0

một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực tại viện luyện kim đen

Một số giải pháp nhằm nâng cao  chất lượng quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần  xây lắp điện I – PCCI

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI

Kinh tế - Thương mại

... thuyết quản trị nguồn nhân lực Phần II: Phân tích thực trạng quản trị nhân lực Công ty cổ phần xây lắp điện I – PCCI Phần III: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực Công ... làm đề tài Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI” nhằm phân tích nêu số biện pháp ý kiến cá nhân em công tác quản trị nhân lực công ty ... ẩn người Có nhiều cách hiểu Quản trị nhân lực (còn gọi quản trị nhân sự, Quảnnhân sự, Quản lý nguồn nhân lực) Theo giác độ chức quản trị tổ chức Quản trị nhân lực bao gồm việc hoạch định...
  • 60
  • 961
  • 3
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng

Quản trị kinh doanh

... tối đa lựcnhân họ Đáp ứng nhu cầu ngày cao người lao động gắn với quyền lợi người lao động với hiệu kinh doanh quyền lợi Công ty 3.2 Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Công ... tiêu Tổng số lao động Tổng số lao động cần tuyển dụng - Cán nghiệp vụ - Công nhân kỹ thuật Năm 2009 296 20 14 3.2.2 Biện pháp nâng cao hiệu đào tạo nguồn nhân lực Công ty a Lý đưa biện pháp Trong ... đó, em mạnh dạn đề số giải pháp chủ yếu với mục đích nâng cao hiệu quản lý sử dụng nguồn nhân lực với mong muốn công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực Công ty cải thiện tốt Một lần em xin cám...
  • 16
  • 576
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần xây lắp điện I

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần xây lắp điện I

Quản trị kinh doanh

... triển nhân công ty Hiện công ty chưa có văn mang nội dung chiến lược nhân II/ Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quan trị nhân lực PCCI Giải pháp việc thu hút hình thành nguồn nhân lực 1.1 ... công nhân lao động, nhằm nâng cao tay nghề, nâng cao khả làm viêij khả thích ứng, sáng tạo công nhân Đối với công nhâ, đào tạo, nên tổ chức kỳ thi nhăm nâng cao bậc thợ, bậc lương cho công nhân ... ngộ nhân viên cũ giúp đỡ nhân viên Tạo điều kiện vè tài thời gian cho họ Giải pháp trì phát triển nguồn nhân lực 2.1 Giải pháp tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp, phụ cấp Tiền lương đội ngũ nhân...
  • 7
  • 959
  • 1
một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực của công ty cổ phần xây lắp điện i – pcci

một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực của công ty cổ phần xây lắp điện i – pcci

Kinh tế - Quản lý

... thuyết quản trị nguồn nhân lực Phần II: Phân tích thực trạng quản trị nhân lực Công ty cổ phần xây lắp điện I – PCCI Phần III: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực Công ... làm đề tài Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI” nhằm phân tích nêu số biện pháp ý kiến cá nhân em công tác quản trị nhân lực công ty ... tế quản lý công 47 Chuyên đề tốt nghiệp Có nhiều cách hiểu Quản trị nhân lực (còn gọi quản trị nhân sự, Quảnnhân sự, Quản lý nguồn nhân lực) Theo giác độ chức quản trị tổ chức Quản trị nhân...
  • 85
  • 886
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Cty Đầu tư Xây lắp TM Hà Nội

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Cty Đầu tư Xây lắp TM Hà Nội

Kế toán

... công nhân làm việc ảnh hởng đến hiệu sản xuất, tinh thần hăng hái CBCNV công ty Các biện pháp nhằm nâng cao công tác quản lý lao động công ty: 6.1 Nội dung Các biện pháp nhằm nâng cao công tác quản ... đợc trọng đầu t mức III Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu công tác Quản trị Nhân công ty: Quản trị nhân yếu tố định đến tồn vong công ty QTNS thực chất vấn đề quản lý ngời, mà ngời lại chủ thể ... trờng phơng pháp tiếp cận hệ thống quản trị nhân Môi trờng bên Các kế hoạch doanh nghiệp Nguồn từ bên Các kế hoạch tổ chức Số lượng nhân viên cần thiết Nguồn nhân viên Phân tích nhu cầu nhân viên...
  • 53
  • 563
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư xây lắp Thương mại Hà Nội

