... nhân sự
- Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội
- Điện thoại: 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518
- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net
PHIẾU THU THẬP ÝKIẾN ...
h
ã
Cú
tớnh
hỡnh
thc
vỡ
thng
xột
luõn
phiờn các
thành
viên
trong
nhóm
mà
không
chú
ý đến
thnh
tớch
thc.
ã
Khụng
quan
tõm
6. Theo
Bn
hin
nay
...
vic
cú
kt qu
tt
hn
ã
Tụi
thấy
cần
tuân thủ
chỉ
đạo
cấp
trên hơn
là
có
ý
kiến
19. Bạn
tự
đánh
giá
khả
năng
làm
vic
ca
mỡnh
ã
Rt
tt
ã
t
yờu
cu
Cụng
...
... hàng nào sau đây:
*
Phiếu khảosátýkiến khách hàng về dịch vụ thẻ của ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam
Answers marked with a * are required.
1. Phiếukhảosátýkiến khách hàng về dịch vụ ... là sinh viên năm cuối khoa Kinh tế và Kinh doanh quốc tế- ĐH Ngoại Thương. Rất mong anh/chị bớt chút thời gian giúp tôi
hoàn thành bản khảosát này. Mọi ýkiến của anh/chị vô cùng quý giá đối ... ATM thường phải bảo trì
Thẻ không thể thanh toán được
Bị trừ tiền không rõ nguyên
nhân
Khúc mắc không được nhân
viên ngân hàng giải thích thỏa
đáng
10.
Theo anh/chị, mức phí 3.300 đồng/...
... tích đề tài lý thuyết thống kê:
KHẢO SÁTÝKIẾN SINH VIÊN VỀ VIỆC CÓ NÊN ĐƯA GIÁO DỤC
GIỚI TÍNH THÀNH MÔN HỌC TRONG TRƯỜNG ĐẠI HỌC
A. Tổng quan về đề tài Khảosátýkiến sinh viên về việc có ... chọn mẫu
Phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp: Thu thập dữ liệu trong nghiên cứu quan sát: khảosát
dạng viết (làm bảng câu hỏi cho đối tượng khảosát tự điền)
Kỹ thuật chọn mẫu: kỹ thuật lấy mẫu ... Do đó nhóm chúng
tôi có một ýkiến là nên đưa GDGT trở thành một môn học trong tất cả các trường đại học và
muốn khảosátýkiến sinh viên về vấn đề này. Đây là lý do chính mà chúng tôi chọn...
...
Phiếu khảosátýkiến khách hàng về dịch vụ thẻ của ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam
Answers marked with a * are required.
1. Phiếukhảosátýkiến khách hàng về dịch vụ ... là sinh viên năm cuối khoa Kinh tế và Kinh doanh quốc tế- ĐH Ngoại Thương. Rất mong anh/chị bớt chút thời gian giúp tôi
hoàn thành bản khảosát này. Mọi ýkiến của anh/chị vô cùng quý giá đối ... ATM thường phải bảo trì
Thẻ không thể thanh toán được
Bị trừ tiền không rõ nguyên
nhân
Khúc mắc không được nhân
viên ngân hàng giải thích thỏa
đáng
10.
Theo anh/chị, mức phí 3.300 đồng/...
... của văn bản)
2
PHỤ LỤC: MẪUPHIẾUKHẢO SÁT
(Kèm theo Công văn số 303/ƯDCNTT-CPĐT, ngày 27/4/2012 của Cục Ứng dụng công nghệ
thông tin – Bộ Thông tin và Truyền thông)
PHIẾU CUNG CẤP THÔNG TIN
VỀ ... học và thời gian mà Quý đơn vị đã tổ chức đào tạo, bồi dưỡng
hoặc đã cử cán bộ chuyên trách về CNTT tham dự:
STT Tên khóa học Thời gian học Số cán bộ tham gia
5
PHIẾUKHẢOSÁT THỰC TRẠNG VÀ NHU ...
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………
3.4 Theo Quý đơn vị, cán bộ chuyên trách CNTT trong các cơ quan Nhà nước có cần
thiết phải nắm vững kiến thức về Quản lý Nhà nước hay không?
