... 3: Mộtsốgiảiphápcảithiệncôngtácquản trò nguồn nhân lực Tổng công ty Cảng hàng không Miền Nam đến năm 2015 Sau nghiên cứu tổng quanquản trò nguồn nhân lực chương thực trạng côngtácquản ... j=1 Trong : Lnsi : tiềnlương suất người thứ i nhận Vns : quỹ tiềnlương suất tính theo đơn giá ứng với kết sản xu t, kinh doanh (trong bao gồm quỹ tiền thưởng) sau trừ quỹ tiềnlương quỹ tiềnlương ... nghiệp tác động đến côngtácquản trò nguồn nhân lực phân tích nhằm thấy rõ tác động mốitươngquan chúng côngtácquản trò nguồn nhân lực doanh nghiệp Các điểm mạnh điểm yếu côngtácquản trò...
... 3: Mộtsốgiảiphápcảithiệncôngtácquản trò nguồn nhân lực Tổng công ty Cảng hàng không Miền Nam đến năm 2015 Sau nghiên cứu tổng quanquản trò nguồn nhân lực chương thực trạng côngtácquản ... j=1 Trong : Lnsi : tiềnlương suất người thứ i nhận Vns : quỹ tiềnlương suất tính theo đơn giá ứng với kết sản xu t, kinh doanh (trong bao gồm quỹ tiền thưởng) sau trừ quỹ tiềnlương quỹ tiềnlương ... nghiệp tác động đến côngtácquản trò nguồn nhân lực phân tích nhằm thấy rõ tác động mốitươngquan chúng côngtácquản trò nguồn nhân lực doanh nghiệp Các điểm mạnh điểm yếu côngtácquản trò...
... cơng ty; u hành phòng hành nhân s ; qu n lý cơngtác văn thư, lưu tr qu n lý thông tin n i b công ty; Th c hi n côngtác n d ng, ñào t o, qu n lý nhân s o Nhân viên văn thư: th c hi n côngtác ... 31 Hình 2.7: Cơ c u v gi i tính c a ngu n nhân l c cơng ty (2007 – 2010) 33 Hình 2.8: Cơ c u v ñ tu i c a ngu n nhân l c công ty (2007 – 2010) 34 Hình 2.9: Cơ c u v b ph n cơngtác c a ngu ... ñ t n t i nguyên nhân c a t n t i côngtác qu n tr ngu n nhân l c t i Công ty TNHH V n t i D ch v Cư ng Th nh - Đ xu t m t s gi i pháp nh m c i thi n côngtác qu n tr ngu n nhân l c t i ñơn...
... cho đội ngũ cán làm côngtácquản lý tiềnlương quỹ đạo, pháp luật Kiến nghị Nhà nước để hồn thiện sách tiền lương: 3.1 Quan hệ tiềnlương tăng trưởng kinh tế: Chế độ tiềnlương nước ta thời gian ... thiện, nâng cao lực máy tổ chức, cán lao động - tiền lương: - Hoàn thiện hệ thống văn quy định rõ chức nhiệm vụ côngtácquản lý tiềnlương Doanh nghiệp - Cán nhân viên làm côngtácquản lý tiền ... bên Công ty: + Tiềnlương phải phản ánh giá trịcông việc: Khi xác định mức lương cho người, phải xem xét giá trịcơng việc người mang lại cho Cơng ty + Dựa vào thâm niên công tác: Mặc dù giá trị...
... đình cơng, lao động bị ngộ độc thực phẩm thức ăn công ty chế biến… đặt nghi vấn cơngtácquảntrịcơng ty Vì em chọn đề tài: “Thực trạng nhân sốgiảiphápcảithiệncơngtácquản lí nhân công ... Phòng Thực trạng nhân sốgiảiphápcảithiệncôngtácquản lí nhân cơng ty TNHH Đỉnh Vàng Đóng góp số ý kiến cảithiệncơngtácquản lý nhân cơng ty TNHH Đỉnh Vàng nói riêng, số doanh nghiệp dệt ... phápcảithiệncôngtácquảntrị nhân công ty TNHH Đỉnh Vàng SV: Lương Thị Hường - QT1201N 12 Trường Đại học Dân Lập Hải Phòng Thực trạng nhân sốgiảiphápcảithiệncơngtácquản lí nhân cơng ty...
