một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị chất lượng sản phẩm tại công ty

Đề tài: Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần xây dựng và cơ giới Vạn Thắng  Phú Thọ

Đề tài: Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần xây dựng và cơ giới Vạn Thắng Phú Thọ

Ngày tải lên : 07/06/2014, 10:31
... cao Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực công ty cổphần xây dựng giới Vạn Thắng Phú Thọ 2.4.1 Mục tiêu phát triển Công ty thời gian tới Trong thời gian tới, Công ty đưa số giải ... giải pháp nhằm hoàn thiện máy phát triển mặt: Phát triển nguồn nhân lực Công ty, tăng số lượng đản bảo yêu cầu chất lượng Hiện nay, với số lượng cán công nhân viên Công ty 285 người, số lượng ... Phòng chất lượng Chịu trách nhiệm chất lượng sản phẩm công ty Kiểm tra, giám sát trình sản xuất, thẩm định, đánh giá chất lượng sản phẩm hoàn thành - Các phân xưởng sản xuất Có nhiệm vụ sản xuất...
  • 60
  • 773
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TRONG MỘT DOANH NGHIỆP

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TRONG MỘT DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 28/09/2013, 18:20
... tuyn chn nhõn viờn, n cỏch c s ca cp trờn vi cp di, n hnh vi cụng tỏc n cụng tỏc ói ng ca Cụng ty Cụng ty no cú bu khụng khớ thoi mỏi, ú cỏn b cụng nhõn viờn c thc s quan tõm, cỏc cụng c ói ng nhõn ... li v dch v - Phỳc li cú tỏc dng ng viờn tinh thn bng vt cht ca cụng ty vi ngi lao ng - Lm cho ngi lao ng gn bú hn vi cụng ty, nõng cao i sng vt cht v tinh thn, to ng lc lm vic - Phỳc li bt buc: ... tin thng, o to hun luyn ngi lao ng , thuyờn chuyn bt khen thng õy chớnh l nhng chớnh sỏch cụng ty ỏp ng nhu cu mc tiờu cỏ nhõn ca ngi lao ng Bi vy vic thc thi chớnh sỏch nhm tho nhu cu ny s tr...
  • 13
  • 663
  • 2
Cơ sở lý luận về tạo động lực trong lao động

Cơ sở lý luận về tạo động lực trong lao động

Ngày tải lên : 04/10/2013, 10:20
... tạo sản phẩm đạt suất chất lượng sản phẩm tốt góp phần nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Vai trò, mục đích ý nghĩa tạo động lực Vai trò: Đối với người lao động: giúp người lao động hoàn thiện công ... giúp họ làm việc tốt Một người lao động hoàn thành công việc họ, lúc họ cần họ gì? Đó câu hỏi đặt cho người quản lý cần có biện pháp cho họ họ hoàn thành công việc Một điều nhà quản lý bỏ qua cần ... nắm rõ tiêu chí cụ thể số lượng chất lượng công việc để biết lên kế hoạch thực Đồng thời xem hoàn thành công việc giao hay không? 3.1.3 Đánh giá thường xuyên công mức độ hoàn thành nhiệm vụ người...
  • 20
  • 658
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 04/10/2013, 17:20
... giảng môn Quản lý Tổ chức công II Công cụ kinh tế công cụ tạo động lực dựa nguồn lực tài công ty. Tất biện pháp giúp nâng cao động lực làm việc người lao động có hỗ trợ mặt tài thuộc công cụ kinh ... kinh tế mà công ty áp dụng .Công cụ bao gồm dạng công cụ kinh tế trực tiếp công cụ kinh tế gián tiếp.Sự khác biệt loại công cụ thể cụ thể 2.1.1 .Công cụ kinh tế trực tiếp Các hình thức công cụ kinh ... cách cụ thể hệ thống công cụ tạo động lực cho người lao động.Các công cụ chia thành nhóm sau:  Công cụ kinh tế  Công cụ tâm lý - giáo dục  Công cụ hành - tổ chức 2.1 .Công cụ kinh tế (tài chính)...
  • 19
  • 1.2K
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 04/10/2013, 18:20
... sức cho công ty Tiền lương không giúp người lao động ổn định sống mà thể giá trị họ công ty Vì vậy, công ty cần có sách trả lương đắn, phản ánh công sức người lao động bỏ đóng góp cho công ty Vị ... lương theo sản phẩm có thưởng trả lương theo sản phẩm lũy tiến: hình thức trả lương theo sản phẩm kết hợp với hình thức tiền thưởng (hoặc đơn giá lũy tiến) nhân viên có số lượng sản phẩm thực ... từ đầu nhằm bảo đảm khai thác hệ thống cách dễ dàng  Các hình thức trả lương Hình thức trả lương theo sản phẩm:  Là hình thức trả lương cho người lao động vào số lượng, chất lượng sản phẩm họ...
  • 23
  • 1.1K
  • 7
CỞ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG

