một quan điểm quản trị nhân lực ở việt nam

Tổng quan về tình hình ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực ở việt nam

Ngày tải lên : 15/07/2014, 21:00

25
1.1K
2

liên hệ thực tiễn việc áp dụng tư tưởng quản trị nhân lực ở việt nam trong công ty cổ phần fpt.

Ngày tải lên : 30/07/2014, 18:05

18
3K
6

QUAN ĐIỂM VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI

Ngày tải lên : 05/10/2013, 06:20

... CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI 3.1. NHỮNG QUAN ĐIỂM VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 3.1.1. Các quan điểm cơ bản Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đồng nghĩa với ... nguồn nhân lực ở Việt Nam 15 năm đổi mới, Nxb Thế giới, Hà Nội. 21. P. Hersey (1995), Quản lý nguồn nhân lực, Nxb CTQG Hà Nội. 22. Học viện Hành chính quốc gia ( 2000), Quản lý nguồn nhân lực, ... từng thực hiện ở Việt Nam hiện nay. Do đó, để có thể phát triển và duy trì nỗ lực thúc đẩy sức khỏe ở Việt Nam cần xây dựng một cơ sở hạ tầng làm nền móng cho các cố gắng đó. Một cơ sở hạ tầng như...

35
1K
0

Quan điểm “lấy phát huy nguồn lực con người là yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững” và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở việt nam ”x

Ngày tải lên : 31/08/2013, 00:13

11
57.4K
135

Tài liệu Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam nói chung và doanh nghiệp nói riêng hiện nay và các nhà quản trị docx

Ngày tải lên : 12/12/2013, 15:15

36
1.2K
3

Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam nói chung và doanh nghiệp nói riêng hiện nay và các nhà quản trị cần làm gì để có nguồn nhân lực có chất lượng cao

Ngày tải lên : 19/08/2014, 01:54

46
506
0

thực trạng nguồn nhân lực ở việt nam nói chung và doanh nghiệp nói riêng hiện nay và các nhà quản trị cần làm gì để có nguồn nhân lực có chất lượng cao

Ngày tải lên : 05/10/2014, 16:48

46
457
0

Thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.DOC

Ngày tải lên : 02/09/2012, 12:12

... trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay 7 2.1 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam 7 2.2 Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhân lực chât lượng cao của các doanh nghiệp Việt Nam. ... Quản lý nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng 1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 1.1. Nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi ... ĐẦU 3 1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 4 1.1. Nguồn nhân lực 4 1.1.1. Khái niệm 4 1.1.2. Các yếu tố cơ bản của nguồn lực 4 1.2 . Khái niệm quản lý nguồn nhân lực 5 1.2.1. Khái...

28
15.8K
135

Nghề Quản trị nhân sự ở Việt Nam - những cơ hội và thách thức trong thời kì hội nhập

Ngày tải lên : 12/04/2013, 10:07

... ần 2 QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Ở VIỆT NAM - VẤN ĐỀ GÂY NHIỀU TRANH CÃI? 1.1. Quản trị nhân sự ở Việt Nam - Những vấn đề còn tồn tại Như đã trình bày ở trên, QTNS ở Việt Nam hiện nay không còn là một nghề ... bản thân về nghề Quản trị nhân sự ở Việt Nam, từ đó đưa ra một số giải pháp phát triển nguồn HRM trong nước, tôi tiến hành nghiên cứu đề tài: “Nghề Quản trị nhân sự ở Việt Nam - những cơ hội ... SỰ 1.1. Quản trị nhân sự là gì? Hiện nay, Quản trị nhân sự (QTNS) không còn là một nghề xa lạ ở Việt Nam, thậm chí nó đã trở thành một môn học chính thức được đưa vào giảng dạy trong một số trường...

12
2.7K
14

Nghề quản trị nhân sự ở việt nam những cơ hội và thách thức trong thời kì hội nhập

Ngày tải lên : 21/12/2013, 17:46

12
854
0

Vận dụng phương pháp phân tích đa tiêu chí đánh giá mức độ đô thị hoá nhằm góp phần xây dựng các quan điểm phát triển đô thị ở Việt Nam đến năm 2020, lấy Hà Nội làm ví dụ.pdf

Ngày tải lên : 04/10/2012, 16:38

... các quan điểm phát triển đô thị ở Việt Nam. 2. Tổng quan các công trình nghiên cứu liên quan đến đề tài Lý luận về đô thị và đô thị hoá là những vấn đề được các nhà kinh tế và xã hội rất quan ... sự phát triển kinh tế - xã hội của cả nước, của một miền lãnh thổ, một tỉnh, một huyện hoặc một vùng trong tỉnh hoặc trong huyện. [3] Ở Việt Nam, đô thị được Nhà nước quy định là các thành ... làm đổi mới phương pháp quản lý đô thị Công tác quản lý đô thị luôn luôn đổi mới để theo kịp với quá trình đô thị hoá, đó là một yêu cầu khách quan. Bởi vì quản lý là một hoạt động mang tính...

199
2.4K
12

Kinh tế tri thức và giáo dục đào tạo phát triển nhân lực ở Việt Nam

Ngày tải lên : 16/03/2013, 20:00

... mối quan hệ kinh tế tri thức và Giáo dục -đào tạo, phát triển nhân lực ở Việt Nam. Để làm rõ mối quan hệ này em chọn đề tài: Kinh tế tri thức và Giáo dục - đào tạo, phát triển nhân lực ở Việt ... năng, trí lực và suy rộng ra dân trí phải trở thành nhân lực; và cả nhân tài nữa, nhân tài phải là một bộ phận chất lượng cao của nhân lực và được coi như là đầu tầu của đoàn tàu nhân lực. Đó ... trọng của nguồn nhân lực đối với phát triển và tăng trưởng ngày càng được khẳng định, trong tất cả các quốc gia trên thế giới và đặc biệt là ở Việt Nam. ở nước ta, nguồn nhân lực còn được nhấn...

