0

một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh tm amp sx thép việt đến năm 2020

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & SX THÉP VIỆT ĐẾN NĂM 2020 LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & SX THÉP VIỆT ĐẾN NĂM 2020 LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Kinh tế

... Quan điểm quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TM & SX Thép Việt đến năm 2020 60 3.3 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TM & SX Thép Việt đến năm 2020 ... trạng nguồn nhân lực công ty TNHH TM & SX Thép Việt  Xác định điểm tồn quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TM & SX Thép Việt  Đưa giải pháp hữu hiệu cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ... đề xuất số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lục công ty TNHH TM & SX Thép Việt (ở chương 3) 29 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & SX THÉP VIỆT THỜI...
  • 112
  • 1,304
  • 5
Quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH TM HAI YEN

Quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH TM HAI YEN

Quản trị kinh doanh

... nghiệp: Công ty TNHH TM HAI YEN công ty TNHH thành viên =2= PHẦN II TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ,CÔNG TÁC KẾ TOÁN CỦA CÔNG TNHH TM HAI YEN công tác kế toán 1.1 Đặc điểm tổ chức máy kế toán Công ty sử ... đồ: Tổ chức máy quảncông ty TNHH Thương Mại HAI YEN * Hội đồng quản trị quan quảncông ty, có toàn quyền nhân danh công ty định vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi công ty như: chiến ... VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN-TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TNHH TM HAI YEN Đánh giá chung Công ty TNHH TM HAI YEN Công Ty TNHH thành viên.Ban đầu vói vốn điều lệ đăng ký hạn chế với phát triển toàn diện công ty...
  • 22
  • 302
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG THANH NIÊN ĐẾN NĂM 2020.PDF

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG THANH NIÊN ĐẾN NĂM 2020.PDF

Kinh tế

... c a Công ty n n m 2020 60 3.2 Quan i m xây d ng gi i pháp hoàn thi n công tác qu n tr ngu n nhân l c 61 3.3 Nhóm gi i pháp chung 62 3.3.1 Phân tích công vi c, b ng mô t công ... nghi p CB-CNV Cán b - công nhân viên Công ty Công ty c ph n truy n thông Thanh Niên HCNS Hành chánh nhân s HRM Qu n tr ngu n nhân l c Kh i SX Kh i s n xu t SHRM Qu n tr ngu n nhân l c chi n l TP.HCM ... 2009 - Công ty TNHH MTV Gi i trí Thanh Niên thành l p n m 2009 - Công ty TNHH MTV Qu ng cáo – Phát hành Thanh Niên n m 2009 2.1.2 Các s n ph m d ch v c a công ty Các s n ph m d ch v c a Công ty bao...
  • 136
  • 228
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gạch ngói đồng nai đến năm 2020

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần gạch ngói đồng nai đến năm 2020

Kinh tế

... Nai nguồn nhân lực công ty Mục tiêu c ương n l đán g ệu quản trị nguồn nhân lực công ty C ươn 3: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Gạc ngó Đồng Nai đến năm 2020 ... xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Gạc ngó Đồng Nai đến năm 2020 C ƢƠN CƠ Ở LÝ LU N VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái quát nguồn nhân lực ... quản trị nguồn nhân lực cho Công ty Cổ phần Gạc ngó Đồng Nai đến năm 2020 n ư: n óm g ải pháp hoàn thiện công tác hoạc định, nhóm giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, nhóm giải pháp hoàn thiện...
  • 112
  • 295
  • 2
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp

Thạc sĩ - Cao học

... luận quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp - Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị ... luận công tác quản trị nguồn nhân lực - Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp giai đoạn 2008 – 2012 - Đề xuất số giải pháp ... Một số học kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực Qua kinh nghiệm quản trị nguồn nhân lực Công ty Dịch vụ Công ích Đồng nai, rút số học kinh nghiệm cho ngành Dịch vụ Công ích nói chung Công ty TNHH...
  • 101
  • 1,312
  • 5
ĐÁNH GIÁ TỔNG QUÁT VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH NHỰA TEXTION

ĐÁNH GIÁ TỔNG QUÁT VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH NHỰA TEXTION

Kinh tế - Quản lý

... CTy Mọi nhà quản lý người phụ trách quảnnguồn nhân lực 3.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực Mặc dù nhà máy, trang thiết bị tài sản nguồn tài ngun mà tổ chức cần có, người – nguồn nhân lực ... nhằm hồn thiện cơng tác TD_ĐT phát triển CNV CTy 1.2 Mục tiêu nghiên cứu Phân tích tình hình quản trị nguồn nhân lực cơng năm gần Trên sở đề xuất số giải pháp để tăng cao hiệu sữ dụng nguồn lực lao ... TỔNG QT VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CƠNG TY TNHH NHỰA TEXTION”, để hiểu rõ vấn đề cơng tác TD_ĐT phát triển CNV mong ý tưởng xây dựng mang lại giá trị thiết thực góp...
  • 75
  • 443
  • 0
giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh hải sản việt hải – hậu giang

giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực của công ty tnhh hải sản việt hải – hậu giang

