... liên quan đến côngtác kế toán tiền lương khoản trích theo lương công ty thương mại Đánh giá côngtác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Công ty Thương Mại Tuấn Hiền Đề xuất sốgiảipháp ... tận tình Th.S Hoàng Thị Minh, với giúp đỡ Ban lãnh đạo phòng kế toán công ty, em chọn sâu nghiên cứu đề tài “ Giảipháphoànthiệncôngtác Kế toán tiền lương khoản trích theo lương công ty TNHH ... toán thôngqua bảng biểu, báo cáo công bố kết đạt Phỏng vấn, trao đổi với người có liên quan kế toán viên, đặc biệt kế toán tiền lương khoản trích theo lương Phương pháp trực quan quan sát công việc...
... liên quan đến côngtác kế toán tiền lương khoản trích theo lương công ty thương mại Đánh giá côngtác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Công ty Thương Mại Tuấn Hiền Đề xuất sốgiảipháp ... tận tình Th.S Hoàng Thị Minh, với giúp đỡ Ban lãnh đạo phòng kế toán công ty, em chọn sâu nghiên cứu đề tài “ Giảipháphoànthiệncôngtác Kế toán tiền lương khoản trích theo lương công ty TNHH ... toán thôngqua bảng biểu, báo cáo công bố kết đạt Phỏng vấn, trao đổi với người có liên quan kế toán viên, đặc biệt kế toán tiền lương khoản trích theo lương Phương pháp trực quan quan sát công việc...
... 58 3.2 Mộtsốgiảipháp ý kiến góp phần nhằm hoànthiệncôngtác kế toán tiền lương khoản trích theo lương công ty TNHH Thương Mại Tuấn Hiền .58 3.2.1 Mộtsốgiảipháp ... lương Phương pháp trực quan quan sát côngviệc kế toán b Hệ thống phương pháp kế toán Phương pháp tổng hợp – cân đối Phương phápso sánh đối chiếu Phương pháp thu thập số liệu c Phương phápso sánh ... liên quan đến côngtác kế toán tiền lương khoản trích theo lương công ty thương mại Đánh giá côngtác kế toán tiền lương khoản trích theo lương Công ty Thương Mại Tuấn Hiền Đề xuất sốgiải pháp...
... giới 4.2 Giảipháphoànthiện chế độ đãingộ nguồn nhân lực công ty: 4.2.1 Giảipháphoànthiệncôngtácđãingộ vật chất: 4.2.1.1 Những giảipháp chung: Nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh: Qua đánh ... triển doanh nghiệp nói chung 1.3 Nộidungcôngtácđãingộ doanh nghiệp : Cơ cấu tổng thể côngtácđãingộ doanh nghiệp sau : Cơ cấu đãingộĐãingộ phi vật chất Đãingộ vật chất Tiền lương Tiền ... chung côngtácđãingộcông ty: 3.2.1 Ưu điểm: a Côngtácđãingộ vật chất: 46 a.1 Tiền lương: Việc trả lương gắn với hệ số làm việc mức độ hoàn thành côngviệc toàn thể cán nhân viên công ty tạo...
... chương: Chương I: Các phương pháp định giá doanh nghiệp Chương II: Thực trạng hoạt động định giá doanh nghiệp Nhà nước Việt Nam Chương III: Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác định giá doanh nghiệp ... 10 tầng, hoànthiện 20 hộ Như vậy, sản phẩm dở dang xác định ? Phải 10 hộ chưa hoànthiện coi sản phẩm dở dang, 20 hộ hoànthiện coi thành phẩm (vì sau hoànthiện sử dụng ngay) Với việc xác định ... Quyết định 202/CT việc tiếp tục làm thí điểm số DNNN thành Công ty cổ phần Một loạt văn pháp luật ban hành việc chuyển đổi DNNN thành công ty cổ phần, liệt kê văn sau: • Nghị định số 28/NĐ-CP ngày...
