... 37 2.3.3 Nguyên nhân mặt tồn 39 CHƯƠNG MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆN QUY TRÌNH TUYỂNDỤNGNHÂN SỰ TẠICÔNGTY TNHH GIÀY HONG FU VN 40 3.1 ụ , hư n hướn h ển côngty n h n 40 3.1.1 ... tốt nghiệpcôngty TNHH giày Hong Fu Việt Nam em nhận thấy côngty m t số mặt hạn chế, em quyế định chọn đề tài nghiên cứu "M t sốgiảipháp nh m hoànthiện quy trình tuyểndụngnhâncôngty ... Thương Mại Khóa luận tốt nghiệp CHƯƠNG MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆN QUY TRÌNH TUYỂNDỤNGNHÂN SỰ TẠICÔNGTY TNHH GIÀY HONG FU VN 3.1 Mục tiêu, phương hướng phát triển côngty thời gian tới 3.1.1...
... hưởng đến côngtáctuyểndụngnhânlực 23 vii 1.6 Kinh nghiệm tuyểndụngsố nước giới 26 KẾT LUẬN CHƯƠNG 29 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNGTÁCTUYỂNDỤNG NGUỒN NHÂNLỰCTẠI NGÂN HÀNG ... tuyểndụngnhânlực 69 KẾT LUẬN CHƯƠNG 73 CHƯƠNG 3: MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂNDỤNG NGUỒN NHÂNLỰCTẠI NGÂN HÀNG VPBANK - HỘI SỞ TRUNG TÂM NGUỒN NHÂNLỰC MIỀN ... VPBank 74 3.1.2 Định hướng tuyểndụngnhânlực VPBank 76 3.2 Mộtsốgiảiphápnhằm nâng cao hiệu tuyểndụng nguồn nhânlực 76 3.3 Mộtsố kiến nghị Nhà nước ngân hàng VPBank...
... mua hàng côngty đem địa phơng tiêu thụ Các cán côngnhân viên tuyên truyền viên đắc lựccôngty họ hiểu rõ hết sản phẩm côngty Trong năm 2001, giá trị sản phẩm cán côngnhân viên côngtytỷ đồng ... thi sách tín dụng thơng mại CôngtyPhân lân nung chảy Văn Điển cần phải đợc đánh giá cách đắn để đa giảipháp phù hợp, làm cho sách tín dụng thơng mại Côngtyhoànthiện hơn, cótácdụng tới hoạt ... côngtycôngtyPhân lân Ninh Bình Thị trờng côngty khu vực miền bắc Công suất năm côngty 18 vạn tấn/năm Tuy nhiên, chất lợng sản phẩm PLNC côngtyPhân lân Ninh Bình thấp so với sản phẩm công...
... thu nhập cá nhân cao côngty hỗ trợ cá nhân 10% số tiền thuế phải nộp - Côngnhân nhà xa côngty trợ cấp tiền nhà: Mỗi cán côngnhân viên côngty trợ cấp 200.000 đồng/ người/ tháng - Nhân viên ... ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠICÔNGTY TNHH TRE VIỆT Giảipháp đãi ngộ nhânCôngty TNHH Tre Việt Côngtác đãi ngộ quan trọng giai đoạn trình phát triển doanh nghiệp, đặc biệt kinh tế thị trường Côngty TNHH ... ro sống Côngtyphần hỗ trợ thực phúc lợi cho người lao động SV: Ngô Đức Nam Lớp: QLSX14-01 Luận văn tốt nghiệp Trường Đại học Kinh doanh công nghệ Hà Nội CHƯƠNG III: MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀN THIỆN...
... thể côngty trả lời câu hỏi sau : đội ngũ nhân viên có phải cội nguồn thành côngcôngty ? Nhân viên côngtycó tận tâm với mục tiêu, công việc côngty ? Côngtycó tạo hội để nhân viên thể lực ... nghệ thông tin việc quản lý thực công việc nhân viên III Mộtsốgiảipháp đưa nhằm sử dụng phương pháp BSC hiểu việc đánh giá thực công việc nhân viên CôngTyVĩnhTường SV: Nguyễn Trung Đức CQ503253 ... hoànthiện hoạt động đánh giá nhân viên CôngtyVĩnhTường , tác giả định chọn đề tài nghiên cứu “ Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiện hoạt động đánh giá nhân viên Công SV: Nguyễn Trung Đức CQ503253...
... Sở dĩ côngty vừa đời hoạt động thành công chi phí đầu t vào sản xuất thấp côngty sáp nhập với côngty khai thác nguyên liệu Sóc Sơn nên giá nguyên vật liệu côngtycóphần rẻ so với côngty khác, ... hợp Côngtynhận thức đợc việc phát triển hệ thống phân phối hiệu cần thiềt ảnh hởng mạnh đến số lợng bán côngty Tuy nhiên chiến lợc kênh phân phối côngty bộc 28 lộ nhiều hạn chế Côngty sử dụng ... tiền lơng côngty đơn vị Theo dõi cấu,trình độ nhân viên Phòng theo dõi phụ trách côngtác đào tạo bồi dỡng cán bộ, nâng cao trình độ kiến thức tay nghề cho đội ngũ cán côngnhân viên côngty Các...
