0

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ lao động trực tiếp của công ty cổ phần đầu tư lạc hồng

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công ty cổ phần đầu tư thái bình

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công ty cổ phần đầu thái bình

Kỹ thuật

... Thực trạng công tác quản trị nhân Công ty Cổ Phần Đầu Thái Bình Chương 3: Một số đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân Công ty Cổ Phần Đầu Thái Bình • Phần kết luận ... chính, nhóm Cơng ty đầu vào số Công ty như: Công ty Cổ phần cáp điện Sài Gòn SCC, Cơng ty Cổ phần vận tải biển Saigon Ship, Quỹ đầu Tài Vietcombank, Cơng ty Cổ phần đầu xúc tiến thương mại ... động công ty Cổ Phần Đầu Thái Bình 2.2.1 Tình hình quản trị nhân Cơng ty 2.2.1.1 Tổng số cấu lao động Công ty - Hiện tổng số lao động nhà máy Văn phòng Cơng ty 4414 lao động, bao gồm: • 1573 lao...
  • 70
  • 1,012
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ lao động trực tiếp của Công ty Cổ phần Đầu tư Lạc Hồng

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ lao động trực tiếp của Công ty Cổ phần Đầu Lạc Hồng

Quản trị kinh doanh

... cơng tác đào tạo phát triển đội ngũ lao động trực tiếp Công ty Cổ phần Đầu Lạc Hồng - Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo phát triển đội ngũ lao động trực tiếp Công ty Cổ ... Công ty Cổ phần Đầu Lạc Hồng:  Lao động trực tiếp chiếm đa số Năm 2013, lao động trực tiếp chiếm 80% tổng số lao động Công ty trọng đầu cho đào tạo phát triển đội ngũ Bời vì, đội ngũ trực ... giá công tác đào tạo phát triển đội ngũ lao động trực tiếp Công ty) - Đối ng điều tra: đội ngũ lao động trực tiếp Công ty Cổ phần Đầu Lạc - Hồng Đơn vị điều tra: đội thi công phân xưởng Công...
  • 54
  • 538
  • 2
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

Kế toán

... sát đến công tác , thờng xuyên động viên cán công nhân viên tích cực tham gia vào công tác đào tạo tự học hỏi để hoàn thiện 3.2.2 - Hoàn thiện đội ngũ làm làm công tác đào tạo phát triển nguồn ... Tổng công ty 15 -Đạo tạo CNKT Dài hạn 2000 Tại Tổng công ty Tại trờng CNKT 1000 Của Tổng công ty ( Nguồn : Phòng tổ chức đào tạo lao động Tổng công ty lắp máy việt nam ) Kinh phí đào tạo phát triển ... tổ chức đào tạo lao động Tổng công ty lắp máy việt nam ) Nội dung Chi phí đào tạo Tổng công ty lắp máy việt nam lớn ngày tăng lên , điều thể quan tâm Tổng công ty công tác đào tạo phát triển nguồn...
  • 45
  • 1,576
  • 10
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị và dịch vụ Phú Gia

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị dịch vụ Phú Gia

Quản trị kinh doanh

... hiệu công tác đào tạo phát triển nhân người ta sử dụng phương pháp so sánh lợi ích thu chi phí bỏ đầu cho cơng tác đào tạo phát triển C= n −1 ∑C i =1 i Trong ®ã : C tổng chi phí bỏ đào tạo phát ... hiệu chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3.1 Yêu cầu việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực theo quan điểm hiệu Việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... doanh 14 nghiệp Do đầu không mức cho công tác đào tạo phát triển ảnh hưởng vô lớn đến chiến lược đào tạo phát triển cán nhân viên lâu dài doanh nghiệp Thật vậy, kết đào tạo phát triển nguồn nhân...
  • 63
  • 919
  • 2
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị và dịch vụ Phú Gia’'

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Trách nhiệm hữu hạn thiết bị dịch vụ Phú Gia’'