... 461,050 6,49 10,110,926 2,541,426 33,57 (Ngun: Bỏo cỏo kt qu kinh doanh ca S qua cỏc nm) Qua bng s liu trờn ta thy qua nm tng ngun v huy ng ca ngõn hng cú xu hng tng dn iu ú th hin kh nng huy ... nhõn lc ca S giao dch 1.1 V s lng Qua cỏc nm c cu lao ng ca S giao dch phõn theo chc danh cụng vic, gii, thõm niờn cụng tỏc v theo ngh c th hin qua bng sau: 42 CH số 11 - B1 - ĐH KTQD Chuyên Photocopy ... doanh nng ng, sc cnh CH số 11 - B1 - ĐH KTQD Chuyên Photocopy - Đánh máy - In Luận văn, Tiểu luận : 6.280.688 tranh ln thỡ li th cnh tranh v ngi ca mi doanh nghip l vụ cựng quan trng Do ú vic u...
... chuẩn thực công việc, côngviệc đợc thực theo ý thức chủ quan ngời thực côngviệc Nên việc thực côngviệc mang tính chất tự phát Việc bảng mô tả côngviệc bảng tiêu chuẩn thực côngviệc gây khó ... côngtác quản trị nhân công ty cổ phần Formach 3. 1Việc phân tích côngviệccông ty Hoạt động phân tích côngviệcCông ty cổ phần Formach không đợc thực Hiện Công ty cha có bảng mô tả côngviệc ... thực côngviệc biết đợc mối quan hệ công việc, điều kiện làm việc, yêu cầu kiểm tra giám sát tiêu chuẩn đạt đợc thực côngviệc Tiến trình cụ thể phân tích công việc: Bớc 1: Xác định rõ công việc...
... văn tốt nghiệp CHƯƠNG MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC 3.1 Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác trả lương Công ty hoạt động cung ... họ b.5 Hệ sốhoàn thành côngviệc người lao động ( Khti) Bảng 2.15 : Bảng hệ sốhoàn thành côngviệc Loại Hệ sốhoàn thành côngviệc A B 0,8 C 0,6 Theo bảng 2.15 Hệ sốhoàn thành côngviệc chia ... Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác trả lương 30 3.1.1 .Hoàn thiện xác định đơn giá tiền lương 30 3.1.2 Hoànthiênsố chế độ trả lương khác .32 3.1.2.1 Tiền lương chuyển làm công...
... đào tạo tuyển dụng Ngân hàng chưa thực hoànthiện Phương pháp thẩm định thốnghoàn chỉnh hiệu chưa mong muốn CHƯƠNG II : MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC THẨM ĐỊNH TÀI CHÍNH DỰ ÁN VAY VỐN ... giải để côngtác thẩm định hoànthiện 3.2 Những mặt tồn nguyên nhân thẩm định dự án 3.2.1 Những tồn - Về nộidung thẩm định : Nộidung thẩm định dự án đầu tư xin vay vốn phân thành nhiều nội ... II : Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác thẩm định tài dự án đầu tư ngân hàng phát triển nhà Đồng Bằng Sông Cửu Long Tuy nhiên, nhiều hạn chế nhận thức, với việc thiếu kinh nghiệm làm việc thực...
... tới công ty có hướng mở rộng vào tỉnh phía nam, nơi có nhiều tiềm Mộtsốgiảipháp phát triển công ty 2.1 Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác lập quản lý dự án công ty VINCO Như biết, côngtác ... khăn côngtác lập dự án công ty .31 CHƯƠNG III: GIẢIPHÁP VÀ KIẾN NGHỊ Phương hướng phát triển công ty thời gian tới 33 Mộtsốgiảipháp phát triển công ty .34 2.1 Mộtsốgiảipháphoàn ... Thuỷ, qua trình thực tập, nghiên cứu tài liệu tìm hiểu thực tiễn giúp em chọn,và hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác quản lý dự án công ty VINCO” Nộidung chuyên...
