... phát tri n xã h i hóa s n xu t Vì v y, xã h i hóa s d ng ñ t công h u hóa xu th t t y u Mu n kinh t phát tri n thúc ñ y xã h i hóa s n xu t cao hơn, c n ph i th c hi n xã h i hóa công h u hóa ... d ng cao liên k t ñư c s phát tri n kinh t - xã h i v i b o v nâng cao môi trư ng S d ng ñ t h p lý, b n v ng hài hoà ñư c m c tiêukinh t - xã h i môi trư ng Nh ng xung ñ t gi a l i íchkinh ... ñ t m c íchkinh t , xã h i, môi trư ng Trong th i kỳ cu c s ng xã h i phát tri n m c cao, vi c s d ng ñ t hư ng t i m c tiêukinh t , nh m ñ t ñư c l i nhu n t i ña m t ñơn v di n tích ñ t nh...
... Pháttriểnkinhtế đưa năm 1995: kinhtế tri thức kinhtế sản sinh ra, phổ cập sửdụng tri thức giữ vai trò định pháttriểnkinh tế, tạo cải, nâng cao chất luợng sống (trích theo Giáo trình kinh ... lý kinhtế - xãhội từ sửdụng sức lao động thủ công sang sửdụng cách phổ biến sức lao động với công nghệ, phương tiện phương pháp tiên tiến, đại dựa pháttriểncông nghiệp tiến khoa học – công ... quản lý kinh tế, xãhội từ sửdụng lao động thủ công chính, sang sửdụng cách phổ biến sức lao động với công nghệ, phương pháp tiên tiến, đại, dựa pháttriểncông nghiệp tiến khoa học – công nghệ,...
... Pháttriểnkinhtế đưa năm 1995: kinhtế tri thức kinhtế sản sinh ra, phổ cập sửdụng tri thức giữ vai trò định pháttriểnkinh tế, tạo cải, nâng cao chất luợng sống (trích theo Giáo trình kinh ... lý kinhtế - xãhội từ sửdụng sức lao động thủ công sang sửdụng cách phổ biến sức lao động với công nghệ, phương tiện phương pháp tiên tiến, đại dựa pháttriểncông nghiệp tiến khoa học – công ... quản lý kinh tế, xãhội từ sửdụng lao động thủ công chính, sang sửdụng cách phổ biến sức lao động với công nghệ, phương pháp tiên tiến, đại, dựa pháttriểncông nghiệp tiến khoa học – công nghệ,...
... thớc đo pháttriển ngời lao động số quan hệ xãhội ngời lao động làm việc Nguồn gốc sâu xa vận độngpháttriểnxãhộipháttriển lực lợng sản xuất Chính pháttriển lực lợng sản xuất định, làm thay ... doanh dịch vụ quản lý kinhtếxãhội từ sửdụng lao động thủ công sang sửdụng cách phổ biến sức lao động 10 khoa học công nghệ tiên tiến đại tạo suất lao độngxãhộicaoCông nghiệp hóa nớc ta ... trởng kinhtế tiến xãhội tạo mối quan hệ hài hòa lợiích lâu dài lợiích trớc mắt, lợiích quốc gia, dân tộc lợiích tập thể, lợiích cá nhân không ngừng nâng cao trình độ học vấn cho ngời lao động...
... iv TC NG CA FDI TI TNG TRNG KINH T VIT NAM GII THIU Trong gn 20 nm tin hnh cụng cuc i mi, Vit Nam ó t c nhng thnh tu khỏ thuyt phc v kinh t v xó hi Tc tng trng kinh t t trung bỡnh 7,3% giai ... mc cao, cao hn tc tng trng chung ton ngnh sut giai on 1995-2003, tr nm 2001 Nm 2004, giỏ tr sn xut cụng nghip ca khu vc ny cao, t 15,7% nhng thp hn mc chung ca ton ngnh, ch yu tc tng rt cao ... cao song giỏ tr xut khu rũng ca khu vc cú FDI khụng cao S d nh vy vỡ cỏc d ỏn FDI cụng nghip ch yu s dng cỏc dõy chuyn lp rỏp cú qui mụ nh v s dng ngun u vo t nhp khu l chớnh 10 Xem Bỏo cỏo Kinh...
