... 2020 3.3.1 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác hoạch định nhânlực 68 3.3.2 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtáctuyển dụng, bố trí, đàotạopháttriểnnhânlực ... công việc lãnh đạo có trách nhiệm giám sát thực công việc Bước 6: Xây dựng mô tả công việc tiểu chuẩn công việc 1.1.5.3 Tuyển dụng, bố trí, đàotạopháttriểnnhânlực a TuyểndụngnhânlựcTuyển ... nhânlực tầm vĩ mô, đề cập đến khía cạnh hoànthiệncôngtác quản trịnhânlực Hệ thống giảipháp nghiên cứu giảipháp tầm vĩ mô, phần lớn đề xuất cho pháttriểnnhânlực nói chung, chưa áp dụng...
... đến cho côngnhân không gian sống thân thiện nhà mình, Redamco nỗ lựchoànthiện mặt để pháttriển bền vững, chung tay với doanh nghiệp Việt Nam nâng cao chất lượng đời sống côngnhân sống làm ... cho côngnhân khu công nghiệp thuê Dịch vụ ăn uống phục vụ côngnhân Khu công nghiệp Dịch vụ giặt ủi quần áo phục vụ côngnhân Khu công nghiệp Hệ thống cửa hàng tạp hóa phục vụ côngnhân Khu công ... văn thư Nhân viên Nhân viên BQL khu nhà ở, dịch Nhân viên vụ Nhân viên phục vụ Nhân viên Bảo vệNhân viên Lái xe Nhân viên Bếp trưởng Nhân viên Bếp phó Nhân viên Bếp phụ Nhân viên Tổng sốnhân dự...
... Diễn giải 1111 1111 Loại CT Công ty Cổ phần hàng hải Đông Đô Tầng 19 , VP Quốc tế Hoà Bình, 106 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội Số CT Nguyễn Khắc Trai - toán chi phí tiền lương côngtác 3341 Số ... khoản: 3382 - Kinh phí công đoàn Số hiệu Chứng từ Ngày tháng ghi sổ D Nợ Mẫu số S38-ND (Ban hành theo QĐ số: 15/2006/QĐ - BTC ngày 20/03/2006 Bộ Trưởng BTC) Có Có Số dư Sốphát sinh Nợ TK đối ứng ... nh sau: Bảng chấm công CBCNV Giấy ghi phép chứng từ có liên quan bảng toán lương Cán CNV Bảng chấm công đội tàu bảng toán lương đội tàu bảng toán lương toàn công ty Bảng phân bố chứng từ ghi sổ...
... phục vụ sau in .Công tácnhân đổi mới, đàotạo lại côngnhân theo công nghệ mới, tinh giảm máy hành chính, giải cho sốcôngnhân hưu theo chế độ Xí nghiệp cử sốcôngnhân cán côngnhân viên học ... thuộc vào nhu cầu giới hạn côngnhân viên Đối với côngnhân sản xuất, đến ngày 10 hàng tháng trở ra, kê bảng xin tạm ứng lương vào kết sản xúât ngày đầu tháng tuỳ thuộc vào nhu cầu côngnhân phân ... phải trích tính vào giá thành sản phẩm 25% tính tổng quỹ lương phải trả cho cán côngnhân viên, đó: + 20% BHXH: 15% tính vào chi phí sản xuất – kinh doanh, 5% tính vào thu nhập cán công nhân...
... cứu Tìm hiểu côngtác kế toán tiền lương tính lương công ty So sánh kiến thức lao động - tiền lương trường so với thực tế công ty để đưa sốgiảipháp kiến nghị nhằmhoànthiệncôngtác kế toán ... LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI PETROLIMEX CHI NHÁNH SÓC TRĂNG b) Cán bộ, công chức, viên chức; c) Côngnhân quốc phòng, côngnhâncông an; d) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân ... chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm côngtác yếu hưởng lương quân đội nhân dân, công an nhân dân; Hằng tháng, người lao động đóng 6% mức tiền lương, tiền công vào quỹ hưu trí tử tuất Cũng...
... Nghỉ Nghỉ đẻ tên SốSốSốSốSốSố Nghỉ tai Số Ký thai, sinh đẻ ốm Nghỉ sẩy nạn lao tiền nhận kế hoạch SốSố động SốSốcông tiền công tiền công tiền công tiền công tiền Cộng Tổng số tiền ( viết ... nghỉ hết số phép Trang 35 Qua tìm hiểu côngtác tiền lơng công ty em thấy số điều không đợc thoả đáng Sau em có số đề xuất để hoànthiệncôngtác tiền lơng cho công ty II Đề xuất biện pháp - Làm ... tích thực trạng côngtác tiền lơng Công ty CP xây dựng đầu t hạ tầng Hải Phòng Phần IV: Mộtsố ý kiến đề xuất nhằmhoànthiệncôngtác tiền lơng Trang phần I: Giới thiệu tổng quan công ty cổ phần...