... tài: Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 Công ty CP bê tông Với mục đích vận dụng kiến thức quản lý đợc học vào vấn đề thực tiễn Công ty, thông ... lại yêu cầu côngviệc để thực lại tốt Các phơng pháp đánh giá thực côngviệcthờng là: Phơng pháp thang điểm, phơng pháp ghi chép kiện quan trọng, phơng pháp văn tờng thuật, phơng pháp đánh giá ... thực côngviệc thứ tự quan trọng nhiệm vụ, yêu cầu côngviệc - Lập ma trận kiến thức, kỹ năng, khả cần thiết nhiệm vụ cụ thể côngviệc cần tuyển mộ 2.2.1.2 Nguồn tuyển mộ Nguồn nội Tuyển mộ nội...
... sức khoẻ tài chúng Công cụ sử dụng phổ biến thôngsố tài Thôngsố tài kết nối hai liệu tài cách chia số cho số khác Về có bốn nhóm thôngsố tài sau: Thôngsố khả toán: Thôngsố khả toán đo lường ... phòng ban, cán công nhân viên công ty Côngtác kiểm tra tài Kiểm tra tài côngviệc thường kỳ khó khăn mà công ty phải tiến hành Bởi thôngquaviệc kiểm tra tài chính, Ban lãnh đạo công ty kịp thời ... phần đầu tư phát triển công nghệ Phương Nam Chương III Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác quản lý tài công ty cổ phần đầu tư phát triển công nghệ Phương Nam Do thời gian thực tập hạn hẹp trình...
... lm xut hin ng c v nõng cao ng lc ca ngi 2.1.3.Mi quan h gia nhu cu v ng c xỏc nh mi quan h gia ng c,ng lc vi nhu cu,ta xem xột mụ hỡnh sau v mi quan h : Nhu cu - ng c - hnh ng - kt qu ng c ng ... Cm giỏc hon thnh tt mt cụng ng vi chc v) 4.Mi quan h vi cp trờn 5.iu kin lm vic vic c giao S cụng nhn kt qu cụng vic S tụn trng ca ngi khỏc 6.Cỏc mi quan h khỏc v khụng khớ vic 7.Cuc sng riờng ... mnh v thõn xỏc v tinh thn -> Nhu cu giao tip: c vng tha quan h vi mi ngi -> Nhu cu tng trng: c vng cho tng trng v phỏt trin cỏ nhõn Cỏc ni dung ca lý thuyt ERG: - Khi mt nhu cu cao hn khụng th...
... Minh Chơng 3: Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác tuyển dụng lao động gia s Công ty cổ phần giáo dục đào tạo nghệ thuật Đức - Anh - Minh Chơng Đề tài: Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác tuyển ... lý số lao động gia s Chơng Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác tuyển dụng lao động gia s công ty cổ phần giáo dục đào tạo nghệ thuật Đức - Anh Minh 3.1 Phơng hớng phát triển Công ty Công ty công ... Đề tài: Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác tuyển dụng lao động gia s Công ty cổ phần giáo dục - đào tạo nghệ thuật Đức - Anh - Minh Một số tiêu mà Công ty nghiên cứu là: côngtác tuyển dụng...
... nghị Các phụ lục Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác lập thẩm định dự án Luận văn tốt nghiệp 45 Đỗ Ngọc Sơn Có thể thấy quaso sánh nộidungcôngtác lập dự án đầu t Tổng công ty với mẫu quy ... pháp thẩm định theo trình tự a Thẩm định tổng quát: Là việc xem xét nộidung cầm thẩm định dự án, qua phát vấn đề hợp lý hay cha hợp lý cần phải sâu xem xét Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác ... xem xét Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác lập thẩm định dự án Luận văn tốt nghiệp - 25 Đỗ Ngọc Sơn Tổng sốviệc lao động có việc làm tổng lao động có việc làm nhờ thực dự án Trong tạo việc làm...
