... chương:Chương I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG HUY ĐỘNG VỐNCỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠIChương II: THỰC TRẠNG HUY ĐỘNG VỐN TẠi NHNo & PTNT NAM HÀ NỘiChương III MỘTSỐGIẢiPHÁP QUANY LÝ NHẰM NÂNG ... tế, đại lý Western union, thanh toán điện tử, thẻ ATM, Ngân hàng đầu mối, Ngân hàng phục vụ dự án…Bên cạnh đó còn phát triển mộtsố sản phẩm dịch vụ mới như: + Hỗ trợ nghiệp vụ quảnlý tập ... một trong những giảipháp hữu hiệu giúp 9 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368bản và quan trọng của ngân hàng, nâng cao ký năng, tổng hợp, phân tích và giải...
... cứu và viết đề tài: Mộtsốgiảiphápquảnlý nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh tại Công ty cổ phần vận tải đa quốc gia”.KẾT CẤU CỦA ĐỀ TÀIChương I : Mộtsố nội dung lý luận về hiệu quả kinh ... và phát triển là rất cần thiết nhìn từ góc độ quản lý. 2.2.2 Nội dung của quảnlý hoạt động nghiên cứu và phát triểnTừ góc độ quảnlý chung, quảnlý nghiên cứu và phát triển gồm ba mảng lớn ... đa quốc gia.Chương III: Mộtsố kiến nghị và giảiphápquảnlý nhằm nâng cao hiệu quả Kinh doanh tại Công ty cổ phần vận tải đa quốc gia.2 + Mục đích của quảnlý hành chính là cố gắng tạo...
... quan đến nghiệp vụ thanh toán, xử lý hạch toán các giao dịch theo quy định của Nhà nước. Quảnlý và chịu trách nhiệm đối với hệ thống giao dịch trên máy, quảnlý quỹ tiền mặt đến từng giao dịch ... dựng một tập thể vững mạnh và đoàn kết.1.2. Chú trọng công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên tín dụng, đặc biệt là đội ngũ chuyên trách về quảnlý rủi ro tín dụngHiện nay, các phương phápquản ... phương pháp truyền thống thì Ngân hàng cần tiến hành nghiên cứu và áp dụng các phương pháp mới. Ví dụ như: mô hình quản lý dựa vào dẫn xuất tín dụng. Song để thực hiện được điều này thì cần một...
... quảnlý tài chính, quản trị, quảnlý ấn chỉ trong phạm vi chi cục thuế quản lý. 9.9. Tổ chức công tác bảo quản, lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ và các văn bản pháp quy của nhà nước thuộc lĩnh vực quản ... được đầy đủ mà còn tạo điều kiện cho công tác quảnlý thuế hiện nay.- Trang bị kỹ thuật và trình độ của cán bộ thuế33 “MỘT SỐGIẢIPHÁPQUẢNLÝ VIỆC THỰC HIỆN LUẬT THUẾ GTGT CỦA HỘ SẢN XUẤT, ... TRỊ GIA TĂNG VÀ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ VIỆC THỰC HIỆN LUẬT THUẾ GIÁ TRỊ GIA TĂNG CỦA CÁC HỘ KINH DOANH CÁ THỂ TRÊN ĐỊA BÀN CỦA CHI CỤC.CHƯƠNG III: MỘTSỐGIẢIPHÁPQUẢNLÝ VIỆC THỰC HIỆN LUẬT THUẾ...
... FDI cũng như các bộ phận khác của nền kinh tế, chịu sự quảnlý của Nhà nước với những phương phápquảnlý khác nhau. Phương phápquảnlý của Nhà Nước về kinh tế bao gồm tổng thể các cách thức ... trong quảnlý kinh tế nói chung và quảnlý FDI noi riêng, phân định rõ ràng quyền hạn trách nhiệm của các cấp quản lý. 2.4.2. Phương pháp kinh tế.11 Đỗ Hoàng Toàn, Mai Văn Bưu: Giáo trình quản ... đúng thẩm quyền pháp luật. Từ đó góp phần xác lập trật tự kỷ cương, kết nối các phương pháp khác, giải quyết các vấn đề một cách nhanh chóng. Thực hiện quảnlý theo phương pháp này là Nhà Nước...