CỞ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 19/10/2013, 08:20
... đầu tư tiền bạc vào nỗ lực cải thiện công nghệ hay cở sở hạ tầng Sự sống Công ty phụ thuộc vào công tác nâng cao chất lượng sản phẩm mở rộng thị phần tiêu thụ sản phẩm Vì vậy, hai vấn đề đặt cần ... thích vật chất người lao động Tiền công: số tiền trả cho người lao động tuỳ thuộc vào số lượng thời gian làm việc thực tế ( giờ, ngày ) hay số lượng sản phẩm sản xuất hay tuỳ theo khối lượng công ... cải thiện kỹ thuật, thiết bị nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm khả tiếp thị bán hàng Công ty Muốn giải hai vấn đề Công ty không quan tâm thích đáng đến vấn đề tạo động lực cho người lao động Công...
  • 20
  • 404
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 20/10/2013, 10:20
... thấy ảnh hưởng sách đến người lao động Việc quản trị có hiệu nhà quản trị biết kết hợp đắn, nhuần nhuyễn linh hoạt phương pháp quản trị Đó nghệ thuật quản trị hay nói rõ tài nghệ người lãnh đạo Trong ... việc làm,… Phúc lợi có tác dụng nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động, thúc đẩy họ nâng cao suất, chất lượng hiệu lao động Một chương trình phúc lợi hiệu có tác động thu hút nhân ... tạp công việc, hoàn thành công việc làm cho người lao động cảm thấy tiền lương họ nhận xứng đáng với công sức họ bỏ Bởi người lao động làm công việc đòi hỏi trình độ cao công việc khác họ hoàn...
  • 22
  • 411
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI  LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 23/10/2013, 00:20
... động hoàn thành tốt công việc họ trao đổi kinh nghiệp làm việc, nêu ý kiến giúp công việc hoàn thiện Ngược lại, mối quan hệ xấu ảnh hưởng lớn tới công ty, nội nhân viên hay xảy xích mích, công ... cách di truyền mà có mà tác động trực tiếp giáo dục, rèn luyện thân tác động gián tiếp môi trường sống Vì nhà quản trị nên tìm hiểu tính cách mổi người lao động công ty sở để họ tìm cách đối ... thưởng (phạt) ngắn tác động công tác thưởng (phạt) đến hành vi người lao động cao Công tác phạt thường mang lại hiệu thấp so với thưởng phạt ngời tác dụng loại trừ hành vi mà nhà quản lý không mong...
  • 22
  • 973
  • 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC                     CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 23/10/2013, 03:20
... giảng môn Quản lý Tổ chức công II Công cụ kinh tế công cụ tạo động lực dựa nguồn lực tài công ty. Tất biện pháp giúp nâng cao động lực làm việc người lao động có hỗ trợ mặt tài thuộc công cụ kinh ... kinh tế mà công ty áp dụng .Công cụ bao gồm dạng công cụ kinh tế trực tiếp công cụ kinh tế gián tiếp.Sự khác biệt loại công cụ thể cụ thể 2.1.1 .Công cụ kinh tế trực tiếp Các hình thức công cụ kinh ... cách cụ thể hệ thống công cụ tạo động lực cho người lao động.Các công cụ chia thành nhóm sau:  Công cụ kinh tế  Công cụ tâm lý - giáo dục  Công cụ hành - tổ chức 2.1 .Công cụ kinh tế (tài chính)...
  • 19
  • 539
  • 0
Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên trong tổ chức

Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên trong tổ chức

Ngày tải lên : 23/10/2013, 06:20
... cống hiến cho công ty, gắn bó với công ty yếu tố đị lớn đến tồn phát triển công ty Không công ty tồn phát triển mà đóng góp công sức, trí tuệ người tâm huyết Và công ty tồn với công ty gồm toàn ... triển công ty Các chiến lược nàyảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho nhân viên công ty thông qua: Nhu cầu nhân tương lai yêu cầu đặt tuyển nhân viên mới… kế hoạch công ty đòi hỏi công tác ào ... phải nhưthế nhằm đápứng yêu cầu công viêc Mặt khác giúp cho nhà quản trị tìm đích họ phải đạt 3.2 Kế hoạch kinh doanh công ty Kế hoạch kinh doanh công ty có ảnh hưởng gián tiếp đến công tác tạo động...
  • 14
  • 1.3K
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 04/11/2013, 16:20
... suất lao động, đảm bảo yêu cầu chất lượng sản phẩm, thời gian hoàn thành công việc Sử dụng hình thức khuyến khích phi vật chất, ví vụ hoạt động quản trị nhân lực khác nhằm để thỏa mãn nhu cầu tinh ... phức tạp công việc, trách nhiệm lao động, thăng tiến…đây xem yếu tố then chốt để tạo động lực thoả mãn công việc Nhóm 2: Bao gồm yếu tố thuộc môi trường tổ chức như: Các sách, công tác quản trị, ... tạo động lực người quản lý phải nắm bắt mức độ hướng tác động nhân tố, nhằm tìm biện pháp thúc đẩy người lao động làm việc, nâng cao suất lao động đạt mục tiêu tổ chức Một số học thuyết tạo động...
  • 11
  • 418
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 20/10/2013, 03:20
... trừ dập Tại công ty, người có kiến coi trọng Cấp quan tâm tới phát triển nghề nghiệp VI Thành phần: Triển vọng phát triển công ty: Công ty hiểu nhu cầu khách hàng Nhu cầu khách hàng công ty coi ... cứu tác giả Trương Thị Tố Nga Tại công ty Cổ Phần Hải Sản Nha Trang, tác giả Trương Thị Tố Nga (2007) đưa nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn CBCNV Công Ty Cổ Phần Hải Sản Nha Trang Khóa luận tốt nghiệp ... vọng, phát triển công ty Thành tích Địa vị Cảm nhận bổn phận cá nhân tổ chức Sự tự thể thân Công tác đào tạo Cơ hội thăng tiến Đánh giá kết công việc Chính sách cách quảncông ty Cơ hội thăng...
  • 21
  • 1.2K
  • 5
cơ sở lý luận về sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức

cơ sở lý luận về sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức

Ngày tải lên : 17/02/2014, 13:41
... biệt quan tâm Uy tín, chất lượng sản phẩm thành công Bưu điện tỉnh không giá trị khẳng định tồn tại, phát triển doanh nghiệp mà thể giá trị, niềm tự hào nhân viên công tác Vì vậy, tiêu chí có ... 97 người, + Số lao động có thâm niên công tác ngành từ đến 15 năm: 620 người, + Số lao động có thâm niên công tác ngành 15 đến 25 năm: 194 người, + Số lao động có thâm niên công tác ngành từ ... muốn công nhân việc “thăng chức phát triển” với công ty; công việc thú vị” tăng lên Điều đòi hỏi nhà quản lý phải biết khác lớn dường tồn trước mà họ nghĩ công nhân muốn từ công việc họ mà công...
  • 100
  • 856
  • 0
CƠ SƠ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

CƠ SƠ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 23/10/2013, 00:20
... vụ công tác cao hơn, giao cho nhân viên làm công việc quan trọng hơn, đòi hỏi trình độ chuyên môn cao so với chức vụ công việc mà họ đảm nhận Phát triển nhân không nhằmsố lượng nhân đủ số lượng, ... kiểu dẫn công việc: Đây hình thức phổ biến dùng để dạy kỹ thực công việc cho hầu hết công nhân sản xuất kể số công việc quản lý Quá trình đào tạo giới thiệu giải thích người dạy mục tiêu công việc ... DN công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nếu công ty có chủ trương, sách quan tâm đến công tác đào tạo phát triển NNL xây dựng đội ngũ cán làm công tác đào tạo có đủ lực đảm nhận thực công...
  • 19
  • 588
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG THU HÚT THỊ TRƯỜNG KHÁCH DU LỊCH CÔNG VỤ TẠI KHÁCH SẠN.DOC

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠT ĐỘNG THU HÚT THỊ TRƯỜNG KHÁCH DU LỊCH CÔNG VỤ TẠI KHÁCH SẠN.DOC

Ngày tải lên : 08/09/2012, 13:31
... cần lượng vốn đầu tư lớn, khách sạn đỏi hỏi dung lượng vốn ban đầu lớn Điều yêu cầu tính chất lượng cao sản phẩm khách sạn đòi hỏi thành phần sở vật chất kỹ thuật khách sạn phải có chất lượng ... sản phẩm phục vụ khách du lịch công vụ Đứng góc độ nghiên cứu nhu cầu đối tượng khách du lịch công vụ để đưa giải pháp nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu đối tượng khách này, ta thấy hệ thống sản phẩm ... khách sản tăng lên theo năm 2.3.3 Các hình thức quảng bá sản phẩm Một số hình thức quảng bá sản phẩm mà khách sạn sử dụng: Quảng cáo: Hình thức quảng cáo khách sạn sử dụng chủ yếu tờ gấp, cataloge…...
  • 60
  • 1.4K
  • 8
Cơ sở lý luận về hoạt động chăm sóc khách hàng trong quản trị marketing.

