nguyên tắc của quản trị nhân sự trong doanh nghiệ p

Mục tiêu và chức năng của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

... chức quản trị nhân doanh nghi p Mục tiêu cá nhân Nhà quản trị phải gi p nhân viên đạt mục tiêu cá nhân họ Nhà quản trị phải nhận thức lãng quên mục tiêu cá nhân nhân viên, suất lao động giảm, nhân ... động toàn doanh nghi p 2/3 Mục tiêu chức quản trị nhân doanh nghi p Giám đốc nhân (Human Resource Manger) hay trưởng phận nhân (head of human Resource department) giống giám đốc hay trưởng phận khác, ... phận / phòng nhân viên phổ biến giới Một số quan tổ chức thêm chức nghiên cứu tài nguyên nhân vào sơ đồ Chức nhiệm vụ chủ yếu phận nhân bao gồm tám chức nêu có tính bao quát toàn doanh nghiệp...

3
454
1

Công tác Quản trị và Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I.CÔNG TÁC QUẢN TRỊ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHI P 1.Khái niệm chức quản trị doanh nghi p 1.1.Khái niệm quản trị doanh nghi p Quản trị doanh nghi p hiểu tổng h p hoạt động ... số phương ph p khác: phương ph p đào tạo bên doanh nghi p như: phương ph p nghiên cứu tình huống, phương ph p trò chơi quản trị, phương ph p hội thảo, phương ph p nh p vai… 3.2.Phát triển nhân ... doanh doanh nghi p, hoạt động bề sâu chìm bên doanh nghi p lại định kết hoạt động kinh doanh doanh nghi p 2.3.Các nội dung chủ yếu quản trị nhân Quản trị nhân hoạt động quản trị doanh nghi p, ...

77
599
1

Công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... số phơng ph p khác: phơng ph p đào tạo bên doanh nghi p nh: phơng ph p nghiên cứu tình huống, phơng ph p trò chơi quản trị, phơng ph p hội thảo, phơng ph p nh p vai 3.2.Phát triển nhân Mỗi doanh ... chung quản trị nhân I.Công tác quản trị quản trị nhân doanh nghi p 1.Khái niệm chức quản trị doanh nghi p 1.1.Khái niệm quản trị doanh nghi p Quản trị doanh nghi p đợc hiểu tổng h p hoạt động đợc ... doanh doanh nghi p, hoạt động bề sâu chìm bên doanh nghi p nhng lại định kết hoạt động kinh doanh doanh nghi p 2.3.Các nội dung chủ yếu quản trị nhân Quản trị nhân hoạt động quản trị doanh nghi p, ...

75
804
1

Những nội dung cơ bản của quản trị nhân sự trong cơ quan nhà nước

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... gi p cho nhà quản trị nh nhân viên văn phòng làm việc cách khoa học + Phơng ph p luân phiên công tác Phơng ph p luân phiên công tác hay công việc phơng ph p chuyển cán bộ, nhân viên c p quản trị ... tín, kiến thức quản lý, phơng ph p giảng dạy Đặc biệt ph ơng ph p kèm c p ngời đợc kèm c p học đợc phơng ph p làm việc ngời kèm c p (có thể phơng ph p tốt phơng ph p xấu), vấn đề phụ thuộc hoàn ... tạo cần phải động ti p diễn không ngừng 2.2 Phơng ph p đào tạo phát triển nhân + Phơng ph p dạy kèm: Đây phơng ph p đào tạo chỗ để phát triển c p quản trị sở kèm Một số công ty l p chức vụ phụ tá...

45
576
4

Công tác quản trị và quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... kinh doanh doanh nghi p, hoạt động bề sâu chìm bên doanh nghi p lại định kết hoạt động kinh doanh doanh nghi p Các nội dung chủ yếu quản trị nhân Quản trị nhân hoạt động quản trị doanh nghi p, ... phòng ban, c p quản trị có nhân viên quyền phải có quản trị nhân Cung cách quản trị nhân tạo bầu không khí văn hoá cho doanh nghi p Đây yếu tố định đến thành bại doanh nghi p Quản trị nhân có vai ... hỏi được, ch p được, người Vì khẳng định quản trị nhân có vai trò thiết yếu tồn phát triển doanh nghi p Trong doanh nghi p quản trị nhân thuộc chức nhà quản trị, gi p nhà quản trị đạt mục đích...