Kinh tế - Quản lý

... phương pháp đánh giá kết quản trị nguồn nhân lực (KPI) để đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty AFIEX từ đề giải pháp giúp cho công ty hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Tác ... thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Hải Sản Việt Hải Đánh giá kết quản trị nguồn nhân lực thông qua hiệu sử dụng lao động Công ty TNHH Hải Sản Việt Hải Đề số giải pháp nhằm ... rõ công tác quản trị nguồn nhân lực công ty giúp doanh nghiệp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.2.1 Mục tiêu chung Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn...
  • 93
  • 481
  • 0
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH MTV ô tô 1 5

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH MTV ô tô 1 5

Kinh tế - Thương mại

... NHN LC TI CễNG TY TNHH MTV ễ Tễ 1-5 2.1 Khỏi quỏt chung v cụng ty TNHH MTV ụ tụ 1-5 2.1.1 Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty Khỏi quỏt chung: - Tờn doanh nghip: Cụng ty TNHH mt thnh viờn ... thuc) õy l mt nhng thun li cho cỏc cụng ty kinh doanh núi chung v cụng ty TNHH MTV ụ tụ 1-5 núi riờng Giỳp cụng ty cú th d dng la chn ngun lc cho cụng ty mỡnh Tuy nhiờn, xột v mt cht lng lao ... kh nng sinh li ca cụng ty 2.3.2 B mỏy qun tr nhõn lc v chớnh sỏch nhõn lc ca cty 2.3.2.1 C cu b mỏy nhõn lc ca cụng ty C cu t chc qun lý C cu t chc qun lý ca Cụng ty TNHH mt thnh viờn ụ tụ 1-5...
  • 126
  • 239
  • 0
THỰC TRẠNG VÀ GIÁP PHÁP CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP THỦY SẢN MIỀN NAM – SOUTH VINA

THỰC TRẠNG VÀ GIÁP PHÁP CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP THỦY SẢN MIỀN NAM – SOUTH VINA

Quản trị kinh doanh

... TỒN TẠI TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SOUTH VINA 72 5.2 MỤC TIÊU CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI 73 5.3 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG ... trạng quản trị nguồn nhân lực công ty Từ đề xuất giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn lực công ty South Vina 1.2.2 Mục tiêu cụ thể Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty ... trạng nguồn nhân lực công ty South Vina Phân tích nhân tố ảnh hƣởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực công ty South Vina Đề xuất số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quảnnguồn nhân lực South...
  • 96
  • 343
  • 1
Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH công nghiệp thủy sản miền nam – south vina

Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH công nghiệp thủy sản miền nam – south vina

Thạc sĩ - Cao học

... TỒN TẠI TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SOUTH VINA 72 5.2 MỤC TIÊU CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI 73 5.3 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG ... trạng quản trị nguồn nhân lực công ty Từ đề xuất giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn lực công ty South Vina 1.2.2 Mục tiêu cụ thể Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty ... trạng nguồn nhân lực công ty South Vina Phân tích nhân tố ảnh hƣởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực công ty South Vina Đề xuất số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quảnnguồn nhân lực South...
  • 20
  • 434
  • 0
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG.doc

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG.doc

Quản trị kinh doanh

... luận Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG Khóa luận tốt nghiệp ... lao động công ty từ cán công nhân viên hành gián tiếp, đến đội ngũ trực tiếp lao động công trường xây dựng công ty Chính lý chọn đề tài “ Thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TM – XD ... Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG giúp hoàn thành khóa luận tốt nghiệp CHƯƠNG : CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực a) Khái niệm nguồn nhân lực Theo nghĩa rộng, nguồn...
  • 90
  • 9,139
  • 92
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM - XD Đông Quang

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM - XD Đông Quang

Quản trị kinh doanh

... luận Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG Khóa luận tốt nghiệp ... lao động công ty từ cán công nhân viên hành gián tiếp, đến đội ngũ trực tiếp lao động công trường xây dựng công ty Chính lý chọn đề tài “ Thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH TM – XD ... Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG giúp hoàn thành khóa luận tốt nghiệp CHƯƠNG : CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực a) Khái niệm nguồn nhân lực Theo nghĩa rộng, nguồn...
  • 81
  • 1,181
  • 10
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK NGUYỄN VÀ LÊ