... đình cơng, lao động bị ngộ độc thực phẩm thức ăn công ty chế biến… đặt nghi vấn cơngtácquảntrịcơng ty Vì em chọn đề tài: “Thực trạng nhân sốgiảiphápcảithiệncơngtácquản lí nhân công ... Phòng Thực trạng nhân sốgiảiphápcảithiệncôngtácquản lí nhân cơng ty TNHH Đỉnh Vàng Đóng góp số ý kiến cảithiệncơngtácquản lý nhân cơng ty TNHH Đỉnh Vàng nói riêng, số doanh nghiệp dệt ... phápcảithiệncôngtácquảntrị nhân công ty TNHH Đỉnh Vàng SV: Lương Thị Hường - QT1201N 12 Trường Đại học Dân Lập Hải Phòng Thực trạng nhân sốgiảiphápcảithiệncơngtácquản lí nhân cơng ty...
... hình cơng ty TNHH Đỉnh Vàng Chương 3: Giảiphápcảithiệncôngtácquảntrị nhân số doanh nghiệp da giày Hải Phòng CHƢƠNG 1: CƠSỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢNTRỊ NHÂN SỰ 1.1 Khái niệm vai trò quảntrị ... viễn cảnh tổ chức 1.1.2 Vai trò quảntrị nhân Ra đời sau môn quảntrị chuyên ngành khác nhƣ quảntrị sản xu t, quảntrị tài chính, quảntrị marketing… nhƣng quảntrị nhân lạicó tốc độ phát triển ... quảntrị từ quảntrị viên cấp cao đến quảntrị viên cấp sở Đào tạo lực quảntrị để nâng cao khả quảntrị cách truyền đạt kiến thức làm thay đổi quan điểm hay nâng cao lực thực hành nhà quản trị...
... hàng thương mại ngày trở nên cấp thiết Với lý trên, tác giả chọn đề tài: “Thực trạng sốgiảiphápcảithiệncôngtácquản lý rủi ro tín dụng Ngân hàng Cơng thương Việt nam chi nhánh Hồng Mai” ... THĂNG LONG -o0o - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: THỰC TRẠNG VÀ MỘTSỐGIẢIPHÁPCẢITHIỆNCÔNGTÁCQUẢN LÝ RỦI RO TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG CƠNG THƢƠNG VIỆT NAM VIETINBANK CHI NHÁNH HỒNG MAI Giáo viên ... chung hiệu cơngtácquảntrị rủi ro tín dụng VietinBank chi nhánh Hoàng Mai 49 2.3.1 Kết đạt 49 2.3.2 Những vấn đề tồn cơngtácquản lý rủi ro tín dụng 50 2.3.2.1 Những tồn...
... “Thực trạng sốgiảiphápcảithiệncơngtácquản lý rủi ro tín dụng Ngân hàng Cơng thương Việt nam chi nhánh Hồng Mai” cơng trình nghiên cứu độc lập tơi hướng dẫn Ths.Chu Thị Thu Thủy Các số liệu ... hàng thương mại ngày trở nên cấp thiết Với lý trên, tác giả chọn đề tài: “Thực trạng sốgiảiphápcảithiệncôngtácquản lý rủi ro tín dụng Ngân hàng Cơng thương Việt nam chi nhánh Hồng Mai” ... chung hiệu côngtácquảntrị rủi ro tín dụng VietinBank chi nhánh Hồng Mai 49 2.3.1 Kết đạt 49 2.3.2 Những vấn đề tồn cơngtácquản lý rủi ro tín dụng 50 2.3.2.1 Những tồn...
... tránh kh i nh ng thi u sót, tác gi r t mong nh sung c a th y cô b n c nh ng ý ki n Hà N Tác gi L i Ánh Tuy t L T n t t nghi p Th c tr ng m t s gi i pháp c i thi n cơngtác qu n lý r i ro tín d ng ... kích thích s n xu t phát tri n TDNH thu hút ngu n v n ti t ki y nhanh trình t p trung v n, ng nhu c n kinh t : Trong m i DN toàn th xã h i khơng ch có tái s n xu t gi tái xu t m ng xuyên m r ng ... qu c v i 02 S m giao d ch, 03 công ty h c l p công ty cho th tài chính, cơng ty trách nhi m h u h n ch ng khốn, cơng ty qu n lý n khai thác tài s s nghi p trung tâm cơng ngh thơng tin o VietinBank...
