0

một số giải pháp hoàn thiện chính sách đãi ngộ của công ty cổ phần hoá chất công nghiệp hoàng gia

hoàn thiện chính sách đãi ngộ người lao động của các công ty thuộc tập đoàn kinh tế hoàng gia

hoàn thiện chính sách đãi ngộ người lao động của các công ty thuộc tập đoàn kinh tế hoàng gia

Kinh tế

... Thực trạng sách đãi ngộ người lao động Công ty cổ phần hóa chất công nghiệp Hoàng Gia thuộc Tập đoàn Kinh tế Hoàng Gia thời gian vừa qua Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện sách đãi ngộ người ... viên Công ty Cổ phần Hoá chất Công nghiệp Hoàng Gia .39 Bảng 2.8: Mức phụ cấp Công ty Cổ phần Hoá chất Công nghiệp Hoàng Gia 40 Bảng 2.9: Tiền lương bình quân theo chức danh Công ty cổ ... 2.2.1 Đãi ngộ tài Kết Công ty Cổ phần Hoá chất Công nghiệp Hoàng Gia đạt yếu tố nhân sự, chuyên môn phải lưu ý đến biện pháp tạo động lực lao động Công ty Cổ phần Hoá chất Công nghiệp Hoàng Gia...
  • 86
  • 2,415
  • 13
Phụ lục 1: PHIẾU KHẢO SÁT NHÂN VIÊN Y TẾ THÔN BẢN

Phụ lục 1: PHIẾU KHẢO SÁT NHÂN VIÊN Y TẾ THÔN BẢN

Y - Dược

... B3 vấn Các buổi họp giao ban định kỳ hàng tháng giúp thực tốt B4 công việc tư vấn Sự trợ giúp gia đình, cộng đồng sách Thành viên gia đình hỗ trợ trình thực B5 tư vấn thôn Chính quyền, Đoàn thể ... HIỆN CÔNG VIỆC Quản lý hỗ trợ chuyên môn Không nhiều nhiều B1 Sự tham gia giám sát thực công việc cán y tế xã B2 giúp tự tin hỗ trợ cung cấp dịch vụ tư vấn Sự tham gia giám sát thực công ... cao chị hoàn thành? A8 Anh/chị tham gia khóa học/chương trình đào tạo sau y tế thôn bản? (ĐTV đọc, câu hỏi nhiều lựa chọn) Anh/chị làm YTTB năm? Hàng tuần Anh/chị giành công việc cho công việc...
  • 15
  • 935
  • 0
ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại NGÂN HÀNG TMCP ĐÔNG á   CHI NHÁNH HUẾ

ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại NGÂN HÀNG TMCP ĐÔNG á CHI NHÁNH HUẾ

Quản trị kinh doanh

... Mức độ hấp dẫn công việc Yêu cầu trách nhiệm công việc Tính ổn định công việc Giá trị TB Tần số Phần trăm Phần trăm 12 16 3.3 40 53.33 3.33 3.53 14 3.33 30 46.67 40 Giá trị TB Tần số hội thăng ... Chương trình giải trí Tiền thưởng ngày nghỉ Bình thường Đồng ý Tần số 13 Phần trăm 10 20 43.33 26.67 Giá trị TB Tần số Phần trăm 2.87 11 11 6.67 16.67 36.67 36.67 Giá trị TB Tần số Bảo hiểm Không ... Huế Để tìm hiểu mức độ hài lòng nhân viên sách đãi ngộ Ngân hàng Thương Mại Cổ Phần Đông Á - chi nhánh Huế, tiến hành khảo sát theo mẫu thuận tiện Với số lượng 30 bảng hỏi Mô tả chung  Mẫu điều...
  • 24
  • 1,758
  • 2
Slide ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

Slide ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

Quản trị kinh doanh

... Wallis phần giúp ta nắm đánh giá nhân viên sách đãi ngộ công ty, đánh giá khác nhóm nhân viên sách đãi ngộ nhân Phần giải pháp đưa giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đãi ngộ nhân công ty giai ... thống sách đãi ngộ công ty cổ phần 479, từ đưa giải pháp giúp công ty công tác đãi ngộ tốt để khuyến khích người lao động làm việc tốt hơn, gắn bó với công ty Mục tiêu cụ thể Tìm hiểu sách đãi ... lý số liệu điều tra) Những giải pháp nhằm nâng cao sách đãi ngộ nhân công ty cổ phần 479 Đãi ngộ tài Xây dựng sách tiền lương Xây dựng sách tiền thưởng Xây dựng sách trợ cấp, phúc lợi Đãi ngộ...
  • 39
  • 1,147
  • 5
ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

ĐÁNH GIÁ của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại CÔNG TY cổ PHẦN 479