Quản trị kinh doanh

... cơng tác đào tạo thực theo đồ sau: đồ 2.2 Tiến trình thực cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Xác định rõ nhu cầu đào tạo phát triển Xác định đối ng đào tạo phát triển ... thuật, công nhân lao động sản xuất,… Tuỳ vào thời điểm mà công ty định đối ng đào tạo phát triển cho phù hợp với tình hình phát triển cơng ty Bước 3: Xác định phương pháp đào tạo phát triển ... công việc, đặc điểm lao động nguồn tài Dưới phương pháp đào tạo phát triển nhân lực chủ yếu thực nước nước ta áp dụng nước ta 1.1.1.4 Đào tạo công việc Đào tạo công việc phương pháp đào tạo trực...
  • 73
  • 830
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

Kế toán

... làm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực yêu cầu quan trọng phải hoàn thiện đội ngũ cán công nhân viên làm công tác Bởi đội ngũ ... nguyên nhân công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy việt nam Chương : Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy việt ... giỏi công ty đến giảng dạy … 3.2 - Nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy việt nam Để thực tốt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng cơng ty lắp...
  • 12
  • 608
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần đầu tư thương mại Hùng Hậu

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần đầu thương mại Hùng Hậu

Quản trị kinh doanh

... sau đào tạo 44 2.2.9 Sử dụng lao động sau đào tạo 45 CHƯƠNG 47 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU ... sau đào tạo 44 2.2.9 Sử dụng lao động sau đào tạo 45 CHƯƠNG 47 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU ... chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ phần đầu thương mại Hùng Hậu Chương 3: Một số giải pháp nhằm...
  • 66
  • 784
  • 0
CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... Tổng số lao động Trong đó: Năm 2007 Tổng số( Người) 605 - Lao động nữ 193 - 28 Tỷ lệ (%) Lao động nam 412 100 29 29 Phân cơng lao động theo trình độ đào tạo - Số lao động qua đào tạo - Số lao động ... quan trọng Công ty cần làm tốt công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực công ty 10 11 11 Tuy nhiên, qua trình nghiên cứu thực tế công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công ty cho thấy bên ... Thực tế công tác Đào tạo phát triển Công ty bên cạnh ưu điểm hạn chế Để thực tốt công tác này, mang lại hiệu cao Cơng ty cần thực sau: - Xác định nhu cầu đào tạo: Công ty không nên vào kế hoạch...
  • 38
  • 734
  • 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện nghiệp vụ kế toán và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh ngoại tệ tại Chi nhánh NHCT khu vực Chương Dương.doc.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện nghiệp vụ kế toán nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh ngoại tệ tại Chi nhánh NHCT khu vực Chương Dương.doc.DOC

Kế toán

... ý doanh nghiệp khu công nghiệp Sài đồng, công ty liên doanh, công ty cổ phần để mở rộng đầu t, phát tiếp cận dự án đầu t để nâng tỷ trọng đầu t vồn trung dài hạnViệc mở rộng đầu t phải nằm tầm ... gốm sứ bát tràng, Công ty gạch Thạch bàn, Công ty Kim Khí Thăng Long, Công ty may Đức GiangDựa vào lợi trên, Chi nhánh NHCT Khu Vực Chơng Dơng tìm biện pháp nhằm thúc đẩy phát triển ngân hàng đạt ... nhận thấy cấp thiết hoạt động kinh doanh ngoại tệ hoạt động ngân hàng, em mạnh dạn chọn đề tài " Một số giải pháp nhằm hoàn thiện nghiệp vụ kế toán nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh ngoại tệ...
  • 49
  • 805
  • 4
LUẬN VĂN: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện nghiệp vụ kế toán và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh ngoại tệ tại Chi nhánh NHCT khu vực Chương Dương doc

LUẬN VĂN: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện nghiệp vụ kế toán nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh ngoại tệ tại Chi nhánh NHCT khu vực Chương Dương doc