... nghèo), giải việc làm cho triệu lao động5 Cơ cấu kinhtế có chuyển dịch theo hướng tích cực, tập trung cho mụctiêu quan trọng pháttriểnkinhtế - xã hội; vừa tập trung cho tăng trưởng kinh tế, vừa ... chiến lược pháttriểnkinhtế - xãhội Trong nhân tố tạo nên pháttriển bền vững, vốn đầu tư chiếm vị trí đặc biệt, yếu tố vật chất trực tiếp định tốc độ tăng trưởng kinh tế, pháttriểnxãhội bảo ... hòa: kinhtế hiệu quả, xãhộicông môi trường bảo vệ, gìn giữ, nghĩa pháttriển luôn diễn trạng thái cân động Để đạt điều này, tất thành phần kinhtế - xã hội, nhà cầm quyền, tổ chức xãhội phải...
... vực kinhtế biết điều kiện thuận lợi, khó khăn kinhtếxãhội biết đất đai biến động theo chiều hướng tích cực hay tiêu cực, để từ đưa phương hướng pháttriển đắn cho kinhtế phương pháp sửdụng ... tích đất chuyên mụcíchsử dụng, diện tích rừng hay trồng mới,… Đánh giá biến động trạng sửdụng đất đánh giá thay đổi loại hình sửdụng đất qua thời điểm tác động từ yếu tố tự nhiên, kinhtế ... Đánh giá tình hình biến độngsửdụng đất có ý nghĩa lớn việcsửdụng đất đai (Nguyễn Tiến Mạnh, 2008): + Là sở khai thác tài nguyên đất đai phục vụ pháttriểnkinhtế - xãhội có hiệu bảo vệ môi...
... kinhtế - xãhộilợiích hiệu kinhtếxãhộicao 3.2 Hài hoà, tơng tác, hỗ trợ pháttriển đảm bảo hiệu kinhtế - xãhội cho tổng thể Hài hoà pháttriển ngành phải tính tới điều kiện để pháttriển ... thổ kinhtế - xãhội phải đạt mụctiêupháttriển vận động tiến bền vững Tổ chức lãnh thổ kinhtếxãhội luôn tính tới pháttriển từ trình độ thấp lên trình độ cao hệ thống lãnh thổ kinhtế - xã ... thổ kinhtế - xãhội 12 Các dạng liên hệ lãnh thổ kinh tế- xãhội 12 Yêu cầu tổ chức lãnh thổ kinhtế - xãhội 13 Các nguyên tắc tổ chức lãnh thổ kinhtếxãhội 16 III Các lý thuyết...
... hóa ngày phong phú đa dạng, điều tác động tới trình pháttriểnkinhtếxãhội c) Yếu tố người pháttriểnkinh tế- xãhội Con người không mục tiêu, động lực phát triển, thể mức độ chế ngự thiên nhiên,bắt ... gia vào hoạt độngkinhtế Nguồn nhân lực tham gia vào hoạt độngkinhtế hay gọi dân số hoạt độngkinhtế Đây lực lượng bao gồm người từ đủ 15 tuổi trở lên có việc làm việc làm có nhu cầu tìm việc ... trợ gia đình:khi điều kiện kinhtếxãhội thuận lợi, nếu thân họ muốn tham gia lao độngxã hội, họ nhanh chóng rời bỏ côngviệc nội trợ để làm côngviệc thích hợp xãhội Đây nguồn nhân lực đáng...
... thống nguồn lực pháttriểnxã hội. Mặt khác,không chủ thể định vận độngpháttriểnxã hội, mà khách thể trình kinh tế- xãhội ,là đối tượng mà pháttriểnxãhội phải hướng vào phục vụ Vì vậy,khi xem ... hóa ngày phong phú đa dạng, điều tác động tới trình pháttriểnkinhtếxãhội c) Yếu tố người pháttriểnkinh tế- xãhội Con người không mục tiêu, động lực phát triển, thể mức độ chế ngự thiên nhiên,bắt ... gia vào hoạt độngkinhtế Nguồn nhân lực tham gia vào hoạt độngkinhtế hay gọi dân số hoạt độngkinhtế Đây lực lượng bao gồm người từ đủ 15 tuổi trở lên có việc làm việc làm có nhu cầu tìm việc...