... nghiệp 1% tính vào lơng côngnhân viên KPCĐ: 1% tính vào chi phí Doanh nghiệp 1% tính vào lơng côngnhân viên Công ty áp dụng trích: BHXH BHYT trích tiền lơng côngnhân viên KPCĐ trích tiền lơng thực ... tách độc lập nh quỹ lơng, quỹ BHXH công ty đợc kế toán bảo hiểm công ty trích lập cho toàn công ty (nhân viên quản lý công ty), nhân viên quản lý dới phân xởng trực thuộc đội công trình ,công nhân ... ngày III Mộtsố ý kiến đóng góp côngtác kế toán Trong thời gian thực tập công ty khí sửa chữa công trình cầu đờng II qua tìm hiểu thực tế Công ty em có số ý kiến sau Nhìn chung côngtác hạch...
... công xếp - Quản lý phân - Quản lý phân chuyên môn, nhânlực để thực công xếp nhâncông xếp nhân nghiệp vụ; nhiệm vụ lực khoa học, tiết lực hợp lý, tiết - Quản lý giao; kiệm kiệm phân công - Công ... bảo công làm việc công làm việc công làm đủ công làm ngày; đảm bảo số ngày việc ngày việc ngày, ngày công thực tế quy định; đảm bảo quy định; ngày làm việc công làm số ngày công thực đảm bảo số ... Luôn hoàn thành -Luôn hoàn thành -Hoàn thành khối - Không hoàncông việc sớm công việc thời lượng công việc thành khối lượng, thời hạn giao, hạn, hoàn giao theo chất lượng công chất lượng công...
... 25/3 Trích BHXH vào lơngCNTT SX Trích BHXH vào lơng NVPX Trích BHXH vào lơng NVBH Trích BHXH vào lơng NVQL Trích BHYT vào lơng CNTT SX Trích BHYT vào lơng NVPX Trích BHYT vào lơng NVBH Trích ... tách độc lập nh quỹ lơng, quỹ BHXH công ty đợc kế toán bảo hiểm công ty trích lập cho toàn công ty (nhân viên quản lý công ty), nhân viên quản lý dới phân xởng trực thuộc đội công trình ,công nhân ... BHYT vào lơng NVQL Trích KPCĐ vào lơng CNTT SX Trích KPCĐ vào lơng NVPX Trích KPCĐ vào lơng NVBH Trích KPCĐ vào lơng NVQL BHXH trả thay lơng Nộp khoản trích theo lơng cho quan chức Cộng phát...
... nhiệm công việc sau: Đội trưởng tương đương: Hệ số 0,2 Phó Đội trưởng tổ trưởng: Hệ số 0,1 c) Đối với nhà giáo cán quản lý giáo dục côngtác Trường chuyên biệt hưởng mức phụ cấp trách nhiệm công ... Thông tư số 02/2005/TT) Nay hướng dẫn sửa đổi, bổ sung số điểm Thông tư số 02/2005/TT sau: 1- Sửa đổi điểm c2 khoản mục II sau: Nếu giữ chức danh lãnh đạo kéo dài thêm thời gian côngtác đến độ ... biên chế đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác) , phải bảo đảm tổng số người nâng bậc lương trước thời hạn lập thành tích xuất sắc quan, đơn vị trực thuộc không vượt 5% tổng số biên chế trả...
... QUAN VỀCÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀPHÁTTRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 27 2.1 ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀPHÁTTRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 27 2.1.1 Quá trình hình thành pháttriểnCông ty Công ty ... LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀPHÁTTRIỂN NHÀ HÀ NỘI SỐ 27 3.1 Côngtác quản lý lao động Công ty 3.1.1 Quản lý lao động Lực lượng lao động Công ty bao gồm côngnhân ... Pháttriển nhà Hà Nội số 27 - Chương 4: Phương hướng sốgiảipháphoànthiệncôngtác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Công ty cổ phần Đầu tư Pháttriển nhà Hà Nội số 27 Chương Sinh viên:...
... toán Công ty Trước đây, côngtác kế toán hoàn toàn thực thủ công tay Ngày với pháttriển KHKTCN, máy vi tính đưa vào sử dụng rộng rãi Hiện CTCP vận tải gang thép có máy tính sử dụng vào côngtác ... tuyểnsở hồ sơnhận được, người tuyểndụngCông ty tổ chức đàotạo thử việc thời gian từ tháng đến năm theo quy định - Đàotạo lao động : Hàng năm Công ty thường xuyên quan tâm côngtácđàotạo ... xuất sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Công Ty 3.Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng: - Phạm vi: + Phạm vi không gian: Nghiên cứu côngtác kế...