Cơ sở lý luận về hoạt động chăm sóc khách hàng trong quản trị marketing.

Ngày tải lên : 02/11/2012, 16:30
... Ngoỹc Quyù PHN II TèNH HèNH HOT NG KINH DOANH CA CễNG TY C PHN U T V XUT NHP KHU C PHấ TY NGUYấN A GII THIU V CễNG TY Tờn cụng ty : Cụng Ty C Phn u T V Xut Nhp Khu C Phờ Tõy Nguyờn The Tay Nguyen ... mt cụng ty khụng bao gi c b qua cỏc i th cnh tranh ca mỡnh, hóy luụn cnh giỏc trc cỏc i th cnh tranh i th cnh tranh ca cụng ty bao gm : - Cụng ty Mascopex - Cụng ty u t XNK k Lk - Cụng ty XNK ... NG KINH DOANH TI CễNG TY : I QA TRèNH HèNH THNH V PHT TRIN : - Cụng ty C phn u T V Xut Nhp Khu C Phờ Tõy Nguyờn l doanh nghip nh nc thuc Tng Cụng Ty C Phờ Vit Nam Cụng ty c thnh lp theo quyt...
  • 48
  • 4.9K
  • 40
Cơ sở lý luận về hoạt động xuất nhập khẩu

Cơ sở lý luận về hoạt động xuất nhập khẩu

Ngày tải lên : 04/04/2013, 10:13
... Ngân hàng có dấu riêng Một số vấn đề đặc biệt Công ty MIMEXCO: Một Công ty chuyên kinh doanh XNK hay nói cách khác Công ty thương mại, không trực tiếp sản xuất Việc tổ chức quản lý điều hành trực ... XNK chức Công ty Giám đốc người qủan lý điều hành toàn Hai Sản phẩmCông ty kinh doanh “khoáng sản Việt Nam’’ chủ yếu thiếc thỏi quặng sắt, sản phẩm mang đặc tính khác biệt so với sản phẩm thông ... hình Công ty định trọng vào loại sản phẩm này, dựa nguyên tắc nhập chất lượng sản phẩm yêu cầu, chánh tình trạng nhập trang thiết bị cũ gây lãng phí cho Nhà nước Nếu xét tổng gía trị sản phẩm...
  • 104
  • 986
  • 7
cơ sở lý luận về hoạt động xuất nhập khẩu

cơ sở lý luận về hoạt động xuất nhập khẩu

Ngày tải lên : 18/04/2013, 13:27
... Ngân hàng có dấu riêng Một số vấn đề đặc biệt Công ty MIMEXCO: Một Công ty chuyên kinh doanh XNK hay nói cách khác Công ty thơng mại, không trực tiếp sản xuất Việc tổ chức quản lý điều hành trực ... XNK chức Công ty Giám đốc ngời qủan lý điều hành toàn Hai Sản phẩmCông ty kinh doanh khoáng sản Việt Nam chủ yếu thiếc thỏi quặng sắt, sản phẩm mang đặc tính khác biệt so với sản phẩm thông ... nên Công ty gặp phải khó khăn việc thu 37 gom hàng nớc, mặt khác Công ty chịu chèn ép giá Công ty lớn nớc II Thực trạng thị trờng XNK Công ty Đặc điểm mặt hàng kinh doanh Công ty XNK khoáng sản...
  • 93
  • 860
  • 4
Cơ sở lý luận về hợp đồng giao nhận hàng hóa

Cơ sở lý luận về hợp đồng giao nhận hàng hóa

Ngày tải lên : 22/04/2013, 11:39
... hoá Công ty Chơng III Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện Hợp đồng giao nhận vận chuyển hàng hoá I._Những thuận lợi khó khăn nguyên nhân tồn khó khăn II. _Một số kiến nghị nhằm góp phần hoàn thiện ... Công ty đợc đóng 473 Minh Khai- Hai Bà Trng thành phố Hà nội Là doanh nghiệp Nhà nớc Hội đồng quản trị Bộ máy tổ chức quảncông ty đợc thành lập nh sau : - Đứng đầu Công ty Giám đốc công ty ... kinh doanh Công ty kho vận dịch vụ Thơng mại đợc phép tiến hành hoạt động sau : + Sản xuất gia công giầy xuất khẩu, sản xuất gia công bao bì hàng hoá, sản xuất gia công hàng may mặc Công ty kho vận...
  • 68
  • 853
  • 2

Xem thêm