... CAOHIỆUQUẢQUẢNLÝVÀ ĐẨY NHANH TIẾN ĐỘ GIẢI NGÂN NGUỒN VỐN ODA Ở VIỆT NAM 3 .1 Nhóm giảipháp 1: Nângcaohiệuquảnlý nhà nước nguồn vốn ODA 3 .1. 1 Cải cách quản lý, nângcao phối hợp đồng cấp ... 11 .16 17 .90 23 .10 Cao nguyên Trung 47.9 62.3 63.7 11 .06 14 .14 13 .94 12 4.0 10 3.8 14 9.0 10 .03 8.25 11 .57 Trong đó: TPHCM 35.5 41. 3 58.9 12 .67 8.80 12 .28 Đồng sông Cửu Long 81. 3 10 6.8 15 9.2 4.92 6.39 ... sông Hồng 15 1.0 16 4.8 19 5.9 8.76 9.44 11 .10 Trong đó: Hà Nội 54.0 72.4 72 .1 19.00 24.70 23.98 Duyên hải Bắc Trung 75.9 84.5 87.0 7.45 8.20 8.36 Duyên hải Nam Trung 74.7 12 1.5 15 9.4 11 .16 17 .90...
... CAOHIỆUQUẢQUẢNLÝVÀ ĐẨY NHANH TIẾN ĐỘ GIẢI NGÂN NGUỒN VỐN ODA Ở VIỆT NAM 3 .1 Nhóm giảipháp 1: Nângcaohiệuquảnlý nhà nước nguồn vốn ODA 3 .1. 1 Cải cách quản lý, nângcao phối hợp đồng cấp ... 11 .16 17 .90 23 .10 Cao nguyên Trung 47.9 62.3 63.7 11 .06 14 .14 13 .94 12 4.0 10 3.8 14 9.0 10 .03 8.25 11 .57 Trong đó: TPHCM 35.5 41. 3 58.9 12 .67 8.80 12 .28 Đồng sông Cửu Long 81. 3 10 6.8 15 9.2 4.92 6.39 ... sông Hồng 15 1.0 16 4.8 19 5.9 8.76 9.44 11 .10 Trong đó: Hà Nội 54.0 72.4 72 .1 19.00 24.70 23.98 Duyên hải Bắc Trung 75.9 84.5 87.0 7.45 8.20 8.36 Duyên hải Nam Trung 74.7 12 1.5 15 9.4 11 .16 17 .90...
... Nỳi Phớa Bc 349 .13 9 16 .87 ng Bng Sụng Hng 298.386 14 .42 Lun tt nghip Khu Bn C 433.257 20.93 Duyờn Hi Min Trung 2 71. 593 13 .12 Tõy Nguyờn 10 7. 914 5. 21 ụng Nam B 16 6.758 8.06 442.736 21. 39 ng Bng Sụng ... 1, 2% so với tổng sốhộ nghèo - 5 615 hộ có ngời ốm đau lâu ngày - chiếm 1, 2% so với tổng sốhộ nghèo Căn vào kết điều tra toàn tỉnh có 11 xã có tỷ lệ đói nghèo cao từ 25% trở lên sở hạ tầng chủ yếu ... nghốo gim 12 60 4.63% 40 11 42 3.7% 10 9 17 25 3.3% 388 572 1. 49% 35 499 1. 6% 57 Ngun ngõn hng ngi nghốo H Tõy Cỏc huyn cú t l h nghốo gim thp l: - Hoi c 22 h tng ng 0,4 % ú quỏ nghốo 18 h (chim 10 0%)...
... DOANH VÀHIỆUQUẢ SỬ DỤNG VỐN KỊNH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH LƯƠNG GIANG . 41 2.2 .1 Mộtsố thuận lợi khó khăn công 41 2.2 .1. 1 Thuận lợi 42 2.2.2 Tình hình quản lý, ... .98 2.2.8 Mộtsố tồn nguyên nhân việc tổ chức sử dụng VKD Công ty TNHH Lương Giang .10 0 CHƯƠNG 10 2 MỘTSỐGIẢIPHÁP CHỦ YẾU NHẰM NÂNGCAOHIỆUQUẢ SỬ DỤNG VỐN ... tốt nghiệp “VKD sốgiảipháp nhằm nângcaohiệuquảnlý sử dụng VKD Công ty TNHH Lương Giang” làm đề tài luận văn tốt nghiệp Luận văn gồm ba chương: - Chương 1: Lý luận chung VKD hiệu sử dụng VKD...
... Hình 2 .1 Mô hình qu n lý tài s ng c n 2 011 2 013 56 Hình 2.2 Mô hình qu n lý n ng n h n c n 2 011 2 013 58 Hình 2.3 Mô hình qu n lý v n 2 011 2 013 59 ng c Thang Long University Library L IM Lý ch ... 1. 1.4 1. 1.5 K tc uv ng nhân t ng Ngu n hình thành v ng 1. 2 QU N LÝ V NG 1. 2 .1 Khái ni m qu n lý v ng 1. 2.2 1. 2.3 N i dung qu n lý v S c n thi t ph i qu n lý ... Library M CL C LÝ LU N V HI U QU QU N LÝ V NG TRONG DOANH NGHI P 1.1LÝ LU N CHUNG V V NG 1.1 .1 Khái ni m vai trò c a v ng 1. 1.2 Phân lo i v ng 1. 1.3 S v ng c...
... SX1 Xưởng SX2 Xưởng SX3 Xưởng SX4 Xưởng SX5 Xưởng SX6 Hiện có 4 12 15 15 13 15 17 18 Nhu cầu 13 17 16 15 17 19 17 Chênh lệch 1 -2 -1 -1 -2 -1 -2 -2 -2 - Qua bảng ta thấy, việc sử dụng số lượng ... phận quảnlý Công ty - Quảnlý nguồn nhân lực quảnlý Công ty ứng với yếu tố người Đây đặc điểm lớn chủ yếu quảnlý nguồn nhân lực chi phối toàn đến nội dung quảnlý nguồn nhân lực - Quảnlý nguồn ... 8.889.800.000 11 8.266.366 13 8 950.000 9.259.000.000 12 2.374.656 13 8 950.000 11 0 .17 5.000.000 94.204 .13 3 13 8 950.000 12 0.275.000.000 10 0.023 .12 2 13 8 950.000 13 0.470.000.000 11 1.044.505 13 8 950.000 - Bên...