... đề tài: Mộtsốgiải pháp quảnlý rủi ro tín dụng ở Ngân hàng thương mại và cổ phần nhà Hà Nội HABUBANK”.Chuyên đề thực tập bao gồm các chương:Chương I: Những lý luận cơ bản về quảnlý rủi ... định có cho vay hay không.- Nhân viên quảnlýgiải ngânThực hiện công tác quảnlý dư nợ cho vay, thực hiện nhiệm vụ tính lãi và thu lãi định kỳ, quảnlý các hợp đồng bảo lãnh, thu thập thông ... gồm: mộtsố đặc điểm chính của công ty, ngành nghề kinh doanh, hình thức tổ chức quảnlý kinh _______________________________________________________________ 47 2.3. Các biện phápquản lý...
... nhân lực là một trong những nguồn lực không thể thiếu được của một công ty nên quảnlý nhân lực chính là một lĩnh vực quan trọng của quảnlý trong mọi công ty. Mặt khác, quảnlý các nguồn ... nay, quảnlý nguồn nhân lực là một mảng chiến lược liên quan đến tất cả việc triển khai nhân lực cho hoạt động của các tổ chức. II.2. Quy trình quảnlý nguồn nhân lực Quy trình quảnlý nguồn ... lực. Quản lý nhân lực không chỉ là một khoa học mà còn là một nghệ thuật. Quản lý nguồn nhân lực là sự xuyên suốt quá trình hình thành và phát triển công ty. Bởi quảnlý con người là hết sức cần thiết...
... cán bộ quảnlý chiếm 11,83%; công nhân trực tiếp chiếm 88,17%.Năm 2005: tổng số CBCNV là 3974, cán bộ quảnlý chiếm 10,9% tổng số CBCNV; công nhân trực tiếp chiếm 89,1%.Năm 2006: tổng số CBCNV ... chọn đề tài: Mộtsốgiảiphápquảnlý nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm tại Công ty 20 - Tổng cục Hậu cần – QĐNDVN” làm đề tài tốt nghiệp.Đề tài sử dụng các phương pháp phân tích, ... nghiệp: tiền lương là một phần chi phí sản xuất kinh doanh, vì thế tiền lương luôn được tính toán và quảnlýmột cách chặt chẽ.2.1.3- Đối với người lao động: tiền lương là một phần chủ yếu duy...
... năng của quản lý Chủ thể quảnlý phải thực hiện nhiều loại công việc khác nhau để quảnlý các hoạt động của đối tượng quản lý. Những loại công việc quảnlý này gọi là các chức năng quản lý. Như ... thông tin không đảm bảo độ chính xác.2. Quản lý 2.1. Khái niệm quản lý 3 Có nhiều cách hiểu khác nhau về quảnlý nhưng nhìn chung có thể hiểu: Quản lý tổ chức là quá trình lập kế hoạch, tổ ... của mình trong mối quan hệ ràng buộc hữu cơ với các chức năng quảnlý khác như : quảnlý tài chính , quảnlý nhân sự 2.4 . Quảnlý tài chính Trong nền kinh tế thị trường , thị trường vốn trở...
... sự thống nhất cao -Về cơ chế quản lý: +Công tác điều hành sản xuất kinh doanh va quảnlý tiền- hàng tại 1 số đơn vị còn thiếu đi sâu, đi sát đã tạo ra cho mộtsố CBCNV có thói quen ỷ lại, chủ ... giám sát Ban quản trị và Giám đốc trong việc quản lý, điều hành công ty, và chịu trách nhiệm trước Hội đồng cổ đông thực hiện những nhiệm vụ được giao.Trần Thị Thuỳ Dung Quảnlý Kinh tế 46A38 ... nhõn lc v h thống quảnlý của tổ chức, doanh nghiệp để xác định về điểm mạnh, điểm yếu của nguồn nhân lực và quảnlý nguồn nhân lực trong tổ chức, doanh nghiệp để lập ra một chiến lược và kế...
