0

mẫu tự đánh giá sau thời gian thử việc

BIỂU MẪU

BIỂU MẪU "BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC"

Tài liệu khác

... Dept)(Form No.) BM.08.13BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC(ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD)(Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý –Apply for office ... %&!(Disciplinary)NGÀY(Date)KL.I(Signature)O XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager):NGÀY(Date)KL.I(Signature)...
  • 3
  • 7,611
  • 127
Tài liệu BIỂU MẪU:

Tài liệu BIỂU MẪU: "BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC" pptx

Tài liệu khác

... Dept)(Form No.) BM.08.13BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC(ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD)(Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý –Apply for office ... NGÀY(Date)KL.I(Signature)O XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager):NGÀY(Date)KL.I(Signature)BM.08.01...
  • 3
  • 6,496
  • 176
Tài liệu BIỂU MẪU

Tài liệu BIỂU MẪU"BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC" ppt

Tài liệu khác

... TỐI ĐA (Nếu đánh giá toàn bộ các chỉ tiêu) : 100(Total of maximum point – Assessment of all criteria:100)XẾP LOẠI (Rank) : GHI CHÚ : Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không ... criteria:100)XẾP LOẠI (Rank) : GHI CHÚ : Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không cần đánh giá (Kết quả chỉ tính trên các chỉ tiêu yêu cầu)(Notes: The criterion that is not required will ... (Comments of HR Department): NGÀY(Date) CHỮ KÝ(Signature)F. XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager):NGÀY(Date) CHỮ KÝ(Signature)...
  • 3
  • 3,497
  • 37
Tài liệu Bảng đánh giá sau thời gian thử việc (Assessment form after the trial period) ppt

Tài liệu Bảng đánh giá sau thời gian thử việc (Assessment form after the trial period) ppt

Quản trị kinh doanh

... criteria:100)':7I$(Rank)2U2Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không cần đánh giá (Kết quả chỉ tính trên các chỉ tiêu yêu cầu)(Notes: The criterion that is not required ... No.) !"(ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD)(Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý– Apply for office and indirect staffs and other managers)(Full-name):(Dept.)(Job...
  • 3
  • 5,819
  • 141
Phiếu đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc

Phiếu đánh giá nhân viên sau thời gian thử việc

Biểu mẫu

... PHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊNPHIẾU ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC(Do Trưởng đơn vị và bộ phận NS đánh giá) Ngày: ……/…/……Trang: 2 / 2II- PHẦN ĐÁNH ... ĐÁNH GIÁ , NHẬN XÉT CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ:1- ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC:1- Nhất trí với đánh giá của đơn vị: 2- Không nhất trí với đánh giá của đơn vị:- Nội dung không nhất trí: - Đánh giá ... giá của bộ phận NS: 2 - ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC:1- Nhất trí với đánh giá của đơn vị : 2- Không nhất trí với đánh giá của đơn vị:a. Nội dung không nhất trí: b. Đánh giá của bộ phận NS: 3- Đề...
  • 2
  • 34,108
  • 658
Tài liệu Gia hạn thời gian thử nghiệm của Giấy phép thử nghiệm mạng và dịch vụ viễn thông pdf

Tài liệu Gia hạn thời gian thử nghiệm của Giấy phép thử nghiệm mạng và dịch vụ viễn thông pdf

Tài liệu khác

... Thủ tục hành chính Viễn thông và Internet-Vụ Viễn thông Tên thủ tục : Gia hạn thời gian thử nghiệm của Giấy phép thử nghiệm mạng và dịch vụviễn thông Cơ quan thực hiện : Vụ Viễn thông Nội...
  • 2
  • 573
  • 0
Tài liệu Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên trong tuần doc

Tài liệu Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên trong tuần doc

Quản trị kinh doanh

... Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự- Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04....
  • 2
  • 3,400
  • 23
MẪU ĐỀ NGHỊ RÚT NGẮN THỜI GIAN THỬ THÁCH CỦA ÁN TREO TÒA ÁN docx