Quản trị kinh doanh

... sách đãi ngộ công ty cổ phần 479 "để làm khóa luận tốt nghiệp cho Mục tiêu nghiên cứu • Mục tiêu tổng quát Đánh giá hệ thống sách đãi ngộ công ty cổ phần 479, từ đưa giải pháp giúp công ty cổ phần ... thức đãi ngộ - khác Đánh giá hệ thống sách đãi ngộ công ty, xác định - sách đãi ngộ thỏa đáng chưa thỏa đáng để biện pháp khắc phục Đưa giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đãi ngộ công ... làm khác công ty việc áp dụng - sách đãi ngộ khác nào? Hiện hệ thống sách đãi ngộ tồn hạn chế ? Những giải pháp nâng cao chất lượng công tác đãi ngộ công ty cách khắc phục hạn chế mà công ty gặp...
  • 104
  • 1,109
  • 11
Phiếu khảo sát về trách nhiệm xã hội của các Ngân hàng thương mại Việt Nam docx

Phiếu khảo sát về trách nhiệm xã hội của các Ngân hàng thương mại Việt Nam docx

Quản lý nhà nước

... hội thông qua việc tham gia hoạt động KINH TẾ đây? *(Có thể chọn một/ nhiều phương án) Marketing quản lý thương hiệu • Nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ • Cải thiện sách nguồn nhân lực • Sự ... tham gia hoạt động BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG đây? *(Có thể chọn một/ nhiều phương án) Khuyến khích cho vay dự án bảo vệ môi trường • Từ chối dự án không đảm bảo cam kết bảo vệ môi trường • Tham gia hoạt ... hàng Doanh số bán hàng cung cấp dịch vụ Giảm chi phí hoạt động Quản lý tốt rủi ro Thu hút, giữ chân nhân tài Tăng thị phần Tăng hài lòng khách hàng Tăng khả cạnh tranh Tạo quan hệ với Chính quyền...
  • 5
  • 1,012
  • 5
Phiếu khảo sát về trách nhiệm xã hội của các Ngân hàng thương mại Việt Nam pdf

Phiếu khảo sát về trách nhiệm xã hội của các Ngân hàng thương mại Việt Nam pdf

Quản lý nhà nước

... hội thông qua việc tham gia hoạt động KINH TẾ đây? *(Có thể chọn một/ nhiều phương án) Marketing quản lý thương hiệu • Nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ • Cải thiện sách nguồn nhân lực • Sự ... tham gia hoạt động BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG đây? *(Có thể chọn một/ nhiều phương án) Khuyến khích cho vay dự án bảo vệ môi trường • Từ chối dự án không đảm bảo cam kết bảo vệ môi trường • Tham gia hoạt ... hàng Doanh số bán hàng cung cấp dịch vụ Giảm chi phí hoạt động Quản lý tốt rủi ro Thu hút, giữ chân nhân tài Tăng thị phần Tăng hài lòng khách hàng Tăng khả cạnh tranh Tạo quan hệ với Chính quyền...
  • 5
  • 777
  • 1
PHIẾU KHẢO SÁT VỀ SUNSILK ppt

PHIẾU KHẢO SÁT VỀ SUNSILK ppt

Tài liệu khác

... Bạn thấy tóc Suôn mượt hơn?   Không Câu 14: Theo Bạn Sunsilk cần thay đổi yếu tố nào?  Chất lượng  Dịch vụ CSKH Mẫu mã  Câu 15: Mức độ quan tâm Bạn vấn đề an toàn sử dụng Sunsilk...
  • 2
  • 6,571
  • 37
PHỤ LỤC 1 PHIẾU GIÁO VIÊN TỰ ĐÁNH GIÁ pdf

PHỤ LỤC 1 PHIẾU GIÁO VIÊN TỰ ĐÁNH GIÁ pdf

Biểu mẫu

... D Tổng điểm I Lĩnh vực Phẩm chất trị, đạo đức, lối sống Nhận thức tư tưởng trị với trách nhiệm công dân, nhà giáo nhiệm vụ xây dựng bảo vệ Tổ quốc Chấp hành sách, pháp luật Nhà nước Chấp hành ... VIÊN CỦA HIỆU TRƯỞNG Tổng số giáo viên xếp loại Tổng hợp kết xếp loại giáo viên KHối lớp Kết xếp loại giáo viên Loại Loại xuất sắc Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lượng (%) lượng (%) Loại trung bình Số lượng ... Loại Số lượng Ghi Tỷ lệ (%) Phân loại giáo viên chưa đạt Chuẩn - loại KHối lớp Lĩnh vực xếp loại Lĩnh vực I: Phẩm chất trị, đạo đức, lối sống Số Tỷ lệ lượng (%) Lĩnh vực II: Kiến thức Tỷ lệ (%) Số...
  • 7
  • 5,934
  • 26
Nghiên cứu các khâu đột phá chiến lược để mở rộng quan hệ hợp tác của Việt Nam với khu vực Trung Đông đến năm 2020 - Phụ lục Kết quả khảo sát xã hội học