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Đầu tư xây lắp Thương mại Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... Quản trị nhân chức trình quản trị Bởi ngời yếu tố quan trọng doanh nghiệp Do việc lựa chọn, xếp ngời có lực, phẩm chất phù hợp với vị trí máy tổ chức nhiệm vụ hàng đầu nhà quản trị Quản trị nhân ... Xây Xây Xây Xây Xây Xây Xây sơn SXVL lắp lắp lắp lắp lắp lắp lắp lắp lắp vôi xưởng số số số số số số số số số mộc nội 10 thất Chức năng, nhiệm vụ phòng ban Công ty Đầu t Xây lắp Thơng mại Hà ... nhân sự, kế hoạch điều kiện môi trờng phơng pháp tiếp cận hệ thống quản trị nhân Môi trờng bên Các kế hoạch doanh nghiệp Nguồn từ bên Các kế hoạch tổ chức Số lượng nhân viên cần thiết Nguồn nhân...
  • 53
  • 320
  • 0
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY PHAN GIA HUY

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY PHAN GIA HUY

Quản trị kinh doanh

... thơng tin, đào tạo quản lý cơng trình 3.2 MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY PHAN GIA HUY: Trên sở phân tích tình hình quản trò nguồn nhân lực công ty Phan ... mơn cao trước hết nhiệm vụ trung tâm cơng tác giáo dục đào tạo Để có nguồn nhân lực có trình độ chun mơn cao phải coi trọng chất lượng đào tạo mặt: Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ... dụng hợp lý nhân lực: Khi tạo nguồn nhân lực, vấn đề cần thiết công ty làm để quản lý sử dụng đạt hiệu nguồn nhân lực Bởi nguồn nhân lực không nhân tố trình sản xuất mà nguồn dự trữ chất xám công...
  • 20
  • 630
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn

Quản trị kinh doanh

... Ngọc Yến hoàn thiện công tác tổ chức, quảnnhân sự, góp phần nâng cao chất lượng lao động khách sạn Công tác tuyển chọn lao động có ý nghĩa lớn chất lượng lao động phận sau khách sạn Thực ... việc” nhằm phát huy tối đa lực tính sáng tạo công việc sở bố trí công việc phù hợp với trình độ khả chuyên môn người để phát huy “sở trường”, hạn chế “sở đoản” từ nâng cao suất lao động nâng cao chất ... doanh nâng cao hiệu kinh doanh khách sạn Đối với nhân viên tốt nghiệp đại học, đặc biệt cán quản lý, khách sạn nên khuyến khích học thêm chuyên ngành hai quản lý kinh doanh khách sạn Đối với nhân...
  • 7
  • 513
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại xí nghiếp xếp dỡ hoàng diệu cảng hải phòng

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại xí nghiếp xếp dỡ hoàng diệu cảng hải phòng

Quản trị kinh doanh

... - MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI XÍ NGHIẾP XẾP DỠ HOÀNG DIỆU CẢNG HẢI PHÕNG KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP ... tác quản lý nguồn nhân lực nên em chọn đề tài: “ Một số biện pháp nâng cao hiệu quản trị nhân Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu” để nghiên cứu tìm hiểu dung đề tài gồm phần: Phần I: Cơ sở lý luận quản ... Sinh viên: Tiêu Thị Tươi Mã SV: 120709 Lớp: QT1202N Ngành: Quản trị doanh nghiệp Tên đề tài: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nhân xí nghiếp xếp dỡ Hoàng Diệu cảng Hải Phòng Sinh viên:...
  • 83
  • 520
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty CP TOYOTA đông sài gòn

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty CP TOYOTA đông sài gòn

Kinh tế - Quản lý

... LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1 Cơng tác quản trị nhân 1.1.1 Khái niệm Quản trị nhân 1.1.2 Chức quản trị nhân 1.1.3 Tầm quan trọng vấn đề quản trị nhân ... GVHD: Ths Lê Thị Ngọc Hằng Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nhân cơng ty CP Toyota Đơng Sài Gòn cao xã hội doanh nghiệp cần phải thay đổi quản trị nguồn nhân lực Việc phân tích, đánh ... quan trọng tiến trình quản trị Việc nghiên cứu quản trị nhân cần thiết: SVTH: Nguyễn Thị Khánh Linh GVHD: Ths Lê Thị Ngọc Hằng Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nhân cơng ty CP Toyota...
  • 69
  • 468
  • 1
một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển sacom.

một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển sacom.

