nghiên cứu năng lực cạnh tranh của hàng hoá

CHƯƠNG 2 môi TRƯỜNG MARKETING QUỐC tế

Ngày tải lên : 16/10/2015, 10:19

... bang (1914) Thành lập uỷ ban gồm chuyêngia có quyền lực lớn việc điều tra lệnh chấm dứt đình để buộc chấp hành quy định phương pháp cạnh tranh không lành mạnh không hợp pháp 3)Mụi trng hoỏ ... tỏc nghip i th cnh tranh hin ti i th cnh tranh tim n Sn phm thay th Nh cung cp Khỏch hng Mụ hỡnh lc lng (Michael Porter) S e ca i th tim n p lc ca nh cung cp Cnh tranh gia cỏc i th hin ti ... vụ kèm Weaknesses -Nhân viên MKT -Sự không khác biệt hoá SP -Phân phối chưa tiện lợi Opportunites -Thị trường nước Threats -Đối thủ cạnh tranh -Biểu thuế áp cho BTTH Phõn tớch SWOT cho mt cụng...

50
1.2K
0

Thù lao lao động hệ thống tiền lương, tiền thưởng, các trương trình phúc lợi, dịch vụ, bảo hiểm xã hội và tác dụng khuyến khích lao động.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 17:37

... phẩm da-giày làm sở cho nghiên cứu nghiên cứu ứng dụng + Triển khai kế hoạch nghiên cứu ứng dụng + Nghiên cứu mẫu mã theo đơn đặt hàng khách hàng + Phân tích kiểm tra hoá chất, xăng keo, cao ... thực hiẹn chức sau: - Nghiên cứu bản: nghiên cứu mang tính phát mới, sáng tạo nguyên lý, nguyên vật liệu, kiểu dáng để tiếp tục cho nghiên cứu ứng dụng triển khai - Nghiên cứu ứng dụng, chép, tức ... Giám đốc Kỹ thuật phụ trách lĩnh vực sau: + Nghiên cứu nghiên cứu ứng dụng để triển khai thiết kế, chế tạo thử sản phẩm + Thí nghiệm đo lờng tiêu chuẩn hoá + Xử lý vấn đề liên quan đến môi trờng...

20
905
4

Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền lương ở công ty liên doanh khách sạn thống nhất metropole.doc

Ngày tải lên : 27/10/2012, 16:47

... cnh tranh khc lit thng c cnh tranh, nhiu khỏch sn lao vo cuc chy ua v giỏ iu ny gõy ỏp lc ln cho Sofitel Metropole H Ni vỡ khỏch sn khụng chp nhn vic gim giỏ Vi mc giỏ cao so vi cỏc i th cnh tranh, ... chung ca c t chc Trong nn kinh t th trng, cỏc doanh nghip c t mt bi cnh cnh tranh quyt lit Vỡ vy, cú th tn ti, cnh tranh v phỏt trin, doanh nghip phi thng xuyờn tỡm cỏch nõng cao hiu qu sn xut ... quan trng vo kt qu hot ng ca doanh nghip Vi mt nn kinh t ang trờn phỏt trin mnh, to nờn s cnh tranh u vo v lao ng gia cỏc doanh nghip ngy cng cao Ngi lao ng ú phi trang b cho mỡnh nhng kin thc...

75
907
2

Một số vấn đề về cải cách hệ thống quản lý nhân sự và hệ thống tiền lương trong các nhà hàng và khách sạn

Ngày tải lên : 05/12/2012, 09:40

... xuất hàng hoá Tiền lơng biểu tiền giá trị hàng hoá sức lao động mà ngời lao động sử dụng để bù đắp hao phí lao động bỏ trình sản xuất kinh doanh Mặt khác, hình thức, điều kiện tồn sản xuất hàng hoá ... bối cảnh cạnh tranh liệt Vì vậy, để tồn tại, cạnh tranh phát triển, doanh nghiệp phải thờng xuyên tìm cách nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Trong công việc quan trọng phải quan tâm hàng đầu ... Sofitel Metropole Hà Nội phải hoạt động môi trờng cạnh tranh khốc liệt Để thắng đợc cạnh tranh, nhiều khách sạn lao vào chạy đua giá Điều gây áp lực lớn cho Sofitel Metropole Hà Nội khách sạn không...

