... vào tìm hiểu mộtsốvấnđề chung về công tác tổ
chức và mộtsố đặc điểm về tình hình sản xuất và kinh doanh của công ty trong
đó em đặc biệt quan tâm đến việc quản lý và chi trả tiền lơng trong ... của em gồm các phần:
I) Tổng quan về công ty cơ khí Hà Nội.
II) Mộtsố đặc điểm kinh tế kỹ thuật chủ yếu.
III) Mộtsốvầnđềvềtiền lơng và công tác quản lý tiền lơng
1
Báo cáo thực tập
Việc ... hà nội. 25
III. Mộtsốvầnđềvềtiền l ơng và quản lý tiền l ơng tại công ty cơ khí Hà
Nội. 27
1. Ph ơng pháp xây dựng định mức lao động. 27
2. Ph ơng pháp xây dựng đơn giá tiền l ơng. 27...
... Nam hiện nay đang phát triển mạnh mẽ cả về chiều rộng và
chiều sâu, do đó chất lợng công tác tín dụng là mộtvấnđề vô cùng quan
trọng và mang tính chất sống còn đối với các Ngân hàng th ơng ... thiện và nâng cao chất lợng tín dụng là
một vấnđề cấp thiết đặt ra cho các nhà kinh tế, đặc biệt là những ngời
làm công tác Ngân hàng. Chỉ một cơn sốt nhỏ của hệ thống Ngân hàng
có thể gây ... hi . Mộtsố kh ách hàn g sử dụng vốn chủ
sở hữ u l à c h ủ y ếu, c hỉ kh i c ó nhu c ầu h ay m ở rộ ng s ản xu ất mới v ay
Ngân h àng , t ức là v ốn Ngân hà ng c hỉ tha m gi a v ào mộtsố giai...
... thực
16
Mộtsốvấnđềvềtiến trình thực hiện BHYT toàn dân ë Việt Nam
-
22
Mộtsốvấnđềvềtiến trình thực hiện BHYT toàn dân ë Việt Nam
MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
PHẦN I: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BHYT ... III: MỘTSỐ KIẾN NGHỊ 20
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ CỦA BHXH VIỆT NAM 20
21
Mộtsốvấnđềvềtiến trình thực hiện BHYT toàn dân ơ Việt Nam
LỜI MỞ ĐẦU
Tất cả mọi người trong chúng ta đều mong muốn có một ... cho mùa vụ, lo sắm tết, các cơ quan ban ngành lại
12
Mộtsốvấnđềvềtiến trình thực hiện BHYT toàn dân ë Việt Nam
23
Mộtsốvấnđềvềtiến trình thực hiện BHYT toàn dân ë Việt Nam
hiện...
... vận tải ô tô số 3 , tôi đà nhận thức rõ vấnđề này và lựa chọn đề tài
luận văn tốt nghiệp là: " ;Một sốvấnđềvề quản lý lao động tiền lơng ở Công
ty vận taỉ ô tô số 3".
Đề tài gồm ... đó :
ILTT : Chỉ sốtiền lơng thực tế .
ILDN : Chỉ sốtiền lơng danh nghĩa .
IG : Chỉ số giá .
Với mức tiền lơng nhất định nếu giá cả hàng hoá thị trờng tăng thì chỉ
số tiền lơng thực tế ... và cùng với nó là một loạt các khái
niệm : Tiền lơng danh nghĩa , tiền lơng thực tế , tiền lơng tối thiểu, tiền lơng
kinh tế , chế độ tiền lơng , hình thức tiền lơng
+ Tiền lơng danh nghĩa...
... LÝ LUẬN CHUNG VỀTIỀN LƯƠNG
2
I. Những khái niệm vềtiềnlương 2
1.1. Tiềnlương danh nghĩa 3
1.2. Tiềnlương thực tế 3
1.3. Tiềnlương tối thiểu 3
II. Vai trò, chức năng của tiềnlương 4
2.1. ...
Để hiểu sâu hơn về khái niệm tiềnlương chúng ta có các khái niệm liên
quan: tiềnlương danh nghĩa, tiềnlương thực tế và tiềnlương tối thiểu.
1.1. Tiềnlương danh nghĩa
Là sốtiền mà người ... ngày
công, tăng sức sáng tạo.
+ Cách tính sốtiền công cho một hệ số thực tính (T)
Trong đó:
T: Tiềnlương cho một hệ số thực tính
TL
phòng
: Tổng sốtiềnlương của cả phòng căn cứ vào kết quả kinh...
... và phân phối lao động
tiền lương trong doanh nghiệp.
Qua thời gian ngắn thực tập tại Công ty tôi đã nghiên cứu đề tài: " ;Một số
vấn đềvề quản lý lao động tiền lương& quot; do vậy không ... chọn đề tài luận văn tốt nghiệp
là: " ;Một sốvấnđềvề quản lý lao động tiềnlương ở Công ty cổ phần dịch vụ
vận tải".
Đề tài gồm 3 phần:
Phần I: Lời mở đầu
Phần II: Thực trạng về ... phần tiềnlương bao bồm:
+ Tiềnlương tính theo thời gian, tiềnlương khoán.
+ Tiềnlương chi trả cho người lao động trong thời gian ngừng nghỉ (do chưa
bố trí công việc hợp lý được).
+ Tiền...