... tránh kh i nh ng thi u sót, tác gi r t mong nh sung c a th y cô b n c nh ng ý ki n Hà N Tác gi L i Ánh Tuy t L T n t t nghi p Th c tr ng m t s gi i pháp c i thi n cơngtác qu n lý r i ro tín d ng ... kích thích s n xu t phát tri n TDNH thu hút ngu n v n ti t ki y nhanh trình t p trung v n, ng nhu c n kinh t : Trong m i DN toàn th xã h i khơng ch có tái s n xu t gi tái xu t m ng xuyên m r ng ... qu c v i 02 S m giao d ch, 03 công ty h c l p công ty cho th tài chính, cơng ty trách nhi m h u h n ch ng khốn, cơng ty qu n lý n khai thác tài s s nghi p trung tâm cơng ngh thơng tin o VietinBank...
... - TRƢƠNG THỊ NHƢ QUỲNH MỘTSỐGIẢIPHÁPCẢITHIỆNCÔNGTÁCQUẢN LÝ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN TẠI CỤC THUẾ NGHỆ AN Chuyên ngành: Quảntrị kinh doanh LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢNTRỊ KINH DOANH NGƢỜI HƢỚNG ... Phương hướng quản lý thuế TNCN địa bàn Nghệ An 91 3.2 Các giảiphápcàithiệncôngtácquản lý thuế TNCN Cục Thuế Nghệ An 94 3.2.1 Giảipháp hồn thiệncơngtác tổ chức quản lý thuế ... Tổng quan nghiên cứu thuế TNCN quản lý thuế TNCN Chương 2: Thực trạng côngtácquản lý thuế TNCN Cục Thuế Nghệ An Chương 3: Mộtsố gGiải phápcảithiệncôngtácquản lý thuế TNCN Cục Thuế Nghệ...
... đề xu t giảiphápquantrọng nhằm cải thiện, nâng cao hiệu côngtácquản lý nợ thuế địa bàn tỉnh Nghệ An Xu t phát từ thực trạng u cầu đó, tơi lựa chọn đề tài Mộtsốgiảiphápcảithiệncôngtác ... chương: Chương 1: Cơsở lý luận côngtácquản lý nợ thuế Chương 2: Thực trạng côngtácquản lý nợ thuế Cục Thuế tỉnh Nghệ An Chương 3: Đề xu t giảipháp nhằm cảithiệncôngtácquản lý nợ thuế ... cho côngtácquản lý nợ thuế 73 3.1.2 Mục tiêu côngtácquản lý nợ thuế 73 3.1.3 Yêu cầu côngtácquản lý nợ thuế .74 3.1.4 Nhiệm vụ cấp côngtácquản lý nợ thuế 75 3.2 Đề xu t...
... đề xu t giảiphápquantrọng nhằm cải thiện, nâng cao hiệu côngtácquản lý nợ thuế địa bàn tỉnh Nghệ An Xu t phát từ thực trạng u cầu đó, tơi lựa chọn đề tài Mộtsốgiảiphápcảithiệncôngtác ... chương: Chương 1: Cơsở lý luận côngtácquản lý nợ thuế Chương 2: Thực trạng côngtácquản lý nợ thuế Cục Thuế tỉnh Nghệ An Chương 3: Đề xu t giảipháp nhằm cảithiệncôngtácquản lý nợ thuế ... cho côngtácquản lý nợ thuế 73 3.1.2 Mục tiêu côngtácquản lý nợ thuế 73 3.1.3 Yêu cầu côngtácquản lý nợ thuế .74 3.1.4 Nhiệm vụ cấp côngtácquản lý nợ thuế 75 3.2 Đề xu t...
... - TRƢƠNG THỊ NHƢ QUỲNH MỘTSỐGIẢIPHÁPCẢITHIỆNCÔNGTÁCQUẢN LÝ THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN TẠI CỤC THUẾ NGHỆ AN Chuyên ngành: Quảntrị kinh doanh LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢNTRỊ KINH DOANH NGƢỜI HƢỚNG ... Phương hướng quản lý thuế TNCN địa bàn Nghệ An 91 3.2 Các giảiphápcàithiệncôngtácquản lý thuế TNCN Cục Thuế Nghệ An 94 3.2.1 Giảipháp hồn thiệncơngtác tổ chức quản lý thuế ... Tổng quan nghiên cứu thuế TNCN quản lý thuế TNCN Chương 2: Thực trạng côngtácquản lý thuế TNCN Cục Thuế Nghệ An Chương 3: Mộtsố gGiải phápcảithiệncôngtácquản lý thuế TNCN Cục Thuế Nghệ...