... Chiến lược pháttriểnkinhtếxã hội; Quy hoạch phát triển; kế hoạch pháttriển chương trình dự án pháttriển Trong chiến lược pháttriểnkinhtếxãhội hệ thống phân tích, đánh gi và lựa chọn ... dung, hệ thống tiêu chia thành tiêupháttriểnkinhtếtiêupháttriểnxãhội Các tiêupháttriểnkinhtế đặt nhiệm vụ tăng trưởng kinh tế, chuyển dịch cấu kinhtế cân đối nguồn lực chủ yếu Ví ... hoá chiến lược pháttriểnkinhtếxãhội quy hoạch pháttriển lộ trình pháttriển dài hạn đất nước Kế hoạch năm xác định mụctiêutiêu tăng trưởng kinh tế, nâng cao phúc lợixãhội thời kỳ kế...
... nữ pháttriểnkinhtế - xãhội chưa nhận thức cách toàn diện Điều thể chỗ phụ nữ coi động lực lực lượng cần thu hút vào trình pháttriểnkinhtế - xã hội, mụctiêupháttriểnkinhtế - xãhội ... triển, tăng trưởng kinhtếpháttriểnxã hội, đồng thời nhấn mạnh vai trò chủ thể phụ nữ trình hoạch định, thực đánh giá mụctiêupháttriểnkinhtế - xãhộiCông đổi kinhtế - xãhội cho thấy rõ ... chuyển mạnh pháttriển nguồn nhân lực coi ba khâu đột phá để làm chuyển động toàn tình hình kinhtế - xãhội Từ vai trò nguồn lực người pháttriểnkinhtế - xã hội, vấn đề tất yếu đặt phải phát...
... thành lực người, cộngđồng Năng lực sử dụng, pháthuy trình pháttriểnkinhtế - xãhội đất nước hoạt độngxãhội Theo đó, người không sản phẩm pháttriển tự nhiên xãhội mà chủ thể tích cực cải biến ... trò việcpháthuy nguồn lực người trình pháttriểnkinhtế - xãhội 34 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁTHUY NGUỒN LỰC CON NGƯỜI TRONG QUÁ TRÌNH PHÁTTRIỂNKINHTẾ - XÃHỘI ... thực trạng việcpháthuy nguồn lực người pháttriểnkinhtế - xãhội tỉnh Sóc Trăng Từ đề xuất giải pháp chủ yếu nhằm pháthuy nguồn lực người, đáp ứng yêu cầu pháttriểnkinhtế -xã hội tỉnh Sóc...
... nữ chủ thể trình pháttriểnkinhtế - xãhội Điều không hạn chế khả pháthuy tính chủ động, sáng tạo phụ nữ mà làm giảm hiệu xãhội trình kinhtếViệcpháttriểnkinhtế - xãhội cách lâu bền ... nữ pháttriểnkinhtế - xãhội cha đợc nhận thức cách toàn diện Điều thể chỗ phụ nữ đợc coi động lực lực lợng cần thu hút vào trình pháttriểnkinhtế - xã hội, nhng mụctiêupháttriểnkinhtế ... thực đánh giá mụctiêupháttriểnkinhtế - xãhộiCông đổi kinhtế - xãhội cho thấy rõ ràng nói tới pháttriển với nghĩa sâu rộng từ phụ nữ có hộipháthuy hết lực có điều kiện pháttriển cách...
... độ tiếng ồn độ rung khu công nghiệp, khu tập trung dân c 2308 Tỷ lệ diện tích rừng đặc dụng đợc bảo tồn ỏnh giỏ phm vi tỏc ng i vi mụi trng bin, nh hng n sc kho ngi v kinh t Ting n t giao thụng, ... Nng lc kinh t liờn quan trc tip n nng lc cụng nghip c th hin hot ng cụng nghip Ch tiờu 8: GDP bỡnh quõn u ngi thc t Giỏ tr 7: An ninh kinh t Lý ca vic a ny vo An ninh kinh t l nng lc ca nn kinh ... 14: Bỡnh ng v giỏo dc v kinh t Lý a ny vo Bt cp v giỏo dc thng i kốm vi bt li v kinh t Mt phn ỏnh riờng v bt li giỏo dc v kinh t s cho thy tỡnh trng bỡnh ng v giỏo dc hay kinh t c ci thin hoc...