một số khuyến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cntt khu vực hành chính công tỉnh hà giang
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm dò và Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP)
... Nguyên tắc Đào tạo Phát triển nguồn nhân lực (Generic Training & Development Map) Nội dung Đào tạo đào tạo Kỹ Đào tạo Đào tạo Đào tạo lý Ngoại ngữ thuật Quản Đào tạo Kỹ Văn Cá nhân Doanh Điều hành ... trình đào tạo nguồn nhân lực nâng cao chất lượng, phát triển nguồn nhân lực MỤC TIÊU VÀ VAI TRÒ CỦA HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Mục tiêu: Mục tiêu chung đào tạo nguồn nhân lực nhằm sử dụng ... đòi hỏi nguồn nhân lực tương lai + Đào tạo giúp nâng cấp nguồn nhân lực có: Đầu tư vào cơng tác đào tạo nguồn nhân lực đem lại hiệu việc nâng cấp nhân viên quyền, khẳng định vai trò lực nhà quản...
- 52
- 791
- 2
Một số giải pháp để hoàn thiện tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân lực tại công ty tnhh sản xuất, thương mại và dịch vụ bảo minh
... triển nguồn nhân lực : Tổ chức đào tạo theo yêu cầu công ty, đánh giá đào tạo, hướng dẫn công việc nội Đào tạo thay cần thiết, đánh giá công tác đào tạo theo yêu cầu công ty Quy hoạch nhân kế ... lực cá nhân Cơng tác đánh giá lực cán công nhân viên : Thiết kế hệ thống đánh giá kết công việc, đánh giá lực cán công nhân viên công ty Tổ chức công tác đánh giá kết công việc, đánh giá lực ... quan trọng nên em định nghiên cứu nguồn nhân lực công ty Bảo Minh để làm chuyên đề tốt nghiệp “MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT, THƯƠNG...
- 78
- 1,304
- 7
Đào tạo nguồn nhân lực cho khu vực hành chính công tỉnh kon tum
... dân cư Cây cao su t tr thành hàng hố, cơng d ng c a ngày ph m vi c nư c, thúc đ y q trình đ nh canh đ nh cư dân t c đư c m r ng Hi n m cao su tr thành m t b n ngư i, t o công ăn vi c làm, nâng ... XU T CÂY CAO SU 1.3.3 Các sách c a Nhà nư c v phát tri n cao su Các sách c a nhà nư c v phát tri n cao su bao g m: Chính sách v ñ t ñai; Chính sách v v n; Chính sách v ch bi n tiêu th s n ph ... ngành cơng nghi p th gi i, v i vai trò quan cho nhân dân đ a phương tr ng hàng đ u có 50.000 cơng d ng đư c ng d ng vơ r ng rãi công nghi p ñ i s ng hàng ngày Ngoài s n ph m m , ngu n g t vi c ch...
- 13
- 271
- 0
Luận văn: ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHO KHU VỰC HÀNH CHÍNH CÔNG TỈNH GIA LAI doc
... luận đào tạo nguồn nhân lực hành cơng Chương 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực khu vực hành cơng tỉnh Gia Lai Chương 3: Định hướng số giải pháp để đào tạo nguồn nhân lực khu vực hành cơng tỉnh ... VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH CƠNG 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH CƠNG 1.1.1 Nguồn nhân lực hành cơng a Các khái niệm - Nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực ... VÀ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC KHU VỰC HÀNH CHÍNH CƠNG TỈNH GIA LAI ĐẾN NĂM 2020 3.1 QUAN ĐIỂM ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH CƠNG - Đào tạo nguồn nhân lực hành cơng yếu tố then chốt,...
- 26
- 601
- 3
Đào tạo nguồn nhân lực cho khu vực hành chính công tỉnh Kon Tum
... cao su từ trở thành hàng hố, cơng dụng ngày phạm vi nước, thúc đầy q trình định canh định cư dân tộc mở rộng Hiện mủ cao su trở thành bốn người, tạo cơng ăn việc làm, nâng cao đời sống vật chất ... đồi núi trọc, tạo cân mặt sinh thái, góp phần tốt việc bảo vệ môi trường su già cỗi ñể trồng nguồn thu ñáng kể, hàng năm công tự nhiên ty chế biến gỗ cao su thu hàng trăm tỷ ñồng, tạo việc làm ... huyện miền núi, nằm cực Nam tỉnh Kon 9,62% so với dân số tồn tỉnh Kon Tum; nam 22.315 người Tum, ñược thành lập theo ñịnh số 254-CP Hội đồng Chính chiếm 53,6%, nữ 19.339 người chiếm 46,4%, ñồng...