Có
Không, lý do:
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………….
3.5...
... đạo.
5. Tài liệu tham khảo:
Sổ tay chất lượng
6. Phụ lục:
Sổ theo dõi khiếu nại của khách hàng mã số: 0124
Phiếu thu thập ýkiến của khách hàng mã số: 0125
Phiếu tổng hợp ýkiến của khách hàng ... kinh doanh thu thập ýkiến của khách hàng theo biểu mẫu: 0125, việc
thu thập được tiến hành định kỳ 6 tháng một lần.
2.2 Sau mỗi đợt thu thập ýkiến của khách hàng nhânviên kinh doanh tổng ... contact@cpoclub.net
Bộ phận liên
quan, Phòng
Kinh doanh
Sổ ghi nhậný
kiến khách hàng
Giải thích qui trình:
1. Ýkiến khách hàng:
1.1 Khi nhận được ýkiến và khiếu nại của khách hàng trong quá trình thực...
... ýkiến khách hàng rất quan trọng đối với ngân hàng. Vì vậy mà tôi chọn đề tài
khảosátýkiến khách hàng về chất lượng dịch vụ thẻ quốc tế của ngân hàng Sài
Gòn Thương Tín”.
Khảo sátý ... loại khỏi thang đo.
Khảo sátýkiến khách hàng về chất lượng dịch vụ thẻ quốc tế của ngân hàng Sacombank
Nguyễn Thị Kiều Linh
29
4.5 Tóm tắt:
Việc khảosátýkiến khách hàng về chất ... nhân viên, các chi nhánh bằng
các chính sách hoa hồng cho các nhânviên phát triển thẻ tín dụng quốc tế, chương trình
thi đua giữa các nhânviên chi nhánh… nhằm gia tăng động lực của nhân viên...
... Dept/Sec)
BM.08.01
15.05.2004
(Form No) BM.08.03
15.05.2004
Công ty
Phòng Nhân Sự (HR Dept)
PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN
(EMPLOYEE REQUIREMENT SHEET)
ĐƠN VỊ: ………………………………………………
(Dept/Sec)
I- ... duyệt
(Approval of Board of
Directors)
Ngày(Date):____/____/____
Giám Đốc Nhân sự
(HR Director)
Ngày(Date):____/____/____
Cấp quản lý trực tiếp
(Direct Manager)
Ngày(Date):____/____/____
Trưởng phòng/Quản ... BM.08.01
15.05.2004
(Form No) BM.08.03
15.05.2004
Công ty
Phòng Nhân Sự (HR Dept)
(Unnecessary to pursuade others)
Cần thuyết phục các thành viên trong nhóm/ bộ phận
(Need to persuade other members...
... 2:
Nhận thức của ngời dân
Về khảosát và phơng pháp luận:
5
Năm 2003 UNDP đà đa ra sáng kiến tiến hành một
cuộc khảosát nhằm đánh giá nhận thức và ýkiến của ngời dân về tiếp cận pháp ... quả khảosát cho thấy những ngời đà tiếp cận và những ngời cha
19
Đó là những ngời trả lời không biết
20
Nếu chỉ tính ýkiến của 624 ngời đà đa ra nhận xét về toà án thì kết quả khảosát ... chế và tính chất định lợng của khảosát nên kết quả khảosát
2
Dữ liệu nêu trong báo cáo này là do một công ty t vấn đợc UNDP chọn thu thập đợc từ cuộc khảo sát. Vì vậy,
UNDP không bảo đảm...
... <= 650.000 đ/người/tháng
Ngày tháng năm
Cán bộ điều tra
(Ký, ghi rõ họ tên)
Ngày tháng năm
Đại diện hộ gia đình
(Ký, ghi rõ họ tên)
... thu câu 4 - Tổng chi câu 4)
5.2. Thu nhập bình quân/người/tháng ( = Tổng thu nhập ở câu 5.1/số nhân khẩu của
hộ/12 tháng)
KẾT LUẬN:
(Đánh dấu x vào ô tương ứng)
1. ĐÁNH GIÁ THEO TIÊU CHÍ...