... Phân tích chức công việc áp dụngcông việc mang tính nghiệp vụ đòi hỏi sốnghiệp vụ định : côngnhân kéo cáp, côngnhân lắp máy điện thoại, côngnhân lắp đặt dịch vụ ADSL Phương phápnhằm xây dựng ... mong mỏi đưa giảipháphoànthiện tuyệt đối, đề xuất vài giảipháp bản, quan trọng, thiết thực cần áp dụng điều kiện Viễn thông TP Hồ Chí Minh nhằmhoànthiệncôngtác đánh giá nhân viên Viễn thông ... trạng côngtác đánh giá nhân viên Viễn thông TP Hồ Chí Minh Chương III : Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiện hoạt động đánh giá nhân viên Viễn thông TP Hồ Chí Minh VII GIỚI HẠN ĐỀ TÀI Đánh giá nhân...
... Sở dĩ côngty vừa đời hoạt động thành công chi phí đầu t vào sản xuất thấp côngty sáp nhập với côngty khai thác nguyên liệu Sóc Sơn nên giá nguyên vật liệu côngtycóphần rẻ so với côngty khác, ... hợp nhng sau côngtycó đành phải định vị lại Sau côngty đa nhãn hiệu, đối thủ cạnh tranh tung nhãn hiệu khác làm giảm thị phầncông ty; khách hàng không a thích nhãn hiệu côngty Việc tái định ... tiền lơng côngty đơn vị Theo dõi cấu,trình độ nhân viên Phòng theo dõi phụ trách côngtác đào tạo bồi dỡng cán bộ, nâng cao trình độ kiến thức tay nghề cho đội ngũ cán côngnhân viên côngty Các...
... Phân tích chức công việc áp dụngcông việc mang tính nghiệp vụ đòi hỏi sốnghiệp vụ định : côngnhân kéo cáp, côngnhân lắp máy điện thoại, côngnhân lắp đặt dịch vụ ADSL Phương phápnhằm xây dựng ... mong mỏi đưa giảipháphoànthiện tuyệt đối, đề xuất vài giảipháp bản, quan trọng, thiết thực cần áp dụng điều kiện Viễn thông TP Hồ Chí Minh nhằmhoànthiệncôngtác đánh giá nhân viên Viễn thông ... trạng côngtác đánh giá nhân viên Viễn thông TP Hồ Chí Minh Chương III : Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiện hoạt động đánh giá nhân viên Viễn thông TP Hồ Chí Minh VII GIỚI HẠN ĐỀ TÀI Đánh giá nhân...
... hàng Để đổi hoànthiện hình thức toán, khắc phục tồn côngtác toán không dùng tiền mặt, để tăng thu nhập cho Ngân hàng em xin mạnh dạn đưa sốgiảiphápnhằm góp phần mở rộng hoànthiện thêm hình ... dịch vụ Ngân hàng đại phục vụ tầng lớp dân cư 3.2 MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆN HỆ THỐNG THANH TOÁN KHÔNG DÙNG TIỀN MẶT: Trong năm gần đây, côngtác toán không dùng tiền mặt Ngân hàng có nhiều ... Đầu tư phát tiển Vĩnh Phúc, sở lý luận thực tiễn, em hoàn thành đề tài " sốgiảiphápnhằm mở rộng hoànthiện toán không dùng tiền mặt chi nhánh Ngân hàng Đầu tư phát triển Vĩnh Phúc" Vì điều...
... sau : đội ngũ nhân viên có phải cội nguồn thành côngcôngty ? Nhân viên côngtycó tận tâm với mục tiêu, công việc côngty ? Côngtycó tạo hội để nhân viên thể lực thân ? Công việc nhân viên có ... trạng côngtác đánh giá nhân viên Viễn thông TP Hồ Chí Minh Chương III : Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiện hoạt động đánh giá nhân viên Viễn thông TP Hồ Chí Minh VII GIỚI HẠN ĐỀ TÀI Đánh giá nhân ... mong mỏi đưa giảipháphoànthiện tuyệt đối, đề xuất vài giảipháp bản, quan trọng, thiết thực cần áp dụng điều kiện Viễn thông TP Hồ Chí Minh nhằmhoànthiệncôngtác đánh giá nhân viên Viễn thông...
... nghiệp trị, gây tốn chi phí trình quản lý tài sản, làm cho hiệu côngtác thu hồi nợ giảm III CÁC GIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC BẢO ĐẢM TIỀN VAY TẠI CHI NHÁNH NHNN&PTNT HUYỆN LÝ NHÂN Để hoàn ... Để hoànthiệncôngtác bảo đảm tiền vay chi nhánh NHN o&PTNT huyện Lý Nhân em xin kiến nghị sốgiảipháp sau: Hoànthiệncôngtác đánh giá lựa chọn khách hàng: Chất lượng, hiệu việc sử dụng vốn ... côngnhân viên Ngân hàng phải thực tốt côngtác đảm bảo tiền vay “Tín dụngcó đảm bảo” ba nguyên tắc tín dụng, việc tổ chức tín dụng áp dụng biện phápnhằm phòng ngừa rủi ro, tạo sở kinh tế pháp...
