... trạng hìnhthứctrả lơng Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất 4.1 Thực trạng hìnhthứctrả lơng sản phẩm Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí XuấtTrả lơng sản phẩm hìnhthức đợc áp dụng vớiphân xởng sản ... sảnxuấttrựctiếpHìnhthứctrả lơng sản phẩm trực tiếp: Đây hìnhthức áp dụng với phâm xởng trựctiếp là: Phân xởng khí, phân mạ, phân xởng rèn dập Trong vào tính chất công việc công ty có hình ... cứu thực trạng hìnhthứctrả lơng Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất đa sốbiệnpháp nhằm hoànthiệncông tác trả lơng Chơng II Phân tích, đánh giá thực trạng hìnhthứctrả lơng Công ty cổ phần...
... pháphoànthiệnhìnhthứctrả lơng Tại Công ty xây dựng số I Tiền lơng phận quản lý Mộtsốbiệnphấp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng Công ty XD số 1818 II hoànthiệnhìnhthứctrả lơng theo sản ... nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng Công ty XD số 1051,36 77 II Hoànthiệnhìnhthứctrả lơng theo sản phẩm Hoànthiện điều kiện trả lơng theo sản phẩm a Hoànthiện hệ thống định mức Hoànthiện ... III Các HìnhThứcTrả lơng, Thởng Hìnhthứctrả lơngtheo sản phẩm Hìnhthứctrả lơng theo thời gian Hìnhthức thởng Quĩ tiền lơng chơng ii phân tích tình hìnhtrả lơng Công ty xây dựng số giai...
... chọn đợc hìnhthức chế độ trả lơng hợp lý hoànthiện điều kiện để thực tốt hình 31 thứctrả lơng Hoànthiệnhìnhthứctrả lơng theo sản phẩm hìnhthứctrả lơng theo thời gian hai hìnhthứctrả lơng ... lơng, hệ số lơng mức lơng IV Các hìnhthứctrả lơng Hìnhthứctrả lơng theo sản phẩm Trả lơng theo sản phẩm hìnhthứctrả lơng cho ngời lao động dựa trựctiếp vào số lợng chất lợng sản phẩm hay ... chức sảnxuất tổ chức công tác kế toán Vì công việc thiết yếu tổ chức sảnxuất phải thực quy trình công nghệ sảnxuấtsản phẩm Quy trình sảnxuấtcông ty công trình sảnxuất đơn giản, khép kín, sản...
... gian hìnhthứctrảlương theo sản phẩm áp dụng phổ biến doanh nghiệp Bởi có ưu điểm gắn quyền lợi người lao động với kết sảnxuất kinh doanh Do hoànthiệnhìnhthứctrảlương theo sản phẩm mục ... vớicông việc có ý thức xây dựng Xí nghiệp toa xe hàng Hà Nội ngày phát triển Tuy nhiên việc trảlương theo sản phẩm thực đòn bẩy kinh tế, mạnh đề xuấtsố giải pháp góp phầnhoànthiệnhìnhthức ... hình vi phạm chất lượngcôngnhân ca đề nghị côngnhân ký nhận, kết hợp với việc theo dõi thái độ chấp hành kỷ luật đề có thưởng có phạt Kết luận Cùng vớihìnhthứctrảlương theo thời gian hình...
... ty Đốivớicôngnhânsảnxuất Trong trình sảnxuất tính chất sảnxuất theo dây truyền sp công đoạn trước bán thành phẩm cuả công đoạn sau, đó: Ngay từ công đoạn công ty phải bố trí côngnhân có ... tế tiền lương, tiền thưởng Không ngừng hoànthiệncông tác trả lương, trả thưởng yêu cầu tất yếu khách quan doanh nghiệp Bởi lẽ việc hoànthiệnhìnhthứctrảlương doanh nghiệp trả đúng, trả đủ ... dẻo, nhạy bén cần thiết Đốivớicông tác trả lương, trả thưởng vậy, đòi hỏi doanh nghiệp phải lựa chọn hìnhthứctrả lương, thưởng công phù hợp với đặc điểm tổ chức sảnxuất doanh nghiệp Đồng...
... nâng cao côngnhân kỹ thuật công ty khả đào tạo theo trường lớp tăng cường hìnhthức kèm cặp sảnxuất Việc kèm cặp thựcvới cá nhân theo tổ,đội sản xuấtNếu kèm cặp cá nhânthựcvớicông việc ... việc trảlương cho phận nên gắn với kết sảnxuất kinh doanh công ty để nâng cao hiệu làm việc tăng thu nhập cho người lao động Theo cách tiền lươngnhân viên gián tiếplương x hệ số tăng sản ... cao Đốivớicông chức làm việc lĩnh vực nghiệp: Tiền lương lĩnh vực chia làm hai phầnMộtphần tiền lương nhà nước trả đủ để tái sảnxuất sức lao động công chức Phần lại tổ chức trả để tái sản xuất...
