tiết kiệm.
I. Phân tích hệ thống thông tin quảnlýtiền gửi tiết kiệm.
1. Mô hình hệ thống quảnlýtiền ... của từng loại tiền gửi.
2.2. Tổ chức hệ thống quảnlýtiền gửi tiết kiệm mới.
ã Mục đích.
- Quảnlýtiền gửi gửi khách hàng.
- Quảnlý khách hàng.
- Xử lý các yêu cầu gửi, rút tiền hàng ngày ... quản lý. Hệ thống thông tin quảnlý ( HTTTQL ) đảm bảo xử lý các
thông tin quảnlý với hiệu quả cao nhất trong cơ quan.
Sơ đồ các mối quan hệ của thông tin quảnlý trong hệ thống thông tin quản...
... tạo: Tin học quản lý
Chovay vốn.
- Chovay các Ngân hàng hoặc các tổ chức kinh doanh tiền tệ thành viên (Cho vay
trong hệ thống).
- Chovay các doanh nghiệp, hộ gia đình, (Cho vay ngoài hệ ... tin quản lý.
- Hầu hết các hệ thống thông tin đều đợc gọi là hệ thống thông tin quảnlý bởi vì
nó phục vụ cho công tácquản lý.
- Giá trị của hệ thống thông tin quảnlý là sự biểu hiện bằng tiền ... tạo: Tin học quản lý
3. Giá trị của hệ thống thông tin quản lý.
3.1. Giá trị của một thông tin quản lý.
Tự thân thông tin không có giá trị, thông tin chỉ có giá trị khi đợc các nhà quảnlý
sử dụng...
... điều tương tự cho
tài liệu lưu trữ theo số, theo địa lý hoặc bằng một phương
pháp khác
3. Những nguyêntắc của việc quảnlý hồ sơ
Có một số nguyêntắc phải tuân thủ khi quảnlý một hệ
thống ... kịp các thay đổi, đặc biệt là những thay đổi
liên quan đến việc mở rộng hệ thống và các yêu cầu quản trị
hiện đại.
Nên sử dụng những thiết bị chứa đựng hiệu quả để giữ và phân
biệt những loại ... dựa trên từ ngữ
nên theo thứ tự chữ cái của từ hoặc chuỗi các chữ cái; các
từ kép nên được xử lý như một từ. Nên tránh viết tắt trong
các tên gọi hồ sơ. Cũng nên tránh dùng từ đồng nghĩa.
...
... dối buộc
nhân viên hành động mang lại kết quả như mình mong muốn, sẽ là
Nguyêntácquảnlý nhân viên
Tám nguyêntắc dẫn dắt nhân
viên hành động đúng hướng
Người Hy Lạp cổ đại có một câu ... lãnh đạo phải thể hiện được ba khía
cạnh quan trọng: lý do, cảm xúc và sự nhận biết. Con người nên hiểu và
điều chỉnh hành động sao cho hợp lý; hành động của họ cũng nên xuất
phát từ những cảm ... giác mang tính vật chất nhưng xét ở góc độ tâm lý, nó
cũng có những tác dụng nhất định.
Việc thử kêu gọi tính cấp bách bằng việc sử dụng nguyêntắc của vị sĩ
quan chỉ huy nói trên sẽ ít có...
... thuận về tiền lơng và cơ chế quảnlýtiền lơng cũng đợc
thể hiện theo nhiều hình thức khác nhau.
Mở đầu
1
Phần I: lý LUậN CHUNG Về TIềN LƯƠNG
3
I. Khái niệm về tiền lơng.
3
II. Nguyêntắc tính ... giá cho một đơn vị sản phẩm
36
I.2.2. Trả lơng cho khối gián tiếp
36
II. Hoàn thiện công tácquảnlýtiền lơng tại xí nghiệp
giống gia súc - gia cầm - Bắc ninh
37
II.1. Về công tácquảnlýtiền ... thởng
Thực chất tiền thởng là một khoản tiền bổ sung chotiền lơng. Cùng với
tiền lơng, tiền thởng góp phần thoả mÃn nhu cầu vật chất cho ngời lao động và
ở một chừng mực nào đó tiền thởng là...
