mẫu bảng chấm công nhân viên nhà hàng
xây dựng một hệ thống quản lý chấm công nhân viên trên nền web
Ngày tải lên :
23/01/2013, 08:46
... làm thêm giờ của nhân viên :
Hệ thống cho phép nhân viên đăng ký làm thêm giờ các ngày trong tuần.Để quản lý
công làm thêm giờ được hiệu quả , cũng tránh được trường hợp nhân viên ở lại làm
việc ... thống Chấm công doanh nghiệp C2H4 Group
Mục lục
Bài tập lớn Client – Server
Trang 1
Hệ thống Chấm công doanh nghiệp C2H4 Group
6. UML
Bài tập lớn Client – Server
Trang 49
Hệ thống Chấm công ... mặt :
* Dưới góc độ nhà quản lý : Hệ thống giúp công ty lập ra các quy định về lý
do vắng mặt hợp lệ,lý do nào là không hợp lệ.
* Dưới góc độ nhân viên : Hệ thống giúp nhân viên đăng ký lý do...
- 54
- 2.4K
- 24
Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:09
...
Năm 2007 Viettel đã sát nhập 4 công ty thành viên : Công ty điện thoại đường
dài , công ty internet , công ty di động và công ty cước thành một công ty với tên
gọi : Chi nhánh viettel Hồ Chí ... hàng chưa thật sự chặt chẽ. Toàn khu vực
miền nam chỉ có một bộ phận chăm sóc khách hàng với số lương nhân
viên : 10 người. Phục vụ cho đối tượng khách hàng là điện thoại cố định ,
khách hàng ... cán bộ công nhân viên chi nhánh Hồ Chí Minh.
Với giá trị văn hóa này Viettel muốn tất cả những giá trị sáng tạo trong công việc
đều được công nhận cống hiến và được thưởng tương xứng với công...
- 60
- 3.1K
- 12
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:47
...
ra hay tùy thuộc vào khối lượng công việc đã hoàn thành. Tiền công thường
được trả cho công nhân sản xuất, các nhân viên bảo dưỡng máy móc thiết bị,
nhân viên văn phòng.
- Tiền lương: là số ... các chính sách của nhà xuất bản xây dựng làm
tăng động lực cho cán bộ công nhân viên
Chương 3 : Các giải pháp cơ bản nâng cao động lực làm việc cho cán
bộ công nhân viên trong nhà xuất bản xây ... văn hoá tốt cho công ty và truyền đạt cho nhân
viên
Tôn trọng những đóng góp của nhân viên và ghi nhận những lợi ích
mà nhân viên đã đóng góp cho công ty bằng các hình thức khác nhau
...
- 53
- 3.2K
- 8
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
Ngày tải lên :
10/10/2012, 10:43
... bộ/ công chức/ viên chức:
Chức vụ: Đơn vị công tác:
II. Ý KIẾN NHẬN XÉT:
III. XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨ C:
Stt Nội dung Xếp loại Ghi chú
1 Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà ... BM/TCCB-03-01
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM
Năm ………….
Họ và tên công chức: Mã số
Chức vụ: Ngạch bậc lương:
Đơn vị công tác:
I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN:
1. ... luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại
4
II. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ:
III. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC:
(Phần này do Thủ trưởng trực tiếp ghi)
STT Nội dung Chấm điểm Xếp...
- 6
- 32.7K
- 127
Bảng tổng kết kết quả phỏng vấn nhân viên bán hàng
Ngày tải lên :
06/11/2012, 16:47
... BẢNG TÓM TẮT KẾT QUẢ PHỎNG VẤN
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
Ngày tháng năm
Họ và tên ứng viên: Học vấn:
Nhà Phân Phối: GSMV:
I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP ... ứng viên
muốn nói gì. Làm người nghe
chán.
III.KỸ NĂNG THUYẾT PHỤC ĐỂ BÁN HÀNG (SẢN PHẨM,Ý TƯỞNG HAY DÒCH VUÏ):
Tốt
Có kỹ năng bán hàng tốt nhờ hiểu
biết nhu cầu của khách hàng ...
điểm, lợi ích của sản phẩm.Trình
bày thuyết phục được khách
hàng. Xử lý tốt tình huống phản
đối.Có nhiều thành công trong bán
hàng.
Khá.
Hiểu và biết chọn lọc những đặc
điểm, lợi ích chính...
- 3
- 4.3K
- 109