... hợp trảlương theo phương pháp 2, giả sử sau đánh giá chấm điểm,có số điểm người, áp dụng côngthức (3) tiền lương người nhận sau: TT Côngnhân Bậc Hệ số tiền lương cấp Tổng số Tiền lương phải trả ... chọn hệ số hi bảng Nếu trảlương theo phương pháp xác định tổng số điểm đánh giá mức độ đóng góp để hoàn thành công việc cho người + Xác định số điểm trả cho người theo côngthức (1) công thức( ... công giới, xây, trát công trình có yêu cầu đặc biệt chất lươngCông ty nên áp dụng hìnhthứctrảlương theo ngày công( công nhật), mức lương hệ số tham gia đóng góp, côngthức sau: Ti = V SP...
... thnh phm sau ú tip tc a n cỏc cụng on sn xut sau Quy trỡnh sn sut mt sn phm Kế hoạch sảnxuấtCông ty sảnxuất Chuẩn bị nguyên phụ liệu Cắt chi tiết Tự kiểm tra nhặt (KCS) Cấp phụ liệu may Là, ... iu quan trng nht l s giỳp v ngun hng n nh cựng vi cỏc cỏn b v nhõn viờn k thut kt hp vi s nhy bộn cụng tỏc nm bt xu th phỏt trin ca th trng ỏp ng c nhng ũi hi kht khe v chỏt lng sn phm cng nh ... chớnh, vi lút, vi phi, np dỏn, ti liu may t ct s lm nhim v i ly nguyờn ph liu, i chiu vi thụng s, Xuất hàng nh mc ca khỏch hng 32 Chuyờn tt nghip Ct chi tit: Trc ct chi tit t phú phi i ly mu cng...
... án trảlươngsản phẩm luỹ tiến cho phận phục vụ sảnxuất : BIỂU 21: PHƯƠNG ÁN TRẢLƯƠNGSẢN PHẨM LUỸ TIẾN CHO BỘ PHẬNSẢN XUẤT THÉP THÀNH PHẨM Công Đơ việc n vị Hàn cắt Tấn Mức sản Đơn giá Hoàn ... phục vụ sảnxuấtcôngnhân vệ sinh công nghiệp, côngnhân thuộc tổ điện, côngnhân tổ bơm nước, tổ bảo vệ Công ty áp dụng chế độ lương khoán côngnhân phục vụ sảnxuất khiến tiền lương họ phụ ... chỉnh xây dựng hệ thống định mức Công ty cần thiết, làm sở để hoànthiệnhìnhthứctrảlương cho phậnsảnxuất Các vấn đề cần quan tâm xây dựng định mức: * Đội ngũ làm công tác định mức: Phải đáp...
... b- Hình th c tr lương theo s n ph m: Ti n lương tr theo s n ph m m t hình th c tr lương b n ang áp d ng khu v c s n xu t v t ch t hi n Hình th c tr lương có nhi u ưu i m so v i hình th c tr lương ... lương khốn a- Hình th c tr lương theo th i gian: ây hình th c tr lương c vào th i gian lao ng, lương c p b c tính lương cho cơngnhânHình th c áp d ng ch y u cho cán b cơngnhân viên ch c qu n lý, ... p cá nhân; tr lương theo s n ph m t p th ; tr lương theo s n ph m gián THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN ti p; tr lương theo s n ph m có thư ng; tr lương theo s n ph m lu ti n; tr lương khốn a- Hình...
... Phạt chậm trả: Côngthức tính = Số tiền séc x Tỷ lệ phạt x Số ngày chậm trả Trong đó: + Tỷ lệ phạt đợc tính lãi suất nợ hạn loại cho vay với lãi suất cao áp dụng Ngân hàng + Số ngày chậm trả tính ... mua chậm toán Số tiền phạt chậm trả = Số tiền uỷ nhiệm thu x Tỷ lệ phạt x Số ngày chậm trả Tỷ lệ phạt số ngày chậm trả tính tơng tự nh phạt chậm trả séc chuyển khoản phát hành số d 1.2.4 Thanh ... 0918.775.368 2.3.2.5 Các thể thức toán khác 38 2.4 Đánh giá chung thực trạng thể thức toánkhông dùng tiền mặt 39 Chơng III Mộtsố giải pháp góp phần mở rộng hoànthiện thể thứcthanh toán không dùng...
... ngồi sảnxuất NV quản lý chung Tổng số lao động doanh nghiệp thường chia thành hai loại:cơng nhân viên sảnxuấtnhân viên ngồi sảnxuấtCơngnhânsảnxuất người trựctiếp làm sản phẩm, trựctiếp ... hoạch sảnxuất kinh doanh 2.1.1Xác định nhu cầu lao động trựctiếp 2.1.2u cầu nhân lực khâu gián tiếp Chính sách tuyển dụng lao động Cơng ty 3.1 Đốivớicơngnhânsảnxuấttrựctiếp 3. 2Đối với ... viên quản lý kinh tế x 100% sốcơngnhânsảnxuất = Sốnhân viên quản lý hành x 100% sốcơngnhânsảnxuất Trang 18 Phân tích tình hình sử dụng lao động sốbiệnpháp hồn thiện quản lý sử dụng lao...
