mô hình harvard trong quản lý nguồn nhân lực

Tìm hiểu mô hình 10c liên hệ trong quản lý nguồn nhân lực công

Ngày tải lên : 10/03/2015, 22:42

9
1K
6

Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh thủy hải sản

Ngày tải lên : 24/01/2013, 14:28

... đào tạo, tuyển dụng và quản trị nguồn nhân lực tiên tiến hiện nay. Đặc biệt trong phần mềm đã tích hợp nhiều tính năng phù hợp theo chuẩn quản lý nguồn nhân lực trong các tiêu chuẩn ISO, HACCP, ... pháp trọn gói bao gồm thẻ nhân viên, máy chấm công, phần mềm Quản lý nhân sự - chấm công – tính lương tự động có nhiều tính năng phù hợp theo chuẩn quản lý nguồn nhân lực trong các tiêu chuẩn ISO, ... suất lao động, giảm chi phí quản lý, hình thành tư duy và tác phong làm việc khoa học. A. Hệ quản lý nhân sự atsoft.HRM: theo dõi chi tiết hồ sơ nhân viên như lý lịch, quá trình làm việc,...

5
1.7K
10

383 Khuyến khích tài chính - phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17

... dân Hà Nội Đề án môn học Vũ Thị Bích Ngọc – Quản Trị Nhân Lực 43A “Khuyến khích tài chính _ phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức“ ... động lực trong công việc để cống hiến hết năng lực của mình cho tổ chức. Nhận thấy sự cần thiết của việc tăng lực cho người lao động trong công tác quản lý nhân sự nói riêng và công tác quản lý ... 2003 4. Quản trị nhân sự - Nguyễn Hữu Thân 5. Quản lỹ nguồn nhân lực – NXB chính trị quốc gia 6. Quản trị nhân sự – Nguyễn Văn Lê, Nguyễn Văn Hoà - NXB Giáo dục 7. 1001 cách tăng lực cho nhân viên 8....

35
1.2K
4

Khuyến khích tài chính- thu hút phương tiện thu hút và tạo động lực cho người lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức

Ngày tải lên : 18/04/2013, 16:02

... tạo động lực cho ngời lao động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức 3 I. Một số vấn liên quan đến khuyến khích tài chính và tạo động lực cho ngời lao động trong quản lý nguồn nhân lực của ... trình Quản trị nhân lực TS. Nguyễn Ngọc Quân và Th.s Nguyễn Vân Điềm, NXB giáo dục 2003 4. Quản trị nhân sự - Nguyễn Hữu Thân 5. Quản lỹ nguồn nhân lực NXB chính trị quốc gia 6. Quản trị nhân ... động lực trong công việc để cống hiến hết năng lực của mình cho tổ chức. Nhận thấy sự cần thiết của việc tăng lực cho ngời lao động trong công tác quản lý nhân sự nói riêng và công tác quản lý...

32
565
0

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực trong quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây dựng-CONINCO

Ngày tải lên : 09/07/2013, 16:59

71
1.1K
5

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực trong quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây dựng-CONINCO

Ngày tải lên : 26/06/2015, 20:36

71
513
0

Tiểu luận: Các mô hình quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công theo xu hướng mới

Ngày tải lên : 20/11/2014, 10:45

... là: Quản lý theo chức nghiệp (ngạch, bậc) và quản lý theo vị trí việc làm (mô hình mở). Các mô hình quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công theo xu hướng mới là: Mô hình hỗn hợp, mô hình quản ... theo mô hình vị trí việc làm và quản lý nguồn nhân lực theo mô hình chức nghiệp, ta thấy được những ưu nhược điểm của từng mô hình. Phân tích những đặc điểm của hai mô hình cho thấy mô hình ... MỞ ĐẦU Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công có hai xu hướng, đó là xu hướng truyền thống và xu hướng mới. Các mô hình quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công theo xu...

12
11.6K
129

Ứng dụng phần mềm nguồn mở trong bài toán quản lý nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 10/12/2013, 14:49

48
957
0

Tài liệu mô hình 5s trong quản lý nhân sự

Ngày tải lên : 19/07/2014, 15:54

... triết lý con người là trung tâm của mọi sự phát triển, mô hình thực hành 5S đã được áp dụng tại Nhật bản như một nền tảng để áp dụng thành công hệ thống quản lý chất lượng. 5S tạo ra một môi ... đạo cao nhất thông qua việc chỉ đạo thực hiện, tập trung nguồn lực, kinh phí và thời gian - Đào tạo và hướng dẫn mọi cán bộ nhân viên trong tổ chức/công ty hiểu rõ mục tiêu, ý nghĩa cũng như ... Duy trì và cải tiến không ngừng, tạo nên một nguyên tắc hoạt động trong tổ chức/doanh nghiệp để đảm bảo tính hiệu quả trong quản lý và kinh doanh Tổ chức/doanh nghiệp nào có thể áp dụng Thực hành 5S? Thực...