- 13
- 96
- 0
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Anh
... thành thành viên người hay nguồn nhân lực Vì nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức đó, nhân lực nguồn lực người mà nguồn lực gồm thể lực trí lực 1.2 Các nhân tố nguồn ... trị nguồn nhân lực Các hoạt động chủ yếu quản trị nguồn nhân lực theo chức chủ yếu: Thu hút (hình thành) nguồn nhân lực; đào tạo phát triển nguồn nhân lực; trì nguồn nhân lực Nội dung quản trị nguồn ... thành tích cơng tác) : so sánh thực công việc cá nhân với tiêu chuẩn đề cho công việc 2.3.5 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực: - Đào tạo nguồn nhân lực: hoạt động để trì nâng cao chất lượng nguồn...
- 30
- 1,606
- 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực IV
... nhu c u nhân viên nh nh ng th ng kho ng t 15-30 ngày t i gian ng n, Hành s ti n hành h s xem xét phân lo i h s c a hành thi vi t ph g v n nh n s g viên g i n Sau ó s ti n t yêu c u, + Hành - Tiêu ... 53 M GI I PHÁP HOÀN Q T I N TR NGU NHÂN L C 53 53 53 3.1.2 M TIÊU PHÁT TRI NGU N NHÂN L 3.2 M T S G I PHÁP HOÀN THI 53 CÔNG TÁC QU N TR NGU N NHÂN L 54 ... 53% có trình có 1.004 c hân 2.2.1.5 lao ng theo thâm niên công tác 2.6: thâm niên công tác STT % I II 335 45 191 99 1.051 381 550 120 Hành D 3n T Trên n D 3n T Trên n ( 2.6 426 s 30.73 có 741...
- 115
- 486
- 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực tại chi nhánh Ngân hàng TMCP Hàng Hải tại Đà Nẵng
... Khái niệm đào tạo nguồn nhân lực ngân hàng 1.1.2.1 Nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực nguồn nhân lực khái niệm cách hiểu khác Nhân lực nguồn lực người, tổng hợp thể lực trí lực Thể lực sức lực người, ... một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực chi nhánh Ngân hàng TMCP Hàng Hải Đà Nẵng, bao gồm ba chương Chương 1: Một số sở lý luận công tác đào tạo nguồn nhân lực ngân hàng ... tồn công tác đào tạo nguồn nhân lực chi nhánh Ngân hàng TMCP Hàng Hải Đà Nẵng Đề phương hướng, giải pháp để cải thiện hạn chế tồn nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực chi nhánh Ngân hàng...
- 71
- 656
- 6
Đào tạp nguồn nhân lực cho khu vực hành chính công tỉnh gia lai
... luận đào tạo nguồn nhân lực hành cơng Chương 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực khu vực hành cơng tỉnh Gia Lai Chương 3: Định hướng số giải pháp để đào tạo nguồn nhân lực khu vực hành cơng tỉnh ... VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH CƠNG 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH CƠNG 1.1.1 Nguồn nhân lực hành cơng a Các khái niệm - Nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực ... VÀ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC KHU VỰC HÀNH CHÍNH CƠNG TỈNH GIA LAI ĐẾN NĂM 2020 3.1 QUAN ĐIỂM ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH CƠNG - Đào tạo nguồn nhân lực hành cơng yếu tố then chốt,...
- 26
- 366
- 0
Đào tạp nguồn nhân lực cho khu vực hành chính công tỉnh Gia Lai
... luận đào tạo nguồn nhân lực hành cơng Chương 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực khu vực hành cơng tỉnh Gia Lai Chương 3: Định hướng số giải pháp để đào tạo nguồn nhân lực khu vực hành cơng tỉnh ... VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH CƠNG 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH CƠNG 1.1.1 Nguồn nhân lực hành cơng a Các khái niệm - Nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực ... ĐỊNH HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC KHU VỰC HÀNH CHÍNH CƠNG TỈNH GIA LAI ĐẾN NĂM 2020 3.1 QUAN ĐIỂM ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH CƠNG - Đào tạo nguồn nhân lực hành cơng yếu tố then...