59
1.3K
18

Hệ thống tiền lương và tiền công

Ngày tải lên : 26/03/2013, 10:25

... ehung cao han so vai & nong thon • 38 C::mh tranh ti6n luang eua eae doanh nghi~p kMe Vi d~, neu thang luang eua b~n cao han thang luang eua cae doi thu qmh tranh 10%, thang luang se giup b::m giii ... tri va dung thm diem nhiirn hoon cae rn~c tieu clla eong ty Nhiing doanh nghi¢p co niing I\fc c~h tranh sir d~ng cae thOng l¢ qulm 19 ngu6n nhiln I\fc hi¢u qua va th6ng nhAt de quan 19 va pMt trith ... tuyl!n dl,lng va giu I~ duqc dung ngum lam dung vi~, eae b,!-n can eo mgt h~ thong thil lao qnh tranh va eong bfmg Mi),e dil tien khOng pMi la Iy nMtt dl! cae nhan vien lam vi~e eho m¢t doanh...

111
483
1

Hệ thống tiền lương trong chi nhánh công ty cổ phần bánh kẹo cao cấp Hữu Nghị tại Hà Nam

Ngày tải lên : 18/07/2013, 15:36

... (02=03+04+05) +Giảm giá hành bán +Hàng bán bị trả lại +Thuế TTĐB, thuế XK phải nộp Doanh thu (06=01-02) Giá vốn hàng bán Lợi nhuận gộp (08=06-07) Chi phí bán hàng Chi phí quản lý doanh nghiệp ... chớnh ca cụng ty Bng vic m rng quy mụ hot ng nh trờn,chng t cụng ty ó cú s vic trc mt,ng trc s cnh tranh gay gt trờn kinh t th trng cụng ty ó cú nhng chớnh sỏch nhy bộn v linh hot t chc thc hin nhim...

24
623
1

Giải pháp hoàn thiện hệ thống tiền lương, tiền thưởng

Ngày tải lên : 11/11/2013, 16:41

... kinh tế thị trờng Nghiên cứu mức biến động giá hàng tiêu dùng, nghiên cứu thị trờng lao động tốc độ phát triển đất nớc để định đợc mức lơng tối thiểu Đồng thời qua việc nghiên cứu doanh nghiệp ... trị hàng hoá sức lao động, giá hàng hoá sức lao động Nhng xã hội t bản, tiền lơng lại thể nh giá lao động Vì nhà t trả tiền công cho công nhân sau công nhân hao phí sức lao động để sản xuất hàng ... lao động Lao động tạo gí trị hàng hoá, nhng thân hàng hoá giá trị Cái mà nhà t mua công nhân lao động mà sức lao động, tiền lơng giá trị hay giá lao động mà giá trị hàng hóa sức lao động Dới chế...

38
229
0

EBOOK Doanh Nhân Tự Học - Hệ Thống Tiền Lương và Tiền Công

Ngày tải lên : 21/11/2013, 22:56

... ehung cao han so vai & nong thon • 38 C::mh tranh ti6n luang eua eae doanh nghi~p kMe Vi d~, neu thang luang eua b~n cao han thang luang eua cae doi thu qmh tranh 10%, thang luang se giup b::m giii ... tri va dung thm diem nhiirn hoon cae rn~c tieu clla eong ty Nhiing doanh nghi¢p co niing I\fc c~h tranh sir d~ng cae thOng l¢ qulm 19 ngu6n nhiln I\fc hi¢u qua va th6ng nhAt de quan 19 va pMt trith ... tuyl!n dl,lng va giu I~ duqc dung ngum lam dung vi~, eae b,!-n can eo mgt h~ thong thil lao qnh tranh va eong bfmg Mi),e dil tien khOng pMi la Iy nMtt dl! cae nhan vien lam vi~e eho m¢t doanh...

