mô hình quản lý nguồn nhân lực theo chức nghiệp

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:52
... Nguồn nhân lực khác với nguồn nhân lực của doanh nghiệp ở bản chất của con ngời. (Nguồn: [5, trang 2]) - Nhân lực đợc hiểu là nguồn lực của mỗi con ngời, gồm có thể lực và trí lực. Nguồn nhân ... trong tổ chức. ã Phân tích nguồn nhân lực và hệ thống quản nguồn nhân lực của tổ chức - Phân tích các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực (số lợng, cơ cấu, giới tính, chất lợng nhân lực) - Phân ... năm cao gấp đôi. (Nguồn: [13c]) Chơng I luận về quản nguồn nhân lực và hệ thống ISO 9001:2000 I .Nguồn nhân lực 1. Khái niệm nguồn nhân lực. Cơ cấu của doanh nghiệp, tổ chức là một tập...
  • 77
  • 1.1K
  • 4
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:35
... & Quản công 46 14 Chuyên đề tốt nghiệp Chương I luận về quản nguồn nhân lực và hệ thống ISO 9001:2000 I .Nguồn nhân lực 1. Khái niệm nguồn nhân lực. Cơ cấu của doanh nghiệp, tổ chức ... nay, quản nguồn nhân lực là một mảng chiến lược liên quan đến tất cả việc triển khai nhân lực cho hoạt động của tổ chức . (Nguồn [4, trang 380]) 2.Nội dung của quản nguồn nhân lực Quản ... doanh nghiệp cần tổ chức điều hành dự án sao cho có hiệu quả. Nên có Hoàng Anh Lớp Kinh tế & Quản công 46 31 Chuyên đề tốt nghiệp II. Quản nguồn nhân lực 1.Khái niệm quản nguồn nhân...
  • 95
  • 664
  • 1
Một số Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông

Một số Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông

Ngày tải lên : 13/12/2012, 12:12
... trong tổ chức. ã Phân tích nguồn nhân lực và hệ thống quản nguồn nhân lực của tổ chức - Phân tích các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực (số lợng, cơ cấu, giới tính, chất lợng nhân lực) - Phân ... doanh nghiệp? Theo ý kiến cá nhân tôi thì vấn đề nguồn nhân lựcquản nguồn nhân lực là yếu tố then chốt góp phần vào sự tồn tại cũng nh suy vong của doanh nghiệp. Có quan điểm cho rằng nguồn ... Đánh giá thực trạng quản nguồn nhân lực của doanh nghiệp và so sánh với tiêu chuẩn. Đây là bớc thực hiện xem xét kỹ lỡng thực trạng quản nguồn nhân lực của doanh nghiệp để đối chiếu với...
  • 86
  • 595
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại Công ty CP bê tông

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại Công ty CP bê tông

Ngày tải lên : 28/03/2013, 20:08
... tốt nghiệp Chương I luận về quản nguồn nhân lực và hệ thống ISO 9001:2000 I .Nguồn nhân lực 1. Khái niệm nguồn nhân lực. Cơ cấu của doanh nghiệp, tổ chức là một tập hợp những cá nhân ... tốt nghiệp - Cải tiến III. Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 1. Tại sao phải Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000? Ngày nay đối với bất kỳ một doanh nghiệp ... chiến lược nguồn nhân lực: • Xác định mục tiêu chiến lược nguồn nhân lực: Từ sứ mệnh và mục tiêu chiến lược của tổ chức, bộ phận quản nhân lực xác định mục tiêu chiến lược nguồn nhân lực. •...
  • 95
  • 582
  • 3
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP bê tông

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP bê tông

Ngày tải lên : 04/04/2013, 14:08
... trong tổ chức. ã Phân tích nguồn nhân lực và hệ thống quản nguồn nhân lực của tổ chức - Phân tích các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực (số lợng, cơ cấu, giới tính, chất lợng nhân lực) - Phân ... nguồn nhân lực: ã Xác định mục tiêu chiến lợc nguồn nhân lực: Từ sứ mệnh và mục tiêu chiến lợc của tổ chức, bộ phận quản nhân lực xác định mục tiêu chiến lợc nguồn nhân lực. ã Phân tích môi ... dựng chiến lợc nguồn nhân lực. ã Hình thành chiến lợc nguồn nhân lực. 2.2 Công tác định biên Đây là hoạt động quan trọng nhất của nhà quản khi xây dựng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp. Bao gồm...
  • 87
  • 480
  • 0
10 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001  2000 tại Công ty Cổ phần bê tông