... nhu cầu lao động trựctiếp 2.1.2u cầu nhân lực khâu gián tiếp Chính sách tuyển dụng lao động Cơng ty 3.1 Đốivớicơngnhânsảnxuấttrựctiếp 3. 2Đối với lao động gián tiếp Tình hìnhthựccơng tác ... nhânsảnxuất người trựctiếp làm sản phẩm, trựctiếp phục vụ sản xuất, biến động lực lượng lao động ảnh hưởng lớn đến kết sảnxuấtCơng ty Sốlượng chất lương lao động yếu tố định quy mơ kết sản ... lượng, chất lượngsản xuất, ngược lại tiêu giảm biểu khơng tốt Tỷ lệ nhân viên quản lý kinh tế sovớicơngnhânsảnxuất Tỷ lệ nhân viên quản lý hành sovớicơngnhânsảnxuất = = Sốnhân viên quản...
... trảlương phổ biến: Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm Hìnhthứctrảlương theo thời gian Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm hìnhthứctrảlương Nhà nước khuyến khích xí nghiệp áp dụng Vì hình ... 2 .Hình thứctrảlươngcông ty Tuỳ theo đặc điểm Công ty mà có hìnhthứctrảlương khác Hiện Công ty áp dụng hai hìnhthứctrảlương tuỳ thuộc vào tính chất công việc mà côngnhân đảm nhiệm *Đối ... nghiệm thu sản phẩm chặt chẽ Phải có đội ngũ cán nghiệp vụ chuyên sâu tiền lương 2.4 Các hìnhthứctrảlương theo sản phẩm 2.4.1 Hìnhthứctrảlươngtrựctiếp cho cá nhân - Là hìnhthứctrả lương...
... Công ty: 8.1 Phân tích tình hình sử dụng sốlượng lao động 8.1.1 Phân tích tình hình tăng giảm sốcôngnhânsản xuất: Côngnhânsảnxuất người trựctiếp làm sản phẩm, trựctiếp phục vụ sản xuất, ... Nhân viên phục vụ phụ trợ x 100% Sốcôngnhânsảnxuất Tỷ lệ tổng sốnhân viên quản lý sovớicôngnhânsảnxuất = Tổng sốnhân viên quản lý x 100% Sốcôngnhânsảnxuất Bảng II.7: Biến động loại ... lệ tổng sốnhân viên sovớicôngnhânsảnxuất = Tổng sốnhân viên sốcôngnhânsảnxuất x 100% 5.2.2.Phân tích tình hình sử dụng thời gian lao động Sử dụng tốt ngày công lao động biệnpháp quan...
... doanh xuất nhập trựctiếp vật tư hàng hoá, máy móc thiết bị phục vụ sảnxuất xây dựng Công ty cổ phần hoá năm 2004 theo định số 104/2004/QĐBCN ngày 27/10/2004 Bộ trưởng BộCông nghiệp v/v chuyển công ... Về hìnhthức nhập khẩu, Công ty chủ yếu tiến hành nhập theo hìnhthức nhập trựctiếpCông ty tiến hành nhập máy móc bán cho công ty theo dự đoán nhu cầu dựa năm trước mặt hàng thường nhập Đốivới ... dựng uy tín công ty 72 3.3.5 Các biệnpháp khác 73 3.3 Mộtsố kiến nghị 76 3.3.1 Đốivới ngân hàng Vietcombank 76 3.3.2 Đốivới tập đoàn Than- Khoáng sản Việt Nam...
... Về hìnhthức nhập khẩu, Công ty chủ yếu tiến hành nhập theo hìnhthức nhập trựctiếpCông ty tiến hành nhập máy móc bán cho công ty theo dự đoán nhu cầu dựa năm trước mặt hàng thường nhập Đốivới ... đồng toán hàng nhập công ty cổ phần du lịch thương mại – TKV - Chương ba: Mộtsốbiệnpháphoànthiện hoạt động toán hàng nhập công ty cổ phần du lịch thương mại – TKV Với kiến thức nghiên cứu có ... phương thức hàng đổi hàng 1.2.5 Kết hoạt động sảnxuất kinh doanh công ty thời gian gần - Kết hoạt động sảnxuất kinh doanh công ty Bảng 1.2: Báo cáo kết hoạt động sảnxuất kinh doanh công ty...
... Đứng quan điểm xã hội, đầu t hoàn toàn MMTB sốcôngnhântrựctiếpsảnxuất sao? Để giải tốt vấn đề công ty nên mặt hoànthiện dây chuyền sản xuất, mặt cần mở rộng sảnxuất để có thêm việc làm cho ... kỹ nhân viên cách tổ chức buổi nói chuyện, hội thảo giao lu mở lớp nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên 1.2 .Đối vớinhân viên, côngnhânđội ngũ kỹ thuật ngời trựctiếpsảnxuất Để sử dụng tối đa công ... đạo trựctiếpcôngnhântrựctiếpsảnxuất Qua việc phân tích máy tổ chức công ty Xà phòng Hà Nội ta thấy cách xếp tổ chức máy gọn nhẹ phù hợp với quy mô công ty Việc 28 xếp tổ chức nh giúp công...