mẫu bảng chỉ tiêu đánh giá kết quả làm việc của nhân viên bán hàng

Phương pháp đánh giá kết quả làm việc của nhân viên

Ngày tải lên : 04/08/2012, 14:33

6
6.1K
97

5 lời khuyên đánh giá kết quả làm việc của nhân viên

Ngày tải lên : 12/08/2013, 22:13

... phòng, ban công ty việc đánh giá kết làm việc nhân viên - Nhấn mạnh mà bạn nhân viên đạt được, đồng thời có khả đạt tương lai, không nên sử dụng báo cáo kết làm việc để trích lỗi nhân viên, mà sử dụng ... nghiệm học quý giá - Cố gắng có công bằng, áp dụng nguyên tắc, tiêu chí chung để đánh giá kết làm việc cho tất nhân viên s - Khuyến khích nhân viên tự nhận xét, đánh giá công việc ưu, khuyết ... Công việc kinh doanh doanh nghiệp, dù lớn hay nhỏ, cần có tổng kết thường xuyên kết kinh doanh quan trọng kết làm việc nhân viên, từ rút kinh nghiệm để làm việc ngày hiệu quả, suất Dưới...

4
3K
30

Tiểu luận: Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh Hồ Chí Minh FSOFT HCM

Ngày tải lên : 06/06/2014, 00:52

... nhóm DEV o nhân viên TEST o nhân viên DEV 2.2 Nội dung vấn - Yêu cầu tiêu chuẩn đánh giá kết công việc - Người đánh giá - Phương pháp đánh giá kết thực công việc - Việc sử dụng kết đánh giá Chi ... buộc nhân viên loại xuất sắc m ới thưởng; để phải cấu nhân viên thưởng 4.2 Nguồn gốc từ cá nhân - nhân viên Phòng ban/cá Nhân viên nhân Nhân Nhân viên nhân tham gia dự án OD Toàn nhân Nhân viên nhân ... Phân tích, đánh giá kết kết Dựa vào kết vấn, tác giả có kết luận sau: 2.3.1 Yêu cầu tiêu chuẩn đánh giá kết công việc Với yêu cầu t iêu chuẩn đánh giá kết công việc 1.2.2.1, để thực đánh giá lự c...

57
2K
4

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực KHÁI QUÁT MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 03/12/2014, 20:31

... nhân viên 3.3 Quy tắc xác: Hệ thống tiêu chuẩn đánh giá cần xác để đảm bảo tính công đánh giá nhân viên Đặc biệt, hệ thống tiêu chuẩn đánh giá định lượng việc đánh giá xác, từ việc đánh giá nhân ... thực công việc nhân viên với mức độ phân loại Bước Kết đánh giá cuối lực thực công việc nhân viên dựa nguyên tắc sau :  Nếu nhân viên bị đánh giá yêu cầu chủ yếu nào, nhân viên bị đánh giá chung ... Có nhiều thước đo kết dùng cho việc đánh giá thực công việc Nhân viên bán hàng đánh giá dựa sản lượng bán (vừa số lượng đơn vị bán vừa doanh số bán) Công nhân sản xuất đánh giá dựa số sản phẩm...

27
893
2

Hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên theo mô hình thẻ điểm căn bằng tại ngân hàng TMCP Á Châu

Ngày tải lên : 15/07/2015, 23:38

... HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THEO MÔ HÌNH THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP Á CHÂU 75 3.1 Kết nghiên cứu việc đánh giá hiệu qu làm việc nhân viên mô hìnhBSC ACB 75 3.1.1 Đánh giá hiệu làm việc ... ngân hàng nhân viên đƣợc ngân hàng đánh giá P4: Tỷ lệ lỗi nghiệp vụ nhân viên đƣợc ngân hàng đánh giá P5: Việc tạo đổi công việc nhân viên đƣợc ngân hàng đánh giá - Các thước đo cho đánh giá hiệu ... nội nhân viên đƣợc ngân hàng đánh giá C2: Mức độ hài lòng khách hàng bên nhân viên đƣợc ngân hàng đánh giá C3: Việc đạt số lƣợng khách hàng đạt chuẩn/quy đổi nhân viên đƣợc ngân hàng đánh giá C4:...

115
1.4K
7

ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 16/09/2015, 13:11

... tăng cường hiệu quản lý nhân Các phương pháp đánh giá thực công việc Thang đo đồ hoạ: việc đánh giá thực thông qua mẫu phiếu đánh giá Mẫu phiếu đánh giá có tiêu thức đánh giá bao gồm tiêu thức liên ... viên thực - Những tiêu chuẩn mẫu, vào tiến hành đánh giá thực công việc nhân viên Đánh giá việc thực công việc có nghĩa so sánh việc thực công việc nhân viên với tiêu chuẩn mẫu Trong bước sử ... vai trò đánh giá thực công việc Khái niệm: Đánh giá công việc thực đo lường kết công việc thực so với tiêu đề Vai trò đánh giá thực công việc: - Đánh giá tình hình thực công việc nhân viên cung...