- 26
- 191
- 0
Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Thương mại và Du lịch Nam Long.doc
... gồm nội nung cần thiết nh: tên công nhân, tên công việc, tên sản phẩm, thời gian lao động, số lợng sản phẩm hoàn thành nghiệm thu, kỳ hạn chất lợng công việc hoàn thành Chứng từ hạch toán thờng ... liên kết hợp tác nhà hàng, khách sạn tiếng nh: nhà hàng Phong Đỏ, khách sạn Viễn Đông, nhà hàng Bangkok Hà Nội, khách sạn DaewooChính để đáp phục vụ ngày tốt nhu cầu khách hàng, công ty Thơng ... trớc tình hình khó khăn nhng Công ty Thơng mại Du lịch Nam Long không ngừng phấn đấu hoàn thành tiêu kế hoạch, đảm bảo đời sống cho công nhân viên, hoàn thành nghĩa vụ Nhà nớc (Xem bảng báo cáo kết...
- 77
- 2,036
- 11
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác hạch toán chi phí kinh doanh của công ty du lịch Việt Nam tại Hà Nội.DOC
... không phù hợp nội dung TK642 2.2 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác hạch toán chi phí kinh doanh công ty du lịch Việt Nam - Hà Nội Qua việc tìm hiểu công tác hạch toán chi phí nhận thấy ... Cơ sở lý luận công tác hạch toán chi phí kinh doanh du lịch dịch vụ Phần II: Thực trạng số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác hạch toán chi phí kinh doanh công ty du lịch Việt Nam Hà Nội Phần ... công nghệ phục vụ khách Chính đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh nên công ty chọn đối tợng hạch toán chi phí tính giá thành khối lợng công tác phục vụ cho khách hàng hoàn thành điều có nghĩa chi...
- 27
- 1,036
- 2
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc
... công tác quản lý nhân lực tác động tới việc tạo động lực cho ngời lao động Khách sạn NIKKO Hà Nội Chơng III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực ... NIKKO Hà Nội em nhận thấy công tác quản lý nhân lực có ý nghĩa lớn tác động mạnh đến hiệu kinh doanh Khách sạn Vì em chọn đề tài :Thực trạng số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực ... nhân lực vấn đề sống Khách sạn Các nhà quản lý phải tìm cách đào tạo, phát triển nguồn nhân lực cho thoả mãn khách hàng mức cao Cha kể tuyển nhân viên phải qua khoá đào tạo Phát triển nguồn nhân...
- 67
- 1,367
- 33
Nghiên cứu thực trạng và đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác văn thư – lưu trữ tại Công ty Đầu tư Xây lắp điện Hải Phòng.doc
... HECICO Sơ đồ số 1: Sơ đồ cấu tổ chức Công ty (Nguồn: Phòng nhân - Phòng Tổ chức Hành chính) Nguyễn Thị Thanh – QT901P 38 Nghiên cứu thực trạng đề xuất số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác văn thư ... luận công tác văn thư – lưu trữ Chương 2: Thực trạng công tác văn thư lưu trữ Công ty Cổ phần Đầu tư Xây lắp điện Hải Phòng Chương 3: Một số kiến nghị nhằm hồn thiện công tác văn thư - lưu trữ Công ... trữ Công ty………………………………………………………………… 64 3.3 Nguyên nhân tồn công tác văn thư – lưu trữ Công ty Cổ phần Đầu tư Xây lắp điện Hải Phòng……………………… 65 Chương ĐỀ XUẤT MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG...
- 83
- 5,509
- 45
Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tại Công cy Cổ Phần Bia và Nước giải khát Phú Yên.doc
... giá vốn hàng hóa xác định tiêu thụ ( DN thương mại) Cuối kỳ,k/c giá vốn hàng bán TP, hàng TK 631 Cuối kỳ, xác định k/c giá thành hóa , dịch vụ TP hoàn thành nhập kho, giá thành hoàn thành TK ... ngày sản phẩm hoàn thành tiến hànhnhập kho theo dõi số lượng nhập, cuối tháng tính giá thành thực tế nhập hạch toán phần giá trị nhập - Đối với thành phẩm xuất kho: Giá xuất kho thành phẩm tính ... sổ ) song song Số lượng Thẻ kho Chứng từ nhập Số lượng Số lượng số tiền Sổ tiết Sổ chi tiết thành phẩm hàng hóa Chứng từ xuất Số lượng số tiền Bảng tổng hợp NhậpXuất -Tồn Ghi Ghi hàng ngày Ghi...