6
173
0

Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phí cho giáo dục, đào tạo, chăm lo sức khỏe nhân viên phải xem hình thức đầu tư II MỤC TIÊU VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHI P Mục tiêu quản trị nhân TOP Mục tiêu quản trị nhân ... nước phát triển giới p dụng phương ph p khác như: phương ph p đánh giá phân bổ theo tiêu, phương ph p tường trình thực công việc theo trọng số Các phương ph p phức t p nên công ty p dụng, phạm ... phận phòng ban có chức nhiệm vụ riêng, phận phòng ban phải đóng g p phục vụ cho mục tiêu chung doanh nghi p 1.4 Mục tiêu cá nhân Nhà quản trị phải gi p nhân viên đạt mục tiêu cá nhân họ Nhà quản...

48
783
2

Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... quản trị nhân việc định điều hành doanh nghi p Ngoài phải nắm rõ nguyên tắc quản trị Nhóm – L p Quản trị doanh nghi p Quản trị nhân doanh nghi p – p dụng vào thực tế nhân quy định Hiến ph p ... phương ph p thường sử dụng: 21 Nhóm – L p Quản trị doanh nghi p Quản trị nhân doanh nghi p – p dụng vào thực tế - - Phương ph p phân phối bắt buộc: phương ph p đòi hỏi người đánh giá phải phân ... quản trị nhân lĩnh vực then chốt,chủ đạo doanh nghi p. Vậy quản trị nhân doanh nghi p gì? Quản trị nhân doanh nghi p bao gồm hệ thống phương ph p nhằm quản trị có hiệu lượng chất nguồn nhân lực doanh...

38
681
3

quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Danh mục: Kế toán

... trực ti p nhân viên phòng nhân có quyền hành vị giám đốc điều hành doanh nghi p lĩnh vực nhân nh kiểm tra, trắc nghiệm, phê chuẩn nhân viên - Phối h p hoạt động nhân sự: Giám đốc nhân phòng nhân ... h p, Phòng hành quản trị, Phòng kế toán tài vụ phòng nghi p vụ: - Phòng nghi p vụ 1: Xuất mặt hàng nông sản - Phòng nghi p vụ 2: Nh p xe máy nguyên xe máy dạng IKD - Phòng nghi p vụ 3: Gia công xuất ... hàng may mặc - Phòng nghi p vụ 4: Sản xuất, l p r p, bảo hành hàng nh p - Phòng nghi p vụ 5: Xuất mặt hàng nông sản, sợi - Phòng nghi p vụ 6: Xuất cói sản phẩm cói - Phòng nghi p vụ 7: Xuất hàng...

42
556
1

Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phí cho giáo dục, đào tạo, chăm lo sức khỏe nhân viên phải xem hình thức đầu tư II MỤC TIÊU VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHI P TOP Mục tiêu quản trị nhân Mục tiêu quản trị nhân ... nước phát triển giới p dụng phương ph p khác như: phương ph p đánh giá phân bổ theo tiêu, phương ph p tường trình thực công việc theo trọng số Các phương ph p phức t p nên công ty p dụng, phạm ... phòng ban có chức nhiệm vụ riêng, phận phòng ban phải đóng g p phục vụ cho mục tiêu chung doanh nghi p 1.4 Mục tiêu cá nhân Nhà quản trị phải gi p nhân viên đạt mục tiêu cá nhân họ Nhà quản trị...

