... khai công tác tuyển dụng, phận tuyểndụng P.TCNS /Phòng ban phải có BẢN MÔTẢ CÔNG VIỆC (BM03) MÔTẢ SƠ ĐỒ 3.2 Bước 1: Thông báo Tuyểndụng - Nhân viên tuyểndụng (NVTD) phòng TCNS /Phòng ban thông ... vào Quytrình triển khai công tác tuyểndụng theo kế hoạch Bước thứ Quytrìnhtuyểndụng tổng quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyểndụng thông báo tuyển dụng) - Đầu Quytrình triển khai công tác tuyển ... đưa quytrìnhtuyểndụng nhằm hoàn thiện quytrìnhtuyểndụngnhân công ty TNHH Đức Việt Trong trình tìm hiểu công tác tuyển dụng, em nhận thức tầm quan trọng nguồn nhân lực công ty, cách thức tuyển...
... thiệu từ nhân viên công ty - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty Quy trìnhtuyểndụngnhân công ty Teleferformance Nguồn nhân lực cách thức tìm nguồn nhân lực: .Nguồn nhân lực ... khách hàng Giới thiệu Tuyển dụng: Là quytrình sàng lọc tuyển chọn người có đủ lực đáp ứng công việc tổ chức, công ty Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty, ... .Nguồn nhân lực .Cách thức tìm nguồn nhân lực Quytrình xét tuyển, vấn người xin việc: .Xét duyệt hồ sơ .Phỏng vấn .Kiểm tra Nguồn nhân lực cách thức tìm nguồn nhân lực Được lấy từ bên bên công...
... tuyểndụng o Tuỳ biến tiến trình công viêc: linh động luồng quytrìnhtuyển dụng, đáp ứng thay đổi ngày hoàn thiện quytrìnhtuyểndụng o Quytrìnhtuyểndụng cấp cao: hệ thống không phân chia quy ... có quy n tạo tài khoản o Phân quy n user sửdụng hệ thống Quản lý duyệt yêu cầu tuyểndụng o Mỗi phòng ban/bộ phận gởi yêu cầu tuyểndụng quản lý yêu cầu tạo o Phòng HCNS Ban giám đốc có quy n ... hoạch tuyểndụngnhân viên phòng HCNS: Trong chức phần mềm trưởng phòng HCNS lập kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch chia nhiều giai đoạn thi tuyển (nhiều vòng), vấn (nhiều vòng), giai đoạn nhân viên phòng...
... 5.1 Tổng quan quytrìnhtuyểndụng 5.1.1 Quytrìnhtuyểndụng 5.1.1.1 Tóm tắt Qua trình tham khảo tìm hiểu quytrìnhtuyểndụng doanh nghiệp, có hai đối tượng tuyển dụng, tuyểndụngnhân viên cao ... công việc quytrình vấn 5.1.2 Quytrìnhtuyểndụng JobFlow Qua trình tìm hiểu quytrìnhtuyểndụng internet, nhóm đúc kết quytrìnhtuyểndụng truyền thống viết mục 1.1 báo cáo Dựa vào quytrình ... - Quytrìnhtuyểndụngnhânsự nhằm làm tăng suất quytrìnhtuyểndụng doanh nghiệp Nhóm thực dự án phương pháp nghiên cứu tìm hiểu số quytrìnhtuyểndụng doanh nghiệp từ tìm kiến trúc quy trình...
... Techcombank sửdụngquytrìnhtuyểndụng ban hành sửa đổi năm 2009 17 3.1 Sơ đồ quytrìnhtuyểndụng Hình 3.1: Sơ đồ quytrìnhtuyểndụngnhân ngân hàng Techcombank 3.2 Phân tích quytrìnhtuyểndụng ... đại học 1.3 .Quy trìnhtuyểndụng 1.3.1.Chuẩn bị tuyểndụng - Thành lập Hội đồng tuyển dụng, quy định rõ số lượng, thành phần quy n hạn - Hội đồng tuyểndụng Nghiên cứu kỹ loại văn bản, quy định ... Techcombank quytrìnhtuyểndụng - Phân tích đánh giá quytrìnhtuyểndụngnhân Ngân hàng Techcombank - Đề xuất quytrìnhtuyểndụng cho Ngân hàng Techcombank 4 Đối tượng nghiên cứu Nghiên cứu quy trình...