111
437
0

Tài liệu Vai trò của hệ thống tiền lương doc

Ngày tải lên : 25/01/2014, 00:20

... công theo lực cá nhân Performance: Trả công theo kết công việc 3Ps Cấu trúc trả công 3Ps Vò trí công việc Tiêu chuẩn lực Tiêu chuẩn kết công việc Đánh giá vò trí công việc Đánh giá Năng lực Đánh ... Đánh giá vò trí công việc Đánh giá Năng lực Đánh giá kết công việc Lương vò trí công việc Lương Năng lực Thưởng kết công việc Đánh giá vò trí công việc Đánh giá vò trí công việc: nh Là phương pháp ... Về phía người lao động: Tiền lương nguồn ng thu nhập chủ yếu để chi trả chi phí sống sinh hoạt hàng ngày ng ng Tiền lương vừa thể tài vừa thể đánh giá đóng góp cá nhân đối nh ng với doanh nghiệp...

10
638
1

quản lý hệ thống tiền lương tại một bệnh viện

Ngày tải lên : 08/02/2014, 09:47

... thưởng bệnh viện:  Chế độ thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, có sáng kiến, nghiên cứu khoa học, đổi công nghệ, đạt cấp chứng chỉ, tiết giảm chi phí  Thưởng dịp lễ như: ngày ... lương thấp  Bản thân nhân viên:  Sự hoàn thành công việc  Thâm niên công tác  Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm  Các yếu tố khác Bản chất công việc  Mức độ rủi ro môi trường làm việc  Mức ... Trưởng khoa 1,7 khoa truyền nhiễm, khoa ung 1,1 bướu Tổ trưởng, Tổ phó 1,5 -1,6 khoa hồi sức cấp cứu, khoa tâm thần, khoa nội 1,0 Các khoa khác Phó khoa 1,1 1,2 -1,4 Bộ phận lái xe 1,1 Tiền lương(tt)...

29
521
0

Tài liệu Quản trị hệ thống tiền lương doc

Ngày tải lên : 26/02/2014, 11:20

... tiền lương thị trường Mục đích? Nhà tuyển dụng đưa vào khảo sát? Đối thủ cạnh tranh thị trường lao động Đối thủ cạnh tranh thị trường sản phẩm Loại công việc đưa vào khảo sát? Xác định đơn giá ... cao hơn? Thảo luận tình 2: Một hãng hàng không tham gia cạnh phân đoạn thị trường chi phí thấp dịch vụ, hiển nhiên suất hiệu suất quan trọng thành công cạnh tranh Công ty không trả lương dựa thành ... NHÂN VIÊN - Mức độ cạnh tranh Thị trường lao động - Cung - cầu - Phân bố cấu Chiến lược trả lương -Trả lương cao - Trả lương thấp - Trả lương so sánh/linh hoạt Điều kiện kinh tế - Năng suất lao động...

23
433
0

LUẬN VĂN: Tiền lương phúc lợi của người lao động theo ngành docx

Ngày tải lên : 07/03/2014, 01:20

... vị trí thứ yếu trở thành ngành có vị trí hàng đầu cư cấu kinh tế Sự phát triển công nghiệp yếu tố có tính chất định đẻ thực trình công nghiệp hoá, đại hoá toàn kinh tế quốc dân để chuyển dịch ... lao động nông nghiệp lớn chiếm 55,67% điều thách thức để Việt nam thực tốt công công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước Biểu3: Tỉ lệ đong góp vao GDP ngành Đơn vị:% 1996 2000 2006 Nông nghiệp 27,2 ... bi dng c hi, ch lao ng n cha thng nht, cha ỳng vi quy nh hin hnh ca phỏp lut lao ng Một số nghiên cứu cho bit nhúm giu nht (20% h giu nht VN) nhn c 47% lng hu, nhúm nghốo nht ch nhn c 2%, t...