Tài chính - Ngân hàng

... doanh nghiệp khu công nghiệp Sài đồng, công ty liên doanh, công ty cổ phần để mở rộng đầu tư, phát tiếp cận dự án đầu để nâng tỷ trọng đầu vồn trung dài hạn…Việc mở rộng đầu phải nằm tầm ... Thêm vào đội ngũ nhân viên đào tạo chuyên sâu NHTM giữ vị trí trung tâm hoạt động tốn quốc tế mà hoạt động kinh doanh ngoại tệ mối quan hệ gắn bó với nghiệp vụ xuất phát từ đời phát triển thương ... ý bán ghi số tiền vào phần xác nhận bán tính tốn dựa tỷ giá bán mà NHCT Việt Nam công bố Ngân hàng xác nhận bán cho công ty 670.000 JPY theo tỷ giá 114,4 VND/JPY Số tiền VND mà công ty phải trả...
  • 57
  • 327
  • 0
TIỂU LUẬN: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả xây dựng và phát triển thương hiệu gạch Đồng Tâm trên thị trường pptx

TIỂU LUẬN: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả xây dựng phát triển thương hiệu gạch Đồng Tâm trên thị trường pptx

Quản trị kinh doanh

... lợi, khó khăn công ty Đồng Tâm 20 Yếu tố bên công ty 20 Yếu tố bên công ty: 21 Yếu tố chủ quan từ phía người tiêu dùng: 22 Phần III: Một số giải pháp nhằm nâng cao ... sách, chiến lược tác động tới phân khúc thị trường cách hiệu Phần III Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu xây dựng phát triển thương hiệu gạch Đồng Tâm thị trường I Phạm vi hoạt động Đồng Tâm cần ... nước đầu 152 triệu USD việc quảng bá xây dựng thương hiệu kênh truyền thơng Dù vậy, khái niệm thương hiệu bộc phát vài năm gần đây, nhà doanh nghiệp nước dè dặt việc đầu vào công tác tiếp...
  • 29
  • 720
  • 1
Đảm bảo tiền vay và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác bảo đảm tiền vay tại chi nhánh NHN0&PTNT Lý Nhân tỉnh Hà Nam.doc

Đảm bảo tiền vay một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác bảo đảm tiền vay tại chi nhánh NHN0&PTNT Lý Nhân tỉnh Hà Nam.doc

Kế toán

... Mặt khác, từ hoạt động ngân hàng huy động tiền gửi cách tối đa, tạo nguồn vốn cho vay đầu phát triển hoạt động kinh doanh 2.4 Cung cấp dịch vụ ngân hàng: Để phát triển hoạt động kinh doanh mình, ... lý tài sản, làm cho hiệu công tác thu hồi nợ giảm III CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC BẢO ĐẢM TIỀN VAY TẠI CHI NHÁNH NHNN&PTNT HUYỆN LÝ NHÂN Để hồn thiện cơng tác bảo đảm tiền vay chi ... định số 53/HĐBT ngày 26/03/1988 tách từ ngân hàng quốc gia Việt Nam ( Ngân hàng nhà nước) Các chức NHTM 2.1 Chức tạo tiền huy động vốn Một hoạt động NHTM tạo tiền hoạt động huy động vốn, hoạt động...
  • 39
  • 983
  • 9
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc

Kế toán

... trò lao động Lao động trực tiếp công ty chiếm tỷ trọng lớn tổng số lao động, số lao dộng trực tiếp gia tăng qua năm Năm 1999 tăng người so với năm 1998 Năm 2000 tổng số lao động trực tiếp ... ty 56 5.Hiệu sử dụng lao động công ty 59 Chương 3: số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân công ty xe đạp- xe máy Đống Đa- Hà Nội I.Tổng hợp đánh giá công tác quản trị nhân cơng ty ... đến công việc Do xác định nên công ty thường xuyên tiến hành công tác đào tạo đào tạo lại nhân sự, đặc biệt công tác đào tạo nhân nâng cao trình độ chun mơn kỹ thuật cho người cơng nhân *Đào tạo...
  • 77
  • 2,287
  • 39
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác huy động vốn thông qua phát hành trái phiếu Chính phủ tại KBNN Lạng Sơn.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác huy động vốn thông qua phát hành trái phiếu Chính phủ tại KBNN Lạng Sơn.DOC

