... điều kiện để thực hiện TTHC:
Không
Giải quyết hưởng lương hưu hàng tháng đối với người
lao độngđủtuổi đời nghỉ hưu nhưng còn thiếu thời gian
đóng bảo hiểm xã hội tối đa không quá 6 tháng ... nhận đủ hồ sơ hợp lệ
Đối tượng thực hiện:Cá nhân
TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không
Kết quả của việc thực hiện TTHC:Quyết định hành chính
Các bước
Tên bước Mô tả bước
1. 1 Ngườilao động...
... 20/2007/TT-BLĐTBXH
ngày 04 tháng 10 năm 2007 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội
TÊN CƠ QUAN CÓ THẨM QUYỀN
TÊN DOANH NGHIỆP
DANH SÁCHNGƯỜILAOĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP
TẠI THỜI ĐIỂM CÔNG BỐ GIÁ ... GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP
Số
TT
Họ và tên
Năm sinh
Chức danh
công việc
đang làm
Trình độ
chuyên
môn
nghiệp vụ
Hiện đang
thực hiện
loại hợp
đồng lao
động
Thời điểm
tuyển
dụng vào
doanh
nghiệp
Tổng số
năm ... 24 …………
3 Lê Văn C 1957 ……… ………. … …… ……. …………
4 Đinh Văn D 1982 ……… ……… … …… …… …………
…. ………………
NGƯỜI LẬP BIỂU
(Ký, ghi rõ họ tên)
Ngày …tháng……năm 20 …
GIÁM ĐỐC DOANH NGHIỆP
(Ký tên, đóng dấu)
...
...
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
…………, ngày tháng năm…….
DANH SÁCHNGƯỜILAOĐỘNG
Đóng góp Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước
Quý …….năm……
Stt Họ và tên Số GCN đóng...
...
tượng
03
chức
danh bị
thôi
việc
Lao
động
nghỉ
hưu
trước
tuổi
Lao
động
hợp
đồng
không
xác
định
thời
hạn
Lao động
hợp đồng
đủ 12
đến 36
tháng bị
mất việc
Lao động
nông lâm ... Bộ trưởng Bộ Tài chính.
4. Đã sử dụng để giải quyết chế độ cho ngườilaođộng dôi dư theo đúng
danh sáchngườilaođộngđủtuổinghỉ hưu theo quy định hiện hành nhưng còn
thiếu thời gian đóng ... 9, 10: ngườilaođộng thuộc đối tượng cột nào thì đánh dấu x vào cột đó.Cột
10 : đối tượng laođộng của nông lâm trường chấm dứt quan hệ laođộng theo quy định tại Điều 42 Bộ luật Laođộng
...
... thần của ngườilao
động, tạo động lực kích thích ngườilao động.
Để tăng cường mối quan hệ của thù laolaođộng và hiệu quả hoạt động của tổ chức
khi xây dựng hệ thống thù laolaođộng cần ... trong hệ thống thù laolaođộng nên nó mang
đầy đủ những tính chất chung của thù laolao động. Chúng ta cần nghiên cứu qua các
vấn đề về thù laolao động.
1. Thù laolao động.
1.1. Khái niệm ... của thù laolao động.
Nếu hiểu theo nghĩa hẹp, thù laolaođộng là tất cả các khoản mà ngườilaođộng
nhận được thông qua mối quan hệ thuê mướn giữa họ với tổ chức.
Theo đó, cơ cấu laođộng gồm...
... hoặc giấy chứng tử của mẹ;
5.
- Danhsáchngườilaođộng đề nghị hưởng chế độ thai sản do người sử dụng
lao động lập hàng quý;
6.
- Danhsáchngườilaođộng hưởng chế độ thai sản được Bảo ... hiểm xã hội của người cha thể hiện đã đóng BHXH từ đủ 6 tháng
trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nghỉ việc để nuôi con;
2. - Xác nhận của người sử dụng laođộng nơi người mẹ công tác; ...
Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC:
Không
Các bước
Tên bước Mô tả bước
1. 1 Ngườilaođộng nộp hồ sơ cho cơ quan nhân sự đơn vị.
2. 2
Cơ quan nhân sự tiếp nhận, kiểm tra và hoàn...
... sản đối với ngườilao
động, trường hợp chỉ có người cha tham gia bảo
hiểm xã hội và sau khi sinh con người mẹ chết, người
cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng đến khi con đủ
4 tháng tuổi
Thông ... Thành phần hồ sơ
4.
- Danhsáchngườilaođộng đề nghị hưởng chế độ thai sản do người sử dụng
lao động lập hàng quý;
5.
- Danhsáchngườilaođộng hưởng chế độ thai sản được Bảo hiểm xã ... nhận đủ hồ sơ
hợp lệ của ngườilaođộng
Đối tượng thực hiện:Cá nhân
TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không
Kết quả của việc thực hiện TTHC:Phê duyệt
Thành phần hồ sơ
4.
- Danhsáchngười lao...
... sản đối với ngườilao
động, trường hợp chỉ có người mẹ tham gia bảo hiểm xã
hội và sau khi sinh con người mẹ chết, người cha hoặc
người trực tiếp nuôi dưỡng đến khi con đủ 4 tháng tuổi
Thông ... nhận đủ hồ sơ
hợp lệ của ngườilaođộng
Đối tượng thực hiện:Cá nhân
TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không
Kết quả của việc thực hiện TTHC:Phê duyệt
Các bước
Tên bước Mô tả bước
1. 1 Ngườilao ... Không
Kết quả của việc thực hiện TTHC:Phê duyệt
Các bước
Tên bước Mô tả bước
1. 1 Ngườilaođộng nộp hồ sơ cho cơ quan nhân sự đơn vị.
2. 2
Cơ quan nhân sự tiếp nhận, kiểm tra và hoàn thiện...
... đó công ty đã thu hút được nhiều laođộng tận tụy với cn, gắn bó với công ty.
7.3 Tạo động lực cho ngườilao động
Công tác tạo động lực laođộng cho ngườilaođộng được lãnh đạo Công ty rất quan ... 2.244 người
Trong đó:
* Khai thác, sản xuất cung cấp nước: 1.884 người
- Hợp đồnglaođộng dài hạn : 1.793 người
- Hợp đồnglaođộng thời vụ: 91 người
* Xây lắp 360 người
- Hợp đồnglaođộng ... luật lao
động; Giải quyết các quyền lợi khác theo thỏa thuận của Công ty với ngườilao động.
Để phân phối tiền lương đến từng ngườilao động, tùy vào đặc điểm của các công
việc mà ngườilao động...