... bản.(3)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định. (4)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định. (5)-Ghi tên đơn vị nơi ban hành quyết định. (6)-Ghi chức vụ của người đưa ra quyết định. (7)-Ghi rõ ... nhận quyếtđịnh công tác, tên phòng/ban mà người nhận quyếtđịnh sẽ nhận lương. (19)-Ghi tên đơn vị đưa ra quyết định (20)-Ghi chức vụ người đưa ra quyết định (21)-Họ tên người ký quyết định 2/2 ... nhận quyết định. (14)-Mức lương cơ bản mà người nhận quyếtđịnh sẽ được nhận(15)-Số tiền lương cơ bản được viết bằng chữ.(16)-Liệt kê các khoản phụ cấp (nếu có)(17)-Tên người được nhận quyết định (18)-Tên...
... hiện chính sách, chế độ bảohiểmxã hội, bảohiểm y tế và quản lý Quỹ bảohiểmxãhội theo quy địnhcủa pháp luật.Vị trí và chức năng Bảohiểmxãhội Tỉnh: Bảo hiểmxãhội tỉnh trực thuộc Trung ... quản lý Quỹ bảohiểmxã hội, bảohiểm y tế (gọi chung là bảohiểmxã hội) trên địa bàn tỉnh. Bảo hiểmxãhội tỉnh chịu sự quản lý trực tiếp toàn diện của Tổng giám đốc Bảohiểmxãhội Việt Nam, ... xã, thành phố thuộc tỉnh là Bảohiểmxãhội huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc Bảohiểmxãhội tỉnh.Vị trí và chức năng Bảohiểmxãhội Việt Nam: Bảo hiểmxãhội Việt Nam là cơ quan sự...
... Tel (: 0918.775.368Nội dung1.Bản chất củabảohiểmxà hội 1.1 Sự ra đời củabảohiểmxÃhội Bảo hiểmxÃhội là loại hình xÃhội ra đời muộn hơn so với bảohiểm thơng mại tuy nhiên cho đến nay ... bảohiểm tự nguyện cho ngời dân lao động tự do và bảohiểm y tế bảohiểm y tế trong các chơng trình bảohiểm con ngời của các công ty bảohiểm thơng mại hoàn toàn chỉ có ngời tham gia bảohiểm ... năm cuối Bảo hiểmxÃhội tự nguyện: cũng bao gồm hai chế độ là hu trí và tử tuất. Bảo hiểm thất nghiệp: Đây là một hình thức bảohiểm mới đợc đa vào bộ luật cùng với bảohiểmxà hội tự nguyện....
... trong bảohiểmxÃhội phát sinh trên cơ sở quan hệ lao động và diễn ra giữa 3 bên: bên tham gia bảohiểmxà hội, bên bảohiểmxà hội, và bên đợc bảohiểmxà hội. Bên tham gia bảohiểmxÃhội ... trợ cấp bảohiểmxÃhội thờng xuyên.Chính sách bảohiểmxÃhội đà góp phần to lớn vào việc ổn định đời sống cho ngời lao động thụ hởng bảohiểmxà hội; góp phần ổn định chính trị xÃhội đất ... lợi bảohiểmxÃhội sổ bảohiểmxÃhội là cơ sở pháp lý giải quyết các tranh chấp phát sinh giữa ngời lao động, ngời sử dụng lao động với cơ quan bảohiểmxà hội. Đối tợng tham gia vào bảo hiểm...
... cấp tiền tuất- Chi về công tác quản lý quỹ bảohiểmxÃhội và các sự nghiệp bảohiểmxà hội khác.* Theo điều 149 Bộ Luật lao động quỹ bảohiểmxÃhội đợc hình thành từ các nguồn sau:+ Ngời ... khoản phụ cấp 2. Quỹ bảohiểmxà hội: Tổng số tiền trả cho ngời lao động trong thời gian ốm đau, thai sản, tai nạn lao động * Nội dung các khoản trợ cấp thuộc quỹ bảohiểmxÃhội - Trợ cấp cho ... ngời lao động.- Lập báo cáo về lao động tiền lơng và bảohiểmxà hội, phân tích tình hình sử dụng lao động, quỹ tiền lơng, quỹ bảohiểmxà hội, đề xuất các biện pháp để khai thác có hiệu quả...
... Ngân hàng phát triển châu Á (ADB) quan niệm : an sinh xãhội rất rộng bao gồm: trợ giúp xã hội, bảohiểmxã hội, bảohiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, các chương trình giảm nghèo, các chương ... với tổ chức bảo hiểmxã hội. Thứ tư, chưa tìm được việc làm sau ít nhất 15 ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảohiểmxã hội. Người lao động đóng BHTN bằng 1% tiền lương, tiền ... trình về thị trường lao động tích cực; hệ thống chính sách bảohiểmxã hội; hệ thống chính sách trợ giúp xã hội; hệ thống lưới an toàn xã hội Hệ thống ASXH được xây dụng có sự khác nhau giữa các...
