mô tả công việc của nhân viên bảo vệ

Mô tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank

Mô tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank

Ngày tải lên : 24/01/2013, 11:56
... phòng nghiệp vụ Công việc thẩm định không ch ỉ là công việc của riêng nhân viên thẩm định mà đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ của toàn bộ các phòng ban trong hệ thống Techcombank. Việc tham gia ... kinh doanh của Ngân hàng.  Qua quy trình cho thấy có việc phân công trách nhiệm tớ i từng thành viên. Mỗi công việc do một thành viên đảm nhận nên tạo tính chuyên môn hóa trong công tác thẩm ... NGHIỆP MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM – PGD THANH ĐA GVHD: SVTT : MSSV : KHÓA: TP HCM, THÁNG 05 NĂM 2012 phẩm kinh doanh của...
  • 45
  • 2.5K
  • 8
Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng

Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng

Ngày tải lên : 23/01/2013, 09:13
... bằng sổ tiết kiệm 23 2.3 Công việc của nhân viên tín dụng cá nhân tại Oceanbank - Phòng giao dịch Lê Duẩn 24 2.3.1 tả công việc 24 2.3.2 Trách nhiệm nhân viên tín dụng 24 2.4 Quy ... nghiên cứu: - tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng cá nhân tại Oceanbank – phòng giao dịch Lê Duẩn. - Từ thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân được phân ... vững của ngân hàng Oceanbank nói chung và phòng giao dịch Lê Duẩn nói riêng. Đó chính là lý do em chọn đề tài “MÔ TẢ VÀ PHÂN TÍCH QUY TRÌNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TÍN DỤNG KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN...
  • 100
  • 5K
  • 9
Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:11
... trách nhiệm của công việc và những điều kiện đối với người làm nhiệm vụ đó. 1.2. Ý nghĩa của việc tả công việctả công việc giúp DN tìm được những nhân viên thích hợp cho công việc. Bên ... Bên cạnh đó, bản tả công việc còn giúp nhân viên biết rõ họ cần làm gì, những công việc nào thuộc thẩm quyền và không thuộc thẩm quyền của họ. Mô tả công việc còn giúp nhân viên định ra mục ... thêm công việc cho nhân viên dưới quyền. Những công việc có thể giao thêm cho nhân viên như việc tính toán nhân sự và phân bổ 16 nhân viên cho chi nhánh mới. Đây là những công việc rất cơ bản của...
  • 20
  • 11.8K
  • 39
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Ngày tải lên : 28/09/2012, 08:57
... thăng tiến và vị trí công việc. 徐正光 (Cheng-Kuang Hsu, 1977) đã sử dụng chỉ số tả công việc JDI của Smith và đồng nghiệp để tiến hành nghiên cứu sự thỏa mãn công việc của công nhân nhà máy dệt ... bảo của công việc. Nếu được đáp ứng sẽ không có sự bất mãn trong công việc, Chương 2: Cơ sở lý thuyết 18 Luddy (2005) đã sử dụng chỉ số tả công việc JDI để tìm hiểu sự thỏa mãn công việc ... công việc, trách nhiệm công việc, sự thăng tiến và sự tiến bộ, và triển vọng của sự phát triển. Nếu nhân viên được đáp ứng sẽ mang lại sự thỏa mãn trong công việc cho họ, ngược lại nhân viên...
  • 138
  • 2.3K
  • 14
một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

Ngày tải lên : 01/10/2012, 17:00
... hài lòng của nhân viên đối với công ty. 3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU Những nhân tố tác động đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần cơ khí - xây dựng công trình ... hài lòng đối với công việc của nhân viên. Một khi người lao động được hài lòng trong công việc thì hiệu quả mang lại là rất lớn. Nâng cao mức độ hài lòng công việc cho nhân viên là một hoạt ... với công việc của nhân viên. Vì thế tôi đã quyết định chọn đề tài: “Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí - xây dựng công trình Thừa...
  • 3
  • 2.5K
  • 70
Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Ngày tải lên : 04/10/2012, 16:34
... công việc của nhân viên. Thiết lập hồi qui bội dự kiến : Mô hình hồi qui bội (dự kiến) giữa Kết quả làm việc của nhân viên và các yếu tố tác động: KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN ... quả thực hiện công việc của nhân viên. - H6: Sự thỏa mãn phúc lợi của công ty có quan hệ dương với kết quả thực hiện công việc của nhân viên. - H7: Sự thỏa mãn với điều kiện làm việc tốt có ... thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty International SOS Việt Nam” được thực hiện nhằm: - Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên đối với...
  • 97
  • 2.7K
  • 21
Mô tả công việc Cửa hàng trưởng

Mô tả công việc Cửa hàng trưởng

Ngày tải lên : 16/10/2012, 11:53
... mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng. - Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày. - Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân ... lý nhân sự như nâng lương, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ phép. - Được quyền chủ động sắp xếp cho nhân viên nghỉ việc riêng, điều động công việc nhân viên trong phạm vi cửa hàng, nhưng phải đảm bảo ... trình Quảng cáo, khuyến mãi. - Giám sát tình hình làm việc của nhân viên bán hàng. 4. Tiêu chuẩn công việc: - Sắp xếp ổn định tình hình nhân viên bán hàng trong vòng một tháng. - Nắm bắt được mẫu...
  • 3
  • 3.2K
  • 63
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Ngày tải lên : 25/10/2012, 16:09
... chung của doanh nghiệp; công việc đó cho phép nhân viên thực hiện một số quyền nhất định để hoàn tất công việc của mình và nhân viên sẽ chịu trách nhiệm đối với các quyết định của mình; công việc ... sự đóng góp của nhân viên Cấp trên bảo vệ nhân viên trước người khác Năng lực của cấp trên Sự ủy quyền của cấp trên Cấp trên Cấp trên đối xử công bằng với nhân viên Sự hỗ trợ của đồng nghiệp ... từng nhân tố của sự thỏa mãn công việc 45 4.3.1.2. Thang đo sự thỏa mãn công việc nói chung 47 4.3.2. Phân tích nhân tố 48 4.3.2.1. Các khía cạnh của từng nhân tố của sự thỏa mãn công việc...
  • 138
  • 2.3K
  • 23
KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG ĐÔNG Áx

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG ĐÔNG Áx

Ngày tải lên : 23/03/2013, 07:37
... 3: Vị trí công việc hiện nay của anh/chị là gì? * • Nhân viên (Ví dụ: Giao dịch viên, Nhân viên chăm sóc khách hàng, ) • Chuyên viên (Ví dụ: Chuyên viên khách hàng cá nhân, chuyên viên tín dụng, ... trực tiếp của tôi giải quyết công bằng các vấn đề của nhân viên * 1 2 3 4 5 6 7 Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý 12. Cấp trên trực tiếp của tôi đối xử công bằng với mọi nhân viên * 1 2 ... Ý kiến của nhân viên về ngân hàng. 1. Tôi tự hào được làm việc cho Ngân hàng * 1 2 3 4 5 Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý 2. Tôi hài lòng với việc đào tạo của ngân hàng cho công việc hiện...
  • 9
  • 4.8K
  • 64

Xem thêm