... - Vị trí chức danh tuyểndụng - Giới tính - Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyểndụng - Lý tuyểndụng - Phương tiện tuyểndụng - Kinh phí tuyểndụng - Các tiêu chuẩn tuyểndụng sơ sài Chúng ta ... ty giới thiệu trìnhtuyểndụng qua nhiều bước, gây ảnh hưởng đến hiệu công việc công ty sau - Quytrìnhtuyểndụngnhân không tồn công ty Đức Việt Thực tế quytrìnhtuyểndụngnhân có ý nghĩa ... công ty Phòng TCNS tiến hành ký kết hợp đồng lao động thủ tục khác BHXH, BHYT, … với nhân viên 2.3 Đánh giá quytrìnhtuyểndụngnhân công ty TNHH Đức Việt Qua thực trạng quytrìnhtuyểndụng công...
... khai công tác tuyển dụng, phận tuyểndụng P.TCNS /Phòng ban phải có BẢN MÔTẢ CÔNG VIỆC (BM03) MÔTẢ SƠ ĐỒ 3.2 Bước 1: Thông báo Tuyểndụng - Nhân viên tuyểndụng (NVTD) phòng TCNS /Phòng ban thông ... vào Quytrình triển khai công tác tuyểndụng theo kế hoạch Bước thứ Quytrìnhtuyểndụng tổng quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyểndụng thông báo tuyển dụng) - Đầu Quytrình triển khai công tác tuyển ... đưa quytrìnhtuyểndụng nhằm hoàn thiện quytrìnhtuyểndụngnhân công ty TNHH Đức Việt Trong trình tìm hiểu công tác tuyển dụng, em nhận thức tầm quan trọng nguồn nhân lực công ty, cách thức tuyển...
... QUI TRÌNHTUYỂNDỤNGNHÂNSỰ CẤP CAO Mã tài liệu: NS - 02 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: QUI TRÌNHTUYỂNDỤNGNHÂNSỰ CẤP CAO I/ MỤC ĐÍCH: - Quytrình lập nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự, yêu ... tuyểndụng theo biểu mẫu: NS - 01 - BM02 tương tự theo quytrìnhtuyểndụngnhân viên (bước 3) - Việc tuyểndụngnhân cấp cao phải đảm bảo hai yếu tố sau: Tính thu hút: Nội dung thông tin tuyểndụng ... QUI TRÌNHTUYỂNDỤNGNHÂNSỰ CẤP CAO Mã tài liệu: NS - 02 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: + Kênh tuyểndụng phù hợp với ứng viên (kể hành vi đẳng cấp) + Nội dung, khung tuyểndụng - Tính...
... cáo tuyểndụng thường sửdụng cho vị trí khó tuyển như: - Vị trí cao doanh nghiệp - Vị trí yêu cầu trình độ, kinh nghiệm mức cao - Vị trí "hút” thị trường Đối tượng tiếp cận mà quảng cáo tuyểndụng ... việc hay ứng viên thành đạt Và tất nhiên, đối tượng tiếp cận quảng cáo tuyểndụng khác ảnh hưởng đến cách thức quảng cáo khác Khi thực quảng cáo tuyểndụng cần ý: §Nên sửdụng phương tiện khác ... nhà tuyểndụng mong đợi cho chức danh cần tuyển Đơn xin việc cần trình bày khúc chiết, rõ ràng, sẽ, không tẩy xóa không sai lỗi tả, dùng từ ngữ thích hợp Điều gây cảm tình nhận xét tốt nơi nhà tuyển...
... định nhu cầu nhân công ty Tuyểnmộnhân công ty Quytrìnhtuyểndụng Nhóm Tập đoàn Arkema (Pháp) thành lập tháng 10/2004 Điều hành 80 khu CN, có mặt 40 quốc gia với 15.200 thành viên Doanh ... Chính sách nhân viên tập Nhóm Quá trìnhtuyểndụng tuân theo Luật Lao động Việt Nam, thỏa ước lao động tập thể Công ty tạo hội làm việc đa dạng thử thách thăng tiến nghề nghiệp Nhóm 10 Quy ... Xác định nhu cầu tuyển dụng, lập phiếu yêu cầu tuyểndụng phieu yeu cau Tìm hồ sơ ứng viên phù hợp Tiến hành vấn -> ký hợp đồng lao động năm (có thử việc) phieu danh gia Quytrinhtuyen dung...