... hàng Đặc biệt sách phát triển, Chi nhánh Ngân hàng Ngoại thương Hà nội trọng đàotạo đội ngũ cán động, nhiệt tình tinh thông nghiệp vụ Trong trình phát triển, tập thể cán côngnhân viên Ngân hàng ... hàng địa bàn Hà nội năm 2007 pháttriển ổn định, tiêu mức cao so với toàn quốc 2.1.3.1 Vềcôngtác huy động vốn Côngtác huy động vốn chi nhánh năm 2007 trì kết tốt Phát huy mạnh uy tín, thương ... cam kết với bên nhận bảo lãnh phải hoàn trả tiền ứng trước không hoàn trả hoàn trả không đủ số tiền ứng trước cho bên nhận bảo lãnh tổ chức tín dụnghoàn trả số tiền ứng trước cho bên nhận bảo...
... lạm dụng mối quan hệ tác động ngược lại QHSX với pháttriển LLSX Sự lạm dụng biểu "Nhà nước chun vơ sản có khả chủ động tạo QHSX để mở đường cho pháttriển LLSX" QHSX có mở đường cho LLSX pháttriển ... 51 1.2 Ngun lí pháttriển tính chất 51 1.2.1 Ngun lí pháttriển 51 1.2.2 Tính chất pháttriển .51 1.3 Phương pháp luận rút từ mối liên hệ phổ biến pháttriển .52 1.3.1 ... TRẠNG VÀGIẢIPHÁPPHÁTTRIỂN NỀN 53 NƠNG NGHIỆP VIỆT NAM .53 2.1 Cơ sỏ khách quan quan điểm tồn diện vấn đề pháttriển nơng nghiệp Việt Nam 53 2.2 Thực trạng phát triển...
... trạng côngtác kế toán tiền lương Công ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Tân Hưng Phong Phần III: Nhận xét kiến nghị nhằmhoànthiệncôngtác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Phần I : Mộtsố ... Mộtsố nét kháI quát công ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Tân Hưng Phong Quá trình hình thành pháttriểnCông ty 1.1 Lịch sử pháttriểnCông ty Công ty Đầu tư pháttriểncông nghệ truyền hình ... tên công cụ, dụng cụ, ký hiệu, số lượng, ngày đưa vào sử dụng hàng tháng báo cáo lên giám đốc tình hình hỏng hóc, bổ sung công cụ dụng cụ Bảng theo dõi công cụ dụng cụ Tại phòng kinh doanh Tên công...
... dạy học: Bài tập nhằm củng cố, hình thành kĩ năng, kĩ xảo khâu khác trình dạy học, kể kĩ ứng dụng vào thực tiễn - Chức phát triển: Bài tập nhằmpháttriểnlựctrí tuệ, rèn luyện lực, tƣ lôgic học ... nghiệp công nghiệp hóa - đại hóa đất nƣớc, giáo dục đóng vai trò quan trọng nhằm nâng cao dân trí, bồi dƣỡng nhân lực, đàotạonhân tài Đảng nhà nƣớc ta xác định mục tiêu nhiệm vụ giáo dục – đàotạo ... trọng việc rèn phƣơng pháp suy nghĩ, phƣơng pháp học tập giải vấn đề, góp phần pháttriểntrí thông minh, cách suy nghĩ độc lập, linh hoạt, sáng tạo, góp phần vào việc hình thành phát phẩm chất cần...
... táctuyểndụngnhân sự, sử dụngnhân sự, đàotạopháttriểnnhân đánh giá thành tích nhân viên, doanh nghiệp cần quan tâm chăm lo tới côngtác đãi ngộ nhân 1.1.1.1 Khái niệm đãi ngộ nhân Chuỗi ... nhâncông ty” Chương tìm hiểu Chế độ đãi ngộ nhâncông ty; ưu điểm nhược điểm chế độ đãi ngộ nhân sự, từ đưa sốnhận xét o Chương 3: “ Mộtsốgiảiphápnhằm cải thiện Chế độ đãi ngộ nhânCông ... vận dụng lý thuyết trình bày Chương nhận định công ty Chương để đề xuất giảipháp cụ thể, nhằmhoànthiện chế độ đãi ngộ nhân tình hình tài công ty CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN TRỊNHÂN SỰ VÀ...
... bảng chấm công, số liệu chúng phải khớp Tổ trởng sản xuất trởng phòng ban ngời trực tiếp ghi bảng chấm công vào số lao động có mặt, vắng mặt đầu ngày làm việc đơn vị Trong bảng chấm công ngày ... tình hình sử dụng lao động, số có mặt, vắng mặt theo nguyên nhân; sau cung cấp số liệu cho cán Thống kê xí nghiệp Cán thống kê kiểm tra xác nhận hàng ngày bảng chấm công; sau tập hợp số liệu báo ... cho ngời lao động đợc kịp thời a Hạch toán thời gian lao động: Là công việc đảm bảo ghi chép kịp thời xác số ngày, số công, số làm việc thực tế, nh ngày nghỉ việc, ngừng việc ngời lao động, phận...