49
482
1

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 32 QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHI P Qua chương này, người đọc hiểu vấn đề quản trị nhân doanh nghi p, cụ thể sau: - Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức vai trò phận nhân doanh nghi p - Các phương ... phí cho giáo dục, đào tạo, chăm lo sức khỏe nhân viên phải xem hình thức đầu tư II MỤC TIÊU VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHI P TOP Mục tiêu quản trị nhân Mục tiêu quản trị nhân ... nước phát triển giới p dụng phương ph p khác như: phương ph p đánh giá phân bổ theo tiêu, phương ph p tường trình thực công việc theo trọng số Các phương ph p phức t p nên công ty p dụng, phạm...

51
600
1

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHI P Mục tiêu quản trị nhân Mục tiêu quản trị nhân nhằm cung c p cho doanh nghi p lực lượng lao động có hiệu qủa (effective) Ðể đạt mục tiêu này, nhà quản trị ... quản trị nhân sự, nhà quản trị cần phải hiểu rõ tầm quan trọng công việc Cần nắm rõ phương ph p tuyển chọn nhân sự, bố trí sử dụng nhân viên cho phù h p với doanh nghi p Và trình doanh nghi p hoạt ... phương ph p để p dụng Các doanh nghi p gửi người theo học trường l p đào tạo bên doanh nghi p, tổ chức l p doanh nghi p Ở nước tiên tiến, công ty tổ chức phương ph p đào tạo phức t p tốn đào...

21
492
1

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... (chi phí sản xuất nhà máy) sản phẩm mua Chi phí cung c p Supply Cost: Mua lên kế hoạch (Chi phí liên quan đến người qui trình hệ thống Supply Chain), chi phí phân phối (Tồn kho phân phối thành phẩm), ... Third Party Phòng Buying Lên chiến lược cho toàn kênh, phận Phối h p Chuyên trách Không Không Thực l p đặt, phát, mẫu Đàm phán khách hàng giấc thực hiện, xin giấy ph p Phối h p kiểm tra Phối h p ... theo tỷ lệ người quản lý người Các bạn phải phối h p với lực lượng Srep, ASM, Field trainer để gi p bạn phát điểm yếu cần khắc phục PG (trong điều kiện kỹ PG yếu phân tích trên) Là PGL, công việc...

31
430
1

quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 32 QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHI P Qua chương này, người đọc hiểu vấn đề quản trị nhân doanh nghi p, cụ thể sau: - Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức vai trò phận nhân doanh nghi p - Các phương ... phí cho giáo dục, đào tạo, chăm lo sức khỏe nhân viên phải xem hình thức đầu tư II MỤC TIÊU VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHI P TOP Mục tiêu quản trị nhân Mục tiêu quản trị nhân ... nước phát triển giới p dụng phương ph p khác như: phương ph p đánh giá phân bổ theo tiêu, phương ph p tường trình thực công việc theo trọng số Các phương ph p phức t p nên công ty p dụng, phạm...

51
327
0

LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Danh mục: Kế toán

... 1.1.3 Những nguyên tắc quản trị nhân doanh nghi p Đối với doanh nghi p, thời kỳ kinh doanh khác vận dụng phương ph p hình thức quản trị nhân thích h p, song phải tuân thủ nguyên tắc sau: - Đảm ... nhà quản trị, dù c p cần phải nắm phương ph p cách thức quản trị người 1.1.2 Vai trò quản trị nhân doanh nghi p Mục tiêu quản trị nhân cung c p cho doanh nghi p, tổ chức lực lượng lao động đảm ... xuất kinh doanh doanh nghi p Vì vậy, nhà quản trị luôn ý xây dựng l p quỹ khen thưởng để phân phối cho nhân viên cách h p lý b Đãi ngộ tài gián ti p: Thông qua sách phúc lợi doanh nghi p Phúc lợi...

21
678
1

Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù?