8
2.9K
18

Đề xuất một số chỉ tiêu đánh giá năng lực làm việc của sinh viên tốt nghiệp áp dụng cho trường đại học kinh tế đại học quốc gia hà nội luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 05 pdf

Ngày tải lên : 19/12/2015, 13:14

... luận đánh giá lực làm việc sinh viên tốt nghiệp đại học số tiêu đánh giá lực làm việc Phân tích thực trạng lực làm việc sinh viên tốt nghiệp Đại học Kinh tế năm 2010 thông qua số tiêu đánh giá ... lực làm việc, đánh giá lực, nhân lực,… Đề xuất số tiêu chí để đánh giá lực làm việc sinh viên tốt nghiệp Áp dụng tiêu chí cho trƣờng ĐH Kinh tế nhằm nâng cao chất lƣợng sản phẩm giáo dục lực làm ... 2010 thông qua số tiêu đánh giá lực làm việc Đề xuất số tiêu đánh giá lực làm việc sinh viên tốt nghiệp Đại học sau áp dụng đánh giá thử lực làm việc sinh viên Đại học Kinh tế - Đại học Quốc...

68
651
2

Đề Tài Xu Hướng Mới Trong Đánh Giá Hiệu Quả Làm Việc Của Nhân Viên

Ngày tải lên : 21/11/2015, 09:55

... TRONG ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC LÀ GÌ? VAI TRÒ XU HƯỚNG MỚI TRONG ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN PHƯƠNG PHÁP SỬ DỤNG TRONG ĐÁNH GIÁ ... lực nhân viên bao gồm: kết công việc, phương pháp làm việc, phẩm chất kỹ thực công việc  Đo lường kết với tiêu đặt 2 VAI TRÒ CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN  Đánh giá hiệu làm việc ... DỤNG KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRONG HOẠCH ĐỊNH KHNL KHÁI NIỆM  Đánh giá hiệu làm việc hiệu công việc nhân viên: trình xem xét nhằm đánh giá cách có hệ thống hiệu công việc...

24
1K
2

Một số tiêu chí để đánh giá hiệu quả làm việc của nhóm pot

Ngày tải lên : 08/07/2014, 00:21

... Chia sẻ mức độ đáp ứng: vạch hội phát triển Mặc dù có nhiều cách để đánh giá hiệu làm việc nhóm khác nhau, số tiêu chí mà đưa tiêu chí phổ biến Chúc bạn áp dụng thành công! ... thành viên - Mỗi thành viên hiểu rõ cách cư xử, ý kiến hành động - Chấp nhận nhận xét tích cực lẫn tiêu cực - Sẵn sàng cộng tác dựa nỗ lực chung chia sẻ thông tin Chia sẻ quyền lực - Tạo cảm giác ... Biểu - Hạn chế ý kiến cảm giác cá nhân - Xung đột phải giải dựa trí toàn thành viên - Quá trình đến định chiến lược hành động sở thích, nhu cầu, mong muốn hay khả cá nhân Xung đột sáng tạo lành...

4
1.4K
7

Mẫu phiếu đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên

Ngày tải lên : 16/08/2013, 10:47

... tiến công việc (+2 điểm) - Khả làm việc độc lập tinh thần chủ động công việc (+2 điểm) - Biết tổ chức công việc (+ điểm) - Thao tác nhanh gọn xác , chấp hành ý kiến lãnh đạo (+ điểm) - Làm việc có ... hạng D:

3
64.4K
2.3K

Đánh giá hiểu quả công việc của nhân viên pptx

Ngày tải lên : 02/07/2014, 11:20

... Kết đánh giá công điều kiện tiên để có hệ thống quản lý nhân hiệu nhằm đạt mục tiêu chiến lược kinh doanh ...

2
2.1K
10

Ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến kết quả làm việc của nhân viên nghiên cứu tại ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu việt nam trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 29/08/2015, 20:34

131
627
10

Đánh giá kỹ năng làm việc của nhân viên

Ngày tải lên : 06/11/2012, 14:18

1
1.4K
6

Nhận dạng một số yếu tố tác động đến kết quả làm việc của nhân viên công ty Dragon Logistics khu vực phía Nam.

