... GIÁ TRỊ
Mỗi khoản đầu tư ban đầu tại thời điểm t0 được thực hiện với hy
Lý thuyết chongườiquản
lý tài chính!
Lý thuyết tài chính được phát triển từ thập kỷ 70, khởi nguồn từ
các phương ... MỤC TÀI SẢN TÀI CHÍNH VÀ THỊ TRƯỜNG TÀI CHÍNH
Lý thuyết tài chính doanh nghiệp là phần mở rộng theo khái niệm
doanh nghiệp của các mô hình quảnlý danh mục tài sản tài
chính. Mảng tài chính ... của quảnlý danh mục tài sản tài chính là tối đa lợi
nhuận. Vì vậy, nếu trong nguồn vốn của doanh nghiệp có một
phần tài sản tài chính, doanh nghiệp cần tối đa giá trị của tài sản
đó. Nhà quản...
... thanh lý, và giá
trị thay thế. Nói chung, những phương pháp này dễ tính toán và dễ hiểu, nhưng lại
có một điểm yếu đáng lưu ý. Trừ phương pháp thay thế và phương pháp sổ sách
Tài chính chongười ... có sẵn cho cả người
nắm giữ vốn chủ sở hữu lẫn chủ nợ, nên luồng tiền chiết tính có thể phản ánh giá
trị tổng thể của doanh nghiệp hoặc có thể bị giới hạn trong những dòng tiền để lại
cho các ... một điểm yếu đáng lưu ý. Trừ phương pháp thay thế và phương pháp sổ sách
Tài chính chongườiquản lý:
Phương pháp luồng tiền chiết tính
Một vướng mắc lớn đối với các phương pháp dựa trên thu...
... tại của thị trường mà ở đó người ta có
thể trao đổi, mua bán các tài sản tài chính, cũng như phụ thuộc
Một số lý thuyết cơ bản dành cho
người quảnlý tài chính!
Lý thuyết tài chính được phát ... theo về tài chính doanh nghiệp. Các lý thuyết này còn là cơ
sở tư duy cho nhiều quyết định kinh tế và là kiến thức quan trọng
đối với các chuyên ngành quảnlý kinh tế khác.
Cổ phần thể hiện ... của quảnlý danh mục tài sản tài chính là tối đa lợi
nhuận. Vì vậy, nếu trong nguồn vốn của doanh nghiệp có một
phần tài sản tài chính, doanh nghiệp cần tối đa giá trị của tài sản
đó. Nhà quản...
... chẳng hạn công ty cần ngườicho một vị trí quan
trọng mà tố chất cần có là phải thực hành tiết kiệm được cho công ty.
Giả sử có hai ứng viên tương đương về năng lực cho vị trí này và vì
không ... tin, ví dụ “Tôi không hiểu lắm, anh có thể nói rõ hơn được
không?”. Điều quan trọng nhất là ngườiquảnlý cần phải nắm bắt được
ngọn ngành thông tin. Có thể hỏi hơn một lần về một vấn đề, với ... thật nhưng so với việc bị người ta
hành hạ thi thể của cha thì thứ nào nhục hơn?”. Nhờ câu nói này mà
Bính Súc biết Diêm Chức cũng rất uất hận Tề Ý Công, nên hai người
cùng bàn kế trả thù....
... nữa cho những người đang theo đuổi nấc thang địa
vị trong công việc của mình. Trong 100 người thì có 85 người cần có
người quảnlý hay giám sát mới hoàn thành tốt công việc; chỉ có 15
người ... Để lấp khoảng trống trong quản lý,
nhiều công ty tìm những khóa huấn luyện về kỹ năng quản lý, lãnh đạo
và gửi nhân viên mới được thăng tiến tham dự mong có được người
trưởng phòng nhiều năng ... nhiệm công việc quảnlý của cả một hệ thống
bán lẻ lớn. Phải thừa nhận chị tôi đã may mắn được làm việc tại một tổ
chức có chiến lược phát triển con người rất khôn ngoan và có một người
sếp có...
... chốt trong kỹ năng quảnlý nhân sự hiệu quả là bạn cần tự nhận
thức nhà quảnlý là người điều hành, người hướng dẫn và là người ra quyết định
chứ không phải đơn thuần là người ra quyết định. ... nghĩ gì?
QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA
THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢNLÝ
Việc quảnlý nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích
nhân viên làm việc bằng cách cho họ thấy ... Tóm lại, để quảnlý nhân sự hiệu quả, bạn cần nhận thức vai trò là nhà điều
hành, là người hướng dẫn cũng như người ra quyết định của mình. Đồng thời
phong cách quảnlý của bạn cũng phải...
... nhà quảnlý tài năng trong đám
đông? Hãy nhìn vào một khung cảnh hỗn loạn, bạn sẽ thấy nhà quảnlý tài năng
chính là người nổi bật lên trên sự hỗn loạn và lập lại trật tự vốn có.
Người quản ... công việc của một ngườiquảnlý phải làm để đạt được
các much tiêu của tổ chức, cùng với và thông qua các cá nhân.
Nguồn: Sưu tầm
Những kỹ năng cần có của
một ngườiquảnlý
Làm thế nào ... học hỏi từ những
chuyên gia cho dù bạn sẽ cảm thấy dường như vị trí của mình thay đổi từ một nhà
lãnh đạo thành một người học việc. Tóm lại, để trở nên ngườiquảnlý hiệu quả ,
chúng ta cần...
... doanh nghiệp ở Luân Đôn - cho biết "Tâm lý chung của
hầu hết các nhà quảnlý là phủ nhận những đóng góp cũng như tài năng
của những người đã nghỉ việc trước những người còn ở lại." Chính ...
Giải pháp nhân sự cho
nhà quảnlý
Hiện tượng nhân viên nghỉ việc hàng loạt đã khiến các nhà quảnlý
phải đau đầu tìm ra giải pháp khắc phục để có thể lưu giữ những
người tài ở lại.
Tuy ... "Nếu những người
bạn của họ đã ra đi, họ cũng không muốn ở lại nhất là khi họ không cảm
thấy thỏa mãn với các cấp quảnlý hiện tại." Jim Harter thuộc tổ chức
The Gallup cho biết thêm....
... uy tín của ngườiquảnlý và tổ chức xuất phát từ chính sự " ưu đãi"
quá mức của nhà quản lý. Tính thiên vị của nhà quảnlý không chỉ ảnh
hưởng đến cá nhân họ, mà còn làm cho các nhân ... được điều này. Tuy nhiên, nếu bất
đắc dĩ bạn có người ruột thịt đang làm việc trong công ty mình, hãy để
"Chí công vô tư" cho
nhà quảnlý
Thực tế, trong nhiều trường hợp thái độ ghen ... những người xung quanh, lại là hành vi không công bằng.
Bởi vậy, bạn cần nhận diện căn bệnh thiên vị này bằng các “triệu chứng”
sau đây:
Bạn nâng lương, tiền thưởng, đề bạt chức vụ cho một...
...
www.vietphotoshop.com
Yêu cầu cơ bản nhất cho việc quảnlý màu sắc là hiệu chỉnh và tạo một profile ICC cho máy tính của
bạn. Các ứng dụng hỗ trợ quảnlý màu sắc sẽ sử dụng profile ICC của máy ... profile cho bất kỳ
ứng dụng nào hỗ trợ quảnlý màu sắc tuân theo chuẩn ICC.
www.vietphotoshop.com - Dịch bởi Final Fantasy
13
Chương 19: Thiết lập các thông số của máy tính cho việc quảnlý màu ... 19: Thiết lập các thông số của máy tính cho việc quảnlý màu sắc Photoshop CS
Hiệu chỉnh và mô phỏng trên máy tính của bạn
Yêu cầu đầu tiên cho việc quảnlý màu sắc là hiệu chỉnh máy tính của...
... lãnh đạo và quảnlý của mình hay chưa? Những lời
nhận xét về quảnlý của mỗi người là khác nhau.
Làm sao mình có thể lý giải đúng cho những lời nhận xét đó? Hãy
tìm hiểu 8 kiểu quảnlý phổ biến ... làm việc của người khác hơn.
Ngoài 8 kiểu quảnlý phổ biến đó, còn có những kiểu quảnlý
khác. Điều này phản ánh sự đa dạng tính cách và phương pháp
làm việc của con người. Người thành công ... thu phục nhân tâm hơn, quyết đoán hơn, lý
trí hơn.
5. Kiểu người ủng hộ
Những Người ủng hộ là những người ổn định, nhã nhặn, dễ
thương, cảm thông với người khác. Bằng thái độ đúng mực và...