Kỹ thuật

... CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM GVHD: ... thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo nâng cao lực quản trị cần thiết doanh nghiệp, quản trị gia giữ vai trò quan trọng thành ... muốn nhân viên Để làm điều phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân quản trị nhân giúp nhà quản trị học cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến họ, tìm tiếng nói chung với họ Quản trị nhân...
  • 64
  • 374
  • 0
Luận văn:Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại xí nghiếp xếp dỡ Hoàng Diệu cảng Hải Phòng docx

Luận văn:Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại xí nghiếp xếp dỡ Hoàng Diệu cảng Hải Phòng docx

Tài chính - Ngân hàng

... - MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI XÍ NGHIẾP XẾP DỠ HOÀNG DIỆU CẢNG HẢI PHÕNG KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP ... tác quản lý nguồn nhân lực nên em chọn đề tài: “ Một số biện pháp nâng cao hiệu quản trị nhân Xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu” để nghiên cứu tìm hiểu dung đề tài gồm phần: Phần I: Cơ sở lý luận quản ... Sinh viên: Tiêu Thị Tươi Mã SV: 120709 Lớp: QT1202N Ngành: Quản trị doanh nghiệp Tên đề tài: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nhân xí nghiếp xếp dỡ Hoàng Diệu cảng Hải Phòng Sinh viên:...
  • 83
  • 549
  • 0
một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty đầu tư xây lắp thương mại hà nội

một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty đầu tư xây lắp thương mại hà nội

Kinh tế - Quản lý

... ty thông qua đề tài "Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội" Chính công tác QTNS áp dụng cách khoa học hướng với nỗ lực toàn CBCNV công ... giai đoạn Căn vào số lượng, chất lượng cấu nhân dự kiến Căn vào nguồn cung cấp nhân sửtong thực tiễn Thực sách tiền lương: Tiền lương nguồn thu nhập nhân xác định số lượng , chất lượng lao động ... QTNS TẠI CÔNG TY HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN SỰ 1.1 Nội dung Một kế hoạch tổng thể nguồn nhân lực tạo tiếp cận thống hoạt động nhân khác Một kế hoạch quản lý phác thảo cách nhu cầu nguồn nhân lực công...
  • 60
  • 284
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty đầu tư xây lắp thương mại hà nội

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty đầu tư xây lắp thương mại hà nội

Xuất nhập khẩu

... công nhân làm việc ảnh hởng đến hiệu sản xuất, tinh thần hăng hái CBCNV công ty Các biện pháp nhằm nâng cao công tác quản lý lao động công ty: 6.1 Nội dung Các biện pháp nhằm nâng cao công tác quản ... đợc trọng đầu t mức III Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu công tác Quản trị Nhân công ty: Quản trị nhân yếu tố định đến tồn vong công ty QTNS thực chất vấn đề quản lý ngời, mà ngời lại chủ thể ... 40 III Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu công tác Quản trị Nhân công ty: -41 Tuyển chọn nhân sự: -41 Bố trí nhân sự: ...
  • 44
  • 324
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty đầu tư xây lắp thương mại hà nội

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty đầu tư xây lắp thương mại hà nội

Quản trị kinh doanh

... đầu tư mức III MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY: Quản trị nhân yếu tố định đến tồn vong công ty QTNS thực chất vấn đề quản lý người, mà người lại ... công nhân làm việc ảnh hưởng đến hiệu sản xuất, tinh thần hăng hái CBCNV công ty CÁC BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY: 6.1 Nội dung 46 Các biện pháp nhằm nâng cao ... đoạn Căn vào số lượng, chất lượng cấu nhân dự kiến Căn vào nguồn cung cấp nhân sửtong thực tiễn Thực sách tiền lương: Tiền lương nguồn thu nhập nhân xác định số lượng , chất lượng lao động tính...
  • 54
  • 920
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng quản lý giáo dục hướng nghiệp ở trường trung học phổ thông Krông Ana tỉnh Đắk Lắk

Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng quản lý giáo dục hướng nghiệp ở trường trung học phổ thông Krông Ana tỉnh Đắk Lắk

Trung học cơ sở - phổ thông

... ti Mt s bin phỏp nhm nõng cao cht lng qun lý giỏo dc hng nghip trng trung hc ph thụng Krụng Ana tnh k Lk MC CH NGHIấN CU - Nghiờn cu mt s bin phỏp qun lý nhm nõng cao cht lng giỏo dc hng nghip ... trng: 75% hc tip THPT-> thi i hc, cao THCS ng cn nhiu Giỏo viờn, Phũng hc 14-15% hc ngh (quỏ ớt) 24-25% sng t vo i vi bn tay Sau THCS trng -> sinh t nn XH i hc cao ng 80% THCN, DN 10% Cũn li vo ... TRNG THPT KRễNG ANA K LK Nh trng cha quan tõm u t nõng cao cht lng cụng tỏc lp k hoch, chng trỡnh ni dung, phng phỏp giỏo dc hng nghip nhm nõng cao cht lng giỏo dc, v ỏp ng yờu cu o to ngun nhõn...
  • 34
  • 1,486
  • 10

Xem thêm