44
490
0

Chuyên đề hoàn thiện kỹ năng xây dựng hệ thống tiền lương trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 11/04/2014, 00:12

... năm - … Nhóm 2: Thể lực trí lực Sức lực - Không cần sức lực đặc biệt - Cần sức lực để di chuyển, nâng đỡ, mang vác vật nặng Cường độ tập trung làm việc - Bình thường - Nỗ lực đặc biệt để quan ... đến năm 200 Nhóm 2: Thể lực trí lực 320 Sức lực 40 Hao phí sức lực bình thường 150 Đào tạo nghề kỹ thuật Trình độ học vấn Tốt nghiệp trung học phổ thông thấp 350 20 Cần sức lực để di chuyển, nâng ... mối quan hệ với người doanh nghiệp ( hàng ngày, hàng tuần…) 30 Công việc đòi hỏi mối quan hệ thường xuyên (hàng tháng, hàng quý…) với nhiều người (khách hàng, nhà cung cấp, sở, ban ngành) 40...

44
770
1

tiểu luận thiết lập hệ thống tiền lương của doanh nghiệp

Ngày tải lên : 16/04/2014, 21:35

... trọng lực yêu cầu kiến thức họ Định giá cho công việc – thiết lập mức lương Định giá cho công việc – thiết lập mức lương  Cạnh tranh lương  Các yêu cầu mặt pháp lý  Chi phí cho sống  Năng ... THỐNG LƯƠNG II.MỤC TIÊU XÂY DỰNG HỆ THỐNG TRONG DOANH NGHIỆP III CÁC BƯỚC XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG CỦA DOANH NGHIỆP I KHÁI NIỆM TIỀN LƯƠNG Tiền lương giá sức lao động hình thành qua thỏa thuận người...

13
544
0

tiểu luận hệ thống tiền lương theo hiệu quả công việc tại tổng công ty xây dựng số 1

Ngày tải lên : 26/06/2014, 05:35

... ĐIỂM VÀ GIÁ TRỊ CỦA HỆ THỐNG TIỀN LƯƠNG HOÀN THIỆN 1.1 ĐẶC ĐIỂM CỦA HỆ THỐNG LƯƠNG HOÀN THIỆN Toàn diện: Bao gồm tiền lương bản, tiền thưởng, phụ cấp lương hưu Mức lương cạnh tranh chế linh hoạt ... CỦA HỆ THỐNG LƯƠNG HOÀN THIỆN Thỏa mãn yêu cầu nhân viên đảm bảo công Thu hút nhân viên tài Duy trì đội ngũ nhân viên giỏi Kích thích động viên nhân viên nâng cao suất lao động Đảm bảo cạnh tranh ... nhân viên nâng cao suất lao động Đảm bảo cạnh tranh Giá trị hệ thống tiền lương Phần 2: THÀNH PHẦN CỦA GÓI TIỀN LƯƠNG Tiền lương (Tính theo thời gian làm việc, đơn giá sản phẩm, thường ghi hợp đồng...

18
439
1

tiểu luận hệ thống tiền lương theo hiệu quả công việc tại công ty xây dựng số 1

Ngày tải lên : 26/06/2014, 07:45

... Đảm bảo cạnh tranh với môi trường Đây là cách để đảm bảo công cho nhân viên đảm bảo cạnh tranh doanh nghiệp (giữ nhân viên giỏi đảm bảo cạnh tranh hoạt động vủa doanh nghiệp) II THÀNH PHẦN CỦA GÓI ... quan trọng hàng đầu giúp doanh nghiệp thực mục tiêu Các nghiên cứu cho thấy, doanh nghiệp trả lương cao mức trung bình thị trường thường thành công kinh doanh, họ thu hút nguồn nhân lực tốt hơn, ... doanh nghiệp mong muốn có nguồn nhân lực chất lượng cao để tăng khả cạnh tranh thích ứng với thay đổi môi trường Thu hút người tài làm việc cho tổ chức mục tiêu hàng đầu sách nhân tổ chức Để thực...