... nguyêntắc cơ bản của tổ chức tiền l ơng:
* Nguyêntắc 1: trả lơng ngang nhau cho các lao động nh nhau:
- Nguyêntắc này xuất phát từ nguyêntắc phân phối theo lao động. Dựa trên
nguyên tắc này ... gắng tăng sản lợng sao cho mức tăng sản lợng lớn
hơn mức tăng bình quân.
5. Đánh giá thực trạng công tácquảnlýtiền l ơng của Công ty Cơ Khí Hà Nội
Công tácquảnlýtiền lơng là một nội dung ... nớc qui định nhằm
bảo đảm các nguyêntắc trả lơng cho ngời lao động nh chế độ trả lơng thêm giờ, phụ
cấp, tiền thởng.
II. Vai trò của việc xây dựng và quản lí quĩ tiền l ơng trong điều kiện hiện...
... chức quảnlýtiền lơng tại công
ty xây dựng Sông Đà 2: 63
1. Tổ chức bộ máy kế toán 64
2. Công tácquảnlýtiền lơng: 64
III) Một số kiến nghị nhằm khắc phục và hoàn thiện công tác tổ chức quản ... ban kế toán các đơn vị trực thuộc 45
B/ Tình hình quảnlý quỹ tiền lơng ở Công ty Sông Đà 2 48.
I Xây dựng kế hoạch quỹ tiền lơng 48
1. NguyênTắc trả lơng 48
1.1. Đối tợng áp dụng 48
1.2. Mức ... kh¶o 69
4
Chơng II
Tình hình quảnlýtiền lơng tại công ty sông đà 2
thuộc tổng công ty sông đà.
A/ Một số đặc điểm của Công ty Sông Đà 2 ảnh hởng
đến việc quảnlý quỹ tiền lơng.
I) Quá trình hình...
... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368
Phần thứ nhất : Lý luận chung về tiền lơng và công tácquảnlýtiền lơng
Phần thứ hai : Thực trạng quảnlýtiền lơng ở công ty cơ điện công trình
hà nội
Phần ... 3
Các phụ cấp khác.
3.2. Những yêu cầu và nguyêntắc khi trả công cho ngời lao động
3.2.1. Khi trả công cho ngời lao động cần đảm bảo những nguyêntắc sau
Tiền lơng phải dựa trên số lợng và chất ... 0918.775.368
nâng cao hiệu quả quản lý, hiện nay bộ máy quảnlý tại công ty đợc chia làm
hai cấp, trong đó cấp 1 là cấp quản ký giữa ban Giám đốc đối với các đơn vị, còn
cấp 2 là cấp quảnlý giữa các đơn...
... tácquảnlýtiền lơng, tiền thởng trong các doanh
nghiệp.
Nh vậy trong phần I trên chúng ta đà nghiên cứu xong về cơ sở lý luận về tiền lơng,
tiền thởng và nội dung của công tácquảnlýtiền ... công tácquảnlýtiền lơng, tiền thởng
trong các doanh nghiệp
2.1. Nội dung của công tácquảnlýtiền l ơng trong doanh nghiệp:
2.1.1 Xây dựng đơn giá tiền l ơng
a) Khái niệm đơn giá tiền lơng ...
Phần I: Cơ sở lý luận và sự cần thiết phải hoàn thiện công tácquảnlý
tiền lơng, tiền thởng trong các doanh nghiệp hiện nay.
Phần II: Phân tích thực trạng công tácquảnlýtiền lơng tiền thởng...
... thu nhập của ngời quản lý, đây
đợc coi là khoản trả công cho lao động quản lý, bởi trách nhiệm đối với các chức
vụ mà ho đang nắm giữ. Phụ cấp trách nhiệm giúp lao động quảnlý nâng cao
tinh ... rất
quan trọng của chính sách tiền lơng .
1.1.3 Tiền lơng danh nghĩa
Tiền lơng danh nghĩa đợc hiểu là số tiền mà ngời sử dụng lao động trả cho
ngời lao động. Số tiền này ít hay nhiều phụ thuộc ... nhiệm quản lý, bảo quản, sử dụng cơ sở vật chất, tiền vốn để tiến
hành sản xuất kinh doanh có hiệu quả, thực hiện nghĩa vụ đối với Nhà nớc,
đóng góp lợi nhuận cho công ty, đảm bảo quyền lợi cho...