28
543
0

quan điểm tiến hành cải cách ở Việt Nam trong những năm 1945 -1956

Ngày tải lên : 11/04/2013, 13:26

... các tầng lớp nhân dân lao động chiếm 97,9% số hộ và sở hữu 88,7% ruộng đất 5 Xuất phát từ sự nhận thức đúng đắn đặc điểm xã hội Việt Nam, Đảng Lao động Việt Nam đã khéo léo đề ra một phương ... thực thi cách mạng ruộng đất ở Việt Nam. Chính sách ruộng đất của Đảng trong từng thời kỳ trước 1953 có khác nhau, nhưng đều tựu chung lại ở một điểm: chính sách đó một mặt biểu hiện đường lối ... đồng bào và thế giới: “Nước Việt Nam có quyền hưởng tự do và độc lập, và sự thực đã thành một nước tự do và độc lập. Toàn thể dân Việt Nam quyết đem tất cả tinh thần và lực lượng, tính mệnh và...

23
1.7K
1

QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN đô thị hoá nhằm góp phần xây dựng các quan điểm phát triển đô thị ở Việt Nam đến năm 2020

Ngày tải lên : 01/11/2013, 14:20

... HOÁ Ở VIỆT NAM ĐẾN NĂM 2020 3.2.1. Một số nhân tố tác động đến xu thế đô thị hoá Việt Nam đến năm 2020 3.2.1.1. Chủ trương của Đảng và Nhà nước về đô thị hoá Chủ trương phát triển đô thị Việt ... đô thị ở miền núi. Xây dựng và nâng cấp kết cấu hạ tầng đồng bộ theo quy hoạch. Đưa việc quy hoạch và quản lý đô thị vào nền nếp v.v…” [11] Chính sách đô thị hoá ở Việt Nam như một nhân tố ... và Đầu tư v.v… 3.2.2. Dự báo xu thế đô thị hoá ở Việt Nam Hệ thống đô thị và quy mô đô thị : Hệ thống đô thị Việt Nam sẽ phát triển trên cơ sở mạng lưới đô thị hiện có : phân bố đều trên 10...

85
3K
5

ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG CHÍNH SÁCH NĂNG LƯỢNG TRÊN QUAN ĐIỂM PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Ở VIỆT NAM pot

Ngày tải lên : 28/06/2014, 07:20

10
565
4

Phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam. Thực trạng và giải pháp.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:30

... nước ngoài phát triển lên một cách rõ rệt, nguồn nhân lực tập trung đông ở thành thị và các vùng kinh tế trọng điểm Tuy nhiên việc phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam vẫn chưa hiệu quả và còn ... chất lượng nguồn nhân lực và phân bố nguồn nhân lực một cách hợp lý luôn luôn là một trong những vấn đề được quan tâm đối với mọi quốc gia trên thế giới nói chung và đối với Việt Nam nói riêng. ... nhân lực ở Việt Nam. Thực trạng và giải pháp” 2 Kinh tế đầu tư 49B Mục lục Trang LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………………………2 NỘI DUNG …………………………………………………………………………3 I. Tổng quan về phân bố nguồn nhân...

16
12.1K
47

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 09:00

... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM 2.1. Những đặc điểm cơ bản của Việt Nam : 2.1.1. Đặc điểm về điều kiện tự nhiên : Việt Nam là một dải đất hình chữ ‘S’, nằm ở bán đảo Đông Dương, phía ... nhiều nguyên nhân, chất lượng nguồn nhân lực còn ở mức thấp. Bởi vậy, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phải đáp ứng mực tiêu: “Nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực và bồi dưỡng nhân tài” ... ta đã xác định. 1.5. Kinh nghiệm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở một số nước: Ở Việt Nam phát triển nguồn nhân lực còn là một vấn đề mới cả về khái niệm, nội dung, phương pháp và các...

95
2.6K
57

Những giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.DOC

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:44

... nhân lực ở Việt Nam hiện nay 1.1. Về số lượng nguồn nhân lực 1.2. Về chất lượng nguồn nhân lực 1.3. Về sử dụng nguồn nhân lực 2. Các giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ... trong việc sử dụng nguồn nhân lực ở Việt Nam và trên cơ sở đó đưa ra các giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế. Cơ sở lý luận của đề tài ... trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay 1.1. Về số lượng nguồn nhân lực Số lượng nguồn nhân lực được phản ánh qua quy mô dân số, lực lượng lao động và tốc độ gia tăng dân số trong một thời kỳ...

25
1.3K
8

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam.doc

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:46

... NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC. 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo ... là các nhân tố chủ yếu có ảnh hưởng lớn nhất: Biến đổi kinh tế – xã hội Tăng trưởng là nhân tố kinh tế quan trọng tác động đến chất lượng nguồn nhân lực trên nhiều phương diện. Tăng trưởng kinh ... nguồn lực to lớn của con người Việt Nam là nhân tố quyết định sự thắng lợi của công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa”. Mỗi một giai đoạn lịch sử, một trình độ phát triển đòi hỏi một nguồn nhân...

111
11.9K
101

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

Ngày tải lên : 06/11/2012, 10:36

... CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC. 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người của một quốc gia, vùng lãnh ... tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực. 1.1.3. Các yếu tố chủ yếu ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực Như đã chỉ ra ở trên, chất lượng nguồn nhân lực liên quan đến nhiều lĩnh vực , do đó ... NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1. Nhân tố con người trong lực lượng sản xuất hiện đại Quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh về con người, phát triển toàn diện con người là cơ sở lý...

115
2K
14