12
3.5K
27

Những ưu điểm và nhược điểm trong tình hình quản lý nguồn nhân lực của công ty in công đoàn

Ngày tải lên : 16/08/2014, 19:37

21
982
0

Tiểu luận Phân tích và liên hệ với tổ chức về mô hình quản lý nguồn nhân lực theo chức nghiệp

Ngày tải lên : 10/03/2015, 22:18

... hoàn thiện mô hình quản lý nguồn nhân lực phù hợp với nền hành chính ngày nay. Quản lý nguồn nhân lực với mô hình phù hợp với thực tế thì thường được sử dụng khi nói đến Mô hình quản lý theo các ... LUẬN MÔN NGUỒN NHÂN LỰC Đề tài: Phân tích và liên hệ với tổ chức về mô hình quản lý nguồn nhân lực theo chức nghiệp. , tháng năm I. MỞ ĐẦU Trước xu thế hội nhập và phát triển, mô hình quản lý ... giống như mô hình công vụ chức nghiệp, trong mô hình công vụ việc làm, việc tuyển dụng nói riêng và các hoạt động quản lý nguồn nhân lực nói chung thường được phân cấp. Theo đó, các nhà quản lý có...

14
2K
13

Sử dụng phân lớp dữ liệu dựa trên cây quyết định để xây dựng các mô hình phân lớp hỗ trợ việc thực hiện các công việc quản lý nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 18/03/2015, 10:20

92
416
0

Cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực.doc.DOC

Ngày tải lên : 10/09/2012, 09:21

... Những mặt còn hạn chế trong việc tạo nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 8 1. Về số lợng 8 2. Về chất lợng 8 3. Về cơ cấu 9 4. Về quản lý nguồn nhân lực 9 IV - Nguyên nhân tồn tại 12 V - ... và có chuyên môn nghiệp vụ giỏi thừa công chức vụ việc. 4. Về quản lý nguồn nhân lực: - Xây dựng thể chế, chính sách quản lý: Việc xây dựng thể chế chính sách quản lý nguồn nhân lực thiếu đồng ... IV. Nguyên nhân tồn tại: 1. Về số lợng 4 2. Về chất lợng 5 3. Về cơ cấu 5 II - Một số kết quả đạt đợc trong việc tạo nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 7 1. Về phơng diện quản lý 7 2. Về...

12
1.7K
11

Bàn về 1 số nội dung quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam

Ngày tải lên : 30/10/2012, 14:15

... mình . 2. Khái niệm về quản lý Quản lý là sự tác động của chủ thể quản lý lên đối tợng quản lý nhằm đạt đợc mục tiêu đặt ra trong điều kiện biến động của môi trờng . Quản lý kinh tế là sự tác ... nguồn nhân lực phải đáp ứng đủ về số lợng và chất lợng nhng để quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực lại là một vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp . Nội dung của quản lý nguồn nhân ... án môn học KTLĐ Hà Quang Chiến chế cho nên em xin đợc trình bày một số nội dung chủ yếu của quá trình quản lý nguồn nhân lực , 1) Tuyển dụng nhân lực . 2) đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...

21
977
6

Các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực trong kinh doanh lữ hành tại Công ty Cổ phần tập đoàn NTT

Ngày tải lên : 12/11/2012, 16:08

... trị nguồn nhân lực. Phác thảo mô hình quản trị nguồn nhân lực của Việt Nam (trong hình 1.4). Trong đó, mối quan hệ của quản trị nguồn nhân lực với môi trường được thể hiện trong mô hình 1.4a: ... chức năng trong mô hình quản trị nguồn nhân lực của Việt Nam hiện nay được trình bày trong mô hình Cơ chế tổ chức Sứ mạng mục tiêu của doanh nghiệp Văn hóa tổ chức Quản trị nguồn nhân lực Công ... dưới Hình1 .6: Sơ đồ tổ chức quản lý chức năng Giám đốc Nhân viên 1 Nhân viên 3Nhân viên 2 MỤC LỤC (Nguồn: Quản trị doanh nghiệp) - Quản lý nhiều chiều: Người ta thiết lập cơ cấu tổ chức quản lý...

76
2.2K
10

Cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 22/01/2013, 14:12

... Cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực Đề cương đề tài mã số:M0828 LỜI MỞ ĐẦU Từ năm 1986, đất nước bước vào thời ... lĩnh vực quan trọng cần cải cách là : “Cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực . Trong quá trình làm bài do thời gian hạn chế và còn thiếu một số giáo trình để tham ... nền hành chính được thiết lập trong cơ chế quản lý tập trung quan liêu, bao cấp. Bộ máy hành chính Nhà nước vẫn cồng kềnh, nhiều tầng nấc, hoạt động kém hiệu lực, hiệu quả. Đội ngũ cán bộ,...

3
864
8

239 Quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức

Ngày tải lên : 30/03/2013, 16:54

111
887
4

438 Quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức

Ngày tải lên : 01/04/2013, 19:18

111
630
4

CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH LỮ HÀNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NTT

Ngày tải lên : 05/04/2013, 09:10

76
703
5

223 Cải cách hành chính Nhà nước trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 05/04/2013, 17:07

... đợc trong việc tạo nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 7 1. Về phơng diện quản lý 7 2. Về đội ngũ công chức 7 III - Những mặt còn hạn chế trong việc tạo nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân ... và có chuyên môn nghiệp vụ giỏi thừa công chức vụ việc. 4. Về quản lý nguồn nhân lực: - Xây dựng thể chế, chính sách quản lý: Việc xây dựng thể chế chính sách quản lý nguồn nhân lực thiếu đồng ... nguồn nhân lực 8 1. Về số lợng 8 2. Về chất lợng 8 3. Về cơ cấu 9 4. Về quản lý nguồn nhân lực 9 IV - Nguyên nhân tồn tại 12 V - Phơng hớng giải pháp quản lý và phát triển nguồn nhân lực 13 1....

15
531
0