mẫu đơn xin chấm dứt hợp đồng thử việc

THU HOẠCH DIỄN ÁN HỒ SƠ LS.LĐ 01 ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

THU HOẠCH DIỄN ÁN HỒ SƠ LS.LĐ 01 ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 10/03/2014, 10:34
... tư cách luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nguyên đơn là Ông Phạm Xuân Dương trong vụ án tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với bị đơn là BQL các dự án Nông Ngiệp – Bộ NN&PTNT ... + 20.671.300 đồng = 56.846.075 đồng. Phản tố của bị đơn: Không chấp nhận yêu cầu của nguyên đơn . II. BẢN LUẬN CỨ BẢO VỆ NGUYÊN ĐƠN: Kính thưa Hội đồng xét xử, Thưa các luật sư đồng nghiệp, Tôi ... NGUYÊN ĐƠN: LUẬT SƯ BỊ ĐƠN: Học viên thực hiện: Lê Trí Hồ Trang 8 Hồ sơ diễn án LS.LĐ-01 THU HOẠCH DIỄN ÁN HỒ SƠ LS.LĐ 01 ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO...
  • 10
  • 1.7K
  • 3
Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc

Ngày tải lên : 24/10/2012, 16:16
... dung này. B. GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ I. Vài nét về đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật Đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật là việc NLĐ hoặc NSDLĐ chấm dứt HĐLĐ không đúng với quy định của pháp ... quy định: “ Trong trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợp đồng đã ký và phải bồi thường ... lại, việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật có thể do NLĐ hay NSDLĐ và để lại những hậu quả pháp lý khác nhau. Từ việc phân tích trên ta nhận thấy: - Trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt...
  • 5
  • 7.2K
  • 64
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dài hạn của 1 doanh nghiệp đối với 1 người lao động

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dài hạn của 1 doanh nghiệp đối với 1 người lao động

Ngày tải lên : 01/04/2013, 11:01
... có(trích điều 42, khoản 1, Hợp đồng lao động). -Trong trờng hợp chấm dứt hợp đồng trái luật thì xí ngiệp X phải nhận lại ông K vào làm việc theo đúng thoả thuận của hợp đồng, đồng thời phải bồi thờng ... thì theo nh hợp đồng thì sau ngày 31/12/1993 hợp đồng lao động của ông K và xí nghiệp liên doanh VSP đà chấm dứt do hết hạn hợp đồng. Điều đáng nói ở đây là sau khi hết hạn hợp đồng ông K vẫn ... thị số 964,1520 là nhằm thực hiện hợp đồng cho phù hợp với văn bản trong bộ luật lao động cũng là hợp tình hợp lý do vậy quyết định cuối cùng là chấm dứt hợp đồng lao động với ông Nguyễn Công...
  • 10
  • 1.9K
  • 6
Cách thức xác định các tình tiết trong vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Cách thức xác định các tình tiết trong vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Ngày tải lên : 02/04/2013, 20:28
... có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động trong trường hợp sau: “Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau ... chấm dứt hoạt động ” Việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động mà không căn cứ vào các quy định của pháp luật thì đều gọi là đơn phương chấm dứt hợp ... tế, thời gian thử việc có thể kéo dài đến 4 – 5 tháng sau đó người sử dụng lao động ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với lý do: hết thời gian thử 7 Thời gian chấm dứt hợp đồng lao động...
  • 19
  • 1.3K
  • 4
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật – Một số vấn đề lý luận và thực tiễn

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật – Một số vấn đề lý luận và thực tiễn

Ngày tải lên : 03/04/2013, 14:17
... mà NLĐ phải gánh chịu khi chấm dứt hợp đồng trái pháp luật về thủ tục còn nặng hơn so với trường hợp chấm dứt hợp đồng trái pháp luật về căn cứ. NLĐ chấm dứt hợp đồng trái pháp luật về căn ... NỘI Cũng như trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, khi hợp đồng lao động đang còn hiệu lực thực hiện nhưng người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt việc thực hiện các ... NỘI CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT 1.1. Khái niệm về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Hợp đồng lao động là chế định trung...
  • 53
  • 3.4K
  • 27
Tài liệu Thủ tục bãi miễn, thay thế kế toán trưởng, phụ trách kế toán, chấm dứt hợp đồng với người được thuê làm kế toán trưởng ppt

Tài liệu Thủ tục bãi miễn, thay thế kế toán trưởng, phụ trách kế toán, chấm dứt hợp đồng với người được thuê làm kế toán trưởng ppt

Ngày tải lên : 11/12/2013, 10:15
... chính ______________________________ Thủ tục bãi miễn, thay thế kế toán trưởng, phụ trách kế toán, chấm dứt hợp đồng với người được thuê làm kế toán trưởng ...
  • 3
  • 1.3K
  • 3
Đơn xin chấm dứt giám hộ

Đơn xin chấm dứt giám hộ

Ngày tải lên : 13/09/2012, 14:41
... Lý do xin chấm dứt việc giám hộ: , ngày tháng năm Người làm đơn (Ký và ghi rõ họ tên) Ghi chú: (1) Ghi đúng theo nơi đăng ký hộ khẩu thường trú; trong trường hợp không có nơi ... thường trú, thì ghi theo nơi tạm trú và ghi rõ "Tạm trú: ". (2) Ghi rõ lọai Giấy tờ hợp lệ thay thế (Hộ chiếu, ) ...
  • 2
  • 1.8K
  • 3
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Ngày tải lên : 24/10/2012, 16:25
... đồng lao động. Trong đó chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp hết hạn hợp đồng; đã hoàn thành công việc theo hợp đồng và hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng là trường hợp chấm dứt hợp ... NSDLĐ sẽ có quyền chấm dứt hợp đồng trong trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng, đó là hết hạn hợp đồng; đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; hai bên thỏa thuận chấp dứt hợp đồng; người lao ... ba. Tuy nhiên trong trường hợp này hợp đồng đương nhiên chấm dứt và người lao động cũng có quyền chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp này. Khi chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định...
  • 19
  • 1.8K
  • 2
Vấn đề bồi thường chi phí học nghề và Quyền chấm dứt hợp đồng lao động.doc

Vấn đề bồi thường chi phí học nghề và Quyền chấm dứt hợp đồng lao động.doc

Ngày tải lên : 24/10/2012, 16:31
... quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng chị phải bồi thường chi phí đào tạo nghề cho công ty Y. Nếu chị đơn phương chấm dứt hợp đồng sau thời hạn 3 năm và việc chấm dứt hợp đồng theo đúng quy ... sẽ chấm dứt hợp đồng với công ty Y trước ngày chị thôi việc 45 ngày. Vậy việc chấm dứt hợp đồng lao động của chị X với công ty Y là hoàn toàn phù hợp với quy định của pháp luật đối với hợp đồng ... định của hợp đồng) . Tuy nhiên theo Điều 13 Nghị định của Chính phủ số 44/2003/NĐ – CP ngày 9/5/2003 trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp khi chưa làm việc hết...
  • 10
  • 1.6K
  • 11

Xem thêm