... chương: Chương 1: Thực trạng côngtác thẩm định dự án thuộc lĩnh vực Bất động sản Ngân hàng TMCP Quân đội – Chi nhánh Tây Hà Nội Chương : Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác thẩm định dự án thuộc ... gian, công sức, chi phí thẩm định nộidung khác dự án sốnộidung ban đầu thẩm định không đạt yêu cầu Khi tiến hành thẩm định nộidung dự án BĐS, ngân hàng tập trung vào tiêu hiệu tài dự án, nộidung ... Hà Nội, em nhận thấy côngtác thẩm định dự án đầu tư nói chung bật côngtác thẩm đinh dự án Bât động sản vấn đề bất cập Vì chuyên đề thực tập em xin sâu trình bày đề tài: “ Giảipháphoàn thiện...
... sâu côngtác chăm sóc khách hàng đưa sốgiảipháp nhằm hoànthiệncôngtác chăm sóc khách hàng Đây định hướng cho khóa luận thời gian tới với chuyên đề: Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác ... Báo cáo thực tập tốt nghiệp 2.5.7 Mộtsốgiảipháp nhằm hoànthiệncôngtác chăm sóc khách hàng Viễn thông Lào cai 69 2.5.8 Mộtsố đề xuất, kiến nghị Tập đoàn VNPT ... tế; côngtác an toàn lao động; bảo vệ trị nội bộ; côngtác quân - quốc phòng; côngtác hành chính, văn thư, lưu trữ; bảo vệ sức khoẻ cán công nhân viên; vệ sinh công nghiệp khu vực trụ sở Viễn thông...
... chưa thông suốt Mộtsố điểm chưa tặng đủ số lượng KIT số điểm khác thực vượt quy đònh Quan hệ công chúng: Ngoài việc thăm hỏi, tặng quà cho KH, côngtác tạo mối quan hệ công chúng Viễn thông ... giá kết côngtác CSKH Vinaphone trả sau Viễn Thông Ninh Thuận: 51 2.4.1 Những việc làm được: 51 2.4.2 Những tồn tại: 51 2.5 KẾT LUẬN 52 CHƯƠNG 3: 53 MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC CSKH ... kết : “ Thông tin – khách hàng” 66 3.2.3.3 Ứng dụngcông nghệ thông tin viễn thông vào côngtác quản lý khách hàng: 67 3.3 Giảipháphoànthiện phận chăm sóc khách hàng: 67 3.3.1 Bộ phận Chăm...
... mô tả côngviệc bảng mô tả tiêu chuẩn côngviệc Bảng mô tả côngviệc tài liệu cung cấp thông tin liên quan đến côngtác cụ thể, nhiệm vụ trách nhiệm côngviệc Bảng mô tả tiêu chuẩn côngviệc bảng ... Chương 1: Lý luận chung côngtác quản trị nhân lực - Chương 2: Thực trạng côngtác quản trị nhân lực Bưu điện tỉnh Thanh Hóa - Chương 3: Mộtsốgiảipháphoànthiệncôngtác quản trị nhân lực Bưu ... định số lượng lao động loại cho phù hợp * Tính toán định biên lao động quản lý: Sau xác định nộidungcôngviệc chức danh, đơn vị tiến hành phân loại nộidungcôngviệc theo thời gian, nộidung công...
... trường 3.2 .Một sốgiảipháphoànthiệncôngtác quản trị nhân lực Công Ty Dệt 19-5 3.2.1.Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thực côngviệc cho côngviệc cụ thể *Cơ sở lý luận Đánh giá thực côngviệc đóng ... toàn côngviệc vị trí côngviệc họ Thôngqua thực tế làm việc thời gian làm việc người lao động thời gian thử việc chứng tỏ khả làm việc họ thái độ người côngviệccông ty Sau thời gian thử việc ... tài thực vấn đề khó khăn với Công Ty * NộidunggiảiphápGiảipháp xây dựng dựa phần côngviệcviệcCông Ty có sách hợp lý với lao động trẻ vào Công Ty côngtác thu hút lao động trẻ có nhiều tiềm...