... khỏc cn nghiờn cu cỏc chớnh sỏch, Lut ca nh nc trc cú quyt nh tuyn dng II Quy trỡnh tuyn dng Quy trỡnh tuyn chn l mt quy trỡnh gm nhiu bc, mi bc quy trỡnh c coi l mt ro chn loi b nhng ng viờn khụng ... tng quy trỡnh tuyn dng khỏc ca hai doanh nghip thuc cỏc ngnh v cỏc lnh vc khỏc thy c vic xõy dng cỏc quy trỡnh tuyn dng ca cỏc doanh nghip l da trờn c s lý thuyt ó cú sn, nhiờn khụng phi quy ... Quỏ trỡnh tuyn chn l khõu quan trng nhm giỳp cho cỏc nh qun tr nhõn lc a c cỏc quyt nh tuyn dng mt cỏch ỳng n nht Quyt nh tuyn chn cú ý ngha rt quan trng n chin lc phỏt trin kinh doanh ca doanh...
... dụngnhân sự? Tuyểndụngtrình tìm kiếm, thu hút tuyển chọn từ nhiều nguồn khác nhân viên đủ khả đảm nhiệm vị trí mà doanh nghiệp cần tuyểnTuyểndụngnhân không nhiệm vụ phòng tổ chức nhân sự, ... nghiệp Quytrìnhtuyểndụngnhân Trích dẫn: Mọi quytrìnhtuyểndụng thực theo bước: lập kế hoạch tuyển dụng, xác định phương pháp nguồn tuyển dụng, xác định thời gian địa điểm tuyển dụng, tìm ... trìnhtuyển dụng, hướng dẫn nhân viên hòa nhập với môi trường doanh nghiệp.Tuy nhiên, doanh nghiệp có quytrìnhtuyểndụng giống nhau, nhiều doanh nghiệp, tuyểndụng cho vị trí khác có cách tuyển...
... dưỡng, trọng dụng đãi ngộ xứng đáng người có tài 2) QuytrìnhtuyểndụngQuytrìnhtuyểndụng tập đoàn FPT phân chia thành quy trình: quytrìnhtuyểndụng cán nhân viên quytrìnhtuyểndụng cán cấp ... Về quytrình giống đặc thù loại hình nên quytrình có điểm riêng Quytrìnhtuyểndụng cán nhân viên: Trước thực việc tuyểndụngnhân viên, trưởng phòng phận chức tập đoàn FPT đề xuất nhu cầu tuyển ... đề xuất nhu cầu tuyểndụngnhân cho phận Sau nhân viên phụ trách tuyểndụng tổng hợp nhu cầu tuyểndụngtrình lên cho giám đốc nhân Giám đốc nhân lập kế hoạch tuyểndụngtrình lên cho tổng giám...
... dự tuyển vào Ngân hàng xem họ khách hàng tiềm Ngân hàng Quytrìnhtuyểndụng 3.1 Lưu đồ Quytrìnhtuyểndụng TRÁCH TIẾN TRÌNH NHIỆM PhòngNhân sự/ chi nhánh DIỄN GIẢI Xác định nhu cầu tuyểndụng ... thuyết quytrìnhtuyểndụngnhân quản trị nguồn nhân lực KienLongBank áp dụngquytrình để tuyểndụngnhân cho toàn hệ thống Ngân hàng, bao gồm Chi nhánh Phòng Giao dịch - KienlongBank đưa quytrình ... tiết kết vấn PhòngNhân Tổ Tuyểndụng & Bố trí nhân kế hoạch (Tổ Tuyễn duyệt gửi thông báo mời dự tuyểndụng & Bố trí nhân sự) PhòngNhân Thông báo mời dự tuyển đến ứng viên sự/ Phòng ban nghiệp...