- 82
- 1,372
- 2
Một số suy nghĩ nhằm hoàn thiện công tác hoạch định chiến lược tại Hanoi Ford’.DOC
... Do đó, chiến lợc phát triển nguồn nhân lực có ý nghĩa định đến thành công hay thất bại Công ty Mục tiêu chiến lợc phát triển nguồn nhân lực phải có đợc nguồn nhân lực tốt làm đợc tất ngời lao ... ; Cộng đồng tài ; Nguồn lao động Khách hàng Khách hàng phần Công ty, khách hàng trung thành lợi lớn Công ty Sự trung thành khách hàng đợc tạo dựng thoả mãn nhu cầu khách hàng mong muốn làm ... hành - Tuyển dụng đào tạo tuyển dụng cán công nhân viên cho Công ty - Quản lý hồ sơ cán công nhân viên toàn Công ty - Tổ chức máy phân xởng, phòng ban - Thực công tác hành chính, quản lý tài...
- 80
- 543
- 2
Một số suy nghĩ nhằm hoàn thiện công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm ở công ty cao su đà nẵng.doc
... vồùi sổỷ giuùp õồợ nhióỷt tỗnh ca Tènh, ca nh mạy cao su Sao Vng H Näüi, nhỉỵng khọ khàn dáưn dáưn âỉåüc khàõc phủc Âáưu nàm 1976 chiãúc läúp âàõp âáưu tiãn âåìi Lục âáưu chè âàõp âỉåüc quy cạch, ... hióỷn caùc õởnh mổùc tióu hao lao âäüng, váût tỉ, cạc dỉû toạn chi phê phủc vủ v qun l sn xưt nhàòm thục âáøy sỉí dủng tiãút kiãûm, håüp l ngun váût liãûu, mạy mọc thiãút bë, lao âäüng sn xút ... chi phê sn xút v giạ thnh sn pháøm: Giỉỵa chi phê sn xút v gêa thnh sn pháøm cọ mäúi quan hãû chàût ch våïi Chi phê thãø hiãûn màût hao phê cn giạ thnh biãøu hiãûn màût kãút quớa cuớa caùc quaù...
- 63
- 508
- 0
Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại trung tâm y tế thị xã hà tĩnh.doc
... BHXH BHXH Bản thân SỐ NGÀY NGHỈ VÀ TIỀN TRỢ CẤP Nghỉ Nghỉ Nghỉ thai sản ốm Số ốm Số Số Số KKH Dsố Số Số Số Số ngày tiền ngày tiền ngày tiền ngày tiền Trợ cấp …… Số Số TỔNG SỐ Số ngày Tiền trợ cấp ... Mẫu số : C01-H Bộ phận : ( ban hành theo quy định số: 999-TC/CĐ/CĐKT ngày 2 /Công ty/1997 tài ) BẢNG CHẤM CƠNG tháng…năm… T T Cấp bậc lương, cấp Ngày tháng … Số công Quy công Số công nghỉ Số công ... tháng : lương trả cố định hàng tháng theo hợp đồng áp dụng trả cho cán công nhân viên hành chính, nhân viên quản lý Lương tháng = Mức lương tối thiểu x Hệ số điều chỉnh x Hệ số lương + Phụ cấp lương...
- 48
- 850
- 9
Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác hạch toán và quản lý vật liệu tại Điện lực Ba Đình - Hà Nội.docx
... in hóa đơn tiền điện thực Công ty điện lực thành phố Hà Nội theo mẫu ban hành tổng cục thuế Sau in hóa đơn, Điện lực tiến hành thu tiền Các giai đoạn nối tiếp hình thành nên quy trình kinh doanh ... thành phố Hà Nội có tư cách pháp nhân, có dấu 47 riêng, trụ sở đóng số 06 phố Hàng Bún, Hà Nội Điện lực Ba Đình có nhiệm vụ, quyền hạn phân cấp, uỷ quyền công ty điện lực thành phố Hà Nội 2) ... động điện lực trước công ty điện lực thành phố Hà Nội, trước pháp luật trước tồn thể cán cơng nhân viên chức Điện lực Giám đốc có quyền điều hành lực lượng lao động toàn Điện lực, định đề bạt,...
- 95
- 637
- 1
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25