... phiếu (…….%).(Có biênbản kiểm phiếu giới thiệu đề nghị bổ nhiệm kèm theo) Biên bản này được lập thành 02 bản và được các thành viên tham dự hộinghị nhất trí thông qua. Hội nghị kết thúc vào … ... đề nghị bổ nhiệm ông/bà giữ chức vụ……… : phiếu/……. phiếu (…….%).- Số phiếu không đồng ý giới thiệu đề nghị bổ nhiệm ông/bà giữ chức vụ hiệu trưởng/giám đốc : … phiếu/……. phiếu (…….%).(Có biên ... thúc vào … giờ…. ngày … tháng …. năm… ./.THƯ KÝ HỘI NGHỊ(ký, ghi rõ họ tên)Ghi chú:1. Tên cơ quan chủ quản (nếu có);2. Tên đơn vị.CHỦ TRÍ HỘI NGHỊ(ký, ghi rõ họ tên)...
... sởCSTĐCấp tỉnhDanh hiệukhác1238- Trước khi kết thúc, Hộinghị đã nghe Thư ký đọc lại toàn văn biênbản hội nghị và các văn bản kèm theo. Hội nghị bế mạc lúc : …………giờ ………… cùng ngày. CHỦ TRÌ THƯ ... cử.5- Hộinghị đã thảo luận và nhất trí đề cử các đồng chí có tên sau vào danh sáchứng cử viên Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 200 – 200…. (liệt kê danh sách giới thiệukèm theo):---6- Hộinghị ... Công đoàn báo cáo về các tiêu chuẩn, dự kiến số lượng BanThanh tra nhân dân của đơn vị (nếu đã hết nhiệm kỳ, theo hướng dẫn của BCH CĐCS)và đề nghịHộinghị cho ý kiến để giới thiệu đề cử nhân...
... Cá nhân: Toàn thể 100% cán bộ, giáo viên đều có tinh thần kỷ luật tốt, có quan hệ tốtđồng nghiệp, phụ huynh và nhân dân nơi c trú. Có nếp sống văn minh, ... Đầu t và tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao.Có sân chơi, bÃi tập thể dục, có th viện, có phòng đọc sách báo chung. Tổ chức các hoạtđộng giao lu văn hóa, văn nghệ, TDTT cho giáo viên và học ... chuẩn 5: Hoạt động xà hội. Thực hiện tốt các loại quỹ phát động, có tinh thần tơng thân, tơng ái. Tham gia đầy đủcác hoạt động nhân đạo, từ thiện.Có 100% gia đình cán bộ, giáo viên đạt gia đình...
... xuân trờng TRƯờNG TIểU HọC B XUÂN VinhCộNG HòA Xà HộI CHủ NGHĩA VIệT NAMĐộc lập Tự do- Hạnh phúc *** BIÊN BảN HộINGHị CáN Bộ CÔNGNHÂNVIÊN CHứC TRƯờNG TIểU HọC B XUÂN Vinh (Trích)NĂM HọC ... nghị quyết của Hội nghị. 14. Đồng chí Trần Thị Kim Thủy - Hiệu Trởng nhà trờng thay mặt đoàn chủ tịch tổng kết, bế mạc Hội nghị. Biênbản đà đợc thông qua và nhất trí 26/26đ/c= 100%. Hội nghị ... Thị Bích Ngọc Th kí Hội đồng -Thông qua dự thảo nghị quyết của hội nghị. 13. Đ/c Trần Duy Trờng CTCĐ thông qua cam kết phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn trong việc tổ chức thực hiện nhiệm...
... do - Hạnh phúc BIÊN BẢN HỘI NGHỊ DÂN CƯ THÔN Hôm nay, ngày tháng năm tại thôn xã tổ chứchộinghị dân cư để đề cử danh sách người có uy tín của thôn năm - Chủ trì Hộinghị (Trưởng thôn): ... Hội nghị kết thúc hồi……giờ…….phút cùng ngày. Các thành viên tham dự đã thống nhất nội dung biênbản và lập thành 02 bản có giá trị như nhau, 01 bản lưu tại thôn, 01 bản gửi Ủy ban nhân ... Mẫu 01: Biênbảnhộinghị dân cư thôn (Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 05/2011/TTLT-UBDT-BTC ngày 16 tháng 12 năm 2011 của Liên Bộ: Ủy ban dân tộc - Bộ Tài chính) CỘNG HÒA XÃ HỘI...
... vô cùng quan trọng.Kính thưa các quý vị đại biểu .Thưa toàn thể hộinghị . Trên đây là một số kinh nghị m nhỏ của tôi mà bản thân tôi đã áp dụng vàthu dược kết quả rất khả quan. Tuy nhiên, ... ). Tuy nhiên,những bài toán như thế, giáo viên cần phải tìm hiểu kỹ, thử vàkiểm tra kết quả nhiều lần. Hầu hết các bài toán hoặc tiếng việt … giáo viên chỉ nên gợi mở để họcsinh tìm tòi ra ... hầu hết các em chưa tự mình hệ thốngđựơc mà đòi hỏi phải có sự trợ giúp của giáo viên. Điều cần thiết, giáo viên cần đầu tư nhiều thời gian, tham khảo nhiều tàiliệu để đúc rút, soạn thảo cô...
... MẫuBiênbảnhộinghị cán bộ chủ chốt giới thiệu nhân sự để bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng trưởng cao đẳng nghề/giám đốc trung tâm dạy nghề:….(1)……….(2)……CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA ... NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc……… , ngày … tháng … năm 20… BIÊN BẢNHỘINGHỊ CÁN BỘ CHỦ CHỐTV/v giới thiệu nhân sự đề nghị bổ nhiệm chức danh hiệu trưởng trường cao đẳng nghề/giám đốc trung ... tập:- Có mặt: ……/… vắng mặt: …/… (lý do): …… …………… - Chủ trì hội nghị: đ/c ………………… chức danh………………………….- Thư ký hội nghị: đ/c …………… … chức danh ……………………… III. Nội dung1. Người đứng đầu trường/trung...
... sách của nhà xuất bản xây dựng làm tăng động lực cho cán bộ côngnhân viên Chương 3 : Các giải pháp cơ bản nâng cao động lực làm việc cho cán bộ côngnhânviên trong nhà xuất bản xây dựng lượng ... ra hay tùy thuộc vào khối lượng công việc đã hoàn thành. Tiền công thường được trả cho côngnhân sản xuất, các nhânviên bảo dưỡng máy móc thiết bị, nhân viên văn phòng.- Tiền lương: là số ... và cấp dưới, có thể thông qua tạp chí của công ty hoặc qua các hội nghị tọa đàm.v.v.Thứ tư, phương án kiến nghị. Những ý kiến hay kiến nghị của nhân viên được tông trọng hay bị coi thường đều...