... nb ,đ , - Thông báo tuyển dụng: quản n ước cổn n, ền hình; trung nh n h ệ , … 1.5 QuytrìnhtuyểndụngnhânQuytrìnhtuyểndụngnhân gồm bước: 1.5.1 Lập kế hoạch tuyểndụngnhân Doanh nghiệp cần ... nghiệ đ n h n h ện dần quytrìnhtuyểndụng nh đạ mục tiêu Thực tế quytrìnhtuyểndụngnhân ó ý n hĩ l ất lớn chấ lượng đ ng b phận sau công ty Thực tốt quytrìnhtuyểndụngnhân giảm bớt th n, ... trạng quytrìnhtuyểndụngnhân công ty TNHH Giày Hong Fu VN Muốn làm tốt công tác tuyểndụngnhân h ước hết phải có m t quytrìnhtuyểndụng khoa học hợp lý Mỗi doanh nghiệp xây dựng cho m t quy...
... dụngnhân sự? Tuyểndụngtrình tìm kiếm, thu hút tuyển chọn từ nhiều nguồn khác nhân viên đủ khả đảm nhiệm vị trí mà doanh nghiệp cần tuyểnTuyểndụngnhân không nhiệm vụ phòng tổ chức nhân sự, ... doanh nghiệp Quytrìnhtuyểndụngnhân Mọi quytrìnhtuyểndụng thực theo bước: lập kế hoạch tuyển dụng, xác định phương pháp nguồn tuyển dụng, xác định thời gian địa điểm tuyển dụng, tìm kiếm ... trìnhtuyển dụng, hướng dẫn nhân viên hòa nhập với môi trường doanh nghiệp.Tuy nhiên, doanh nghiệp có quytrìnhtuyểndụng giống nhau, nhiều doanh nghiệp, tuyểndụng cho vị trí khác có cách tuyển...
... trước có định tuyểndụng II QuytrìnhtuyểndụngQuytrìnhtuyển chọn quytrình gồm nhiều bước, bước quytrình coi rào chắn để loại bỏ ứng viên không đáp ứng yêu cầu nhà tuyểndụng Các ứng viên ... giao Công nghệ xây dựng chương trìnhtuyểndụng áp dụng cho công tác tuyểnnhân năm qua Quytrìnhtuyểndụng xây dựng giống lý thuyết, sau quytrìnhtuyểndụngnhân công ty 16 Tiếp đón ban đầu ... nhu cầu tuyểndụngnhân viên, cán tuyểndụng Các tiêu chuẩn để sàng lọc ứng cử viên Mỗi đợt tuyểndụng Ngân hàng tuyển vị trí khác nhân viên tín dụng, nhân viên kiểm toán, cán nhân sự, …vì ngân...
... trúng tuyển (theo Điều 18, 19 Nghị định 29); Thực lưu trữ hồ sơ tuyểndụng theo quy định hành; QUYTRÌNHTUYỂNDỤNGNHÂNSỰ VIỆN IISO 9001:2008 4.3 Hình Thức tuyểndụng Hình thức tuyểndụng thực ... chức cần tuyển dụng; QUYTRÌNHTUYỂNDỤNGNHÂNSỰ VIỆN IISO 9001:2008 - Bảng môtả vị trí, tiêu chuẩn cụ thể vị trí công tác cần tuyểndụng (BM01QT620-01/KHTL); Trên sở kế hoạch tuyểndụng phê ... đứng đầu quan có thẩm quy n tuyểndụng viên chức định người trúng tuyển QUY TRÌNHTUYỂNDỤNGNHÂNSỰ VIỆN IISO 9001:2008 4.3.3 Xét tuyển Hội đồng tuyểndụng viên chức Viện quy định Nhà nước Viện...
... quản lý công ty Nguồn: PhòngNhânSự 1.1.2.2 Chức phòng ban • Phònghành – nhân sự: - PhòngHành - Nhânphòng tham mưu, giúp việc cho Giám Đốc công tác tổ chức, nhân sự, hành chính, pháp chế, truyền ... giá ứng viên định Hình : Sơ đồ quytrìnhtuyểndụngnhân Athena 2.2.2.1 Chuẩn bị tuyển dụng: Đưa tiêu ứng viên cần tuyểndụngphòng ban tiêu chí tuyểndụng Đưa quy định giấy tờ, thủ tục cần thiết ... vận dụng theo hình thức khác Sau nhận xét cụ thể mà em đút kết • Quytrìnhtuyểndụngnhân sự: Nhìn trình, công tác tuyểndụng Trung Tâm trọng đạt thành công định, phần đáp ứng đủ nguồn nhân...