mẫu nhận xét hết thời gian thử việc

... VIÊN SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (Do Trưởng đơn vị và bộ phận NS đánh giá) Ngày: ……/…/…… Trang: 2 / 2 II- PHẦN ĐÁNH GIÁ , NHẬN XÉT CỦA BỘ PHẬN NHÂN SỰ: 1- ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC: 1-...

... nay đã đủ thời gian tập sự – thử việc là ……. Tháng. Vậy tôi làm đơn này đề nghị nhà trường và cơ quan Phòng Giáo Dục xét hết thời gian tập sự – thử việc cho tôi . Khi được công nhận hết tập ... BẢN NHẬN XÉT CỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN THỬ VIỆC Họ và tên người hướng dẫn tập sự – thử việc: Đơn vị công tác: Họ và tên người được hướng dẫn tập sự – thử việc : Đơn vị công tác: NỘI DUNG NHẬN XÉT 1/ ... NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ________________________ ĐƠN ĐỀ NGHỊ XÉT HẾT THỜI GIAN TẬP SỰ - THỬ VIỆC Kính gửi: - Phòng Giáo Dục Đam Rông - Trường Trung học cơ sở Đạ m’Rông Tôi...

... 15/05/2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept) (Form No.) BM.08.13  BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián ... NGA ̀ Y (Date)     K L .I  (Signature) O XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager): NGA ̀ Y (Date)     K L .I  (Signature) ...

... 15/05/2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept) (Form No.) BM.08.13  BẢNG ĐÁNH GIÁ SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC (ASSESSMENT FORM AFTER THE TRIAL PERIOD) (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián ... NGA ̀ Y (Date)     K L .I  (Signature) O XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager): NGA ̀ Y (Date)     K L .I  (Signature) ...

... all criteria:100) XẾP LOẠI (Rank) : GHI CHÚ : Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không cần đánh giá (Kết quả chỉ tính trên các chỉ tiêu yêu cầu) (Notes: The criterion that ... PHÒNG NHÂN SỰ (Comments of HR Department): NGÀY (Date) CHỮ KÝ (Signature) F. XÉT DUYỆT BAN GIÁM ĐỐC (Approval of Board of General Manager): NGÀY (Date) CHỮ...

... của Giám đốc sở GD và ĐT Hiện nay tôi đang công tác tại trường THPT …………… Qua thời gian tập sự, tôi xin tự nhận xét kết quả tập sự như sau: I. ƯU ĐIỂM: 1.Về phẩm chất đạo đức : …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… ... : …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… 2. Về năng lực, trình độ và kết quả làm việc trong thời gian tập sự: …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………… ... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc BẢN TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ TẬP SỰ Kính gửi: Ông Giám đốc sở Giáo dục – Đào tạo Tỉnh ……. Kính qua: Bà Hiệu trưởng...

... việc nhưng nếu không có mối quan hệ tốt Bí quyết tạo ấn tượng trong thời gian thử việc Giai đoạn thử việc là thời gian đánh giá năng lực của bạn, nên sếp có thể sẽ đưa ra nhiều yêu cầu ... 8. Tiềm năng của thời kì thử việc Đừng quá lo lắng và sợ hãi, bạn nên tự tin và thấy mình may mắn vì có cơ hội thử việc nghĩa là có dịp để tài năng tỏa sáng, đồng thời đúc kết cho mình ... thời gian ngắn bạn sẽ không thể kham nổi và thấy công việc quá sức dẫn đến chán nản, sợ hãi mà hiệu quả cũng không thấy đâu. Điều sếp cần là kết quả tốt ấy phải xuyên suốt cả quãng thời gian...

... criteria:100) ':7I$(Rank)2   U2Chỉ tiêu nào không có trong yêu cầu công việc thì không cần đánh giá (Kết quả chỉ tính trên các chỉ tiêu yêu cầu) (Notes: The criterion that...

... chuyên gia và Kỹ thuật với nước ngoài (TTHTCG&KTVNN) tiếp nhận hồ sơ về nước của đương sự. 2. Bước 2 -Sau khi đương sự hoàn tất việc nộp nghĩa vụ theo quy định của Nhà nước, TTHTCG&KTVNN ... Thành phần hồ sơ 1. -Bản báo cáo nhiệm kỳ công tác (có xác nhận của Đại Sứ quán hoặc cơ quan đại diện của VN ở nước ngoài) 2. Bản xác nhận nộp nghĩa vụ. 3. Quyết định cử đi làm chuyên gia hoặc...