... đợi.Trang 45 Bảng 6: Kết quả môhình hai nhântố cho ngành dịch vụ dầu khí:Mã CK Môhình hai nhântố R2COM rCOM = 0.033216 + 0 .54 1185OIP + 0.3 655 22GDP 0 .55 PIT rPIT = -0.0627 05 + 0.476285OIP ... mình.1.4.2 Môhình một nhân tố 1.4.2.1 Khái niệm Mô hình một nhântố diễn tả tỷ suất sinh lợi của chứng khoán i (ri) chịu sự tácđộng của một nhântố (F). Nhântố này thường được xem là nhântố thị ... iTa có thể biểu diễn môhình một nhântố qua đồ thị sau: Hình 5: Đồ thị môhình một nhân tố Khi chúng ta quyết định đầu tư vào một ngành cụ thể thì việc lựa chọn các nhân tố là rất quan trọng...
... chỉnh lại thành môhình 3 nhântố như sau: Nhân tố dễ sử dụng cảm nhận + nhântố sự tự tin cảm nhận = khả năng sử dụng Hình 4: Môhình nghiên cứu được điều chỉnh (mô hình 2) 4.2. Kiểm ... giả thuyết môhình cấu trúc và độ phù hợp tổng thể môhình 4. Kết quả phân tích 4.1. Kiểm tra bước 1 Phân tích khám phá: phân tích nhântố và kiểm tra độ tin cậy. Môhình 4 nhântố được điều ... kiểm tra quan hệ qua lại giữa chúng và quan hệ đến ý định. 5. Kết luận Môhình TAM 4 nhântố được điều chỉnh thành môhình 3 nhântố và đã được kiểm chứng khá phù hợp và có ý nghĩa trong việc...
... 10m5m15m 5 8m16m 17m67mKênh đào cấp IKhu nuôi vỗCHƯƠNG 3 : KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT3.1 Kết luận Sản xuất tôm giống được thiết kế theo quy mô 1005m2 với công suất từ 2 .5 -5 triệu PL 15/ ... quy mô 1005m2 với công suất từ 2 .5 -5 triệu PL 15/ năm.Chi phí :Sang nền :3 750 00000Làm nền : 60000000Xây dựng trại :300000000Bể combosie : 24 x 2800000=>67200000Thiết bị khác :50 000000 Nhân ... DT92m10mLộ1 5 m15mkhu quản lýNhà ởBể xửlọc lýBể lắngấp ArtemiaKhu cho tôm đẻSơ đồ thiết kế trại tôm sú giống (kênh đào cấp I)44m 10m5m 5m 8m15m 26m67mKhu nuôi tôm bố mẹKhu ương5m8mKênh...
... tạo dựng được một mạng lưới vững chắc, những đồng minh hợp tác, những nhân viên được khuyến khích và một thiện chí cá nhân. 4. Phân bổ công việc. Hãy hoàn thành mọi thứ. Cho dù công việc ... cho dù đó là một sản phẩm tốt hơn hay một dịch vụ được cải thiện, lợi nhuận cao hơn hay giá cổ phiếu cao hơn, luôn luôn bảo đảm rằng công việc được phân bổ hợp lý. 5. Chính trực. Hãy giữ đúng...