... giá côngtácquảntrị nhân công ty cổ phần Formach Nhìn chung côngtácQuảntrị nhân công ty cổ phần Formach cha đợc trọng, số hoạt động Quảntrị nhân có đợc thực nhng không triệt để nên bổ xung, ... thờng xuyên, dới dạng tiền lơng, tiềncôngTrongtiền lơng sốtiền đợc trả cho ngời lao động cố định, thờng xuyên theo tháng theo năm, tiền lơng thờng đợc trả theo cấp bậc, ngạch lơng Tiềncôngsố ... đời sống họ 2.3 Mộtsố đặc điểm công ty cổ phần Formach ảnh hởng đến Quảntrị nhân 2.3.1 Đặc điểm cấu tổ chức công ty cổ phần Formach Cơ cấu tổ chức quảntrịcông ty cổ phần Formach gồm : - Hội...
... Chương 1: Lý luận chung côngtácquảntrị nhân lực - Chương 2: Thực trạng côngtácquảntrị nhân lực Bưu điện tỉnh Thanh Hóa - Chương 3: Mộtsốgiảipháp hồn thiệncơngtácquảntrị nhân lực Bưu điện ... điều hành công ty tạo sức ép gây ảnh hưởng đến việc bầu Hội đồng quảntrị - Cơng đồn ảnh hưởng đến định quảntrị kể định nhân sự… 1.2 CÁC NỘI DUNG CHÍNH CỦACƠNGTÁCQUẢNTRỊ NHÂN LỰC TRONG DOANH ... cán cơng nhân viên Với ý nghĩa đó, em chọn đề tài Mộtsốgiảipháp hồn thiệncơngtácquảntrị nhân lực Bưu điện tỉnh Thanh Hóa” làm đề tài khố luận tốt nghiệp nhằm tìm hiểu tình hình thực tế cơng...
... lương theo bảo hiểm xã hội 3.3.Các côngthức tính lương áp dụng cơng ty dệt 19-5 *Cơng thức tính lương khối phòng ban TL=(Hệ số lương* lương bản/ngày công chế độ)*ngày công hưởng hệ sốTronglương ... cầu sản xu t, quản lý kinh tế thị trường 3.2 .Một sốgiảipháp hồn thiệncơngtácquảntrị nhân lực Cơng Ty Dệt 19-5 3.2.1.Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thựccông việc cho công việc cụ thể *Cơ sở ... hiệu côngtác *Nội dung giảipháp + )Giải phápcảitiền hình thức trả lươngCơng Ty Cần phải có tiêu thức cụ thể phân biệt loại lao động tính trả lương theo hình thức khác để đảm bảo trả lương...
... chức quản lý côngtác tài chính, kế tốn nói chung cơngtác tài - kế tốn chương trình, dự án; đề xu t xếp, tổ chức máy quản lý; quản lý, theo dõi, thựccôngtác lao động tiền lương, côngtác nhân ... trạng cơngtácquảntrị chất lượng, bên cạnh từ kiến thức học em xin đóng góp phần nhỏ cơng sức đưa quan điểm, phương hướng biện pháp để hồn thiệncơngtácquản lý chất lượngCơng ty, giúp Cơng ... lượng đề ra, Công ty cần phải khắc phục số tồn lại cách hữu hiệu Chương III: MỘTSỐGIẢIPHÁP HOÀN THIỆNCÔNGTÁCQUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN KỸ THUẬT NDT 3.1 Giảipháp 1: Tăng...
... đời sống cán công nhân viên công ty Chuyên đề tốt nghiệp PHẦN III: GIẢIPHÁP HỒN THIỆNCƠNGTÁCQUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG TẠI CÔNG TY HỮU NGHỊ ĐÀ NẴNG I CÁC TIỀN ĐỀ VÀ ĐIỀU KIỆN CHO VIỆC HỒN THIỆNCƠNG ... khó cho cơng sản xu t kinh doanh công ty Con người côngtácquản lý chất lượngcơng ty nhiều hạn chế Chính lẽ mà cơngcảitiến hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm có ý nghĩa vơ quantrọngcông ... trình cơng nghệ cơng ty: 4.1 Cơ cấu tổ chức sản xu t: Cơ cấu sản xu t tổng hợp phận sản xu t chính, sản xu t phụ vào yêu cầu cụ thể, mục tiêu đặc điểm kỹ thuật ta hình dung cấu tổ chức sản xu t quản...