MẪU ĐỀ NGHỊ RÚT NGẮN THỜI GIAN THỬ THÁCH CỦA ÁN TREO TÒA ÁN docx

Biểu mẫu

... ô thứ hai ghi năm ra quyết định rút ngắn thời gian thử thách của án treo (ví dụ: Số: 13/2007/QĐ-TA). (3) Trường hợp Hội đồng xét rút ngắn thời gian thử thách của án treo gồm có hai Thẩm phán ... Công an huyện B, tỉnh A có văn bản số 18/ đề nghị rút ngắn thời gian thử thách của án treo). (5) Ghi lý do đề nghị rút ngắn thời gian thử thách của án treo. (6) Ghi “Chấp nhận” nếu chấp nhận ... tháng, năm, số văn bản đề nghị rút ngắn thời gian thử thách của án treo của Cơ quan thi hành án hình sự nơi người được hưởng án treo cư trú hoặc làm việc (ví dụ: Ngày 05 tháng 9 năm 2007 Cơ...
  • 2
  • 4,919
  • 7
Bí quyết tạo ấn tượng trong thời gian thử việc

Bí quyết tạo ấn tượng trong thời gian thử việc

Quản trị kinh doanh

... tạo và kỹ năng khá tốt để làm việc nhưng nếu không có mối quan hệ tốt Bí quyết tạo ấn tượng trong thời gian thử việc Giai đoạn thử việcthời gian đánh giá năng lực của bạn, nên sếp ... 8. Tiềm năng của thờithử việc Đừng quá lo lắng và sợ hãi, bạn nên tự tin và thấy mình may mắn vì có cơ hội thử việc nghĩa là có dịp để tài năng tỏa sáng, đồng thời đúc kết cho mình ... chọn phương án từ bỏ trước khi giai đoạn thử việc kết thúc, nếu họ thấy công việc không phù hợp với mình. Qua nghiên cứu về công ty, bạn có thể đánh giá xem công ty ấy có phải là lựa chọn tốt...
  • 6
  • 1,300
  • 0
Đánh giá nguồn thu ngân sách nhà nước từ các khoản viện trợ trong khoản thời gian thừ 2006-2010

Đánh giá nguồn thu ngân sách nhà nước từ các khoản viện trợ trong khoản thời gian thừ 2006-2010

Kinh tế - Thương mại

... điểm:-Lãi suất thấp (dưới 20%, trung bình từ 0.25%năm) -Thời gian cho vay cũng như thời gian ân hạn dài (25-40 năm mới phải hoàn trả và thời gian ân hạn 8-10 năm)-Trong nguồn vốn ODA luôn có một ... K14QNH1 2 BÀI TIỂU LUẬN GVHD: Ths Hoàng Thị Xinh KẾT LUẬNQua việc đánh giá nguồn thu NSNN từ các khoản viện trợ trong thời gian qua, đặc biệt là nguồn thu từ ODA, ta thấy rằng ODA có một ... nguồn vốn có nhiều điều kiện ưu đãi về lãi suất, thời gian ân hạn, khối lượng, phương thức thanh toán thời gian cho vay mà nó còn có ý nghĩa trong việc chuyển giao tri thức, công nghệ thích hợp,...
  • 23
  • 1,250
  • 6
Gián án Mẫu Biên bản tự đánh giá XL-CBGV học kỳ I năm học 2009-2010

Gián án Mẫu Biên bản tự đánh giá XL-CBGV học kỳ I năm học 2009-2010

Tư liệu khác

... Sở giáo dục và đào tạo Cộng hoà xà hội chủ nghĩa việt nam Trờng tiểu học Hng Lam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Biểu mẫu số 1. Bản tự nhận xét đánh giá, xếp loại của CBGV ... 2010Họ và tên: Đơn vị công tác : Nhiệm vụ đợc phân công : Căn cứ vào quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công lập ban hành kèn theo quyết định số 86/2007/QĐ - UBND ... tinh thần phê bình và tự phê bình. c. Tự xếp loại về chuyên môn nghiệp vụ : ( Loại tốt, khá, TB, kém) III. Các tiêu chí thi đua TT Các tiêu chí Kết quả đánh giá Tốt ((5đ)Khá (4đ)TB...
  • 3
  • 1,252
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25