Kế toán

... Chơng 2: Thực trạng công tác huy động vốn thông qua phát hành TPCP KBNN tỉnh Lạng Sơn thời gian qua Chơng 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác huy động vốn thông qua phát hành TPCP KBNN ... thức phát hành TPCP, phát huy đợc tiềm sẵn có, phát triển đất nớc dựa vào nội lực đất nớc phát triển bền vững Nh dù giải pháp tình giải pháp chiến lợc huy động vốn nhu cầu tất yếu khách quan để phát ... nh vậy, lãi suất trở thành công cụ để Nhà nớc tham gia vào điều tiết thị trờng chứng khoán 3.2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác huy động vốn thông qua phát hành trái phiếu Chính phủ...
  • 81
  • 1,857
  • 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QTNL tại Công ty Cao su Sao vàng.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác QTNL tại Công ty Cao su Sao vàng.DOC

Kế toán

... QTNL Công ty Nó giúp Công ty đợc lực lợng lao động đáp ứng đợc yêu cầu đợc cấu lao động hợp lý với Công ty Đồng thời mang lại lợi ích cho Công ty, ngời lao động xã hội 2.3 Hoàn thiện công tác ... tác phân công hợp tác lao động: Phân công lao động doanh nghiệp để tăng hiệu sản xuất tăng suất lao động Do chuyên môn hoá lao động, công cụ lao động cho phép ngời lao động thực loạt bớc công việc ... phân công lao động theo chức năng; phân công lao động theo công nghệ, phân công lao động theo mức độ phức tạp công việc Hiệp tác lao động trình liên kết hay phói hợp hoạt động cá nhân ngời lao động...
  • 63
  • 625
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương, tiền thưởng tại công ty Văn Phòng Phẩm Cửu Long.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương, tiền thưởng tại công ty Văn Phòng Phẩm Cửu Long.DOC

Kế toán

... triển, số lao động công ty 190 ngời, ®ã cã nhiỊu lao ®éng cã ti nghỊ cao lao động công ty từ trớc công ty đựơc tách từ công ty phòng phẩm Hồng Hà Sự biến động cấu lao động công ty qua số năm ... ngời lao động 1.2 Hệ thống định mức lao động: Nhìn chung công tác định mức lao động Công ty, việc phân tích công việc làm cha tốt nên dẫn đến công tác định mức lao động cha hiệu khoa học Một ... thác tiềm ngời lao động công ty nhằm hoàn thiện công cụ quản lý lao động hữu hiệu công ty cho phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh công ty điều kiện phù hợp với quy định pháp luật nhà nớc...
  • 95
  • 956
  • 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC

Kế toán

... ngời lao động Công ty Cổ Phần Điện Máy Miền Bắc 29 30 Chơng III Một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân Công ty Cổ Phần Điện Máy Miền Bắc I Mục tiêu phơng hớng công tác ... công tác quản lý nhân Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc I Giới thiệu chung Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc Quá trình hình thành phát triển Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc Chi nhánh Công ty ... thấy nhu cầu tự đào tạo Công ty tơng đối nhiều Biểu 6: Công tác đào tạo phát triển nhân Trình độ lao động Trình độ trị Đại học Cao đẳng Trung cấp Tổng số ĐVT Ngời - Lao động đợc đào tạo nâng cao...
  • 34
  • 1,252
  • 13
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty cổ phần hoá chất Việt Trì.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty cổ phần hoá chất Việt Trì.DOC

Kế toán

... Qua bảng ta thấy lao động trực tiếp công ty chiếm 59,2%; lại lao động gián tiếp chiếm 40,8% Như vậy, cấu lao động công ty chưa hợp lý lao động trực tiếp lao động gián tiếp Cơng ty thuộc loại hình ... xuất, lao động trực tiếp chiếm tỷ trọng cao lao động gián tiếp, tỷ lệ 40,8% lao động gián tiếp lớn Chính cấu lao động trực tiếp lao động gián tiếp ảnh hưởng lớn đến cơng tác trả lương công ty ... lao động Trong doanh nghiệp nói chung Cơng ty cổ phần hố chất Việt Trì nói riêng, biến động cấu lao động trực tiếp lao động gián tiếp ln ảnh hưởng đến công tác trả lương công việc mà đối ng...
  • 77
  • 1,106
  • 3

Xem thêm