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK NGUYỄN VÀ LÊ

Quản trị kinh doanh

... mẹ Việt Nam Anh Hùng 2.3 Nhận xét chung công tác quản trò nguồn nhân lực công ty TNHH TM XNK Nguyễn Và Lê Qua phân tích đây, ta đưa ưu, nhược điểm công tác quản trò nhân lực Công ty TNHH TM ... công ty hoàn thiện hồ sau trúng tuyển 2.2.4 Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực a/ Đào tạo nguồân nhân lực Như thấy năm 2009 công ty có 35 người có trình độ ĐH ĐH chiếm 29.2% tổng số ... b/ Tuyển dụng Nguồn tuyển dụng chủ yếu công ty TNHH TM XNK Nguyễn Và Lê năm gần chủ yếu thông qua giới thiệu nhân viên công ty đăng báo Công ty có sách ưu tiên cho em cán công ty có nhu cầu việc...
  • 19
  • 682
  • 5
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG

Quản trị kinh doanh

... cho cơng ty 3.2 Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực 3.2.1 Giải pháp hồn thiện cơng tác tuyển dụng  Hiện tại: Hiện nay, Cơng ty Đơng Quang tuyển dụng nhân viên qua nguồn ... Dung, Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống Kê, năm 2003 Nguyễn Hữu Thân, Quản trị nhân sự, NXB Lao Động – Xã Hội, năm 2008 Võ Thị Thu Hồng, giáo trình quản trị nguồn nhân lực, năm 2009 Một số tài ... nguồn nhân lực Cơng ty TNHH Thương mại & Xây Dựng Đơng Quang, cơng ty xác định đắn hệ thống mục tiêu, sách biện pháp cho cơng tác phát triển nguồn nhân lực nói riêng chiến lược nguồn nhân lực nói...
  • 17
  • 610
  • 2
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI  CÔNG TY TNHH TM & XD ĐÔNG QUANG

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & XD ĐÔNG QUANG

Quản trị kinh doanh

... Công ty - Các thành viên chủ chốt Công ty - Các phòng ban hỗ trợ công ty để hoàn thành sứ mệnh Công ty - Điều lệ quy định Công ty Một số công ty áp dụng phương pháp thuyết trình để đào tạo nhân ... nhiều công ty xây dựng nên việc cạnh tranh công ty không tránh khỏi Một số công ty coi đối thủ cạnh tranh trực tiếp công ty ĐÔNG QUANG là: Công ty TNHH Đầu Tư XD -TM Sài Gòn (Quân 3, TPHCM), Công ty ... tầm quan trọng nguồn nhân lực hoạt động sống công ty – hoạt động đấu thầu công ty làm tốt công tác đào tạo phân bổ, bố trí nguồn nhân lực cách hợp lí để đảm bảo công trình hoàn thiện cách tốt...
  • 43
  • 671
  • 2
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM XNK nguyễn và lê

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM XNK nguyễn và lê

Kinh tế - Quản lý

... Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Cơng Ty TNHH TM XNK Nguyễn Và Lê” Trong thời thực tập cơng ty Cơng Ty TNHH TM XNK Nguyễn Và Lê, qua nghiên cứu cơng tác quản trị nhân cơng ty ... luận quản trị nguồn nhn lực 1.1 Khi niệm quản trị nguồn nhn lực 1.1.1 Khi niệm 1.1.2 Cc mục tiu quản trị nguồn nhn lực 1.2 Cc hoạt động quản trị nguồn nhn lực doanh nghiệp 1.2.1 Hoạch định nguồn ... để khóa luận em hồn thiện Em xin chân thành cảm ơn! CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực phối hợp cách tổng...
  • 56
  • 692
  • 0
quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM XD đông quang

quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM XD đông quang

Tài liệu khác

... phát triển Công ty 58 3.1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực .59 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực 60 3.2.1 Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển ... 53 2.5.2 Nguyên nhân 54 CHƯƠNG : MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG 58 3.1 Định hướng phát triển Công ty giai đoạn 2010-2013 ... nhân lực 11 1.3.4 Chính sách lương chế độ đãi ngộ 23 CHƯƠNG : THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG .24 2.1 Giới thiệu chung Công ty...
  • 8
  • 248
  • 0
thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh tm – xd đông quang

thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh tm – xd đông quang

Quản trị kinh doanh

... động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG Phân tích nguồn nhân lực công ty TNHH TM – XD ĐÔNG ... phát triển Công ty 58 3.1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực 59 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực .60 3.2.1 Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển ... 53 2.5.2 Nguyên nhân 54 CHƯƠNG : MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG 58 3.1 Định hướng phát triển Công ty giai đoạn 2010-2013...
  • 80
  • 559
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25