Nghiên cứu các khâu đột phá chiến lược để mở rộng quan hệ hợp tác của Việt Nam với khu vực Trung Đông đến năm 2020 - Phụ lục Kết quả khảo sát xã hội học

Báo cáo khoa học

... miễn phí 4 Một số công ty khác hợp đồng cung ứng lao động sang Trung Đông Công ty Vinamex; Trung tâm xuất lao động Cienco; Công ty Xuất lao động – Thương mại Du lịch (Sovilaco) Công ty Vinamex ... nghệ sinh học Công ty SONA thiết lập hệ thống văn phòng đại diện công ty số nước Trung Đông như: Lybia, Qatar, Dubai để giải vướng mắc, mâu thuẫn người lao động làm việc nước sở Công ty SONA ... (SULECO) Công ty Dịch vụ Xuất Lao động Chuyên gia (SULECO) doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Sở Lao động Thương binh Xã hội thành phố Hồ Chí Minh Giám đốc công ty Suleco ông Trần Quốc Ninh Công ty...
  • 183
  • 454
  • 0
PHIẾU KHẢO SÁT VỀ NHU CẦU CỦA KHÁCH DU LỊCH ĐỐI VỚI LỄ HỘI ẨM THỰC ĐƯỜNG PHỐ

PHIẾU KHẢO SÁT VỀ NHU CẦU CỦA KHÁCH DU LỊCH ĐỐI VỚI LỄ HỘI ẨM THỰC ĐƯỜNG PHỐ

Tài liệu khác

... miền Giá phù hợp với chất lượng Thời gian chờ đợi nhanh Việc toán nhanh chóng xác Xa khu vực ô nhiễm Khu vực chế, rủa chén bát dụng cụ đựng rác Người bán hàng thân thiện Người bán hàng ... Từ 46 – 60 tuổi Câu :Anh/chị du khách :  Quốc tế  Nội địa Câu : Nghề nghiệp :  Kinh  Công doanh chức  Nghỉ  Thất hưu nghiệp  Từ 19 – 30 tuổi  Trên 60 tuổi  Từ 31 – 45 tuổi  Sinh viên ... đường phố, anh/chị mong muốn gì? (có thể chọn nhiều đáp án) Nơi khám phá, nghiên cứu ẩm thực Giao lưu, học hỏi kinh nghiệm Câu 7: Theo anh/chị lễ hội ẩm thực nên quan tâm đến vấn đề nào?(1.Rất...
  • 3
  • 18,935
  • 195
thảo luận quản trị nhân lực Bàn về nhân tài Thực trạng và giải pháp va Chính sách đãi ngộ nhân sự trong- Khu vực nhà nước - Các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

thảo luận quản trị nhân lực Bàn về nhân tài Thực trạng và giải pháp va Chính sách đãi ngộ nhân sự trong- Khu vực nhà nước - Các doanh nghiệp ngoài quốc doanh

Quản trị kinh doanh

... doanh nghiệp quốc doanh Chính sách đãi ngộ nhân doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nước Thực trạng giải pháp Nhiều năm qua, nhà nước cố gắng tăng lương theo lộ trình cải cách tiền lương cho cán công ... trò quản lý Nhà nước nâng cao chất lượng NNL bao gồm giải pháp hỗ trợ dự báo nhu cầu nhân lực, sách đào tạo, đầu tư tài giải pháp quản lý chất lượng NNL quy định pháp luật; quy hoạch hệ thống ... Nhân lực chất lượng cao yếu tố định thành công nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Ngày tiến hành công nghiệp hóa, đại hóa đất nước bối cảnh khoa học - công nghệ phát triển vũ bão, trở thành...
  • 26
  • 474
  • 0
Khảo sát các chính sách và chiến lược marketing nhóm thuốc vitamin và thuốc bổ

Khảo sát các chính sách và chiến lược marketing nhóm thuốc vitamin và thuốc bổ

Y khoa - Dược

... Công ty CPDP Hậu Giang Công ty DP Phương Linh Mega 16 Công ty TNHH S.P.M 17 18 19 20 21 22 23 Domesco B.M.S Công ty CPDP Chữ Thập Đỏ Công ty TNHH Bình Minh VietKorea Healthcare Roche Một số công ... Diethelm Mega Một số sản phẩm Vitamin thuốc bổ công ty nước phân phối độc quyền công ty nước Một sản phẩm Vitamin thuốc bổ công ty nước sản xuất phân phối độc quyền công ty nước Một số sản phẩm ... hạn Traphaco Công ty cổ phần Dược phẩm Traphaco TW Trung ương United Pharma Công ty United Pharma Việt Nam VidiPhar Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung Ương VietKorea Healthcare Công ty Y Dược Việt...
  • 83
  • 2,065
  • 7
Chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây lắp Tây Hồ.doc

Chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây lắp Tây Hồ.doc

Quản trị kinh doanh

... cụng ty giao cho 2.2.2.3 iu chnh khung thu nhp thc lnh hng thỏng cho cỏn b, cụng nhõn viờn ton cụng ty Cựng vi s phỏt trin ca cụng ty, cụng ty chỳ ý n i sng vt cht ca cỏn b cụng nhõn viờn cụng ty ... kinh tế 48A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD : TS Nguyễn Thị Lệ Thuý - C cu t chc ca mt cụng ty: cỏc cp qun tr ca cụng ty cng nh hng n chớnh sỏch ói ng ca cụng ty ú Cỏc cp cao s ớt i sỏt vo nhõn ... ói ng ca mt cụng ty T yu t v mụ l mụi trng xó hi n cỏc yu t vi mụ nh mụi trng ca cụng ty, bn thõn ngi lao ng u cú nh hng n chớnh sỏch ói ng ca cụng ty ú Chớnh vỡ vy , mi cụng ty phi rỡm tũi, nghiờn...
  • 43
  • 1,663
  • 19
Chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây lắp Tây Hồ

Chính sách đãi ngộ nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và xây lắp Tây Hồ

Quản trị kinh doanh

... cụng ty giao cho 2.2.2.3 iu chnh khung thu nhp thc lnh hng thỏng cho cỏn b, cụng nhõn viờn ton cụng ty Cựng vi s phỏt trin ca cụng ty, cụng ty chỳ ý n i sng vt cht ca cỏn b cụng nhõn viờn cụng ty ... kinh tế 48A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD : TS Nguyễn Thị Lệ Thuý - C cu t chc ca mt cụng ty: cỏc cp qun tr ca cụng ty cng nh hng n chớnh sỏch ói ng ca cụng ty ú Cỏc cp cao s ớt i sỏt vo nhõn ... ói ng ca mt cụng ty T yu t v mụ l mụi trng xó hi n cỏc yu t vi mụ nh mụi trng ca cụng ty, bn thõn ngi lao ng u cú nh hng n chớnh sỏch ói ng ca cụng ty ú Chớnh vỡ vy , mi cụng ty phi rỡm tũi, nghiờn...
  • 43
  • 963
  • 6
Đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố trong chính sách đãi ngộ tới lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần an phú thừa thiên huế

Đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố trong chính sách đãi ngộ tới lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần an phú thừa thiên huế

Quản trị kinh doanh

... lòng sách đãi ngộ nhân người lao động công ty cổ phần An Phú TT Huế 58 CHƯƠNG ĐỊNH HƯỚNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO LÒNG TRUNG THÀNH NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ... dụng sách đãi ngộ nhân công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế (4) Trên sở phân tích đánh giá đó, đề xuất biện pháp hoàn thiện sách đãi ngộ nhằm nâng cao lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần ... cứu  Chính sách đãi ngộ tác động đến lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế?  Quan điểm nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế sách đãi ngộ công ty nào?...
  • 107
  • 1,171
  • 22
Tìm hiểu về chính sách đối ngoại của mỹ trong hai nhiệm kỳ của tổng thống r reagan

Tìm hiểu về chính sách đối ngoại của mỹ trong hai nhiệm kỳ của tổng thống r reagan

Khoa học xã hội

... thắng lợi Mỹ thằng lợi lớn Rigân 2.3 Một số nét sách đối ngoại Rigân nớc khác 2.3.1 Chính sách ngoại giao Mỹ khu vực Châu á- Thái Bình Dơng *Chính sách ngọai giao Trung Quốc Bớc sang năm 80 kỉ ... tranh 32 2.3 Chính sách đối ngoại Mỹ nớc 40 2.3.1 Đối với Liên Xô 40 2.3.2 Tình hình mới: Liên Xô Cải tổ 42 2.4 Một số nét sách đối ngoại Rigân nớc khác 47 2.4.1 Chính sách ngoại giao Mỹ khu vực ... vậy, công trình nguồn tài liệu tham khảo quan trọng cho trình hoàn thành khoá luận Phơng pháp nghiên cứu, phạm vi nghiên cứu đề tài Phơng pháp nghiên cứu: để thực công trình này, sử dụng phơng pháp...
  • 61
  • 1,062
  • 0

Xem thêm