... sung hoặc căn cứ vào hệ số:
- Hệ số công việc đảm nhận: K1
- Hệ số thành tích: K2
- Hệ số thực lĩnh: K = K1 x K2
Tiền lơng bổ sung = K x sốtiền lơng bổ sung (LBS) co một hệ số của cá
nhân (thực ... Chơng III: Mộtsố giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đÃi ngộ
tiền lơng tại công ty TNHH Điện Stanley
I. Mục tiêu của công ty về đÃi ngộ tiền lơng
1. Mục tiêu
Việc giải quyết vấnđềtiền lơng ... dụng lơng
bổ sung (tiền lơng quý), ta thấy thực tế:
29
chơng I: Cơ sở lý luận chung vềtiền lơng
I. Những khái niệm vềtiền lơng.
Khái niệm tiền lơng, tiền công đà đợc đề cập rất nhiều trong...
... tính lương bổ sung hoặc căn cứ vào hệ số:
- Hệ số công việc đảm nhận: K1
- Hệ số thành tích: K2
- Hệ số thực lĩnh: K = K1 x K2
Tiền lương bổ sung = K x sốtiềnlương bổ sung (LBS) co một hệ số ...
cá nhân (thực lĩnh).
∑ Sốtiền LBS phòng
∑ hệ số thực lĩnh
Số tiền LBS cho một hệ số =
Khi tính lương bổ sung, công ty đã cân nhắc mộtsố điểm cần lưu ý trong
tính lương bổ sung cá nhân dưới ... 2006, số lao
động nam là 225 người (54,22%) còn lao động nữ 190 người (45,78%).
22
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀTIỀN LƯƠNG
I. Những khái niệm vềtiền lương
Khái niệm tiền lương, tiền công...
... danh được quy định.
∑ Sốtiền LBS
phòng
∑ hệ số thực lĩnh
Số tiền LBS cho một hệ số
=
lương
3.2. Đặc điểm về công tác xây dựng đơn giá tiềnlương 25
CHƯƠNG III: MỘTSỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN ... tính lương bổ sung hoặc căn cứ vào hệ số:
- Hệ số công việc đảm nhận: K1
- Hệ số thành tích: K2
- Hệ số thực lĩnh: K = K1 x K2
Tiền lương bổ sung = K x sốtiềnlương bổ sung (LBS) co một hệ số ... ngày
công, tăng sức sáng tạo.
+ Cách tính sốtiền công cho một hệ số thực tính (T)
Trong đó:
T: Tiềnlương cho một hệ số thực tính
TL
phòng
: Tổng sốtiềnlương của cả phòng căn cứ vào kết quả kinh...
... cùng với nó là một loạt các khái niệm : Tiềnlương danh nghĩa , tiền
lương thực tế , tiềnlương tối thiểu, tiềnlương kinh tế , chế độ tiềnlương ,
hình thức tiềnlương
+ Tiềnlương danh nghĩa ... lý toàn Công ty. Tiềnlương
của người lao động căn cứ vào:
Lương giờ : Tính theo mức lương cấp bậc giờ và số giờ làm việc.
Lương ngày : Tính theo mức lương cấp bậc ngày và số ngày làm việc ...
lãnh đạo Công ty chăm lo đời sống của CNVC.
II. THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀNLƯƠNG Ở CÔNG TY
VẬN TẢI Ô TÔ SỐ 3.
1. Đặc điểm về lao động ở Công ty.
1.1. Vấnđề lao động ở Công ty.
+...
... mọi vấnđề phát sinh của khách về phòng, tình trạng phòng
hoàng anh tuấn lớp tc 18b a5 - đại học ngoại th-
ơng
42
Mộtsố ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền l
Một số ý kiến về ... tc 18b a5 - đại học ngoại th-
ơng
32
Mộtsố ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền l
Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền l
ơng ở công ty
ơng ở công ty
liên ... tc 18b a5 - đại học ngoại th-
ơng
33
Mộtsố ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền l
Một số ý kiến về cải cách bộ máy nhân sự và hệ thống tiền l
ơng ở công ty
ơng ở công ty
liên...
... những khoản tiền thưởng, việc tăng lương - đó
là những món quà vật chất mang ý nghĩa tinh thần sâu sắc. Hay như khi một
cá nhân nào đó có những khó khăn trong đời sống riêng, họ đều có thể nhận ... nhân trị và chính danh.
Ở đây, ta bàn sâu hơn về tư tưởng nhân trị và sự áp dụng tư tưởng này trong
quản trị kinh doanh tại Việt Nam- một trong số các nước châu Á chịu ảnh
hưởng nhiều nhất ... tư tưởng Nho gia một cách khéo léo nhằm tạo ra một
môi trường kinh doanh hiệu quả, giúp tất cả các cá nhân phát huy được tối
đa năng lực của mình, song vẫn có cảm giác được sống trong ngôi nhà...
... ngày công, tăng sức sáng
tạo.
+ Cách tính sốtiền công cho một hệ số thực tính (T)
Trong đó:
T: Tiền lơng cho một hệ số thực tính
TL
phòng
: Tổng sốtiền lơng của cả phòng căn cứ vào kết quả ... sung hoặc căn cứ vào hệ số:
- Hệ số công việc đảm nhận: K1
- Hệ số thành tích: K2
- Hệ số thực lĩnh: K = K1 x K2
Tiền lơng bổ sung = K x sốtiền lơng bổ sung (LBS) co một hệ số của cá
nhân (thực ... Để hiểu sâu hơn về khái niệm tiền lơng chúng ta có các khái niệm liên quan:
tiền lơng danh nghĩa, tiền lơng thực tế và tiền lơng tối thiểu.
1.1. Tiền lơng danh nghĩa
Là sốtiền mà ngời sử dụng...