... 4ưMctrcpthtnghip:ưHngthỏngbng60%mcbỡnhquõntinlng,tincụngthỏngúngbohimthtnghipca6thỏnglinktrckhithtnghip.ưThigianhngtrcpthtnghipcquynhnhsau:+3thỏng,nucút12thỏngndi36thỏngúngbohimthtnghip;+6thỏng,nucút36thỏngndi72thỏngúngbohimthtnghip;+9thỏng,nucút72thỏngndi144thỏngúngbohimthtnghip;+12thỏng,nucút144thỏngúngbohimthtnghiptrlờn.5.Nộidungchitrả cácchếđ ộbảohiểm thấtngh iệ p1.Trợcấpthấtnghiệp,gồm:1.1.Trợcấpthấtnghiệphàngtháng;1.2.Trợcấpthấtnghiệpmộtlần.2.Hỗtrợhọcnghề.3.Hỗtrợtìmviệclàm.4.Đóngbảohiểmytếchongờihởngtrợcấpthấtnghiệphàngtháng;5.Lệphíchi(nếucó).6.Cáckhoảnchikhác(nếucó).C.Qu ... m c tăng c a ch s giá sinh ho tươ ư ượ ề ỉ ơ ở ứ ủ ỉ ố ạ và tăng tr ng kinh t . M c đi u ch nh c th do Chính ph quy đ nh.ưở ã Tr c p m t l n khi ngh h u:ợ ấ ộ ầ ỉ ư B o hi m xã h ... tháng đóng b o hi m xã h i quy đ nh t i Đi u 76 c a Lu t này t ng ngả ể ộ ị ạ ề ủ ậ ươ ứ v i m i lăm năm đóng b o hi m xã h i, sau đó c thêm m i năm đóng b oớ ườ ả ể ộ ứ ỗ ả hi m xã h i thì đ c...
... Trên cơ sở nguyên tắc đó, xác định mức đóng v mức hởng hợp lý theo từng thời kỳ, phù hợp với sự biến động của tình hình kinh tế - xà hội, khả năng tăng trởng của quỹ BHXH. Tính toán mức đóng ... l tơng đối ổn định qua các năm, tổng số tiền chi cho hoạt động quản lý từ năm 1996 tới năm 2000 có tăng nhng số tăng dần với lợng tăng tơng đối thấp v ổn định, từ năm 1997 tăng hơn so với ... chính của một quốc gia; tuy nhiên hoạt động BHXH ra đời nhằm khắc phục những thất bại, khiếm khuyết của nền kinh tế thị trờng đối với những ngời lao động trong xà hội; quỹ BHXH l một quỹ xà hội, ...
... với bảohiểmxÃhội Việt Nam. Chính từ sự thay đổi hợp lý đó đà dẫn đến nguồn vốn phục vụ cho đầu t XDCB củaBảohiểmxÃhội không ngừng tăng lên qua từng năm. -Trình độ tổ chức quản lý của ... t liệu thông tin BảohiểmxÃhội Việt Nam Qua biểu số 5 cho thấy: Năng suất lao động của ton ngnh Bảohiểmxà hội Việt Nam đà tăng lên rõ rệt: Năm 1996 bình quân một cán bộ của BHXH Việt nam ... tham gia bảohiểm v số thu bảohiểm bình quân 1 cán bộ bảohiểm đạt: 756 triệu đồng. Đến năm 1997 con số ny đà tăng lên l: 886 đối tợng tham gia bảohiểm đợc phục vụ/1 cán bộ bảo hiểm v: 1.000triệu...
... ti chính (Ban Kế hoạch - Ti chính ở BảohiểmxÃhội Việt Nam; phòng Kế hoạch - Ti chính ở Bảo hiểm xÃhội tỉnh, v cán bộ lm kế toán, ti chính ở BảohiểmxÃhội huyện) -Các chế độ, chính sách ... vụ của BHXH Việt Nam từ cấp Trung ơng đến cấp quận, huyện, phù hợp với đIều kiện thực tế củabảohiểmxÃhội các cấp. -Mục tiêu cụ thể: +Xây dựng các cơ sở dữ liệu chuyên ngnh bảohiểmxÃhội ... thời kỳ đổi mới. Nhng do yêu cầu triển khai ngay các mặt hoạt động của ngnh nên BảohiểmxÃhội Việt Nam đà chỉ đạo BảohiểmxÃhội các tỉnh, thnh phố thực hiện phơng châm vừa lm, vừa học, vừa...
... lơng bao gồm: Mẫu 01 - LĐTL: Bảng chấm công Mẫu 02 - LĐTL: Bảng thanh toán tiền lơng Mẫu 03 - LĐTL: Phiếu nghỉ hởng bảohiểmxÃhội Mẫu 04 - LĐTL: Bảng thanh toán bảohiểmxà hội. Mẫu 05 - LĐTL: ... hành chính.II.1.3. Bảng thanh toán bảohiểmxà hội Căn cứ vào giấy chứng nhận nghỉ ốm của ngời lao động, cán bộ tiền lơng lập bảng thanh toán tiền bảohiểmxÃhội phải trả cho ngời lao động.II.1.4. ... quyếtđịnh đúng đắn có lợi cho công ty.30 II.4.1.1. Tính lơng và trợ cấp bảohiểmxà hội. Việc tính lơng, trợ cấp BHXH và các khoản phải trả cho ngời lao động đợc thực hiện phòng kế toán của...
... hội đợc cấp sổ bảohiểmxà hội, sổ bảohiểmxÃhội ghi chép, phản ánh quá trình tham gia bảohiểmxà hội, mức tiền lơng làm căn cứ đóng bảohiểmxÃhội và các chế độ bảohiểmxÃhội đà đợc hởng.- ... động củaBảohiểmxÃhội Việt Nam.Theo quy địnhcủa Điều lệ bảohiểmxÃhội quỹ bảohiểmxÃhội đợc hình thành từ các khoản thu và chi trả bảohiểmxÃhội kể từ 1/1/1995, nh-ng do hoạt động của ... bảo hiểmxà hội. - Đề cập đến vấn đề bảohiểmxÃhội tự nguyện và vấn đề tham gia đóng góp vào Quỹ bảohiểmxÃhộicủa ngời sử dụng lao động, ngời lao động và hình thành Quỹ bảohiểmxà hội. -...