... nhân tồn tại 53Chơng 3: Mộtsốgiảiphápquảnlý chất lợng dịch vụ tại khách sạn Phơng Đông 543.1 Mục tiêu phát triển của khách sạn Phơng Đông 543.2 Các giảiphápquảnlý chất lợng dịch vụ tại ... việc một khách sạn chọn mô hình tổ chức nào để hoạt động đóng một vai trò không nhỏ trong việc quảnlý chất lợng dịch vụ tại khách sạn đó. Chẳng hạn nếu một khách sạn chon mô hình quảnlý không ... sách pháplý của nhà nớc sẽ quyết định đến việc một doanh nghiệp sẽ quảnlý chất lợng dịch vụ của khách sạn với phơng pháp nào, mức độ ra sao1.4.2 Các yếu tố chủ quan1.4.2.1 Mô hình tổ chức quản...
... về quảnlý chất lợng dịch vụ tại khách sạn Phơng ĐôngChơng 3: Mộtsốgiảiphápquảnlý chất lợng dịch vụ tại khách sạn Phơng ĐôngChơng INhững lý luận cơ bản về chất lợng dịch vụ và quản lý ... đó là không ngừng nâng cao quảnlý chất lợng dịch vụ Trong ngành kinh doanh khách sạn, các khách sạn đều hớng đến việc quảnlý chất l-ợng một cách tốt nhất. Quảnlý chất l ợng dịch vụ khách ... khi đợc thực tập tại khách sạn Phơng Đông là một đơn vị của Công ty cổ phần Du lịch dầu khí Phơng Đông em đà chọn đề tài Mộtsốgiải pháp quảnlý chất lợng tại khách sạn Phơng Đông làm chuyên...
... năng của quản lý Chủ thể quảnlý phải thực hiện nhiều loại công việc khác nhau để quảnlý các hoạt động của đối tượng quản lý. Những loại công việc quảnlý này gọi là các chức năng quản lý. Như ... không tích 26 26 - Quảnlý tài chính- Quảnlý nguồn nhân lực- Quảnlý chất lượng- Quảnlý các dich vụ hỗ trợ cho tổ chức: thông tin, pháp lý, đối ngoại Những chức năng quảnlý theo hoạt động ... trong tổ chức.Chính vì lí do quảnlý nhân lực liên quan đến yếu tố con người nên trong quá trình quảnlý cách thức quảnlý sẽ ảnh hưởng đến kết quả của công tác quảnlý từ đó cho thấy được hiệu...
... đề tài: Mộtsốgiải pháp quảnlý rủi ro tín dụng ở Ngân hàng thương mại và cổ phần nhà Hà Nội HABUBANK”.Chuyên đề thực tập bao gồm các chương:Chương I: Những lý luận cơ bản về quảnlý rủi ... đích và các công cụ quảnlý là gì?Từ bốn yêu cầu trên, ta có thể nêu ra một định nghĩa khái quát về quảnlý rủi ro tín dụng như sau: Quảnlý rủi ro tín dụng là việc các nhà quản trị Ngân hàng ... định.Trên giác độ quản trị Ngân hàng thì việc định nghĩa quảnlý rủi ro tín dụng là việc trả lời ngắn gọn 4 câu hỏi chính: Ai là người có trách nhiệm quản lý? Đối tượng cần quảnlý là ai? Mục đích...
... 55CHƯƠNG III: MỘTSỐGIẢIPHÁPQUẢNLÝ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẢM TẠI CÔNG TY 20 - TCHC55I- PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY THỜI GIAN TỚI55II- MỘTSỐGIẢIPHÁP 561. ... hàng sản xuất đa dạng, sản 44 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂNKHOA KHOA HỌC QUẢN LÝ ĐỀ TÀI: MỘT SỐGIẢIPHÁPQUẢNLÝ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY 20 – TỔNG ... III: MỘTSỐGIẢIPHÁPQUẢNLÝ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY 20.5 Bảng 2.8: Thang lương 6 bậc quy địnhđối với công nhân SX trực tiếpBậc 1 2 3 4 5 6Hệ số 1,55...