10 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty Cổ phần bê tông

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:11
... với nguồn nhân lực của doanh nghiệp ở bản chất của con ngời. (Nguồn: [5, trang 2]) - Nhân lực đợc hiểu là nguồn lực của mỗi con ngời, gồm có thể lực và trí lực. Nguồn nhân lực trong tổ chức ... trong tổ chức. ã Phân tích nguồn nhân lực và hệ thống quản nguồn nhân lực của tổ chức - Phân tích các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực (số lợng, cơ cấu, giới tính, chất lợng nhân lực) - Phân ... nguồn nhân lực: ã Xác định mục tiêu chiến lợc nguồn nhân lực: Từ sứ mệnh và mục tiêu chiến lợc của tổ chức, bộ phận quản nhân lực xác định mục tiêu chiến lợc nguồn nhân lực. ã Phân tích môi...
  • 77
  • 579
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng và quản lý nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Xếp dỡ Chùa Vẽ.pdf

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng và quản lý nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Xếp dỡ Chùa Vẽ.pdf

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:58
... lí luận về nguồn nhân lực, quảnnguồn nhân lực và vấn đề sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. 1.1: Nguồn nhân lực. 1.1.1: Khái niệm về nhân lực. Nhân lực được hiểu là nguồn lực con người, ... và chức năng của quản nguồn nhân lực. 1.2.4.1. Vai trò của quản nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò trung tâm trong việc thành lập các tổ chức và giúp cho các tổ chức ... nhằm nâng cao hiệu quả quản và sử dụng nguồn nhân lực tại Xí nghiệp xếp dỡ Chùa Vẽ “. Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng và quản nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Xếp dỡ Chùa Vẽ...
  • 78
  • 919
  • 2
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XẾP DỠ HOÀNG DIỆU.doc

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XẾP DỠ HOÀNG DIỆU.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:54
... 29 6.3. Nhân tố nhà quản ……………….……………………………… 30 7. Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản nhân lực ………………………… 31 CHƯƠNG II. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC QUẢN NHÂN LỰC ... tài gồm 3 chương : Chương I : Cơ sở luận về quản nguồn nhân lực. Chưong II : Phân tích thực trạng tình hình nhân lực và công tác quản nhân lực tại xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu. Chương ... rằng quản nhân sự có vai trò thiết yếu đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp . Trong doanh nghiệp quản nhân sự thuộc chức năng chính của nhà quản lý, giúp nhà quản đạt...
  • 60
  • 707
  • 3
công tác quản lý nguồn nhân lực của xí nghiệp X19

công tác quản lý nguồn nhân lực của xí nghiệp X19

Ngày tải lên : 27/03/2013, 08:48
... quả hoạt động của quản nguồn nhân lực Chức năng quản nguồn nhân lực, nh chúng ta đà xét bản chất của quản nguồn nhân lực và những xu hớng thách thức của nó đến doanh nghiệp và ngời lao ... trì và quản lý Sơ đồ 1: hình quản nguồn nhân lực Đánh giá hiệu quả hoạt động về công tác quản nguồn nhân lực của xí nghiệp X19 bồi dỡng và phát huy nhân tố con ngời trong Xí nghiệp là ... nhà quản đều là ngời phụ trách quản nguồn nhân lực . Thực tế, từ các đặc trng trên chủ doanh nghiệp - nhà quản doanh nghiệp vừa và nhỏ thờng thực hiện nhiều chức năng quản nguồn nhân...
  • 42
  • 334
  • 0
167 Công tác quản lý nguồn nhân lực tại Xí nghiệp liên doanh sản xuất ôtô hòa bình

167 Công tác quản lý nguồn nhân lực tại Xí nghiệp liên doanh sản xuất ôtô hòa bình

Ngày tải lên : 05/04/2013, 17:06
... SỞ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC I. Nguồn nhân lựcQuản nguồn nhân lực 1. Nguồn nhân lực 1.1. Khái niệm nguồn nhân lực 1 Trước hết để có khái niệm về nguồn nhân lực thì ta cần hiểu nhân ... thì việc Quản nguồn nhân lực là yếu tố hàng đầu. Sau đây là nội dung của Quản nguồn nhân lực: 2. Quản nguồn nhân lực 2.1. Khái niệm Quản nguồn nhân lực 4 Nói đến nguồn nhân lực là ... nhân lực là gì, nó bao gồm những gì. Nhân là người còn lực chính là nguồn lực, vậy nhân lực là nguồn lực của con người. Nhân lực bao gồm thể lực và trí lực. Vậy nguồn nhân lực là gì? Nguồn nhân...
  • 80
  • 390
  • 0

Xem thêm