... 3Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆCNHÂNVIÊNKẾ HOẠCHI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phậnQuản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Thực hiện kếhoạch sản xuất kinh doanh của công ty được ... xuất tổng, các phiếu xuất kho, phiếu nhập kho). Việc giao nhận tài liệu phải thông quan sổ giao/nhận công văn theo Thủ tục kiểm soát tài liệu/hồ sơ.26. Sau khi kết thúc đơn hàng, báo cáo tổng kết ... kết thúc đơn hàng, báo cáo tổng kết đơn hàng cho Trưởng phòng, Tổng Giám đốc Công ty. Bản tổng kết gồm các nội dung chính sau: Việc sử dụng tiết kiệm nguyên phụ liệu, sử dụng quá định mức (nêu...
... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-05Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhânviên chế độ chính sách Mã nhânviên : ………………………Họ và tên : Phòng : Nhân ... TRONG CÔNG VIỆC1. Mối quan hệ bên trong công ty.2.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên.2.2. Kết hợp cùng các nhânviên trong phòng hoàn thành nhiệm vụ chung.2.3. Phối hợp chặt ... trong công ty.2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.2.1. Các cơ quan chức năng CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP1. Báo cáo côngviệc theo quy định cho Trưởng phòng .2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc...
... trách nhiệm.CAM KẾT THỰC HIỆNNgười ký tên dưới đây đã hướng dẫn kỹ cách thức thực hiện côngviệc chi tiết theo Bản môtảcôngviệc này. Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam kết thực hiện ... Bản môtảcông việc này. ___________________________________ ____________________________________Ký, ghi rõ họ tên của người hướng dẫn. Ký, ghi rõ họ tên của người nhận việc. Nhóm công việc: ... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-03Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02P.2.Phối hợp với lãnh đạo trực tuyến xây dựng và...
... nhân viên ra vào cổng.Chính10.1. Quản lý đội bảo vệ của đơn vị- Lập phương án triển khai thực hiện công việc cho đội bảo vệ.- Phân côngcôngviệc cho đội bảo vệ.- Kiểm tra, giám sát công ... So sánh thực tế và định mức, lập bảng tổng hợp vượt định mức trình trưởng phòng duyệt.Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 5 / 2BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: ... TRONG CÔNG VIỆC1. Mối quan hệ bên trong công ty.1.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên.1.2. Kết hợp cùng các nhânviên trong phòng hoàn thành nhiệm vụ chung.1.3. Phối hợp chặt...
... giá công việcnhân viên. (NS-14)6.2. Tiếp nhận kết quả đào tạo6.3. Báo cáo tổnghợp tình hình nhân sự tháng, quý, năm.NS-NV-7.Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính công cho CBNV ... kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhânviên tuyển dụng.5.2. Upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP.5.3. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại công ty.5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổnghợp nhân sự.5.5. ... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-04Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhânviên Quản lý hồ sơ Mã nhânviên : ………………………Họ và tên : Phòng : Nhân...
... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-02Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhânviên Tuyển dụng Mã nhânviên : …… Họ và tên : Phòng : Nhân sựE ... TRONG CÔNG VIỆC1. Mối quan hệ bên trong công ty.1.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên.1.2. Kết hợp cùng các nhânviên trong phòng hoàn thành nhiệm vụ chung.1.3. Phối hợp chặt ... công ty.2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.1.1. Ứng viên đến dự tuyển.1.2. Các công ty cung cấp nguồn nhân lực, các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng…CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP1. Báo cáo công việc...
... phận khác đang làm việc. • Nhắc nhở nhân viên, côngnhân khách đến làm việc luôn tuân thủ các biện pháp an toàn lao động, PCCN và nội quy Công ty. • Kiên quyết không cho nhânviên và khách có ... BẢNG MÔTẢ CÔNG VIỆCNHÂNVIÊN BẢO VỆMã tài liệu: 6.04.8Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08• Lập biên bản đối với các trường hợp CBCNV vi phạm qui định của Công ty.3. Báo ... MÔTẢ CÔNG VIỆCNHÂNVIÊN BẢO VỆMã tài liệu: 6.04.8Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08CNV công tác xong trở về, CNV đi công tác, CNV đi công tác trở về, CNV từ nhà đi công tác luôn,...
... − Thiết kế và cập nhật website Phòng Thông Tin – Phong Thiết Bị, cung cấp thông tin sản xuất kinh doanh Công ty.− Thiết kế và cập nhật website công ty và các đơn vị trên ... Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị được phân công các Quy định liên quan tài liệu ISO : QUY TRÌNH KIỂM SOÁT MMTB. đề xuất các biện pháp chấn chỉnh, cải tiến công tác liên quan đến ... Tin Học và truy c65p thông tin.3. Được quyền yêu các cầu TP và NhânViên trong Phong cung cấp các thông tin cần thiết phục vụ cho công tác.] Cấp báo cáo : TP Thiết Bị...
... thực hiện các dự án đầu tư. 4. Được quyền yêu các cầu TP và NhânViên trong phong cung cấp các thông tin cần thiết phục vụ cho công tác.] Cấp báo cáo : TP Thiết Bịs ... tham gia các buổi Hội ý và các cuộc họp khác có liên quan đến nhiệm vụ.2. Được quyền kiểm tra việc thực hiện tại đơn vị có triển khai thực hiện các dự án đầu tư .3. Quan hệ trực tiếp với bộ...
... quyền hạn- Các quyền hạn khácTiêu chuẩn của người đảm nhậncông việc: -Trình độ văn hóa Đại học-Trình độ chuyên môn: Đại học kinh tế về kế toán, hoặc liên quan đến vật tư.- Kiến thức : hiểu cách ... nghiệp vụ liên quan .- Các văn bản , côngviệc liên quan đến lónh vực cần liên hệ .Quyền hạn:- Về giám sát CBNV:Chức danh CBNV thuộc quyềnSố lượng nhân sự tương ứngMức độ giám sát- Về ... kỹ năng làm việc: kỷ năng sử dụng vi tính, phân tích số liệu, kiểm tra, hướng dẫn, tham mưu, thẳng thắng, khách quan.Yêu cầu kinh nghiệm ( lónh vực, thời gian tối thiểu ) Làm côngviệc trong...
... ty.Phương tiện làm việc: Trang thiết bị phù hợp. BẢNG TIÊU CHUẨN CÔNGVIỆC Công ty Phòng banPHÂN XƯỞNG SẢN XUẤTChức danh công việc: NHÂN VIÊN PHỤ KHOMã số công việc: PK016Stt Tiêu thức Mức độ Tiêu ... Ngày công thực tế trong tháng.• Tình hình chấp hành quy định, nội quy kỷ luật của công ty.• Hiệu quả công việc: số lần phạm sai sót trong công việc, số lần không đảm bảo tiến độ công việc, ... đáp ứng nhu cầu công việc. • Sẵn sàng nhận lấy trách nhiệm và thử thách • Khả năng thích ứng và linh hoạt với côngviệc áp lực cao.• Tự kiểm soát bản thân.Bảng môtảcôngviệc có hiệu lực...