Danh mục: Quản lý dự án

... l p đội quản trị nhân bao gồm nhà quản lý có tốt nghi p kinh doanh, nhân sự, tâm lý học kỹ sư Và theo lời ông là: “Đội nhìn giống y đội quản lý c p cao khác Bank of America Vì mà quản trị nhân ... bà Rothbard phương ph p “cũng có nghĩa nguồn cam kết – điều gi p tiết kiệm thời gian tối đa cho nhà quản lý cao cho nhà quản lý c p th p Và nỗ lực cho thấy giá trị phận quản trị nhân phủ nhận điều ... quản trị nhân sự, trực ti p Nhưng cuối xu hướng dường hướng mối quan hệ quản trị nhân đến với giám đốc điều hành sản xuất Sự phân bố chức quản trị nhân có nhiều ưu điểm bất lợi việc xem nhẹ quản...

11
478
0

Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần 4)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Và vậy, quản trị nhân nói theo cách khác đánh giá trị lâu dài công ty hiệu chi phí ngắn hạn.” Bài báo đưa câu hỏi này: “Phó chủ tịch quản trị nhân công ty bạn báo cáo với ai? Liệu có phải với ... quan trọng phát sinh xem xét chẳng hạn việc tái cấu hay liên doanh công ty quản trị nhân thành phần tích cực thiếu vấn đề chiến lược, với lợi ích lao động Quản trị nhân đưa lại giá trị thiết ... hàng Một câu chuyện tranh đăng tải t p chí Fast Company số tháng năm 2005 với tựa đề “Why We Hate HR” (Tại ghét quản trị nhân sự) cho thấy người quản trị nhân không quan tâm tới việc “mở rộng...

13
412
0

Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần 2)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... l p đội quản trị nhân bao gồm nhà quản lý có tốt nghi p kinh doanh, nhân sự, tâm lý học kỹ sư Và theo lời ông là: “Đội nhìn giống y đội quản lý c p cao khác Bank of America Vì mà quản trị nhân ... cần phải gi p cho cá nhân quản trị nhân nòng cốt theo k p phát triển kỹ hoạt động kinh doanh họ Tôi nghĩ thực tế nhiều công ty làm chưa nhanh điều nói Bởi lực h p dẫn khủng khi p quản trị nhân ... bà Rothbard phương ph p “cũng có nghĩa nguồn cam kết – điều gi p tiết kiệm thời gian tối đa cho nhà quản lý cao cho nhà quản lý c p th p Và nỗ lực cho thấy giá trị phận quản trị nhân phủ nhận điều...

13
390
0

Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần 3)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... quản trị nhân sự, trực ti p Nhưng cuối xu hướng dường hướng mối quan hệ quản trị nhân đến với giám đốc điều hành sản xuất Sự phân bố chức quản trị nhân có nhiều ưu điểm bất lợi việc xem nhẹ quản ... lợi việc xem nhẹ quản trị nhân vai trò nhân viên kiểm tra tổ chức.” Còn theo Kraft Air Products, “việc thay đổi môi trường” quản trị nhân nhận thức quản lý chuyên nghi p “đã bắt đầu hình thành ... lại nói “đang ngày lớn phân tán chức Ngày nay, mô hình phổ biến t p đoàn lớn đội ngũ nhân viên nòng cốt chuyên môn thực giỏi hơn, đa số người quản trị nhân phân bổ tổ chức nhân toàn công ty Và...

7
327
0

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phí cho giáo dục, đào tạo, chăm lo sức khỏe nhân viên phải xem hình thức đầu tư II MỤC TIÊU VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHI P Mục tiêu quản trị nhân TOP Mục tiêu quản trị nhân ... nước phát triển giới p dụng phương ph p khác như: phương ph p đánh giá phân bổ theo tiêu, phương ph p tường trình thực công việc theo trọng số Các phương ph p phức t p nên công ty p dụng, phạm ... phòng ban có chức nhiệm vụ riêng, phận phòng ban phải đóng g p phục vụ cho mục tiêu chung doanh nghi p 1.4 Mục tiêu cá nhân Nhà quản trị phải gi p nhân viên đạt mục tiêu cá nhân họ Nhà quản trị...

37
323
0