... trị nhâncôngty thấy côngtáccôngty thực tương đối tốt Tuy nhiên có vài khó khăn côngtysố điểm hạn chế định côngtác Vì mạnh dạn đưa số biện phápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nhâncông ... hướng mục tiêu phấn đấu côngty thời gian tới 70 2.Định hướng côngtác quản trị nhâncôngty thời gian tới 71 III .Một sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nhânCôngty xe đạp- xe máy Đống ... công ty( 98-99-00) 44 1.Tình hình quản lý nhâncôngty 44 1.1.Cơ cấu nhâncôngty 44 1.2.Phân bổ nhâncôngty 47 2.Tình hình tuyểndụngnhâncôngty 49 3.Tình hình đào tạo phát triển nhâncông ty...
... đề giảiphápnhằmhoànthiệncôngtác huy động vốn nói chung KBNN Lạng Sơn nói riêng Để làm đợc điều đề tài phải sử dụng kết hợp phơng pháp nghiên cứu khác nh phơng pháp vật biện chứng, phơng pháp ... 0918.775.368 Chơng Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác huy động vốn thông qua phát hành trái phiếu phủ kho bạc nhà nớc lạng sơn thời gian tới 3.1 Phơng hớng, mục tiêu Đất nớc đờng côngnghiệp hoá, ... cạnh tranh hình thức tín dụngCó nh vậy, lãi suất trở thành công cụ để Nhà nớc tham gia vào điều tiết thị trờng chứng khoán 3.2 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác huy động vốn thông qua...
... điện tử Ngân hàng công thơng khu vực II Hai Bà Trng .38 Những kết đạt đợc .38 Những tồn tại, nguyên nhân .39 Chơng III : Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiện hệ thống toán ... xuất, kinh doanh thuộc thành phần kinh tế, có nhiều nhà máy, xí nghiệp quốc doanh lớn nh: Côngty dệt Hà Nội, Tổng Côngty giấy, Côngty dệt kim Đông Xuân, Côngty bánh kẹo Hải 26 Website: http://www.docs.vn ... trạng toán chuyển tiền điện tử Ngân hàng Hai Bà Trng Chơng : Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệnnghiệp vụ toán chuyển tiền điện tử Ngân hàng Công thơng khu vực II Hai Bà Trng Website: http://www.docs.vn...
... tự côngtáctuyểndụng gồm bớc: - Bớc : Chuẩn bị tổ chức, tuyển dụng: cần xác định đợc số lợng nhân viên cần tuyểndụng vào phận phòng, ban văn quy định côngtáctuyểndụngCôngty để trình tuyển ... nhiều vào côngty Từ làm nảy sinh tâm lý hớng công ty, làm việc thành côngcôngtyMộtsố nguyên tắc đợc côngty Nhật Bản đề côngtác QTNL nh sau: Về tuyển chọn nhân Hàng năm côngty Nhật thờng ... nhân viên bán hàng nhân viên trực tiếp sản xuất tăng lên nhanh để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh Côngty Nguồn tuyểndụngCôngtyCôngtytuyểndụngnhân viên chủ yếu từ nguồn nội Công ty, ...
... đến hiệu côngtác quản lý côngty Về cấu theo trình dộ lành nghề công nhân, theo bảng số liệu ta thấy: Mặc dù số lợng côngnhân giảm dần qua năm côngty chuẩn bị cổphần hoá, nhng sốcôngnhân bậc ... thiệncôngtác quản lý tiền lơng, tiền thởng doanh nghiệpPhần II: Phân tích thực trạng côngtác quản lý tiền lơng tiền thởng côngty VPP Cửu Long Phần III: Mộtsố kiến nghị nhằmhoànthiệncông ... hiệu côngtác quản lý tiền lơng, tiền thởng côngty nhiều Do côngty cần quan tâm vấn đề thời gian tới Côngty VPP Cửu Long doanh nghiệp vừa nhỏ tách khỏi côngty VPP Hồng Hà, trớc côngty có...
... đồng/tháng/ngời II Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản lý nhânCôngtyCổPhần Điện Máy Miền Bắc Trong xu hớng đổi chung toàn Công ty, để góp phầnhoànthiệncôngtác quản trị nhân sự, sau ... mội số ý kiến nhằmhoànthiệncôngtác quản lý nhân sách kích thích, u đãi ngời lao động CôngtyCổPhần Điện Máy Miền Bắc 29 30 Chơng III Mộtsốgiảipháp kiến nghị nhằmhoànthiệncôngtác ... nguồn nhânlực 31 II - Mộtsốgiảipháp kiến nghị nhằmhoànthiệncôngtác quản lý nhânCôngtyCổphần Điện máy Miền Bắc 31 Quan tâm tới đời sống vật chất tinh thần nhằm tạo...