Ngày tải lên : 07/11/2012, 13:50

... thăng tiến  Vò trí công việc( chức vụ) 30 THIẾT LẬP HỒI QUI BỘI DỰ KIẾN Mô hình hồi qui bội (dự kiến) giữ a Kết làm việc nhân viên yếu tố tác động: KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN ß = + ß1* PHONG ... thc AJDI ®· ®-ỵc chän läc Bản chất công việc Văn hóa tổ chức Tiền lương (Đặc điểm cá nhân) Phúc lợi Kết qủa làm việc nhân viên Đổng nghiệp Môi trường làm việc Phong cách lãnh đạo Giới tính  Tuổi ... MiỊn Trung Qu¶n lý Khu vùc MiỊn B¾c 14 1.2 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Trong phÇn nµy sÏ tr×nh bµy c¸c lý thut cã liªn quan ®Õn c¸c u tè t¸c ®éng ®Õn...

140
1.1K
5

đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên bán hàng đối với siêu thị thuận thành

Ngày tải lên : 27/09/2013, 21:12

... luận 1.1.1 Nhân viên hài lòng nhân viên 1.1.1.1 Khái niệm nhân viên  Nhân viên bán hàng: nhân viên bán hàng hay gọi đại diện bán hàng vị trí tác nghiệp bán hàng Vị trí tiếp xúc bán hàng trực ... khách hàng mà quên muốn hiệu kinh tăng cần phải có yếu tố nổ lực làm việc cán công nhân viên, nhân viên nổ lực làm việc họ đáp ứng cho doanh nghiệp kết làm việc tốt nhất, phục vụ cho khách hàng ... Richard Hackman, thỏa mãn công việc yếu tố quan trọng làm tăng động làm việc cho nhân viên Nhân viên hy vọng trang bị đầy đủ thiết bị để tiến hành công việc có điều kiện làm việc có độ an toàn, thoải...

66
1.1K
1

GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN VÀ KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY INTERNATIONAL SOS VIỆT NAM

Ngày tải lên : 25/10/2013, 10:20

... path) Việc đặt mục tiêu công việc (KPI) mục tiêu phát triển cá nhân thông qua cam kết phát triển cá nhân (PBC) đánh giá khả nhân viên qua đó, lựa chọn nhân viên lực tốt mà có khả thực công việc ... tự hào Công ty cho nhân viên thấy tôn trọng đánh giá cao nhân viên việc làm thiết thực Ví dụ, nên tỏ cảm ơn nhân viên thông qua việc tổ chức buổi tiệc nhẹ, bình chọn nhân viên tháng - Luôn sẵn ... mãn với công việc kết thực công việc nhân viên, đồng thời sử dụng số KPI (Key Performance Indicator) vào việc đánh giá kết thực công việc nhân viên Kết phù hợp với kết nghiên cứu Suminder Kaur,...

12
794
5

ĐÁNH GIÁ môi TRƯỜNG làm VIỆC của NHÂN VIÊN,CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN cơ KHÍ ô tô THỐNG NHẤT

Ngày tải lên : 27/11/2013, 23:43

... TIỄN CỦA MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC NHÂN VIÊN Nhóm: Anh Đào_ N3_QTNL Chương I 1.Cơ sở lý luận 1.1, Khái niệm "môi trường làm việc" ? Khái niệm "môi trường " Khái niệm "môi trường làm việc" của nhân viên ... viên +Môi trường làm việc nhân +Môi trường làm việc vật chất Nhóm: Anh Đào_ N3_QTNL Cơ sở lý luận 1.2, Đánh giá tổng quan môi trường làm việc lý tưởng -Mỗi nhân viên có nhìn khác, tiêu chí khác ... bẩn, nhân viên văn phòng phản ánh Vì công ty cần trọng đến sách để bảo vệ sức khoẻ công nhân viên Không gian làm việc: có nhiếu ý kiến khác không gian làm việc Và phản ánh nhiều công nhân làm việc...

40
1.5K
8

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo người Nhật đến kết quả làm việc của nhân viên tại các công ty Nhật của Việt Nam

Ngày tải lên : 17/05/2015, 17:10

... cao kết làm việc nhân viên tốt Áp lực (Pressure) công việc, kết nghiên cứu cho thấy có tác động đến kết làm việc nhân viên Trong thực tế nhân viên làm việc công ty Nhật bị áp lực công việc nhiều, ... động dương đến kết làm việc nhân viên Phong cách lãnh đạo Performance&Maintenance tác động đến kết làm việc nhân viên - H3.1 Pressure_PM (Pr_PM) tác động dương đến kết làm việc nhân viên - H3.2 ... Cùng với việc giám sát trình làm việc lãnh đạo thông qua kết thực ngày báo cáo kết làm việc nhân viên Nghiên cứu cho thấy, nhân viên làm việc công ty Nhật phải báo cáo trình hoàn thành công việc...

20
694
2